高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知匯合四篇

1、高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知匯合四篇_高溫酷熱補(bǔ)貼通知 2 各部門、分廠： 高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。并依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)打算從6月份開頭發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)通知如下： 一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工： 二、發(fā)放細(xì)則： 1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放： 2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)： 3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開頭執(zhí)行。 三、組織分工： (一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫柔高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測(cè)試

2、和統(tǒng)計(jì)，各部門對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請(qǐng)于20 xx年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)與人力資源部備案。 (二)發(fā)覺虛報(bào)狀況，除對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外，對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。 特此通知！ 管理部 20 xx年6月18日 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇二】 致全體同事： 廣東又迎來了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，依據(jù)廣東省人力資源和.保障廳發(fā)出的關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理方法，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下： 自6月份開頭發(fā)放20 xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月

3、工資一同發(fā)放。 請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理支配夏季高溫外出時(shí)間，避開中暑，并留意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇三】 各項(xiàng)目部： 為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和平安，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司打算從20 xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7以上(含37，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)細(xì)則如下： 一、發(fā)放對(duì)象： 1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、修理

4、工、花工); 2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納; 3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、修理工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼

5、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)當(dāng)?shù)卦敿?xì)作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定詳細(xì)發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行擔(dān)當(dāng)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 xx公司 20 xx年xx月xx日 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇四】 隨著酷熱天氣到來，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下： 一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)： 經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別：每人100元/月 辦公室人員：每人80元/月 生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月 二、 執(zhí)行時(shí)間 ： 高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20_年7月至9月 三、 發(fā)放

6、形式： 高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。 以上通知自20_年7月起執(zhí)行，請(qǐng)各部相互轉(zhuǎn)告，遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)予以批示! 簽發(fā)：總 經(jīng) 理 仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 人事部 20_年07月11日 我推舉 高溫職工補(bǔ)貼通知精選四篇 通知是傳達(dá)下級(jí)機(jī)關(guān)周知或者執(zhí)行事項(xiàng)的公文，工作中我們時(shí)不時(shí)就需要寫通知。根據(jù)上級(jí)支配，現(xiàn)在需要分秒必爭(zhēng)緊急寫一則高溫補(bǔ)貼通知，寫通知是我們職場(chǎng)人需要把握的一項(xiàng)基本技能。您是否正在查找有關(guān)高溫補(bǔ)貼通知的模板呢？下面是工作總結(jié)之家我為大家細(xì)心推舉的“高溫職工補(bǔ)貼通知”，歡迎閱讀，盼望工作總結(jié)之家我的共享可以為您帶來關(guān)心。 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇一) 根據(jù)國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管

7、理總局、衛(wèi)生部、人力資源和.保障部、中華全國(guó)總工會(huì)防暑降溫措施管理方法(安監(jiān)總安健_89號(hào))的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下： 一、企業(yè)每年6月至9月支配勞動(dòng)者露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元， 對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特別狀況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放方法。 二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)連續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)涼爽飲料的供應(yīng)。 三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。 四、本通知自_年6月1

8、日起施行。關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(滬人社綜發(fā)_43號(hào))同時(shí)廢止。 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇二) 各基層供銷社、公司： 為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（閩人社文20 xx239號(hào)）文件通知精神，現(xiàn)將20 xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。 二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。 三、發(fā)放方法：實(shí)行逐月發(fā)放方法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資

9、一并發(fā)放。 特此通知！ xxx xxxx年xx月xx日 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇三) 19 各基層供銷社、公司： 為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(閩人社文20 xx239號(hào))文件通知精神，現(xiàn)將20 xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。 二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。 三、發(fā)放方法：實(shí)行逐月發(fā)放方法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。 四、發(fā)放

10、原則： 1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員依據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。 2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼依據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。 發(fā)放要求： 1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。 2、各部門于每月6日前填寫高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表(見附件)，同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天。 特此通知 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇四) 2 為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和平安，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司打算從xxx年7月1日至9月30日止，

11、以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7以上(含37，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)細(xì)則如下: 一、發(fā)放對(duì)象: 1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、修理工、花工)： 2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納： 3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員

12、(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、修理工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： xxx有限公司 xxx年七月二日 高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知匯總五篇 通知是將需要告知有關(guān)人員的事項(xiàng)用文字形式體現(xiàn)出來的一種公文，在工作中往往會(huì)接觸到各種各樣的通知，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，接下來需要我們寫一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來說通過寫通知可以反映出我們的工作力量。那么您知道

13、高溫補(bǔ)貼通知應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行書寫呢？工作總結(jié)之家我已經(jīng)為大家整理好了“高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知”，抓緊看看對(duì)您有沒有關(guān)心吧，喜愛請(qǐng)保藏哦！ 高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知【篇一】 各位員工： 由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，依據(jù)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知，我公司結(jié)合自身的狀況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的詳細(xì)實(shí)施方法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開頭實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。 xx公司 20 xx年xx月xx日 高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知【篇二】 山東 山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高

14、溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。 浙江 浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月; 江西 江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。 天津 天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 陜西 陜西每天10元。 北京 北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33(含33)以

