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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。黨建工作總結(jié)范文【三篇】黨建工作總結(jié)范文篇一在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),著力抓班子、把方向,帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),重服務(wù)、促落實(shí),健機(jī)制、強(qiáng)保障,保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。一、履職工作特色和亮點(diǎn)抓班子,帶隊(duì)伍,落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動(dòng),征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村,每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員,每組包掛1名村干部和1

2、名機(jī)關(guān)黨員,實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論,通過(guò)專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué),提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員承諾踐諾等活動(dòng),建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè),黨員示范戶145戶,結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事,摸清問(wèn)題癥

3、結(jié),分類梳理臺(tái)賬,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制,調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金115.21萬(wàn)元、物資283.5萬(wàn)元,進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。3.抓制度,建機(jī)制,鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度,健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制,村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至5萬(wàn)元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng),督促整改班子“四風(fēng)”問(wèn)題16條,班子成員問(wèn)題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員,對(duì)作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓

4、服務(wù)保障,對(duì)新堡村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。二、存在的主要問(wèn)題及原因分析1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前,尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過(guò)猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒(méi)有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低,有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán),常常依靠會(huì)議灌耳音,抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術(shù)培訓(xùn)

5、多,急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少,思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提高。3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo),重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng),為應(yīng)付考核消耗資源,運(yùn)用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺(tái),只是發(fā)會(huì)議通知、天氣預(yù)報(bào),在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度,但實(shí)際坐班只有4個(gè)村,各組為民服務(wù)代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因,主要有:一是思想上對(duì)基層黨建重要性

6、認(rèn)識(shí)不夠。由于我來(lái)廣至?xí)r間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié),尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求,沒(méi)有進(jìn)行分類指導(dǎo),活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈,沒(méi)有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位,對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手,黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落

7、實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢,制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán),村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正,存在“老好人”思想,改過(guò)機(jī)會(huì)給的多,問(wèn)責(zé)追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。三、下一步工作思路和主要措施2020年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線,深化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固,推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。強(qiáng)化理論武裝,聚集思想動(dòng)力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆四中全會(huì)精神,全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng),不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。2.提升隊(duì)伍能力

8、,打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案,實(shí)行黨員分類管理模式,開展流動(dòng)黨員、“問(wèn)題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點(diǎn),建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè),新建黨建示范點(diǎn)5個(gè),樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。3.創(chuàng)新活動(dòng)載體,樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng),構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機(jī)關(guān)黨建“三比三做”,村組黨建“三帶三爭(zhēng)”,隊(duì)伍建設(shè)“三比三促”,黨群聯(lián)動(dòng)“三幫、三訪三問(wèn)”系列活動(dòng)),打造具有廣至特色的黨建品牌。4.增強(qiáng)

9、機(jī)制保障,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制,構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問(wèn)責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開督查,完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制,提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費(fèi)5000元。5.鞏固活動(dòng)成果,營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制,完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺(tái)賬,定期公開征詢結(jié)果,做到掌握情況不遲鈍、解決問(wèn)題不拖延、化解矛盾不積壓。黨建工作總結(jié)范文篇二2020年來(lái),我村黨建工作在鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真查找在黨建工作中存在的

10、問(wèn)題,以“抓黨建,促發(fā)展”為突破口,力求在方法上創(chuàng)新,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就2020年黨建工作的開展情況作如下匯報(bào):一、工作開展情況(一)以村“兩委換屆”為契機(jī),加強(qiáng)班子建設(shè),配優(yōu)配強(qiáng),抓好學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全了村委中心組學(xué)習(xí)制度,確定了3個(gè)學(xué)習(xí)專題。上半年完成2個(gè)專題的集中學(xué)習(xí)。抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度,明確要求班子成員每月下村組時(shí)間不少于10天,并對(duì)機(jī)關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示,自覺(jué)接受監(jiān)督。規(guī)范黨總支工作。進(jìn)一步完善黨總支議事規(guī)則,堅(jiān)持民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨總支會(huì)議3次,對(duì)影響全村的重

