財務(wù)個人年終總結(jié)有感大全10篇

1、精品文檔Word格式 財務(wù)個人年終總結(jié)有感大全10篇 對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。下面我給大家?guī)黻P(guān)于財務(wù)個人年終總結(jié)有感，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇1 財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，可以對企業(yè)信息進展全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部掌握、本錢掌握、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計力量和運營力量，是支撐公司安康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確指導(dǎo)下，我們以會計根底工作達標(biāo)和開展財務(wù)管理年活動為契機，從根底工作入手，在公司_和董事會的大力支

2、持下，以“加強費用管理為打破口，嚴(yán)密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強財務(wù)管理，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)核算，進步財務(wù)管理程度上下功夫，獲得了肯定成果，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。 一、健全管理制度，強化制度管理 公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計根底標(biāo)準(zhǔn)的要求，先后制訂了?內(nèi)部會計管理制度體系?、?會計人員崗位責(zé)任制?、?內(nèi)部牽制制度?、?稽核制度?、?本錢核算制度?等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題，先后制定了?關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定?、?_年財務(wù)核算及嘉獎方法?及?補充規(guī)定?、?關(guān)于ic卡使用規(guī)定?中心廚房核算程序?、?關(guān)于公寓收費方法的暫行規(guī)定?、

3、?關(guān)于機關(guān)人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定?、?關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定?、?關(guān)于修理費用收取的暫行規(guī)定?等詳細(xì)管理方法、規(guī)定。根據(jù)iso2_認(rèn)證的要求，標(biāo)準(zhǔn)了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、消費、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部掌握和監(jiān)視，做到制度上墻，崗位責(zé)任到人，既人人目的明確，又互相協(xié)作，從制度上堵塞破綻，獲得較好的效果。 費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非消費性開支根本杜絕，毛利率程度比去年同期有了較大進步。 二、加強會計隊伍建立，進步會計隊伍素養(yǎng) 財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有非常重要的作用，財務(wù)人員的素養(yǎng)又是進步財務(wù)管理程度的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)

4、務(wù)根底薄弱的現(xiàn)狀，我們把進步基層財務(wù)人員素養(yǎng)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步基層單位會計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng);加強會計職業(yè)道德培訓(xùn)，強化會計人員職業(yè)道德程度;加強會計人員法律培訓(xùn)，增加會計人員遵紀(jì)守法意識。每年進展大型財務(wù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)人次達280人次，通過培訓(xùn)，使廣闊會計人員的綜合素養(yǎng)和整體程度得到有效進步。為協(xié)作全省糧食系統(tǒng)會計學(xué)問大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計學(xué)問大獎賽，并選出1名選手參與了省局組織的競賽，榮獲團體三等獎。 三、加強內(nèi)部審計監(jiān)視、促進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進展 為促進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)視力度，定期組織特地力氣，對所屬單位的經(jīng)營狀況、會計資料進展全面審計

5、。審計前，制定審計程序，明確審計目的、審計范圍;審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，準(zhǔn)時調(diào)整審計程序;審計完畢后，召開特地會議，匯總審計狀況，爭論審計意見，據(jù)以提出審計報告。 在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注意內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實狀況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的緣由，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有仔細(xì)執(zhí)行;注意經(jīng)濟效益的審計，查找緣由，推廣閱歷;注意現(xiàn)場兼盤工作，特殊是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、修理，原材物料的實存、質(zhì)量。對于覺察的一般問題，當(dāng)場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，關(guān)心他們制定整改措施，根據(jù)會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化要求，提出建立性整

6、改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改狀況。另外，我們非常注意審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)視，使快餐店、款待所內(nèi)部管理制度得到落實，會計根底工作得到加強、財務(wù)管理更加標(biāo)準(zhǔn)、到位。 四、統(tǒng)一程序，標(biāo)準(zhǔn)管理，財務(wù)管理程序化、標(biāo)準(zhǔn)化 反映，是財務(wù)工作的根本職能之一。財務(wù)工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進展標(biāo)準(zhǔn)記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的反映。 (

7、二)核算，這也是財務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結(jié)合我公司特點，在消費本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進展結(jié)轉(zhuǎn)，比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 (三)監(jiān)視，是財務(wù)工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進展監(jiān)視，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;

