2022企業(yè)平安訓練培訓方案

1、2021企業(yè)平安訓練培訓方案_平安訓練方案 2021企業(yè)平安訓練培訓方案。 資料包含著人類在.實踐，科學試驗和討論過程中所匯合的閱歷。在日常的學習工作中，我們都會用到各方面的資料。資料對我們的學習和工作有著不行估量的作用。所以，你是否知曉資料究竟是怎樣的形式呢？經(jīng)過搜尋和整理，我為大家呈現(xiàn)“2021企業(yè)平安訓練培訓方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 第1篇：施工企業(yè)平安訓練培訓方案（1214字） 建筑施工企業(yè)平安訓練培訓方案的需求，我公司施工生產(chǎn)狀況，為我公司平安管理，職工的平安意識和平安素養(yǎng)，公司“平安、預防為主”的方針，平安管理體系的高效運轉，特制定我公司年度平安訓練培訓方案，平安訓練培訓：

2、公司平安管理人員、項目經(jīng)理、平安員、特別工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。 一、公司平安訓練培訓方案管理人員 1、平安訓練培訓內容：建筑企業(yè)平安生產(chǎn)法規(guī)、政策，平安生產(chǎn)進展新動向，平安生產(chǎn)意識訓練。 2.平安訓練培訓方法：內部強化培訓、參與主管組織的培訓。 3.平安訓練培訓：內部強化培訓支配在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參與。 4.培訓地點：公司會議室 5.平安訓練培訓方案目的：強化平安生產(chǎn)意識，平安管理，搞好平安生產(chǎn)。 二、項目經(jīng)理 1、平安訓練培訓方案內容：建筑企業(yè)平安生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目平安管理制度，施工平安檢查標準，平安生產(chǎn)進展新動向，潛在的危急因素及防范措施，平安生產(chǎn)意識

3、訓練。 2.平安訓練培訓方案方法：內部強化培訓、參與主管組織的培訓。 3.平安訓練培訓：內部強化培訓支配在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參與。 4.培訓地點：公司會議室 5.平安訓練培訓方案目的：強化平安生產(chǎn)意識，平安管理，搞好平安生產(chǎn)。 三、平安員 1、平安訓練培訓方案內容：建筑企業(yè)平安生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司平安管理制度，施工平安檢查標準，平安生產(chǎn)進展新動向，平安技術技能培訓，潛在的危急因素及防范措施，平安生產(chǎn)意識訓練。 2.平安訓練培訓方案方法：內部強化培訓、參與主管組織的培訓。 3.平安訓練培訓：內部強化培訓支配在年初年末的空閑及平安生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓要求按時參與。 4.培訓地

4、點：公司會議室 5.平安訓練培訓目的：強化平安生產(chǎn)意識，平安管理，搞好平安生產(chǎn)。 四、特別工種、技崗人員。 1、平安訓練培訓內容：公司平安管理制度，平安生產(chǎn)常識，施工平安技術操作規(guī)程，平安技術技能培訓，潛在的危急因素及防范措施，平安生產(chǎn)意識訓練。 2.平安訓練培訓方法：內部強化培訓。 3.平安訓練培訓：內部強化培訓在建工程進度支配，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。 4.培訓地點：工程所在地會議室 5.平安訓練培訓目的：強化平安生產(chǎn)和愛護他人意識，平安操作技能，搞好平安生產(chǎn)。 五、訓練培訓方案實施措施 各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就

5、可以員工培訓工作按方案實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相連接。 培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定懲罰。人才考核、培育、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。 各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工培訓方案制定出實施方案方案，并對項目部工人培訓實施狀況監(jiān)控。 第2篇：建筑企業(yè)平安訓練培訓方案（1245字） 各項目部、各科室： 平安生產(chǎn)訓練，是經(jīng)濟進展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)

6、代化管理的重要內容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)訓練工作是貫徹“平安生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工平安意識和平安素養(yǎng)，防止擔心全行為，削減人為失誤的重要途徑。 平安生產(chǎn)訓練制度作為加強平安生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及員工做好平安生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，關心其正確熟悉和學習職業(yè)平安健康法律、法規(guī)，基本學問；其次是能夠普及和提高員工的平安技術學問，增加平安操作技能，懂得自己在平安生產(chǎn)中的地位和作用。 隨著現(xiàn)代科學技術的不斷進展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特殊是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深化，新的勞動組織形式不

