2022人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、2021人事轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_人事轉(zhuǎn)正總結(jié) .更多轉(zhuǎn)正工作總結(jié)編輯推舉 2021人事轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié) 正常來說，自我鑒定也是總結(jié)的一種，它是增長才能的一種好方法，因此我們是時(shí)候回頭做好總結(jié)。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2021人事轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021人事轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié)一 我要感謝感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于20 xx年成為公司的試用員工，擔(dān)當(dāng)出納一職，轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活狀況作如下自我鑒定： 一、工作方面 1、幫助部門同事仔細(xì)審核各部門報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。 方案財(cái)務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好

2、地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我樂觀、仔細(xì)地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報(bào)銷單證時(shí)，堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。 2、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。 為了愛護(hù)公司資金的平安使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 3、對(duì)xx項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。 為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性，對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核，對(duì)盤點(diǎn)到的全部實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對(duì)。為了避開項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)不遺失，進(jìn)行

3、了二次盤點(diǎn)，如有變動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對(duì)上級(jí)支配工作任務(wù)做到準(zhǔn)時(shí)、細(xì)致、周全完成。 在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機(jī)制，能仔細(xì)執(zhí)行保密制度，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，關(guān)心同事做一些自己力所能及的事情。 二、學(xué)習(xí)生活方面 進(jìn)公司以來，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)章，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論

4、學(xué)問，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活態(tài)度;仔細(xì)、謹(jǐn)慎、樂觀、主動(dòng)的工作作風(fēng)。 我特別珍惜此次工作機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美妙的將來。 2021人事轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié)二 短短二個(gè)月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)、工作和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，讓我在自身學(xué)問、力量及各方面都有很大的進(jìn)步，

5、我也特別榮幸能夠成為啟博大家庭中的一員， 工作以來受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱忱關(guān)心，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的詳細(xì)工作，但在勞動(dòng)人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來，通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)與關(guān)心以及自己的努力學(xué)習(xí)，使自己對(duì)公司人力資源管理流程和各項(xiàng)工作有了明確的熟悉與了解，詳細(xì)工作的實(shí)際操作力量也有很大提升。通過這段時(shí)間的工作，豐富與充實(shí)了我在人力資源管理方面的理論學(xué)問，也熬煉和加強(qiáng)了我在人力資源管理工作中的實(shí)踐力量，但也有一些不足之處需要加強(qiáng)與改進(jìn)。首先，專業(yè)理論學(xué)問有所欠缺。由于自身并非人力資源管理專業(yè)出

6、身，所以在專業(yè)理論學(xué)問方面尚顯不足，因此需要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問方面的學(xué)習(xí)與鉆研，使自身盡快彌補(bǔ)這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。其次，實(shí)踐操作力量仍顯生疏。雖然對(duì)工作實(shí)際流程有了肯定程度的了解，但是嫻熟程度不足，仍需在工作中加強(qiáng)熬煉與閱歷總結(jié)，以便是工作能夠進(jìn)行的更加順暢。 在接近二個(gè)月的時(shí)間里讓我對(duì)啟博有了更加深化的了解與熟悉，對(duì)自身的工作也更加的熟識(shí)與喜愛，我會(huì)連續(xù)努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，盼望能夠連續(xù)為公司的進(jìn)展與壯大盡自己的綿薄之力。 2021人事轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié)三 轉(zhuǎn)瞬間x個(gè)月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于20 xx年成為公司的試用員工，擔(dān)當(dāng)銷售出納

7、一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活狀況作自我評(píng)價(jià)。 一、工作方面 1、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。 為了愛護(hù)公司資金的平安使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 2、幫助部門同事仔細(xì)審核各部門報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。 方案財(cái)務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我專心、仔細(xì)地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報(bào)銷單證時(shí)，堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。 3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對(duì)上級(jí)支配工作任務(wù)做到準(zhǔn)時(shí)、細(xì)致、周全完成。 在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自