8、其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視，定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受損害。 (四)報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進展評價和分析。財務(wù)部可以按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)幫助說明進展分析和評價。 (五)管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為指導(dǎo)管理和決策供給準(zhǔn)確牢靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部可以隨時完成公司指導(dǎo)和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大局部已被承受。 二、其它工作 (一)通過20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 (二)通過20_年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

9、 (三)清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進展了合理的處理。 三、存在問題 (一)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。 (二)財務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度一般。 (三)財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 (四)管理高層對財務(wù)學(xué)問比擬欠缺。 四、解決方法 (五)首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行終究。 (六)財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目的，通過考試獲得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步進步自我。 (七)參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。 五、幾點感想 (一)工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。 (二)凡事都要付諸熱心，信任耐力無

10、所不能。 (三)團隊協(xié)作精神特別重要。 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都可以獨擋一面，我有信念協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌! 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇4 過去的一年在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，在工作上獲得了必需的成果，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結(jié)如下： 一、作為職能部門，為公司安康進展供給有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一 而本錢工作是重點中的重點，根據(jù)管理需要，我部在年初要求本錢組完成本錢模板的組織設(shè)計工作，把有用的本錢相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也

11、是公司本錢分析會的根底，在這項工作中公司指導(dǎo)和同事賜予了很大的支持與關(guān)心，經(jīng)過不斷的爭論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際狀況進展了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價。 二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)視職能 但監(jiān)視需要很強的制度性和原那么性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和推斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒有說服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進展宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的敏捷性，起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原那么和底線是什么，這也可以避開因為員工對程序的不懂而在工作中消失不必要的費事，特殊是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的狀況下，相關(guān)報銷審批流

12、程有了明顯的轉(zhuǎn)變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務(wù)不連續(xù)，同時為了加強會計報銷工作的標(biāo)準(zhǔn)性，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進展了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋，對實際工作起到了樂觀的影響。 三、財務(wù)部每天都會面臨很多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表 大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特殊是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿意管理者需求，而且要滿意操的需求，易于理解、簡單操作、進步效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不適宜的系統(tǒng)，但我部人員最終還是可以站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇，是一個

13、過程，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探究的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍舊克制了困難，工作完成的都很不錯。特殊是本錢組尤為突出，在shgj的帶著下，可以準(zhǔn)時的完成每月的本錢工作，而且可以根本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點，并準(zhǔn)時進展反應(yīng)，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明白一件事，力量與學(xué)歷并不肯定成正比，對這樣的員工公司應(yīng)當(dāng)賜予特殊的照顧，另外部門內(nèi)部員工可以互相影響，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在漸漸走向成熟，但這種主動仍需要進一步加強。 四、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際進展的需要 二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了賜予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎

14、重考慮，抽調(diào)專人全程參與擴建工程組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時間緊，但在有關(guān)指導(dǎo)的指導(dǎo)和工程組成員的協(xié)作下，通過其自身努力，按方案完成了很多重要工作，工作比擬精彩，這也得到了指導(dǎo)和同事充分確實定。 五、二期籌建開頭后，外債和二期資本金間續(xù)到位 進口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信譽證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式，以滿意客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)學(xué)問去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點，在完成例行工作的同時，精彩的完成了很多困難的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的消費經(jīng)營活動

15、供給了資金保障。 六、稅務(wù)工作方面我部克制了諸多困難 通過樂觀與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅_年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅_固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣狀況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參與了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步進步稅務(wù)會計的專業(yè)素養(yǎng)，我部支配其參與各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成局部轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對其自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及部門整體素養(yǎng)的進步起到了樂觀的推動作用。 七、為了加速包裝內(nèi)部信息閱歷的溝通 為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進展工

16、作溝通活動，這是改善工作的一個途徑，不僅可以關(guān)心別人，而且可以進步了自己，可能的狀況下，我部將連續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進來。 八、作為_的一項重要工作 sap及崗位操作指南的編制受到了部門指導(dǎo)的特殊關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進展了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作閱歷的梳理，歷經(jīng)數(shù)月最終編制完成了操作指南，這是一種值得連續(xù)推動和完善的工作方法，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍舊存在許多的瑕疵，并沒有根據(jù)初衷完成，因為我覺得既然稱之為指南，就應(yīng)當(dāng)做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)當(dāng)包含于內(nèi)，并描繪明晰，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就