7、斷出現(xiàn)，給.帶來了學問結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對平安勞動訓練體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強平安勞動愛護訓練有著非常深遠的意義，隨著.在不斷前進，企業(yè)在進展，平安生產(chǎn)管理更要上一層臺階。 下面就我公司實際狀況制定詳細培訓方案： 1、各科室管理人員的培訓 各項目部、各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）依據(jù)市建委、建管處、安監(jiān)局等平安訓練文件精神的通知，仔細組織學習貫徹落實。 學習的目的是為提高和具備平安生產(chǎn)學問和管理力量。 學習的內容：國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。 平安生產(chǎn)管理的的基本學問、方法與平安生產(chǎn)技術，有關行業(yè)平

8、安生產(chǎn)管理學問。 國內外先進平安生產(chǎn)管理閱歷及典型事故案例分析。 工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施。 2、施工項目部培訓： 施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司質安科負責。 培訓內容：有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。 對新學問、新技術、新本事，平安生產(chǎn)管理閱歷。 把握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施，急救方案。 3、新工人培訓： 公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是平安生產(chǎn)基本學問，本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。 項目部培訓施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素，防范措施及事故應急措施。

9、班組培訓崗位平安操作規(guī)程，生產(chǎn)設備平安裝置，勞動愛護（用具）的正確使用方法。 4、施工班組培訓： 施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。 利用進場性平安生產(chǎn)培訓訓練形式，每天的班前班后會上說明平安留意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危急部位，檢查各工種佩戴平安勞動愛護狀況。 5、公司全體職工考核方法: 公司的全體管理人員每半年進行一次考試，內容包括國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，平安生產(chǎn)管理學問，平安生產(chǎn)技術，勞動衛(wèi)生學問等。 6、特別職工考核方法： 按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內容包括平安施工的基本學問，

10、本工種平安操作規(guī)程，機械設備使用平安制度。 第3篇：道路運輸企業(yè)平安訓練培訓方案（3312字） 為了加強和規(guī)范公司平安宣揚和訓練培訓工作，不斷提高全司員工平安生產(chǎn)意識和平安素養(yǎng)，增加平安生產(chǎn)法制觀念，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，增加平安操作技能，有力推動我司年度的平安生產(chǎn)基層基礎建設、平安生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)平安文化建設，保障平安生產(chǎn)工作有序開展，依據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定（國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20XX年3號令）、關于進一步加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)20XX23號）、旅客運輸企業(yè)平安管理規(guī)范（交運發(fā)20XX33號）等平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，結合公司實際

11、，特擬定公司20XX年度平安宣揚和訓練培訓工作方案如下： 一、訓練培訓目標 通過平安訓練培訓，各級主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員嫻熟把握國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的平安生產(chǎn)學問和管理力量；從業(yè)人員熟識國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安生產(chǎn)學問，把握本崗位的平安操作技能，增加預防事故，掌握職業(yè)危害和應急處理的力量，夯實公司平安生產(chǎn)訓練基礎。 新聘用從業(yè)人員平安培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%； 企業(yè)全員接受平安培訓達標率達到100%； 平安管理人員平安培訓率達到100%； 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人平安培訓率達到100%；

12、 特種作業(yè)人員培訓率達到100%。 二、訓練培訓對象 新聘用從業(yè)人員（新進員工和客運車輛駕駛人）、公司在崗職工；客運車輛駕駛人。 三、訓練培訓內容 （一）各分子公司、經(jīng)營單位、處室負責人平安訓練培訓的主要內容： 1、國家平安生產(chǎn)方針、政策和有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 2、平安生產(chǎn)管理基本學問、平安生產(chǎn)技術、平安生產(chǎn)專業(yè)學問； 3、重大危急源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定； 4、職業(yè)危害及其預防措施； 5、國內外先進的平安生產(chǎn)管理閱歷； 6、典型事故和應急救援案例分析； 7、其他需要培訓的內容。 （二）平安生產(chǎn)管理人員平安訓練培訓的主要內容： 1、國