8、己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機(jī)制，能仔細(xì)執(zhí)行保密制度，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫忙同事做一些自己力所能及的事情。 4、對(duì)xx項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。 為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性，對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核，對(duì)盤點(diǎn)到的全部實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對(duì)。為了避開項(xiàng)目公司調(diào)撥過來的實(shí)物資產(chǎn)不遺失，進(jìn)行了二次盤點(diǎn)，如有變動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 二、學(xué)習(xí)生活方面 進(jìn)公司以來，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時(shí)間內(nèi)適

9、應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作主角，我自覺仔細(xì)學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)章，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論學(xué)問，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終持續(xù)虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活態(tài)度;仔細(xì)、謹(jǐn)慎、專心、主動(dòng)的工作作風(fēng)。 我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì)，在以后的工作中，我會(huì)用虛心的態(tài)度努力! 2021人事轉(zhuǎn)正自我鑒定總結(jié)四 時(shí)間匆忙，為期x個(gè)多月的實(shí)習(xí)已

10、經(jīng)圓滿的落下帷幕?；仡櫰渲械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有勝利后的欣喜和感動(dòng)，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教育下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)受著微妙的成長。 面對(duì)新的環(huán)境，新的顧客，內(nèi)心有點(diǎn)緊急。在看似勞碌而又緊然有緒的工作中，我開頭記住了客戶這個(gè)詞，由于我深知客戶是我們的服務(wù)對(duì)象，我開頭體會(huì)微笑服務(wù)詮釋的真諦。 這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí)，學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開頭支配我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開頭。雖然看似一句話就能講清的流程，但實(shí)際操作起來卻并不是行云流水般流暢的，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開頭，漸漸熟識(shí)整個(gè)操作過程。但慢慢的隨著嫻熟程度的增

11、加，錯(cuò)誤削減了，從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的：財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心。的確如此，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡潔但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細(xì)心。所以我始終都在培育自己這方面的力量。剛開頭時(shí)，幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò)，但是慢慢的在各位同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，我已經(jīng)漸漸從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)，并爭取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示，更是做為自己邁向勝利的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò)，重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。 由于老板和同事的信任，不到一個(gè)月，我就有了自己固定的辦公桌，雖然對(duì)公業(yè)務(wù)不是許多，但是在一些簡潔的業(yè)務(wù)中我慢慢培育

12、自己專注和細(xì)心的力量。由于我覺得業(yè)務(wù)可以學(xué)，但性格是需要漸漸培育和塑造的。它需要一個(gè)過程，更需要一份恒心。 3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開頭，在新的起點(diǎn)上，我將重新端詳自己，不斷的給自己充電，在提高業(yè)務(wù)力量的同時(shí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。 2021人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 人事主要負(fù)責(zé)聘請(qǐng)和管理工作人員，是每個(gè)公司最可缺的一員，那么人事在職場上轉(zhuǎn)正又有多少收獲呢?下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2021人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一

13、 2021年自己也是在總結(jié)、端詳中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將過去X個(gè)月工作總結(jié)如下： 一、聘請(qǐng) 根據(jù)公司的年度規(guī)劃，通過xx聘請(qǐng)網(wǎng)、xx、xx、內(nèi)部推舉等渠道進(jìn)行人才聘請(qǐng)。聘請(qǐng)的崗位有：平安管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年聘請(qǐng)工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了x個(gè)崗位信息，從x月x日發(fā)布簡歷至x月x日截止，共收到簡歷x份，簡歷的來源基本上來自xxx。初試共支配了x人，進(jìn)入復(fù)試的有x人，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參與最終的競聘。為協(xié)作此次競聘工作，細(xì)心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)支配好面試時(shí)間，樂觀做好整個(gè)面試過程中的后勤保障

14、工作。 二、培訓(xùn) 對(duì)于新入職的員工做了平安防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時(shí)為新員工幫助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理連續(xù)訓(xùn)練的驗(yàn)證工作。 三、社保、公積金、各類保險(xiǎn) 每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，依據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。 對(duì)于新入職的員工準(zhǔn)時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對(duì)于退休人員準(zhǔn)時(shí)為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。 完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休

15、職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為x位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。 四、福利 全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼，每x月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里。 對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn)，先后比較了xx、xx、xx三家體檢中心，最終確定了性價(jià)比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。 五、合同管理 本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂x人;老員工合同續(xù)簽x人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。 六、各類報(bào)表 每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并準(zhǔn)

