2022年水廠工作人員個人工作總結(jié)

1、第7頁共7頁2022年水廠工作人員個人工作總結(jié)光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼_年即將過去,展望_回首_年來的工作，我在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、立足本職，做好各項工作辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓(xùn)計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。(一)認真做好各種文書工作。1、編寫_年、_年度

2、工作總結(jié)，年初做好_年度各級評先工作。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、集體合同、工資集體協(xié)議書、_水務(wù)管理制度、績效管理制度等反饋意見。3、每月上報全廠工作小結(jié)、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止_月)。4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有_名員工在_水務(wù)上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片_幅;本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片_幅。5、從今年_月開

3、始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。6、編寫新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標、_年資金計劃等。(二)做好日常行政事務(wù)管理工作1、全年接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學(xué)習_余次。2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費_元。3、組織員工填寫_水務(wù)讀者問卷調(diào)查表50份。4、向四川災(zāi)區(qū)捐款_元，特殊黨費_元，衣物_件。5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀。6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中

4、，并送去祝福。8、探望員工及家屬_人，參加員工及家屬紅白事_次。(三)加強車輛管理，確保行駛安全。全年大車行駛_公里，小車行駛_公里(截止_月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。(四)組織員工參加各種崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武1、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調(diào)度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武。2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武。3、對_泵站運行人員進行模擬倒

5、閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應(yīng)變能力。4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓(xùn)方案，并為員工進行培訓(xùn)講解。培訓(xùn)內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準;績效考核評分細則和說明。二、水源管理，常抓不懈因工作需要本人從_月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設(shè)備安全、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了_井道路調(diào)整占地、_養(yǎng)兔場附近管道漏水和_一村民田地下管道

6、滲水的協(xié)商談判。2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。3、每周對_截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。4、冬季來臨前對_截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設(shè)備被凍。5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結(jié)。收集整

7、理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在_個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就_余張。由于_地表水源地是必檢單位，每天都呆在_，將任務(wù)分解，責任到人，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導(dǎo)各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。四、參加各種文體活動1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的

8、dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足，尋找差距。2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術(shù)展覽。3、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面。4、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽。5、承辦第_屆“_杯”籃球賽_水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“_杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并

9、且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。6、公司成立_水務(wù)籃球俱樂部，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。五、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)1、為了提高自身素質(zhì)，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)講座。作為企業(yè)文化手冊項目組成員多次觀看學(xué)習余世維博士的企業(yè)文化建設(shè)和贏在執(zhí)行力講座，并會同項目組成員進行討論。2、多次參加績效管理、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談。3、參加廠調(diào)度、凈水工和加藥工培訓(xùn)，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。4、今年_月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試中級人力資源管理專業(yè)

10、的考試，_月份中旬考取了汽車駕駛證，_月份申報了工程系列助理工程師。六、不足之處1、自身的學(xué)習抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高。2、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系。3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。七、下步工作打算1、增強創(chuàng)新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮。2、學(xué)習各種專業(yè)技術(shù)知識，提高綜合素質(zhì)。3、積極增進同引黃部門關(guān)系，提高原水利用率。4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系，確保原水安全正常供應(yīng)。5、將加大水源地員工技術(shù)培訓(xùn)，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓(xùn);_不停電倒閘操作培訓(xùn)等等。_年，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和

11、廠領(lǐng)導(dǎo)為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開_水廠團結(jié)、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續(xù)努力，與_水務(wù)同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。2022年水廠工作人員個人工作總結(jié)（二）_再生水廠工作想法時光在我們的手中靜靜地流逝，_已成為歷史，回眸歷史工作的成與敗，對與錯，只是總結(jié)而不是中心，中心就是發(fā)展，如何發(fā)展，怎樣發(fā)展，主要是領(lǐng)導(dǎo)的決策，就是領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度和定調(diào)，有了方針政策才有真正的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)是決策者，員工是執(zhí)行者，執(zhí)行的好不好，就是工作的好不好，再怎么說，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)的決策的方向定位，定位對了，才有發(fā)展，

12、我個人認為再生水廠是社會效益，而不是經(jīng)濟效益，要把上述兩個問題顛倒來看，那工作就很難開展。下面我再總結(jié)一下水廠的工作，我作為再生水廠的一名普通員工，立足本崗，切實做好自己的工作，與水廠一同見證著中水事業(yè)的發(fā)展。比起公司其他部門的工作，我們并不辛苦，但這不代表我們不努力。每天，我們伴隨著產(chǎn)水設(shè)備的隆隆聲，嘩嘩的流水聲，在各自的崗位上辛勤的工作。巡視廠區(qū)、記錄數(shù)據(jù)、調(diào)節(jié)水量、檢查設(shè)備，我們都滿懷工作熱忱，投身到工作當中去。巡視廠區(qū)，及時的把各個工號的工作狀況檢查；記錄數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中分析設(shè)備的運行情況；調(diào)節(jié)水量，把產(chǎn)水和供水維持在最優(yōu)的情況；檢查設(shè)備，讓設(shè)備發(fā)揮最大的力量。我們，為了中水事業(yè)的發(fā)展，努力地