員工考勤管理系統(tǒng)_第1頁(yè)
員工考勤管理系統(tǒng)_第2頁(yè)
員工考勤管理系統(tǒng)_第3頁(yè)
員工考勤管理系統(tǒng)_第4頁(yè)
員工考勤管理系統(tǒng)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩62頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 員工考勤管理系統(tǒng)方案適用【連鎖店】【分公司】【集團(tuán)企業(yè)】【機(jī)關(guān)單位】上市背景1考勤機(jī)軟件功能演示2考勤機(jī)軟件報(bào)表35項(xiàng)目投資情況和預(yù)期效益目錄一、上市背景隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高速開(kāi)展,越來(lái)越多的連鎖型企業(yè),面臨著: 1、工作人員遍布在全國(guó)各地,管理經(jīng)營(yíng)相對(duì)分散。 2、人員可能在不同地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)間出差或調(diào)動(dòng)總部較遠(yuǎn), 難免人情考勤,遲到、早退現(xiàn)象難以標(biāo)準(zhǔn)。 3、人員招聘各分支公司是各自為陣,有了系統(tǒng)可以管控分支公司 人員招募、人力本錢(qián)預(yù)算、建立集團(tuán)人才庫(kù)、實(shí)現(xiàn)候選人才跨區(qū) 共享提高招聘效率。 在線式考勤基于瀏覽器/效勞器架構(gòu)B/S架構(gòu)的設(shè)計(jì),可滿足集團(tuán)公司和連鎖企業(yè)多分支機(jī)構(gòu)、跨區(qū)域的分散式管理

2、需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集中化管理和管控目的。上市背景異地考勤實(shí)時(shí)查崗靈活調(diào)班角色管理報(bào)表分析亟待解決的問(wèn)題分公司、連鎖店總部服務(wù)器不受時(shí)間、地點(diǎn)、空間的限制實(shí)時(shí)瀏覽、統(tǒng)計(jì)、查詢真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)永不喪失、平安備份考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳考勤數(shù)據(jù)拓?fù)鋱D二、連鎖店考勤系統(tǒng)功能演示系統(tǒng)管理考勤管理精簡(jiǎn)人事在線式考勤系統(tǒng)考勤管理1、排班管理a、班次管理 b、部門(mén)班次管理c、靈活班次管理 d、班組班次管理 e、員工班次管理2、考勤日常管理a、請(qǐng)假管理 b、加班管理 c、補(bǔ)卡管理3、考勤機(jī)管理a、支持考勤機(jī)分區(qū)域管理b、支持直接遠(yuǎn)程管理考勤機(jī)設(shè)備,下載、上傳考勤人員信 息數(shù)據(jù)4、報(bào)表管理可自定義多種適用于公司的考勤報(bào)表,日?qǐng)?bào)表

3、、周報(bào)表、月報(bào)表、加班表、請(qǐng)假表等,報(bào)表項(xiàng)目可以靈活自定義1、人事管理 a、組織架構(gòu)的建設(shè); b、支持人事檔案字段自定義,批量導(dǎo)入、批量賦值; c、支持二代身份證讀取,確保人員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,身份證號(hào)唯一性驗(yàn)證;2、日常事務(wù)管理 a、異動(dòng)管理 b、年假管理 c、離職管理精簡(jiǎn)人事系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理1、作業(yè)時(shí)間設(shè)置a、支持自定義生成規(guī)律班次時(shí)間;b、支持自定義處理打卡記錄;2、參數(shù)設(shè)置a、郵件參數(shù) b、短信參數(shù) c、登錄密碼d、在線式考勤機(jī) e、系統(tǒng)界面設(shè)置3、系統(tǒng)角色管理4、系統(tǒng)用戶管理5、編號(hào)規(guī)則設(shè)置人事資料導(dǎo)入第一步:人事管理組織機(jī)構(gòu)管理崗位設(shè)置新增或者直接導(dǎo)入崗位職責(zé)的建立有利于: 1