15、上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。 高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知【篇三】 7 各位員工： 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和平安，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特殊發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)間： 中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及幫助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。發(fā)放時(shí)間為20 xx年6-8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。 二、發(fā)放方法： (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表的格式在次月3日

16、前將人員.報(bào)所在公司人事部門審核。 (二)所在公司人事部門審核后將.及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。 xx公司 20 xx年xx月xx日 高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知【篇四】 依據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33(含33)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。 此外，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供應(yīng)防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。” 北京市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，露天作

17、業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。 違規(guī)不發(fā)高溫津貼 最高罰2萬元 5日，北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展對(duì)所轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)用工和.保險(xiǎn)法律法規(guī)狀況專項(xiàng)檢查統(tǒng)一執(zhí)法日活動(dòng)。專項(xiàng)檢查將持續(xù)到7月底。據(jù)悉，統(tǒng)一執(zhí)法日當(dāng)天，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動(dòng)者98123人，下達(dá)詢問通知書156份。其中是否發(fā)放高溫津貼成為重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，違規(guī)不發(fā)最高可罰款2萬元。 依據(jù)人力社保部門的統(tǒng)計(jì)，截止到20 xx年6月底，全市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位6.36萬戶次，同比增長(zhǎng)34.3%;共查處勞動(dòng)保障

18、違法案件6053件，其中，拖欠農(nóng)夫工工資案件2669件，共為1.03萬名農(nóng)夫工追發(fā)工資1.18億元。 高溫天氣的補(bǔ)貼簡(jiǎn)短通知【篇五】 各部門： 依據(jù)事業(yè)部福利管理方法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的.身體健康和平安，為高溫作業(yè)員工供應(yīng)夏季高溫補(bǔ)貼，打算賜予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)如下： 發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高 溫補(bǔ)貼范圍);技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過程巡檢、試水檢驗(yàn)、個(gè)別來料檢驗(yàn)員(在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員);倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員、物料員、叉車司機(jī);蕪湖公共平臺(tái)保安員、動(dòng)力人員;蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源平安員。 發(fā)放時(shí)間：20 xx年7月-20 xx年9

19、月。 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人/月。 發(fā)放原則： 1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員依據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。 2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼依據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。 五、發(fā)放要求： 1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。 2、各部門于每月6日前填寫高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表(見附件)，同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。 3、各部門務(wù)必照實(shí)申報(bào)，若發(fā)覺部門/班組存在虛報(bào)員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，

20、并對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組進(jìn)步行專項(xiàng)考核通報(bào)。 六、投訴管理 1、全體員工若發(fā)覺部門/班組有虛報(bào)補(bǔ)貼的，可向蕪湖營(yíng)運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對(duì)狀況屬實(shí)的，對(duì)其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組進(jìn)步行專項(xiàng)考核通報(bào)。 2、以上舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將賜予舉報(bào)人嘉獎(jiǎng)個(gè)人積分5分/人，對(duì)舉報(bào)人予以保密。 3、投訴受理人： 高溫酷熱補(bǔ)貼通知推舉 通知是傳達(dá)下級(jí)機(jī)關(guān)周知或者執(zhí)行事項(xiàng)的公文，工作中通知的使用頻率也越來越高。依據(jù)上級(jí)支配，我們要寫關(guān)于高溫補(bǔ)貼通知的通知，寫通知是我們?cè)诠ぷ髦行枰盐盏囊豁?xiàng)基本技能。那么您知道大家都是怎么寫高溫補(bǔ)貼通知的呢？為此工作總結(jié)之家我特意整理了“高溫酷熱補(bǔ)

21、貼通知”，歡迎閱讀，盼望能為您供應(yīng)一些靈感。 高溫酷熱補(bǔ)貼通知(篇一) 各部門、分廠： 高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛。并依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)打算從6月份開頭發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)通知如下： 一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工; 二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個(gè)月; 三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100元/月/人; 四、發(fā)放細(xì)則： 1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按100元發(fā)放; 2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放：當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù); 3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn)，從7月15日開頭執(zhí)行。 特此通知!

22、 管理部 20 xx年6月18日 高溫酷熱補(bǔ)貼通知(篇二) 12 隨著酷熱天氣到來，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下： 一、人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)： 經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別：每人100元/月 辦公室人員：每人80元/月 生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月 二、執(zhí)行時(shí)間： 高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20 xx年7月至9月 三、發(fā)放形式： 高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。 以上通知自20 xx年7月起執(zhí)行，請(qǐng)各部相互轉(zhuǎn)告，遵照?qǐng)?zhí)行。請(qǐng)予以批示！ 四、發(fā)放方法： （一）各單位、各施工項(xiàng)目部必需做好施工人員夏季防暑愛護(hù)工作，防暑愛護(hù)設(shè)施肯定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。 （二）發(fā)放人員根據(jù)20 xx年xx月xx日在冊(cè)人員統(tǒng)計(jì)，由各單位造冊(cè)，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量平安部平安科審批，各單位自行發(fā)放。 （三）各項(xiàng)目部施工