教科室工作計(jì)劃

1、Word 教科室工作計(jì)劃 依據(jù)市局文件精神和學(xué)?？傮w工作方案，本學(xué)期教科室以提高老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展水平為主線，以強(qiáng)化“菜單式”目標(biāo)培訓(xùn)工程的落實(shí)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，拓寬培訓(xùn)渠道，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，努力打造一支精品化的老師隊(duì)伍。 一、任務(wù)目標(biāo) （一）加強(qiáng)新課改理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展老師大練教學(xué)基本功活動(dòng) （二）落實(shí)新老老師“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)過(guò)程的督查與指導(dǎo) （三）開(kāi)展以“我讀書(shū)，我勝利，我奉獻(xiàn)”為主題的讀書(shū)活動(dòng) （四）運(yùn)用老師博客平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)上老師反思論壇活動(dòng) （五）開(kāi)展“學(xué)、查、糾”，進(jìn)行“月教學(xué)反思”評(píng)比活動(dòng) （六）加強(qiáng)已立項(xiàng)校本課題的跟蹤指導(dǎo)與管理 （七）制造性地辦好xx中教科研 （八）完善老師業(yè)務(wù)進(jìn)展檔

2、案及教科研資料的歸檔管理 二、工作措施 1.學(xué)校為每一位老師建立個(gè)人專(zhuān)業(yè)進(jìn)展檔案，制定進(jìn)展規(guī)劃，要求每位老師確立自己的“菜單式”專(zhuān)業(yè)進(jìn)展目標(biāo)，蓮山 課件鼓舞老師樂(lè)觀參加各級(jí)教研活動(dòng)，學(xué)期末依據(jù)目標(biāo)達(dá)成度給每位老師量化考核。 2.抓好老師博客平臺(tái)建設(shè)。老師每人都加入了博客圈，要求每周要寫(xiě)出一篇關(guān)于教育教研與管理方面的反思論壇（不少于300字，不包括老師個(gè)人微博日志和轉(zhuǎn)載他人的文章），要有標(biāo)題和正文，學(xué)校分別在每周五之前統(tǒng)計(jì)，下周一公示，同時(shí)對(duì)優(yōu)秀的教育反思論壇編輯成校本研訓(xùn)材料五中教科研在全校學(xué)習(xí)溝通，歡迎老師自薦。教科室依據(jù)平常撰寫(xiě)的質(zhì)和量計(jì)入老師學(xué)期量化。 3.開(kāi)展“名師在我身邊”系列訪談活

3、動(dòng)。協(xié)作學(xué)校的爭(zhēng)創(chuàng)“十佳”活動(dòng)，對(duì)評(píng)出的明星老師、教學(xué)能手等通過(guò)展現(xiàn)其教育教研亮點(diǎn)和教育成果的形式予以宣揚(yáng)表彰，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、示范帶動(dòng)的效果。本學(xué)期預(yù)備在3-5月推選四位老師進(jìn)行展現(xiàn)。 4.加強(qiáng)新課改理論培訓(xùn)與指導(dǎo)。本學(xué)期連續(xù)開(kāi)展以“我讀書(shū)，我勝利，我奉獻(xiàn)”為主題的全員讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)校給老師配備做一名有謀略的老師、致青年老師等相關(guān)書(shū)籍，要求老師每月讀一本與教育教學(xué)有關(guān)的書(shū)籍，五一期間擬舉辦以“學(xué)習(xí)模范，爭(zhēng)當(dāng)十佳”為主題的讀書(shū)演講競(jìng)賽，期末評(píng)比出十大先進(jìn)讀書(shū)人物，為年底滕州市的年度優(yōu)秀讀書(shū)人物評(píng)比供應(yīng)人選。 5.開(kāi)展老師大練教學(xué)基本功活動(dòng)。老師平常要堅(jiān)持學(xué)習(xí)訓(xùn)練兩字一話，定期參與培訓(xùn)和考試，開(kāi)展“

4、說(shuō)一般話，講文明語(yǔ)”活動(dòng)。青年老師必需運(yùn)用一般話講課、會(huì)議發(fā)言等，部分老師要堅(jiān)持書(shū)法練習(xí)，定期檢查，評(píng)比量化。 6.組織老師仔細(xì)開(kāi)展“學(xué)、查、糾”活動(dòng)。老師每月撰寫(xiě)一次教學(xué)總結(jié)反思，內(nèi)容包括勝利的閱歷、存在的問(wèn)題和改進(jìn)的措施，每篇不少于600字，評(píng)比出的優(yōu)秀“教學(xué)月反思”在全校溝通展評(píng)。 7.連續(xù)強(qiáng)化“新老老師結(jié)對(duì)子”工作。充分發(fā)揮明星老師、教學(xué)能手及骨干老師的資源優(yōu)勢(shì)和輻射帶動(dòng)作用，新老老師要根據(jù)簽定的“一幫一”協(xié)議開(kāi)展活動(dòng)，師徒每周相互聽(tīng)評(píng)課不少于一節(jié)，新老師要做好活動(dòng)記錄，定期撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)，并交指導(dǎo)老師批閱簽名。教科室定期檢查活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，并記錄個(gè)人檔案，納入量化。 8.加強(qiáng)對(duì)“草根”校

5、本討論課題的跟蹤指導(dǎo)與管理。從教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑入手，把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為“草根”課題，3月9日前上報(bào)教科室，每個(gè)課題組成員不少于3人，要堅(jiān)持科研和教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，廣泛積累討論材料和討論成果，仔細(xì)做好討論總結(jié)，撰寫(xiě)有肯定質(zhì)量的教育科研論文，并向報(bào)刊雜志投稿，學(xué)校樂(lè)觀為老師牽線搭橋，制造條件，力爭(zhēng)有更多的文章能在各類(lèi)刊物上發(fā)表。課題管理小組將不定期對(duì)討論狀況進(jìn)行督查調(diào)研，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)、反饋。學(xué)期末進(jìn)行各課題的階段評(píng)價(jià)展現(xiàn)，納入專(zhuān)業(yè)進(jìn)展量化。 在新的一年里，教科室將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)求真，立足本職，勇于創(chuàng)新，走老師專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵式進(jìn)展之路，再創(chuàng)我校教育科研工作新輝煌！ 教 科 室 XX年2月25日 附：教科研活動(dòng)支配表 時(shí) 間 活 動(dòng) 內(nèi) 容 安 排 三月 1.新老老師“一幫一”結(jié)對(duì)子調(diào)度會(huì) 2.開(kāi)通博客平臺(tái)，啟動(dòng)老師讀書(shū)活動(dòng) 3.開(kāi)展名師在我身邊訪談活動(dòng) 4.收集整理老師業(yè)務(wù)進(jìn)展檔案及各類(lèi)材料 四月 1.組織老師撰寫(xiě)三月教學(xué)工作月反思蓮山 課件 2.做好老師連續(xù)教育學(xué)分登記工作 3.開(kāi)展名師在我身邊訪談活動(dòng) 4.編輯出刊五中教科研 五月 1.開(kāi)展名師在我身邊訪談活動(dòng) 2.組織老師撰寫(xiě)四月份教學(xué)工作月反思 3.新老老師“一幫一”結(jié)對(duì)子階段總結(jié)溝通會(huì) 4.舉辦“學(xué)習(xí)模范，爭(zhēng)當(dāng)十佳”讀書(shū)演講競(jìng)賽 六月 1.組織校本討論課