13、家平安生產(chǎn)的方針、政策和有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 2、平安生產(chǎn)管理基本學問、平安生產(chǎn)技術、勞動愛護及職業(yè)衛(wèi)生學問； 3、國內外先進的平安生產(chǎn)管理閱歷； 4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法； 5、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求； 6、典型事故和應急救援案例分析； 7、其它需要培訓的內容。 （三）其他從業(yè)人員（機關后勤人員、客運駕駛人）平安培訓的主要內容： 1、平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、企業(yè)平安管理規(guī)章制度和勞動紀律； 2、本單位平安生產(chǎn)狀況、平安生產(chǎn)基本學問，事故案例警示、應急處置； 3、所從事工種（崗位）的平安職責、操作技能及強制性標準； 4、職業(yè)衛(wèi)生和

14、勞動愛護學問，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理； 5、平安設備設施、個人防護用品的使用和維護； 6、其它需要培訓的內容。 （四）客運駕駛人崗前平安培訓的主要內容： 1、國家道路交通平安和平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)和平安生產(chǎn)技術標準規(guī)范； 2、平安生產(chǎn)方針、政策、以及上級平安生產(chǎn)會議和文件精神； 3、平安操作規(guī)程及駕駛員行為規(guī)范等平安行車學問、典型交通事故案例警示訓練； 4、職業(yè)道德、平安告知學問、應急救援處置學問； 5、崗位平安工作職責，勞動愛護學問，季節(jié)性平安行車學問； 6、企業(yè)有關平安運營管理的規(guī)定、平安管理規(guī)章制度等。 （五）培訓重點： 1、一季度培訓重點：國家平安生產(chǎn)的方針、政策

15、和有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安生產(chǎn)學問（如春運期間平安生產(chǎn)、平安行車學問，滅火器使用學問、防恐反恐學問，危急品辨識等）。 2、二季度培訓重點：國家平安生產(chǎn)的方針、政策和有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安生產(chǎn)學問（如平安生產(chǎn)月活動相關學問，滅火器使用，防火防盜學問，應急救援學問等）。 3、三季度培訓重點：國家平安生產(chǎn)的方針、政策和有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安生產(chǎn)學問（如夏季防洪防汛學問，滅火器使用和管理學問、勞動愛護學問等）。 4、四季度培訓重點：國家平安生產(chǎn)

16、的方針、政策和有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安生產(chǎn)學問（如國慶黃金周平安行車學問，秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”學問等）。 四、培訓周期準時間： （一）各分子公司、經(jīng)營單位負責人每年培訓1次（詳細時間由主管機關確定），培訓時間不得少于24小時（可依據(jù)實際狀況分段組織）。 （二）平安管理人員每年培訓1次（詳細時間由主管機關確定），培訓時間不得少于24小時（可依據(jù)實際狀況分段組織）。 （三）機關后勤人員每年培訓1次（詳細時間由人力資源管理處確定），培訓時間不得少于8小時（可依據(jù)實際狀況分段組織）。 （四）客運駕駛人每年訓練培訓24次（每月2

17、次），每次訓練培訓時間不得少于1小時。詳細時間支配： 1、高速客運分公司，每月8日、22日（夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30）。 2、出租客運分公司，每月10日、25日（夏季：上午10：00；下午4：00。冬季：上午9：00；下午3：00）。 3、長短途客運分公司，每月5日、20日（夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30）。 4、農村客運駕駛人，每月9日、29日（夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30）。 （五）客運駕駛人崗前平安培訓每周1次（每周2、3、4），每次培訓時間不得少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時。 五、平安訓練培訓地點 墊江公司會議室。如因特別狀況需臨時變動，其培訓