16、時(shí)上報(bào)。 七、完成上藥布置的工作 為協(xié)作2021年校內(nèi)聘請(qǐng)，年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生聘請(qǐng)狀況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的2021校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)我們公司及下屬企業(yè)沒有參與。 上藥集團(tuán)為了增加人力資源管理信息的完整性、精確性、實(shí)時(shí)性，改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率，將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我仔細(xì)細(xì)致地為此次調(diào)研預(yù)備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順當(dāng)完成了此次調(diào)研工作。 近幾個(gè)月來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作力量上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)工

17、作崗位的全方位熟悉還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。 針對(duì)以上存在的不足和問題，在新的一年中我準(zhǔn)備做好以下三點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足： 1、加強(qiáng)對(duì)人力資源專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，參與人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深化的把握本職工作的專業(yè)學(xué)問，以便結(jié)合實(shí)際更好的開展工作。 2、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作力量。在注意學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)學(xué)問，用學(xué)問指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作力量和工作水平。 3、對(duì)工作中有些進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，需要濾清思路重新整理，對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。 最終感謝我的

18、領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事懇切地對(duì)待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。 2021人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)二 2021年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心下，較快熟識(shí)了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)： 一、試用期期間主要學(xué)習(xí) 1、樂觀學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟識(shí)公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。 2、平常多掃瞄公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做預(yù)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的聘

19、請(qǐng)緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己樂觀主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員聘請(qǐng)時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。 3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，樂觀主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問，如常常研讀勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等。 4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過的學(xué)問和經(jīng)受，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。 二、開展的工作 由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理： 1、聘請(qǐng)工

20、作：剛來其次天便開頭了緊急的審計(jì)聘請(qǐng)工作，于是開頭了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請(qǐng)審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話支配面試，由于我公司行業(yè)的特別性，審計(jì)需要長期出差，這對(duì)聘請(qǐng)來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門聘請(qǐng)工作削減了不少壓力。通過這次審計(jì)的聘請(qǐng)，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。 2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較仔細(xì)謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xxx、xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理。 3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理

21、異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提示臺(tái)賬的建立等。 三、即將開展的工作 1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說2021年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己2021年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，盼望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下把這項(xiàng)工作開展好。 2、過了農(nóng)歷年之后x月份是聘請(qǐng)高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是聘請(qǐng)行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，盼望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到合適人選。 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)分，自己做事風(fēng)

22、格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在漸漸改正學(xué)習(xí)中，盼望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。 2021人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三 加入貴公司已經(jīng)x個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。 兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。 這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 一、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎

23、，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。 在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，樂觀的完成了以下本職工作： (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手續(xù)及

24、物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換; (9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下： (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷; (2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作; (3)加強(qiáng)文字功底; (4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。 二、工作態(tài)度 仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，

25、保證工作能按時(shí)完成。 三、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn) 在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，個(gè)人簡歷但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的看法，會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努

26、力自我完善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)： (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。 (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。 (3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應(yīng)一些福利

27、待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放x%。五年以上的發(fā)放x%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 轉(zhuǎn)瞬間，工作總結(jié)三個(gè)月的試用期時(shí)間就結(jié)束了，在這短短的三個(gè)月里，我學(xué)到了很多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，樂觀向上的團(tuán)隊(duì)。特別感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 剛進(jìn)入公司時(shí)對(duì)公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧。 首先，在原材料倉庫的三個(gè)月來，熟識(shí)了原材料入庫流程，熟識(shí)了采納先

28、進(jìn)先出的原材料出庫流程。 在此期間，每當(dāng)遇到問題時(shí)，同事們都會(huì)耐心的講解，我覺得他們很熱忱，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會(huì)努力。 實(shí)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé)，參加了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動(dòng)。對(duì)每一項(xiàng)的理解： 第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，仔細(xì)核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;仔細(xì)按嚴(yán)密的程序辦事。 其次：訂購管理，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解平安庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，選購批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，準(zhǔn)時(shí)提請(qǐng)欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)

29、產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧選購周期及選購成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解選購的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。 第四：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對(duì)倉庫管理一樣重要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲(chǔ)存交付的各類活動(dòng)中，都需要一個(gè)有序干凈的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必需養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，每天堅(jiān)持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對(duì)此有特別大的關(guān)心。 第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成