17、是使工作簡單上手，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候，能轉(zhuǎn)變這種局限所帶來的為難。 九、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求 在高層指導(dǎo)的指導(dǎo)下我部綻開了自查自糾工作，通過仔細(xì)自查自糾以及回憶，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾書，通過此次自查自糾，我部深入的熟悉到，“小金庫的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù)，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)當(dāng)防微杜漸，沒有的也不行掉以輕心，而要剖析自身實際，通過進步政治覺悟，加強思想熟悉、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇5 回憶20_年，公司經(jīng)營走過了困難的歷程，作為財

18、務(wù)部主要負(fù)責(zé)人，沒將財務(wù)工作進展到位，沒有充分有效地去進展財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司指導(dǎo)賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當(dāng)好家、理好財，更好地效勞企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé)?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下： 一、過去的一年中，財務(wù)部仔細(xì)的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜 比方融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻無視了那頭，沒能全方位地進展管理

19、，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能準(zhǔn)時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的選擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。 二、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克制了很多困難 通過專心參與銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計訓(xùn)練培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料，探究稅收稽核的重點等，順當(dāng)透過了_年增值稅繳納工作。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。 三、分公司財務(wù)工作 分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進展分析掌握，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進展，分公司財務(wù)人員也能專

20、心協(xié)作財務(wù)工作，但在分公司的掌握上沒有實地進展過內(nèi)審，下一步的工作中將支配定期到分公司進展全面賬務(wù)審查。 四、在實際工作過程中，協(xié)作做好當(dāng)中存在的問題 財務(wù)也完全協(xié)作了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的連接越來越嚴(yán)密。銷售部門，共性是銷售員在開具銷售單上消失了好幾次嚴(yán)峻錯誤，將銷售價款少寫，之后查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的仔細(xì)學(xué)習(xí)下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業(yè)務(wù)，本錢費用均能準(zhǔn)確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。 五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀 1、業(yè)務(wù)閱歷

21、缺乏、業(yè)務(wù)不夠嫻熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端。 2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不把握。 3、專業(yè)勝任力不強。 4、但能專心協(xié)作處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。 5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。 6、未準(zhǔn)時進展財務(wù)核算，不能準(zhǔn)時帶給公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進展的分析評價會議，未深化開展公司財務(wù)的分析評價、覺察經(jīng)營活動過程中的弊端。 7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，共性是流淌性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進展嚴(yán)格的管理，沒有特地的制度進展約束，構(gòu)成了一種隨意性的做法

22、，但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進展管理，監(jiān)視公司商品車收發(fā)數(shù)量的完好性、完好性，另外：公司應(yīng)指定特地人員對公司的商品車負(fù)責(zé)。 8、公司各種檔案未能健全地進展管理。 思路打算出路，行動打算結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以進展的理念進展工作，根據(jù)公司的詳細(xì)狀況及公司指導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇6 在這一年的時間里，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，獲得了肯定的成果，總結(jié)如下： 一、主要工作 1、反映，是財務(wù)工作的根本職能之

23、一。財務(wù)工作人員必需對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進展標(biāo)準(zhǔn)記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程嫻熟把握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的反映。 2、核算，這也是財務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結(jié)合我公司特點，在消費本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進展結(jié)轉(zhuǎn)，比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上，實行分部門核算，隨時都可

24、以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、監(jiān)視，是財務(wù)工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進展監(jiān)視，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員制造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視，定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受損害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進展評價和分析。財務(wù)部可以按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)幫助說明進展分析和評價。 5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為指導(dǎo)管理和決策供給

25、準(zhǔn)確牢靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部可以隨時完成公司指導(dǎo)和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大局部已被承受。 二、其它工作 1、通過20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、通過20_年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進展了合理的處理。 三、存在問題 1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。 2、財務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度一般。 3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務(wù)學(xué)問比擬欠缺。 四、解決方法 1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行

26、終究。 2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目的，通過考試獲得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步進步自我。 3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。 五、幾點感想 1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。 2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能。 3、團隊協(xié)作精神特別重要。 總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都可以獨擋一面，我有信念協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇7 在公司這一年來的財務(wù)工作，我仔細(xì)的根據(jù)部門指導(dǎo)的要求，