11、大問(wèn)題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項(xiàng)目安排、合同承包等事項(xiàng)進(jìn)行了討論研究。(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨總支成員實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)制度,確定各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每名黨總支委員聯(lián)系1個(gè)黨支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。我村制定了2020年黨建工作計(jì)劃,并召開了全村黨建工作會(huì)議,對(duì)全年黨建工作作了全面安排部署,明確了工作目標(biāo)。加強(qiáng)制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)不合適宜的制度進(jìn)行了修改,對(duì)沒(méi)有的制度進(jìn)行完善,使各項(xiàng)工作逐步走向制度化,上半年共完善黨建制度10個(gè),干部管理制度4個(gè),全部做到制度上墻。認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨總支黨務(wù)公開為主,完

12、善了黨務(wù)公開制度。(三)加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用,增強(qiáng)了村黨支部書記抓黨建、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)。積極開展黨員關(guān)愛活動(dòng)。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對(duì)幫扶制度,一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶,共結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村貧困黨員20戶,聯(lián)系人對(duì)幫助對(duì)象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助,使其轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)展生產(chǎn),最終脫貧致富。(四)以提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)為著眼點(diǎn),抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。通過(guò)遠(yuǎn)程教育活動(dòng)的開展,黨員干部鼓足了發(fā)展信心,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保

13、質(zhì)保量”的原則,制定了河王村發(fā)展黨員計(jì)劃。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全村外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底,建立了名冊(cè),流動(dòng)黨員得到有效管理。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和使用管理。按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。認(rèn)真開展“三個(gè)一”活動(dòng),召開了一次動(dòng)員大會(huì),由黨員干部對(duì)村黨員進(jìn)行了動(dòng)員。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團(tuán)火,一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。二、存在的困難和問(wèn)題上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不少問(wèn)題:一是對(duì)新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進(jìn)一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng);四是由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約,“三培養(yǎng)”工作存在一定難度,黨員中的致富帶頭

14、人所占比例不多。在明年的工作中,我們將認(rèn)真尋找差距和不足,抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距,強(qiáng)化責(zé)任,精心謀劃抓落實(shí);二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè);四是積極探索,大膽實(shí)踐,立足創(chuàng)新抓特色;五是認(rèn)真抓好第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。黨建工作總結(jié)范文篇三今年以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞安全生產(chǎn)“監(jiān)管執(zhí)法年”活動(dòng)這條主線,扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)安全生產(chǎn)示范縣創(chuàng)建,持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理,深入開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。16月,全縣發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故5起,死亡3人,未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事

15、故,在全市一、二季度安全生產(chǎn)工作考評(píng)中,我縣分別位居七縣市第二名、第五名?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、主要工作開展情況(一)扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)常年在縣電視臺(tái)開辟“蒸水安監(jiān)”宣傳專欄,對(duì)全縣人民進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及常識(shí)宣傳。投入*萬(wàn)余元,在我縣境內(nèi)高速公路出口和主要道路旁新增4塊高標(biāo)準(zhǔn)的大型安全生產(chǎn)戶外宣傳牌。 6月16日,我局牽頭組織縣直相關(guān)單位在*廣場(chǎng)舉行“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng),共發(fā)放宣傳資料6000余份,接受群眾咨詢1000余人次??h住建局、安監(jiān)局聯(lián)合舉辦建筑施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和管理人員安全生產(chǎn)專題教育培訓(xùn)班。縣安監(jiān)局、人社局聯(lián)合舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法暨工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。上

16、半年,縣安培中心共舉辦各類培訓(xùn)班6期,1100余人參加了安全教育培訓(xùn)并通過(guò)考核。(二)不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理1.嚴(yán)正行政許可。嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可條件,提高市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻,推行安全生產(chǎn)行政許可現(xiàn)場(chǎng)審查把關(guān)制,對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的一律不予行政許可。上半年,共對(duì)110家煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、5家危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位(農(nóng)藥、油漆店)進(jìn)行頒證和換證。督促3家非煤礦山企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證,另有6家采石場(chǎng)安全生產(chǎn)許可證申報(bào)資料已報(bào)市局,安全生產(chǎn)許可證正在申辦當(dāng)中。2.嚴(yán)明執(zhí)法檢查。緊緊抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等主要節(jié)假日,突出礦山、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品等直管行業(yè)領(lǐng)域,嚴(yán)格依法進(jìn)行安全檢查。上半年,共出動(dòng)行政執(zhí)法人員499人次,檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位147家,查處各類安全隱患215條,督促整改到位210條。加強(qiáng)對(duì)制鞋、箱包、水泥、陶瓷、礦山等職業(yè)危害相對(duì)嚴(yán)重企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,督促用工單位做好職工體檢工作,建立職工職業(yè)健康監(jiān)

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