30、超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的方法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺(tái)賬追索法等。 2022年人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié). 20 xx年x月xx日，我進(jìn)入了xx集團(tuán)，開頭了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時(shí)間總是過得特殊快，轉(zhuǎn)瞬間，已過了試用期三個(gè)月。在這三個(gè)月里，隨著每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個(gè)敬重理解的團(tuán)體，是一個(gè)暖和和諧的大家庭。 就從面試說起吧，那天不當(dāng)心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個(gè)人都戴著帽子口罩，用心致志的工作。上到四樓，前臺(tái)特別禮貌熱忱，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會(huì)點(diǎn)頭微笑，每個(gè)人臉上都掛著和

31、諧的笑容。特殊是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和氣可親。立刻，我在心里就認(rèn)定這肯定是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，這家公司肯定是個(gè)好公司。 剛開頭上班，就趕上公司的一次大型活動(dòng)產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式，我們又是預(yù)備會(huì)議物資，又是布置場景，同時(shí)還穿上美麗喜慶的禮服擔(dān)當(dāng)禮儀。為了其次天的會(huì)議活動(dòng)，我們中心的人個(gè)個(gè)都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風(fēng)，敬業(yè)忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動(dòng)還不是最忙的時(shí)候，這讓我感受到了公司強(qiáng)大的綜合實(shí)力，也第一次體會(huì)到工作帶來的充實(shí)感。每天早上按時(shí)起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊(duì)做集團(tuán)晨操，通過晨操可以興奮一下精神爾后開頭一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚時(shí)分

32、，跟同事一起漫步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校內(nèi)里。 在*工作很快樂，每當(dāng)自己投入了時(shí)間跟精力完成了一樣工作時(shí)都會(huì)布滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復(fù)了明窗凈幾的借閱環(huán)境，每次進(jìn)入圖書室都覺得格外溫馨。 當(dāng)然間或也會(huì)有不順心的事，比如不喜愛去雜物間，由于里面物品亂七八糟的而且特殊熱，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無奈的事，由于物品擺放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天最終下定決心去進(jìn)行整理，現(xiàn)在里面也變得豁然開朗了很多。最重要的是通過自己整理了一遍，便清晰了里面有哪些物資，放在哪個(gè)位置。在快樂之余，心里也由生出幾分愧疚，管理和熟識(shí)公司的活動(dòng)物質(zhì)是

33、作為企業(yè)文化文員最基礎(chǔ)最本質(zhì)的工作，不應(yīng)當(dāng)由于之前很亂就不去整理，不去整理怎么能清楚的知道有哪些物品以及擺放在哪呢?又怎么能在急需要用的時(shí)候立即拿出呢?縱使呆在里面很難過，只要下定決心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里肯定不能偷懶，不能怕苦存僥幸心理，這是對(duì)工作極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也降低了自己的工作效率和質(zhì)量。 當(dāng)然，在個(gè)三個(gè)月以來，我發(fā)覺自己工作方面也存在許多不足之處，不擅長去總結(jié)閱歷，不擅長從錯(cuò)誤中去吸取教訓(xùn)，不懂得去查找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率所以，盼望今后的日子，在自己的努力和大家的關(guān)心下，可以漸漸提升自己。在此，我也跟孫總匯報(bào)一下三個(gè)月以來的工作內(nèi)容如下： 一 、負(fù)

34、責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。部門或公司活動(dòng)的費(fèi)用產(chǎn)生需要填寫費(fèi)用單沖賬或預(yù)支單預(yù)取，將其相關(guān)明細(xì)附費(fèi)用單后面上交給財(cái)務(wù)。費(fèi)用報(bào)銷的形式分現(xiàn)金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細(xì)分為發(fā)票、收據(jù)、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費(fèi)用單后，要分開填寫。全部上交的費(fèi)用單都需要在賬目本上做具體的登記，費(fèi)用報(bào)銷下來以后也需要在賬目本上做相應(yīng)的注明。填寫費(fèi)用單需要細(xì)心，做好登記。 二、相關(guān)集團(tuán)行文的歸檔及部門行文的張貼，宣揚(yáng)欄的日常維護(hù)，準(zhǔn)時(shí)更新宣揚(yáng)內(nèi)容。每一期的翔報(bào)要第一時(shí)間貼上去，直到更換下一期的翔報(bào)，活動(dòng)公告一般在活動(dòng)結(jié)束后撕掉，一般行文三天后撕掉，表揚(yáng)信及提倡方面的可以貼一個(gè)星期。 三、每期翔報(bào)的