27、去把工作做好，確保每一筆賬都不出錯，每一個數(shù)據(jù)都經(jīng)得起核查，通過一年的工作，我也是有著一些收獲和成長，對于財務(wù)的理解比之前更多了，也是明白自己在公司工作的這幾年，每一年都是有著進步的，我也是對這一年的財務(wù)工作來總結(jié)一下。 一、財務(wù)工作 其實做財務(wù)的工作并不是追求你要完成的多快，完成的多，而是要嚴(yán)謹(jǐn)，慎重的把每一筆賬目，每一個數(shù)據(jù)都細(xì)心的做好，確保不會出錯，而我在工作中也是如此的去做的。在這一年的財務(wù)工作之中，我仔細(xì)的對好每一筆賬，對于同事拿過來報銷的單據(jù)也是確認(rèn)好，無誤之后才予以報銷，對于要出的資金，我也是確認(rèn)好有指導(dǎo)確實認(rèn)簽字才發(fā)放，而對于貨款的催繳，我也是樂觀的聯(lián)絡(luò)同事，確認(rèn)好貨款的狀況，

28、催促同事去把貨款收到，才予以發(fā)貨，或后續(xù)的工作去做。工作里頭，每一件事情，我都有條不紊的去做，仔細(xì)對待，無論是大的或者小的，既然是我做的，那么就好去做好，去把財務(wù)的工作完成，一年的時間，我也是沒有出過什么過失，從我剛做財務(wù)的時候，帶我的師傅就告知過我，做財務(wù)的工作必需要慎之又慎，我也是這樣去執(zhí)行的，可能有時候同事覺得不近情面，但是這是工作，那么就必需要根據(jù)制度來做，不然財務(wù)一團糟，那么公司的運營也是很簡單出問題的。 二、個人提升 除了做好自己的財務(wù)工作，我也是樂觀的去學(xué)習(xí)，努力提升個人財務(wù)方面的學(xué)問，通過考證，看書，學(xué)習(xí)老同事的一些工作閱歷，向別人請教，各種的方式來把我的力量去提升上去。這樣才

29、能在自己的工作里頭，把財務(wù)的事情做得更好，更有效率，既然做了這份工作，假設(shè)不去提升自己，下班之后，只想著休息，那么其實很簡單在崗位上混吃等死，那樣的話，以后也是會很簡單被淘汰掉的。通過學(xué)習(xí)，我也是知道我工作的一個效率不是那么的高，做一些事情的方法也是有缺陷，還可以去改進，而通過這些學(xué)習(xí)，我也是很明顯的意識到我自己做事情更高效了，也是能把財務(wù)的工作給做的更好。 在今后的工作之中，我要連續(xù)的努力學(xué)，提升自己財務(wù)程度，讓自己在財務(wù)的一個工作里頭可以做的更加的好，把指導(dǎo)布置的任務(wù)做的更加的精彩。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇8 20_年財務(wù)工作亮點不多，批判不少，這有客觀的緣由，但總體上，計財處的職工還是本

30、著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作理念，踏踏實實工作，進步了效勞質(zhì)量，保證了職工的吃飯錢，主要工作總結(jié)如下： 一是加強了內(nèi)部管理，進步了資金的平安性，健全了處務(wù)會議制度，每周一處務(wù)會進展上周工作檢查與本周工作支配，進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步了工作效率，進展了崗位調(diào)整。 二是樂觀向上級爭取各種資金，爭取財政資金平安隱患200萬元，增加財政撥付煤炭可持續(xù)進展基金500萬元，比_年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在_年沒有等待，觀望，而是在校辦的支持下，樂觀主動地向上級部門溝通，樂觀和訓(xùn)練廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)絡(luò)，這些資金在肯定程度上改善了學(xué)校的財務(wù)狀況。 三是幫助試驗實訓(xùn)中心

31、對其爭取的中央財政支持資金225萬元的工程，進展了設(shè)備的招標(biāo)、選購及資金的支付工作。 四是增加銀行貸款_萬元(_.1.18)，貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。 五是從市財政爭取借款2950萬，用于根本建立與土地證的辦理。 今后工作重心如下： 1、加強內(nèi)部管理，尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策，以免擴大債務(wù)，對于內(nèi)部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)視，以節(jié)省資金，樹立良好的辦學(xué)風(fēng)氣。 2、對以前年度的合同要重新審定，不合理的要花大力所訂正，終止給學(xué)校帶來負(fù)面效應(yīng)的不合理合同。 3、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金，同時，發(fā)動社會力氣，進展辦學(xué)捐助，以期緩解債務(wù)壓