18、時間、地點另行通知。 六、平安訓練培訓形式：平安工作會議、平安工作專題會議、責任經(jīng)營人及駕駛人平安學習例會及專題會議、電視、板報、廣播、平安交待、發(fā)放平安宣揚資料等多種形式。 七、平安訓練培訓的組織 公司的平安訓練培訓分為外部培訓（主管機關和行業(yè)組織的培訓）、內部培訓（由各單位自行組織），實行分級負責，分級實施的原則。嚴格根據(jù)公司平安生產(chǎn)培訓制度規(guī)定，仔細落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的平安訓練培訓工作。 （一）各分子公司、經(jīng)營單位主要負責人、平安管理人員的平安訓練培訓，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局或渝運集團公司等主管機關負責組織實施，平安保衛(wèi)處幫助。 （二）處室負責人、機關后勤人員的平安

19、訓練培訓，由人力資源管理處負責組織實施，平安保衛(wèi)處、工會等部門幫助。 （三）客運駕駛人、責任經(jīng)營者的平安訓練培訓，由管轄單位負責組織實施，平安保衛(wèi)處指導和監(jiān)督檢查。 （四）客運駕駛人崗前平安訓練培訓，由平安保衛(wèi)處負責組織實施，客運分公司幫助。 （五）經(jīng)營單位從業(yè)人員的平安訓練培訓，由經(jīng)營單位負責人負責組織實施，人力資源管理處、工會和平安保衛(wèi)指導和監(jiān)督檢查。 （六）各子公司、參股公司從業(yè)人員的平安訓練培訓，由子公司、參股公司負責人負責組織實施，由人力資源管理處、工會和平安保衛(wèi)進行指導和監(jiān)督檢查。 七、負責人的平安訓練培訓責任 （一）公司主要負責人主持從業(yè)人員的平安訓練培訓，每年不少于4次； （二

20、）公司分管負責人主持從業(yè)人員的平安訓練培訓，每年不少于6次； （三）平安保衛(wèi)處負責人主持從業(yè)人員的平安訓練培訓，每年不少于8次； （四）各分子公司、經(jīng)營單位負責人主持從業(yè)人員的平安訓練培訓，每年不少于8次； （五）重大專項活動、節(jié)假日的平安訓練培訓活動，各單位負責人必需參與。 八、工作要求 （一）各分子公司、經(jīng)營單位應做好平安生產(chǎn)培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員平安培訓檔案，具體、精確記錄平安培訓開展實施狀況。 （二）各子公司、參股公司應嚴格遵照中華人民共和國平安生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定（國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局20XX年3號令）等法律法規(guī)

21、的要求，參照本方案制定本單位的平安訓練培訓方案并予以實施。 （三）各分子公司、經(jīng)營單位必需嚴格根據(jù)訓練培訓方案開展20XX年的平安訓練培訓工作，否則公司將按國家平安法律法規(guī)和公司相關管理方法對相關責任人進行處理。 擴展閱讀 平安訓練培訓方案 20 xx年度平安訓練培訓方案(1) 一、 基本思路 (一)加強“平安第一、預防為主”的平安意識訓練。平安意識訓練就是通過對員工深化細致的思想工作，關心員工端正事項，提高他們對平安生產(chǎn)的重要性的熟悉。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并樂觀貫徹執(zhí)行相關的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的愛護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不損害”：不損害自己、不損害

22、他人、不被他人損害。 同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強平安思想意識訓練，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關懷人、愛惜人的生命與健康動身，重視平安生產(chǎn)，做到不違章指揮。 (二)將平安訓練貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參加的樂觀性和平安訓練的長期性。做到“全員、全面、全過程”的平安訓練。由于生產(chǎn)與平安是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行平安訓練。 (三)開展多種渠道、多種形式的平安訓練。平安訓練形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點的、感愛好的、易于接受的方式。針對我公司的詳細狀況，平安訓練的形式主要有以下幾個方面：

23、(1)會議形式。主要有：平安學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現(xiàn)場會等。 (2)張掛形式。主要有：平安宣揚橫幅、標語、標志、圖片、平安宣揚欄等。 (3)音像制品。主要有：平安訓練光碟、平安講座錄象等。 (4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。 (四)嚴格執(zhí)行本廠平安訓練制度，杜絕未經(jīng)平安訓練就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級平安訓練(包括廠級、車間級、班組級平安訓練)，學習內容包括平安技術學問、設備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核狀況要記錄在案，三級平安訓練時間不少于5學時。 二