4、、科學(xué)的分工協(xié)作; 2、提高工作效率和工作質(zhì)量; 3、是組織考核的依據(jù)崗位設(shè)置人事管理組織機(jī)構(gòu)管理職務(wù)體系新增職務(wù)代碼要與人事資料中的職務(wù)代碼相同上級(jí)職務(wù)要與實(shí)際相符職務(wù)體系部門(mén)管理人事工程資料導(dǎo)入考勤管理系統(tǒng)考勤期間設(shè)置考勤規(guī)則設(shè)置考勤規(guī)則要依據(jù)客戶的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置考勤管理系統(tǒng)考勤管理假期管理節(jié)假日管理節(jié)假日管理一般指法定節(jié)假日,目的是簡(jiǎn)化日后在排班的過(guò)程中的二次處理;假期管理1基本班次是所有班次的基礎(chǔ)2基本班次的基礎(chǔ)上生成輪班規(guī)律3通過(guò)前面兩個(gè)步驟后班次便可生成4依據(jù)生成班次便可給各部門(mén)排班 部門(mén)班次、靈活班次、班組班次、員工班次,強(qiáng)大的排班功能,可以滿足不同客戶的排班需求;排班管理U盤(pán)

5、導(dǎo)入模式Excel導(dǎo)入模式考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)入1、次月對(duì)上月考勤報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)處理2、對(duì)考勤情況進(jìn)行分析;3、設(shè)置考勤自定義報(bào)表數(shù)據(jù)分析最后一步考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行提交考勤月報(bào)案例分享連鎖店考勤排班案例分享第一步驟:上班時(shí)段設(shè)置案例分享 早班次9:00-18:00 打兩次卡案例分享案例分享可實(shí)現(xiàn)跨天班次、兩班倒、三班倒等特殊班次;1、有多種方式滿足企業(yè)加班時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì);2、靈活打卡設(shè)置,午休、下班、加班是否打卡;3、可實(shí)現(xiàn)一天打兩次卡、打四次卡等多種打卡形式;可滿足門(mén)店午餐無(wú)規(guī)律,但用餐有規(guī)定時(shí)數(shù);案例分享 中班次09:30-12:00 18:00-22:30 打四次卡需要建立兩個(gè)時(shí)段;案例分享案例分享第一個(gè)時(shí)段設(shè)

6、置案例分享第一個(gè)時(shí)段設(shè)置案例分享 晚班次14:00-22:30 打兩次卡案例分享第二步驟:規(guī)律輪班設(shè)置注: 支持日歷查看班次 支持EXCEL班次導(dǎo)入批量導(dǎo)班設(shè)置批量導(dǎo)班設(shè)置批量導(dǎo)班設(shè)置批量導(dǎo)班設(shè)置1、支持EXCEL導(dǎo)入排班;2、支持延期(月初導(dǎo)入上個(gè)月的班次)導(dǎo)入批量導(dǎo)班設(shè)置 第三步驟:調(diào)班設(shè)置注: 連鎖店經(jīng)常會(huì)遇到員工臨時(shí)調(diào)班或調(diào)休的問(wèn)題1、支持靈活調(diào)班2、權(quán)限可以下放到店長(zhǎng)可靈活調(diào)整休息時(shí)間調(diào)班設(shè)置 第四步驟:批量調(diào)班注: 調(diào)整上班時(shí)段 調(diào)整工作性質(zhì)支持班次批量調(diào)整 1、批量休息 2、批量調(diào)整班次12345批量調(diào)班設(shè)置三、在線式考勤報(bào)表該員工本周遲到4次踩著點(diǎn)上下班,滿勤獎(jiǎng)?五月份研發(fā)部工

7、作負(fù)荷較重分公司每周二、四開(kāi)例會(huì)這個(gè)門(mén)店遲到現(xiàn)象很嚴(yán)重!姓名部門(mén)考勤期間年假事假病假請(qǐng)假天數(shù)平時(shí) 加班周休 日加班節(jié)假 日加班加班時(shí) 長(zhǎng)小計(jì)遲到總計(jì)次數(shù)遲到總計(jì)時(shí)長(zhǎng)應(yīng)勤 小時(shí)數(shù)應(yīng)勤天數(shù)實(shí)際工 作小時(shí)數(shù)曠工天數(shù)實(shí)際工作天數(shù)陳丙林IT部201402 200210801811016020151.99017.99胡志閩采購(gòu)部 201402 31041340170016020128016劉志翔營(yíng)銷部 201402 20028160240016020144018李德勝安保一隊(duì) 201402 000059.5574.2222155.7751216020159.81019.99李祥明安保一隊(duì) 201402 0