32、力。 4、做好和債務(wù)單位的溝通工作，以期弱化沖突，保證一個良好的辦學(xué)環(huán)境，削減對上級可能的負(fù)面影響。 總體講來，近年來，計財處對外利用各種社會關(guān)系，在訓(xùn)練廳的.支持下，_年從財政廳爭取了400余萬元資金，_年爭取了650萬元，_年增加了325萬元，肯定程度上減輕了資金壓力。同時，加強了北歐貸款的工作并根本完成;今年又樂觀主動向財政廳匯報了債務(wù)狀況，并樂觀爭取了財政廳可能賜予的債務(wù)減免及利息減免，這都與校指導(dǎo)的直接指導(dǎo)與支持密不或分，假設(shè)沒有校指導(dǎo)的指導(dǎo)，沒有上級部門的理解與支持，上述工作難以有效完成。 當(dāng)然，對內(nèi)計財處也完善了財務(wù)制度、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，制定了詳細(xì)的管理程度與細(xì)那么，出臺了幾個主要

33、的財務(wù)管理制度，并上報了校指導(dǎo);加強了資金管理，保證了學(xué)校整體的平穩(wěn)運作;對管理工作進展優(yōu)化，實現(xiàn)了學(xué)費收繳的無現(xiàn)金管理，加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的訓(xùn)練和進步，根本上將這一年應(yīng)付下來了。但計財處也深深知道：我們今日所做的與上級指導(dǎo)的要求以及兄弟院校的程度相比，尚有較大的差距。和職工與指導(dǎo)的要求相去也甚遠(yuǎn)，有負(fù)大家的期望。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們深堅信任：今后在校指導(dǎo)的支持下，我們計財處肯定會努力完善和加強諸方面工作，樂觀效勞于指導(dǎo)，為指導(dǎo)的決策供給客觀財務(wù)數(shù)據(jù)，以促進我校進入良性進展的軌道。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇9 時間的指針已走進20_年，綠景盛世已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部

34、也有了一個全新的開頭，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在指導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和進步，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡潔的回憶。 一、作為非盈利部門，合理掌握本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。 年初，為了加強財務(wù)統(tǒng)計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)那么的學(xué)習(xí)、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找問題找破綻，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，

35、我們強調(diào)肯定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)那么中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論，我們的工作獲得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。 二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。 為了進步員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理根

36、據(jù)員工的崗位描繪對其平常的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，樂觀協(xié)作順當(dāng)完成了與工程各方的工作。 為了協(xié)作財務(wù)中心錄入費用，我們準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供給根據(jù)，我們準(zhǔn)時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑全都。 四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。 我們定期進展?fàn)幷?、學(xué)習(xí)公司會計

37、制度，大家互相溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克制了很多困難，通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進步了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。 通過總結(jié)，我有幾點感受： 其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)

38、任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，覺察問題準(zhǔn)時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，其二是能準(zhǔn)時的把信息反應(yīng)到指導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｔ谶^去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財務(wù)報表，按時完成指導(dǎo)交辦的任務(wù)。在將來的實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原那么，在辦理財會事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)視，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財務(wù)報賬制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進展財務(wù)報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。 財務(wù)個人年終總結(jié)有感篇10 _年畢

39、業(yè)于東北財經(jīng)高校財務(wù)會計專業(yè)，_年通過全國會計師職稱資格考試并獲得了相應(yīng)的職稱證書，20_年通過國際ACCA資格認(rèn)證考試，20_年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，20_年9月至今在東北高校工商管理學(xué)院攻讀MBA。 一、財務(wù)管理工作。 _年5月調(diào)至沈陽市_開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立沈陽_公司,擔(dān)當(dāng)財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公，而消費基地在外地，工作溝通相當(dāng)不便利，為了保證公司的消費正常進展，公司指導(dǎo)打算將財務(wù)部搬到消費基地辦公，于_年8月10日搬到消費基地辦公。 本人業(yè)務(wù)力量的進步與沈陽_公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴(yán)峻缺乏，整個消費車間正在進展改進，產(chǎn)品在進展試消費階段，工程不能適應(yīng)規(guī)模消費，限制了企業(yè)的進展。 建廠初期，財