教導(dǎo)處范文之小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選方案

1、教導(dǎo)處范文之小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選方案為進(jìn)一步深化新課程改革，加強(qiáng)教研組、課題組建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師 的工作積極性，增強(qiáng)各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化、制度化， 形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣，特制定八一路小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng) 選方案。一、評(píng)選原則：1、堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，采取自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多元化評(píng)價(jià) 方式。2、評(píng)選結(jié)果量化，各項(xiàng)目的賦分結(jié)合具體情況可能有所變化。（社會(huì)組織的比 賽活動(dòng)減半）3、評(píng)選活動(dòng)每學(xué)期進(jìn)行一次。二、參評(píng)條件：沒有違反下述任意一項(xiàng)要求，即可參加評(píng)選。1、各項(xiàng)教研工作計(jì)劃、總結(jié)、教師個(gè)人校本研修報(bào)告冊(cè)等材料完整并按時(shí)上 交。2、

2、教研組應(yīng)按照工作計(jì)劃有固定的活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和切實(shí)的活動(dòng)內(nèi)容，全面 落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行教研活動(dòng)簽名制度，有詳細(xì)的教研組活動(dòng)記錄。3、教師無(wú)課堂教學(xué)行為不規(guī)范、在業(yè)務(wù)成績(jī)方面弄虛作假等違反教師教學(xué)紀(jì) 律的行為。4、教師教學(xué)常規(guī)工作檢查，包括備課教案、上課與輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改、 聽課記錄等，完成情況較好。5、教學(xué)、教研成績(jī)顯著。三、評(píng)選內(nèi)容及賦分：1、教研組常規(guī)工作（30分）： 、教科研成績(jī)（20分）：（1）教師業(yè)務(wù)成績(jī)（10分）：教研組內(nèi)教師個(gè)人在優(yōu)質(zhì)課、課件、教案、論文、教學(xué)能手等業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng) 或獲得業(yè)務(wù)方面的榮譽(yù)的，按獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)等級(jí)分別記分為校級(jí)0. 5分/人次、市級(jí)1分/ 人次、省級(jí)

3、1.5分/人次、全國(guó)級(jí)2分/人次，該項(xiàng)得分可以累加，但最高得分不超過 10分。（2）新課程改革和課題研究（10分）：教研組應(yīng)努力推進(jìn)新課程改革，積極貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)，卓有成效地開展新課程 研討活動(dòng)，開展課題研究，課題參與面廣。無(wú)故不參加課題的扣5分每人，課題資料上 交遲交扣1分/人次，缺交扣5分/人次。四、評(píng)選程序：學(xué)期末，各參評(píng)教研組對(duì)照本方案擬寫“優(yōu)秀教研組”自評(píng)報(bào)告，與相關(guān)證明 材料一起按規(guī)定日期交教研室；教研室組織人員核定各參評(píng)教研組總分；由校長(zhǎng)、教研 室、教導(dǎo)處組成評(píng)選小組，按各教研組總分進(jìn)行評(píng)選；學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀教研組進(jìn)行表彰和 獎(jiǎng)勵(lì)。五、兒點(diǎn)說明：有下列情況之一的教研組，取消評(píng)選資格。1、教研組內(nèi)有嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，造成不良