8、00059.2265.0622146.2852316020159.62019.95劉二行政保潔 201402 0000103011510016020160020王志明生產(chǎn)車間 201402 400438.5559.9331.71130.1921016020103.63015.95考勤報(bào)表體驗(yàn)網(wǎng)址:謝謝欣賞 低面背景簡(jiǎn)約商務(wù)風(fēng)PPT模板2021LOGO所涉及提供的PPT模板、PPT圖片、PPT圖表等PPT素材大多 來(lái)自PPT設(shè)計(jì)大師PPT原創(chuàng)作者個(gè)人授權(quán)發(fā)布作品、PPT設(shè)計(jì)公司免費(fèi)作品、互聯(lián)網(wǎng)免費(fèi)共享資源精選以及局部原創(chuàng)作品,分享給PPT愛(ài)好者交流學(xué)習(xí) 之用,我們并未授權(quán)您將這些PPT模板、素材

9、、圖片用于任何商業(yè)及其他用途,如果要使用請(qǐng)聯(lián)系原作者并征求作者同意。59為什么要進(jìn)行事故分析?602021年15月份各類事故比照月份安全、環(huán)保事故生產(chǎn)事故未遂事故事故總數(shù)事故總損失(元)一月321639028二月32167100三月1471210590四月21694128五月44111930200合計(jì)1313265291046分析說(shuō)明:1月TZB酯化崗位員工在分層提取時(shí),未關(guān)閉通往排污池的排污閥,導(dǎo)致500L料液跑掉,直接經(jīng)濟(jì)損失30000元,占總損失77%。3月份TZB員工白班交接班不到位,導(dǎo)致在回收車間的回收酒精操作一晚無(wú)人管,致玻璃冷凝器次日破裂,冰鹽損失16公分,乙醇損失500kg,直

10、接經(jīng)濟(jì)損失6000元,占總損失85%。5月份回收車間員工燒傷6222元、倉(cāng)儲(chǔ)員工手壓傷3448元、SBA車間員工腦部受傷7330元,PLA跑料5000元、回收車間跑冰鹽5000元、中試車間跑冰鹽5000元。因員工操作馬虎、工作不負(fù)責(zé),造成的生產(chǎn)事故有12起,直接損失65200元,占總損失72%。612021年國(guó)內(nèi)事故摘錄1、 2021年5月28日晚上9點(diǎn)31分,位于淄博市桓臺(tái)縣唐山鎮(zhèn)境內(nèi)的山東寶源化工股份一車間發(fā)生爆燃事故,造成2人死亡,8人受傷。 2、2021年5月12日1時(shí)40分,位于山西運(yùn)城市鹽湖區(qū)龍居鄉(xiāng)二十里店村的山西三維豐?;ぐl(fā)生火災(zāi)并伴隨小規(guī)模的爆炸。3、2021年5月10日13

11、時(shí)許,位于廣州市黃埔區(qū)的中石化廣州分公司203號(hào)汽油罐灌頂呼吸閥著火爆炸。據(jù)介紹,爆炸事故是由氣泄漏發(fā)生閃燃所致,導(dǎo)致7名施工人員受傷,其中3人傷勢(shì)嚴(yán)重。4、2021年5月2日中午12時(shí)52分,位于浙江省衢州市的巨化集團(tuán)北二道的錦綸廠發(fā)生火災(zāi),熊熊的火光借著風(fēng)勢(shì)躥到空中達(dá)數(shù)十米之高。衢州消防支隊(duì)接到報(bào)警后,立即調(diào)集市區(qū)三個(gè)消防中隊(duì)以及巨化集團(tuán)專職消防隊(duì)共13輛消防車100多名官兵展開(kāi)滅火戰(zhàn)斗。5、2021年4月13日22時(shí)12分,黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)喇嘛甸鎮(zhèn)富鑫化工廠非法生產(chǎn)偶氮二異丁腈過(guò)程中發(fā)生爆炸燃燒?,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員共計(jì)14人,9人當(dāng)場(chǎng)死亡6男3女。6、2021年4月12日凌晨5時(shí)47分,