24、、 要求 1、詳細的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，準時通知培訓涉及的相關人員做好預備。 2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。 3、不能按期進行的平安培訓訓練活動，要準時向上級報告，說明進行的詳細時間和緣由。 4、年底寫好年度培訓訓練活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后訓練要留意的方面，并制定下一年的平安培訓訓練方案。平安訓練培訓方案 20 xx年度平安訓練培訓方案(2) 一、指導思想 仔細學習貫徹落實上級訓練主管部門指示精神，堅固樹立科學進展、和諧進展和平安進展的觀念。始終堅持以人為本、“平安第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校內”的目標，

25、仔細貫徹學習校內平安管理法規(guī)。深化開展道路交通平安、食品衛(wèi)生平安、衛(wèi)生防疫平安、同學假期平安、訓練教學平安、消防平安等專項整治活動，進一步強化平安工作責任追究制，大力拓展平安學問宣揚訓練面，建立健全平安管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校內平安環(huán)境，努力保障學校訓練事業(yè)的可持續(xù)健康進展。 二、工作目標 確保同學在校平安，力爭實現(xiàn)無事故目標，確保學校訓練教學質量和聲譽的提高。 三、主要工作 (一)大力加強平安法制訓練，進一步增加廣闊師生的平安防護意識。廣泛開展平安法制訓練，關心同學堅固樹立平安法制意識，把學法、知法、守法、用法化作同學的自覺行動。 (二)大力加強平安工作組織制度建設，努力把校內平

26、安及綜治工作納入正規(guī)化軌道。 1、加強工作責任制度。層層簽訂平安工作責任書，進一步明確和強化平安工作職責。 2、落實定期檢查制度。要嚴格根據(jù)“準時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好平安工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點、重點查、反復查、反復查，橫向到邊，縱向究竟，不疏不漏，不留死角。 3、健全資料檔案制度。要將上級的平安工作指示、年度方案總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，準時歸類建檔，為領導決策、工作討論、檢查指導供應第一手資料，使平安工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。 4、強化平安預案制度。以自然災難、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設

27、想條件，結合單位實際，仔細制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。工作方案 (三)大力加強校內內部平安管理，努力營造安靜詳和的校內環(huán)境。 1、加強值周老師平安管理。要實行切實有效的措施，把好校內入口關。對不能說明狀況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應準時報告校長。嚴格同學請假出校登記制度。 2、加強交通平安管理，充分利用各種手段做好交通平安訓練;不組織與訓練教學無關的活動，不組織同學參與沒有平安保障的.活動。 3、加強衛(wèi)生防疫及校內飲食衛(wèi)生平安管理。做好流行病防治工作，避開流行疾病發(fā)生和擴散;嚴禁同學購買、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發(fā)生;留意搞好飲水衛(wèi)生，要訓練和培

28、育同學養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)覺特別狀況應準時報告妥當處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。 4、加強校內防盜平安管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急狀況下領導到位，組織到位，措施到位。 5、加強校內消防平安管理。加強校內內消防設施建設，加強維護管理，確保消防平安。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急狀況下能遏制和消退火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。 6、加強校內用電平安管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校內用電設備和線路規(guī)范化建設，電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。 7、加強校舍平安管理。學校定期進行校

29、舍勘驗檢查，發(fā)覺險情應馬上處理。 8、加強體育平安管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，仔細做好技術要領、運動預備、整理活動等方面的指導與平安愛護，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循同學身心進展規(guī)律，教學內容符合教學大綱要求，符合同學年齡、性別特點。 四、做好平安工作閱歷總結 每學期要對學校平安工作進行細致全面的總結，積累閱歷，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動平安工作的開展，保證師生生命及學校財產(chǎn)平安。 2021運輸隊平安訓練培訓方案 運輸隊平安訓練培訓方案 為了進一步加強運輸隊人員平安訓練培訓及管理，全面提升全體職工的平安素養(yǎng)和技能操作水平，確保礦區(qū)平安生產(chǎn)?，F(xiàn)對運輸隊全

