學(xué)校一劃兩案案例(小學(xué))_第1頁
學(xué)校一劃兩案案例(小學(xué))_第2頁
學(xué)校一劃兩案案例(小學(xué))_第3頁
學(xué)校一劃兩案案例(小學(xué))_第4頁
學(xué)校一劃兩案案例(小學(xué))_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、(案例 1)2020 年“國計”中學(xué)兒教信技應(yīng)能研 項目學(xué)“校推進任實施規(guī)書一基信學(xué)校名稱A小學(xué)所涉學(xué)段小學(xué)類型劃分創(chuàng)新校( )樣板校( )普及校( )學(xué)校負(fù)責(zé)人:項目聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)系電話:學(xué)校信息化管理團隊姓名職務(wù)職責(zé)二學(xué)基情分(請描述本校當(dāng)前的辦學(xué)特色、信息化條件、教師隊伍年齡職稱等基本狀況、教學(xué)中信息化應(yīng)的主要問 題,以及信息化核心訴求,不多于 500 )注:該欄目的描述,是為了方便找到在此次能力提升工程中與 學(xué)校發(fā)展最為契合且具可行性的努力方向。A小學(xué)是一所一流現(xiàn)代化學(xué),立于“做最好的自己”教育愿景和培養(yǎng)具有厚德樂學(xué)主合作有 國際視野的卓越少年的育人目標(biāo)。學(xué)校擁有4個電子白板教室、6個智慧

2、教室24個智課錄制教室,全部使用科大訊飛智慧教育平、人 人通管理平臺和智課分析平臺,學(xué)校擁個平板教室,學(xué)校正在建立集團三校同步課堂、同步教、全場 景錄播電視臺和九大人工智能場校擁有比較成熟的“五步教學(xué)法”校師平均年齡不3歲信 化教學(xué)能力基礎(chǔ)較好。學(xué)校信息化教學(xué)平臺管理平臺課堂分析平臺比較先進使用率不高大多數(shù)平臺功能使用沒有達(dá) 到0%,教師工作事務(wù)多,研究堂和研究技術(shù)時間少,教師對技術(shù)學(xué)習(xí)力較強,但不熟悉技術(shù)獲取和自主 研究方法,無法實現(xiàn)技術(shù)自主化因需探索。在學(xué)校信息化教學(xué)與發(fā)展中,學(xué)校的技術(shù)核心訴求是整眾多智慧平臺,實現(xiàn)一體化教學(xué)設(shè)計 學(xué)科教學(xué)實現(xiàn)學(xué)科特點化技術(shù)融合設(shè)計建基于學(xué)科教學(xué)特征的課堂

3、融合模式實大數(shù)據(jù)支持的課堂 教學(xué)分析4.提升全校教師基于術(shù)融合課堂教學(xué)的實際應(yīng)用水平和制作微課能力及主搜集探索學(xué) 科技術(shù)工具的能力;實信息技術(shù)對教學(xué)評價的有效支撐。三學(xué)發(fā) 分(請利用 SWOT 工分析學(xué)校信息化發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢,以及面臨的機遇和挑戰(zhàn))S學(xué)校年輕教師較多,平均年齡不 30 歲,學(xué)W年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)成壓力較大,習(xí)力和創(chuàng)新力較強;學(xué)校有省級息專家兩 名,名師特級教師 5 名,學(xué)校配智慧黑板和 白板一體化教學(xué),擁有科大訊飛套智慧教學(xué) 平臺和中慶智課分析系統(tǒng),學(xué)校有五步教學(xué) 模式和六愛三雅德育評價體系,校組建了梯 隊化信息化教學(xué)指導(dǎo)團隊。智慧教育設(shè)備利率不高,正處于合進程中,學(xué)

4、 校是新學(xué)校,教師隊伍需要磨合學(xué)校是中國教科院 STEM 種子學(xué),省 STEMT學(xué)校周邊區(qū)域經(jīng)驗發(fā)展較快數(shù)增領(lǐng)航學(xué)校,學(xué)校信息化教育起點,與中國科 學(xué)院科普研究中心、省項目辦和人工智能項 目辦建立了合作。擁有較好的外專家支持隊 伍。長過快件配置及配套投入跟上學(xué)校 擴容速度。四學(xué)發(fā)愿(請根據(jù)學(xué)校信息化基本情況和核心訴求,明確本校在未來三年中的信息化發(fā)展愿景) 學(xué)校發(fā)展愿景:幫助每一個孩子成為最好的自己五學(xué)績目(根據(jù)上述發(fā)展愿景,確定本校未來一年的信息化績效目標(biāo)??冃繕?biāo)應(yīng)具體、可操作,并且須包含 12 條教師信息技術(shù)應(yīng)用能力相關(guān)聯(lián)的績效目標(biāo))1.通過技術(shù)培訓(xùn)和案例分析體驗提高教師B2微課程設(shè)計與

