中國管理咨詢公司的發(fā)展現(xiàn)狀分析

1、關鍵詞 :中國管理咨詢公司中國管理咨詢公司的發(fā)展現(xiàn)狀分析管理咨詢公司并非近三五年才出現(xiàn)的新事物， 但咨詢行業(yè)在中國的形成和發(fā)展確實是這幾年的事情， 與其他行業(yè)一樣， 發(fā)展的過程是充滿問題和持續(xù)解決問題的過程， 同時也存在與其他行業(yè)不同特征的一面，那么，現(xiàn)在這個階段， 咨詢公司的日子究竟過得怎樣呢？盡管不可能掌握成千上萬家中國管理咨詢公司的詳細情況， 但作為概要性分析還是能把握一些脈搏 .中國目前的咨詢環(huán)境可謂“市場很大，潛力巨大，但需努力挖掘，真正收獲的季節(jié)還沒到” 。既然咨詢市場（環(huán)境）和咨詢行業(yè)都還沒有成熟，那么這種預期的誘惑力造就了前赴后繼的拓荒者， 到目前自然有多種生存狀態(tài)的并存， 多

2、種狀態(tài)不僅產(chǎn)生了視覺上的差異， 也滿足了市場不同的需求，結果有的咨詢公司成了“烈士” ，之后，也許兩年之內(nèi)還會出現(xiàn)“黑馬” ，重新洗牌的機會在中國咨詢業(yè)來得更加變幻莫測，不妨對現(xiàn)實的生存狀況做如下分析。管理咨詢在中國的出現(xiàn)也有近二十年的歷史了， 也許當初不是這么個叫法。傳統(tǒng)的管理咨詢以學院派為代表，到目前發(fā)展相對成熟，因為知名大學開設的課程專業(yè)而綜合，所以這類咨詢公司從戰(zhàn)略、營銷、人力、企業(yè)組織、企業(yè)重組到企業(yè)信息化，幾乎是無所不為。當然，這些有利的條件不是發(fā)展的唯一因素， 能夠充分利用這些資源， 加上良好的經(jīng)營和管理，才是真正發(fā)展的根基。非學院派的代表幾乎一開始就在人才和資本方面市場化運做的

3、咨詢公司，而且在更加廣泛的領域提供咨詢服務， 學院派雖然也引進了西方先進思想，但更加側重于理論的運用， 而非學院派似乎更偏重于西方成功經(jīng)驗的傳遞和引進， 往往迅速導致東西方文化的碰撞， 一方面解決了一些問題，同時也產(chǎn)生了新的問題。在對待新問題的策略上，學院派往往尋求理論依據(jù)，但往往無果而終，而非學院派，大膽創(chuàng)新是首選，目的在于解決問題，至于能夠符合哪些理論并不重要，實在無法“掛靠”就創(chuàng)造理論，能夠解決問題的辦法就是好辦法。所以非學院派給人以激情，沒有太多約束，同樣在市場競爭中獲得一席之地，這類公司因為成立的時間長，所以業(yè)務也逐漸復雜而全面。另外多年積累的成功案例 （或非成功案例），足以讓后來者

4、望其項背，這也是一筆可圈可點的無形資產(chǎn)，更關鍵在于足夠長時間的發(fā)展中，運用與實踐、分析與提煉、 融合與創(chuàng)新等手段基本形成了這些咨詢公司的知識體系和良好的咨詢風格， 或者說難以復制的企業(yè)文化， 更加體現(xiàn)了競爭優(yōu)勢的一面。沒有趕上快速成長的旺季， 盡管已經(jīng)形成了咨詢行業(yè)的壁壘，但市場的巨大仍舊讓人們躊躇滿志。 所以在大腕們原本不屑一顧的神情背后，對晚出道幾年的小字輩們也不得不有所顧忌。 因為這些后來者更加理性和成熟，甚至很多人本身就感受和參與了前一陣暴風驟雨般的刺激，學會分析本身就是作為顧問的第一堂課， 加上對業(yè)務的審視， 很清楚知道哪些業(yè)務在什么階段可以產(chǎn)生價值和收益， 快速成長型公司在浪尖上狂

5、舞，心態(tài)平靜的新興咨詢公司依舊坦然的安排其日常生活， 他們正在培養(yǎng)機會，正在培育屬于自己的市場， 不急不躁是他們的特征，知道已經(jīng)不能“一夜成名” ，索性“從長計議”，這些咨詢公司的哲學很現(xiàn)實：生存是第一價值， 只要路正、得法、有人才，還怕不能發(fā)展？當然，資金問題是整個行業(yè)共同的關注，只不過強烈與否罷了。咨詢公司往往業(yè)務不廣， 但很專業(yè)，而且有些領域還比上述兩類咨詢公司更富有遠見，因為快速成長型公司似乎有些 “疲于奔命”的感覺。這類咨詢公司數(shù)量眾多， 特色明顯，當然也有濫竽充數(shù)和渾水摸魚的嫌疑。這些咨詢公司的生存狀態(tài)可謂“臥薪嘗膽” ，盡管有自身的生存哲學，但發(fā)展相對緩慢確是不爭的事實，但如果考

6、慮資本因素，這些公司還是足以讓人體會到后生可畏的感覺?？粗稍冃袠I(yè)的漸漸成熟， 許多咨詢公司呱呱墜地， 也許他們還沒有想好做什么，但已經(jīng)賦予了生命，也需要在世間一番搏弈，因為市場的誘惑同時也讓很多人產(chǎn)生僥幸，但并不意味著這些公司無所作為，因為機遇將公平的對待每個趕潮之人， 但在這個領域， 絕對不會出現(xiàn)天上掉餡餅的美事兒，所以“即來之，則安之”是這類咨詢公司的表白。盲目和隨眾性是這類咨詢公司的顯著特征， 如同中關村電腦市場的柜臺，很繁忙，但難以體現(xiàn)個性， “什么好做做什么”是他們的真實想法。今天吆喝 ERP，明天吆喝 PDM，反正錯不了。也許市場成熟之后，很多人將撤離柜臺，就剩下一些有特色經(jīng)營的

7、，這是必然結果。只有真正為客戶創(chuàng)造價值的管理咨詢公司, 才能越走越遠 .( 本文由中旭企業(yè)培訓網(wǎng)：提供 )那是心與心的交匯，是相視的莞爾一笑，是一杯飲了半盞的酒，沉香在喉，甜潤在心。紅塵中，我們會相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐漸懂得了這世界，懂得如何經(jīng)營自己的內(nèi)心，使它柔韌，更適應這風雨征途，而不會在過往的錯失里糾結懊悔一生。時光若水， 趟過歲月的河，那些舊日情懷，或溫暖或痛楚，總會在心中烙下深深淺淺的痕。生命是一座時光驛站，人們在那里來來去去。一些人若長亭古道邊的萋萋芳草，淪為泛泛之交；一些人卻像深山斷崖邊的幽蘭，只一株，便會馨香滿谷。人生，唯有品格心性相似的人，才可以在錦瑟華年里相遇相知，互為欣賞，互為懂得，并沉淀下來，做一生的朋友。試問，你的生命里，有無來過這樣一個人呢？張愛玲說 “因為懂得，所以慈悲”.于千萬人群中，遇見