12、位于榆林錦界工業(yè)園區(qū)的神木化學(xué)工業(yè)公司一期20萬(wàn)噸甲醇裝置因一處管線開(kāi)裂,氫氣泄露,引發(fā)閃爆并起火,事故未造成人員傷亡。622021年國(guó)內(nèi)事故摘錄7、 2021年4月1日晚上20時(shí)35分,位于縉云縣東渡鎮(zhèn)的浙江宏威車業(yè)一車 間發(fā)生一起爆炸事故,造成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人3人當(dāng)場(chǎng)死亡,3人受傷。其中2名傷者 經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡,1人仍在救治中。8、 2021年3月31日下午17時(shí),位于武漢市東西湖區(qū)京港澳高速往港澳方向1147公 里處,一輛裝載危險(xiǎn)化學(xué)品的貨車在等待加油時(shí)突發(fā)大火并爆炸,經(jīng)過(guò)近一個(gè)半 小時(shí)的奮力撲救, 消防官兵成功將大火撲滅并保住了鄰近的加油站。9、 2021年3月17日12時(shí)40分,榆林

13、市一化工廠工人在調(diào)試設(shè)備時(shí),產(chǎn)生的電弧引 發(fā)大火。事故造成1人當(dāng)場(chǎng)死亡,4人不同程度燒傷。10、2021年3月15日下午1時(shí)20分左右,位于嘉興工業(yè)園區(qū)東區(qū)的東方化工廠發(fā)生火 災(zāi)事故,經(jīng)市、區(qū)兩級(jí)消防部門(mén)全力撲救,火勢(shì)于當(dāng)天下午2時(shí)20分被撲滅。該 起火災(zāi)未造成人員傷亡。 11、2021年2月27日11時(shí),307國(guó)道汾陽(yáng)仁巖村附近的一家汽修廠門(mén)口,一輛正在焊 接的油罐車突然發(fā)生爆炸,事故造成一人當(dāng)場(chǎng)死亡,兩人受重傷。632021年國(guó)內(nèi)事故摘錄12、2021年1月13日上午11時(shí)許,江蘇鹽城大豐港工業(yè)園區(qū)的一家化工企業(yè)發(fā)生爆炸 并引發(fā)火災(zāi)。經(jīng)消防官兵2個(gè)多小時(shí)的奮戰(zhàn),大火最終被撲滅。 13、20

14、21年1月12日17時(shí),裕華區(qū)槐北路一在建樓盤(pán)的25樓騰起滾滾濃煙,起火原因 是焊工操作不慎將焊花濺到水泥保溫層引起的。14、2021年1月2日中午12時(shí),邢臺(tái)市開(kāi)發(fā)區(qū)富強(qiáng)路一家板廠的鍋爐發(fā)生爆炸,據(jù)傳事 故造成兩人重傷兩人輕傷。事故原因一方面是鍋爐質(zhì)量有問(wèn)題,驗(yàn)收部門(mén)走過(guò) 場(chǎng),另一方面是員工操作 不當(dāng),司爐工沒(méi)有相應(yīng)執(zhí)照。15、2021年12月30日上午10時(shí)10分,云南昆明一家生物化學(xué)制品廠發(fā)生爆炸。截至目 前,事故已經(jīng)造成5人遇難,另有8人受傷。64啟示 事故是最大的浪費(fèi)。 事故是可以預(yù)防的。 學(xué)習(xí)、分析各類事故發(fā)生的原因是有必 要的。 65平安生產(chǎn)事故案例分析EHS部 龔海琴 2021-6-13 66操作本卷須知工作中:遵守有關(guān)平安管理、平安操作規(guī)程。使用勞動(dòng)保護(hù)用品和裝備如防毒口罩、防護(hù)眼鏡、耐酸手套、通風(fēng)設(shè)施等。專心工作,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論