5、制作能力,探索設(shè)計B3)探究學(xué)習(xí) 活動的設(shè)計方法。2.通過技術(shù)植入五步教學(xué)法推進基于技術(shù)融合的翻轉(zhuǎn)課堂和數(shù)據(jù)驅(qū)動課堂建設(shè)索兩種課堂式中 (C2)創(chuàng)造真實學(xué)習(xí)情境的方法3.通過分學(xué)科分學(xué)段團隊層級化訓(xùn),實現(xiàn)每一位教師基于技術(shù)支持的精準(zhǔn)化教學(xué)。4.通過優(yōu)化智慧平臺家校交流通,提高B7家校交流與合作水平,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,塑造生優(yōu) 秀品格,提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力和全素養(yǎng)。5.全面推進智慧校園建設(shè),充分用暢言課等現(xiàn)有平臺開展基于技術(shù)整合的課堂教學(xué),通智課 數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)教師課堂教學(xué)的數(shù)據(jù)評價探索建C6用數(shù)據(jù)分析模型,通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)5于數(shù) 據(jù)的個別化指導(dǎo)。六校研方校本研修績效目標(biāo)研修主題(結(jié)合學(xué)校的信息化發(fā)展

6、愿景和能力提升工程 2.0 的求,確定學(xué)校在校本研修中的績效目 標(biāo),績效目標(biāo)應(yīng)與能力提升工程 2.0 的求相吻合,具體、可操作)基績目:個教師完成 學(xué)時的培訓(xùn),其中實踐學(xué)時不少于 50%。(例:每個教師要完成 25 學(xué)時校本實踐,并通過三個能力點來證明這些實踐25 學(xué)時的在 線學(xué)習(xí)。學(xué)校層面要提交兩個教活動簡報。)分績目*面教:個教師完成 3 微能力學(xué)習(xí),并完成 學(xué)時的校本實,包括開發(fā) 4 個 科微課程,設(shè)計 2 個學(xué)科基于真學(xué)習(xí)情境的探究型學(xué)習(xí)活動,實現(xiàn)每周 2 次常態(tài)化家校合作 與交流,能夠通過智課平臺進行據(jù)可視化呈現(xiàn)與解讀,建立個人應(yīng)用數(shù)據(jù)分析模型,對至少 5 名學(xué)生進行基于數(shù)據(jù)的個別化

7、導(dǎo)。面學(xué):過工程前后問卷調(diào)查,學(xué)生深度學(xué)習(xí)能力提升和真實化境學(xué)習(xí)能力提升, 基于數(shù)據(jù)分析的個性化學(xué)習(xí)有具實效,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和快樂感提升,通過家校有效交流,建 立家長對學(xué)生學(xué)習(xí)成長的科學(xué)指策略。面學(xué):過工程前后信息化問卷測評,一年內(nèi)提升全校整體信息教學(xué)水平,提高學(xué) 校整體信息化素養(yǎng),學(xué)校信息化會影響力提高,學(xué)校通考優(yōu)秀率提高 3%,家長滿意度達(dá)到 99%以上。(請從學(xué)校信息化教學(xué)模式的角度出發(fā),確定能力提升工程 2.0 的本研修主題。)研修主題:基于數(shù)據(jù)分析的學(xué)科類翻轉(zhuǎn)式教學(xué)設(shè)計學(xué)校的能力點范疇,以及選擇理由研修內(nèi)容微能力名稱A13 數(shù)據(jù)視化呈與解讀B2 微課程設(shè)計制作B3 探究型學(xué)習(xí)動設(shè)計B5