35、發(fā)行及存檔。首先，打印翔報(bào)寄送信封。 翔報(bào)是大翔與客戶們進(jìn)行溝通的重要方式之一，每一次寄發(fā)翔報(bào)，都需要一系列的預(yù)備工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都會(huì)在打印之前與各部門進(jìn)行電話溝通，確定是否需要更新數(shù)據(jù)，調(diào)整寄送.;再將寄送數(shù)據(jù)進(jìn)行鏈接，做好相應(yīng)的信封預(yù)備工作。接下來，就是工作的重點(diǎn)之一做好翔報(bào)的封裝工作，并對(duì)不同區(qū)域的寄送信封進(jìn)行分類并統(tǒng)計(jì)數(shù)量。根據(jù)不同的寄送地區(qū)進(jìn)行分類，并登記。一般需要?jiǎng)澐值膮^(qū)域有廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。 四、員工生日賀金、結(jié)婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放 要做好.的確認(rèn)及簽收。 五、負(fù)責(zé)支配企業(yè)各類會(huì)議，并通知會(huì)議工作相關(guān)部門

36、調(diào)試設(shè)備及歡迎詞播放，會(huì)議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時(shí)會(huì)議外，都需提前一天做好全部的預(yù)備。 六、“工友和諧家園”的布置及做好相關(guān)的圖書借閱管理工作。 七、 企業(yè)文化活動(dòng)方案的管理、文化室的管理 八、每月集團(tuán)顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應(yīng)的勵(lì)志語句。 九、集團(tuán)宣揚(yáng)品、活動(dòng)物質(zhì)的預(yù)備與幫助。 十、相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交 十一、重要會(huì)務(wù)、活動(dòng)的接待及禮儀工作 十二、做好每一期培訓(xùn)檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新。 .、完成廖主管支配的臨時(shí)性工作 以上就是我這三個(gè)月以來的工作內(nèi)容。 大翔是我畢業(yè)后的又一個(gè)學(xué)校，我在里面學(xué)習(xí)著，歷練著，成長著。但是我知道不能把公司完全當(dāng)成學(xué)校，雖然可以

37、學(xué)到許多東西，但還要對(duì)公司有所付出，有所貢獻(xiàn)才行。 盼望以后孫總和大家能多多給我珍貴的看法，讓我從量的積累過程中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。最終，感謝您在百忙之中批閱我的工作總結(jié)。 2022年人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié). 加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。 兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。 這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，

38、每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。 在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，樂觀的完成了以下本職工作： (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手續(xù)及物

39、品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換; (9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下： (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷; (2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作; (3)加強(qiáng)文字功底; (4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。 2、工作態(tài)度。 仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，

40、保證工作能按時(shí)完成。 3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)。 在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的看法，會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我

41、完善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。(3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應(yīng)一些福利待遇。例如：

42、在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %.五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 轉(zhuǎn)瞬間 ，三個(gè)月的試用期時(shí)間就結(jié)束了，在這短短的 三個(gè)月里，我學(xué)到了很多以前從未學(xué)到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個(gè)關(guān)系和諧，團(tuán)結(jié)奮斗，樂觀向上的團(tuán)隊(duì)。特別感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 剛進(jìn)入公司時(shí)對(duì)公司不 了解，還記得因此而擁有過朦朧， 首先，在原材料倉庫的 三個(gè)月來，熟識(shí)了原材料入庫流程，熟識(shí)了采納先進(jìn)先出的原材料出庫流程 在此期間，每當(dāng)遇到問題時(shí)，同事們都會(huì)耐心的 講解，我覺得他們很熱忱，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會(huì)努力 實(shí)習(xí)期間,擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參加了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和