30、體人員平安訓練培訓工作支配如下： 一、成立區(qū)隊平安訓練培訓領導小組： 組長：潘明濤王斌 副組長：張萬華劉冬生秦忠海 成員：賈衛(wèi)鵬王建剛林剛關國鳳 二、培訓地點： 平安訓練培訓辦公室設在運輸隊值班室，培訓地點設在運輸隊學習室，潘明濤張萬華賈衛(wèi)鵬關國鳳負責培訓工作方案的制定、實施和支配。 三、學習方案 20 xx年運輸隊培訓內容主要包括： （一）理論培訓： 1月著重培訓：事故案例匯編； 2月著重培訓：防爆膠輪車井下日常運行各項制度學習； 3月著重培訓：煤礦平安法律法規(guī)； 4月著重培訓：防爆膠輪車日常維護保養(yǎng)劑常見故障學習培訓； 5月著重培訓：平安生產(chǎn)管理制度； 6月著重培訓：煤礦平安培訓規(guī)定、煤礦

31、平安生產(chǎn)形勢與法律法規(guī)； 7月著重培訓：防爆膠輪車車輛運行總則學習培訓； 8月著重培訓：煤礦平安生產(chǎn)制度； 9月著重培訓：防爆無軌膠輪車幫助運輸管理規(guī)定；10月著重培訓：災難預防與應急救援； 11月著重培訓：防爆無軌膠輪車平安操作規(guī)程； 12月著重培訓：防爆膠輪車輛完好標準學習培訓。 全年培訓方案在結合工作實際的基礎上，同步學習礦區(qū)階段性重點工作支配和實施方案。 （二）崗位技能培訓： 一季度主抓：現(xiàn)場實際操作必需把握的車輛駕駛的平安規(guī)程及有關規(guī)定及交通平安標志。 二季度將平安駕駛操作技術和車輛主要構造、性能作為技能培訓的重點。 三季度著重培訓運輸車輛平安裝置、制動裝置和操縱裝置的構造、工作原理

32、及調整和常見故障的推斷與排解方法。四季度培訓職工對車輛的一般維護和保養(yǎng)學問以及消防常識。 （3）證件管理培訓 內容：1、職工對證件的了解及保管 2、職工應知應會學問 （證照種類包括基礎證照、專業(yè)證照及獲獎證照三類； 專業(yè)證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中取得的專業(yè)類證照：如建筑智能化工程設計與施工一級資質證書、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級資質、計算機信息系統(tǒng)集成一級資質、技術人員學歷證、職稱證、專業(yè)資格證書等。 獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中獲得的各項榮譽證書、創(chuàng)造專利、軟件著作權等。 證照遺失必需立刻告知行政部門，由行政部登報聲明證照作廢，并按主管部門的要求重新補辦新證照。

33、如因個人疏忽引起證照遺失的，由遺失人擔當全部責任，所發(fā)生的費用全部由遺失人擔當。） （4）新工培訓 針對新分到隊部的職工，采納理論聯(lián)系實際的方法，讓新員工盡快把握崗位應知應會學問、煤礦平安生產(chǎn)法和國家有關的法律法規(guī)，同時加大實踐培訓力度，調動新員工平安操作能動性，以便盡快嫻熟操作技能，融入到生產(chǎn)中。 四、培訓時間 周一周六（除特別時期，公司、礦要求外）。 5、培訓方式： 1、隊部集中輔導 2、職工業(yè)余學習 六、考核及要求 1、運輸隊全體人員必需按時參與不得缺席，不得遲到、早退。 2、培訓期間全部人員要仔細聽講，不得隨便走動，并做好筆記。 3、每月底依據(jù)所學內容，對平安訓練培訓進行總結的同時對員工進行嚴格考核，考核成果與績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。 4、新工培訓時間不小于3天，經(jīng)考核合格后方可上崗。 5、對培訓記錄進行不定期檢查，缺少記錄的職工當月扣除2分。 需要教材筆記本人手一本 2021托班班級平安訓練活動