8、 學(xué)習(xí)小組組與管理B7 家校交流與作B9 自評與互評動的組織C2 創(chuàng)造真實學(xué)情境C5 基于數(shù)據(jù)的別化指導(dǎo)選擇理由學(xué)校有智課分析系統(tǒng),只有數(shù)據(jù)視化,才能有 效促進教學(xué)診斷化和個性分析。微課程是翻學(xué)習(xí)的必工具,教必須掌握。在真實情境的學(xué)習(xí)中,探究型學(xué)活動是最基本 的學(xué)習(xí)方式,其他都是以此為基拓展。 有效的學(xué)生學(xué)習(xí)團隊建設(shè)是課堂學(xué)有效實現(xiàn)的 重要支持,通過學(xué)習(xí)小組進行分級一對一和一 帶多指導(dǎo),實現(xiàn)全體學(xué)習(xí)和全面習(xí)。學(xué)生教育包括家長教育和學(xué)校教有家長參與 的教育,學(xué)生成長是不完整的。教學(xué)評價是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的重環(huán)節(jié)起到 監(jiān)督學(xué)習(xí)成效和目標(biāo)達(dá)成的作用“做中學(xué)”項目學(xué)習(xí)”和“STEM學(xué)”都必須 建立在真實

9、的學(xué)生情境中甚至學(xué)生生活中脫 離開生活的學(xué)習(xí)是沒有根基的。通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)學(xué)生成長的別化指導(dǎo)立C6 應(yīng)用數(shù)據(jù)分模型個性化學(xué)習(xí)體系關(guān)注每個學(xué)全面發(fā)展的重要 途徑。通過多學(xué)科學(xué)生數(shù)據(jù)分析立于不同分類標(biāo)準(zhǔn) 的多樣化學(xué)生發(fā)展模型進不發(fā)展類型孩子的 個性成長和全面發(fā)展。研修形式(微能力在線課程學(xué)+線校本研修活動的組織形式和具體方法,從學(xué)校層面和教研組層面 分別描述)研修形式:“341混合式模式”“3”指三種學(xué)習(xí)形式:自主學(xué)、集中研討、主題建模 每個研修任務(wù)都建立個人學(xué)科案例模 型)?!?”指四種學(xué)習(xí)載體:政策理研習(xí)、案例精準(zhǔn)解析、課堂打磨實踐、教學(xué)精準(zhǔn)施測。 “1”指每周一次學(xué)習(xí)反思總結(jié)交流,每月一次總

10、結(jié)反饋會,通過反思,修正研修進程和方 向內(nèi)容。學(xué)校層面教研組層面第一階段研修準(zhǔn)備第二階段培訓(xùn)實施1.制定校本研修方案2.組建團隊、統(tǒng)一思想3.編制保障制度、評價量規(guī)4.準(zhǔn)備培訓(xùn)材料和實施工具1.培訓(xùn)五步教學(xué)法2.研制技術(shù)融合課堂教學(xué)學(xué)科結(jié) 3.組織智慧平臺與技術(shù)培訓(xùn)4.制作下水技術(shù)融合教學(xué)設(shè)計研修安排5.針對技術(shù)融合教學(xué)設(shè)計進行現(xiàn)磨課第三階段技術(shù)建模課堂應(yīng)用第四階段成果萃取第五階段測評反饋1.學(xué)科組進行研制學(xué)科結(jié)構(gòu)與技融合模式2.分學(xué)科課堂教學(xué)實施推進、磨、研課3.制作五步教學(xué)法和數(shù)據(jù)驅(qū)動教課程資源庫4.建立學(xué)科五步數(shù)據(jù)驅(qū)動模型1.修訂基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的五步教學(xué)2.五步教學(xué)法教學(xué)資源庫(分學(xué))3.

11、學(xué)科數(shù)據(jù)分析模型和學(xué)生分析例4.技術(shù)融合課堂教學(xué)學(xué)科模式和科案例(文本、視頻) 5.教師信息化應(yīng)用能力提升論文1.對教師信息化能力提升進行工前后問卷測評2.對學(xué)生信息化學(xué)習(xí)能力與成交行工程前后問卷測評 3.對學(xué)校綜合教育質(zhì)量進行工程后問卷測評4.對教育信息化提高教學(xué)成績進前后測試評價(請列出通過學(xué)校層面校本研修呈現(xiàn)出的信息化成果,并注明種類與數(shù)量,標(biāo)注其中的標(biāo)志性 成果)預(yù)期成果七校應(yīng)考(確定本校教師在本年度研修中應(yīng)達(dá)到的信息技術(shù)能力測評考核要求,分為過程考核、結(jié)果考;過程考 核包括:網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)、研修活動參與、反思筆記撰寫篇數(shù)等;結(jié)果考核包括:研修成果產(chǎn)出微能力數(shù) 量、集體貢獻值提交任務(wù)把關(guān)審核方 、測評通過率和優(yōu)秀率等。)過程考核結(jié)果考核八保措(為使“整校推進”順利開展,學(xué)校將采用的機制,如組織保障

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論