企業(yè)勞動合同書模板（精編版）

1、身份證復印件粘貼處編號:勞動合同書甲 方：乙方:簽訂日期：年 月 日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 老實信用的原那么，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人（或委托代理人）地址第二條乙方 性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）出生 年 月 日文化程度 身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼家庭住址;郵政編碼戶口所在地 省 市（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）委組第三條 本合同于一年一月日生效，于年一月日 終止。第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方從事基層服務 平臺專職崗位。工作地點為 。第五條 乙方應當按照甲方

2、安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第六條 甲方安排乙方實行標準工時工作制，即乙方每日工作不 超過八小時，平均每周不超過四十小時。第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假 日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。第八條 甲方每月為乙方向市就業(yè)部門上報公益性崗位補貼申 請，市財政部門依法依規(guī)為乙方按月支付崗位補貼，補貼標準為每月 1532 元。第九條 市財政部門依法依規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工 傷、生育保險費（企業(yè)應繳局部），個人承當局部由市就業(yè)部門從乙方 補貼中代扣代繳。第十條 乙方在本合同期限內(nèi)，休息休假、患職業(yè)

3、病或者因工負 傷、患病或者非因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、 產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行勞動保護方面政策， 乙方在勞動過程中應當遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十二條 甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照勞動合同 法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、 第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）自動離職；（二）年度綜合考核不合格；（三）無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天；（四）在崗工作兩年內(nèi)沒有取得國家勞動保障協(xié)理員

4、職業(yè)資格證書;（五）嚴重失職，營私舞弊，年度內(nèi)有2次被群眾舉報違紀違規(guī)行 為，給甲方造成重大損害，且經(jīng)調(diào)查情況屬實。（六）同時與其他用人單位建立勞動關系，并存在其他用人單位為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險和公積金的；對完成甲方的工作任務造成嚴重 影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（七）被依法追究刑事責任的；（八）個人名下有工商執(zhí)照、有營運車輛、并且繳納稅金的。第十四條 乙方違法解除本合同，給甲方造成損失的，應當承當 賠償責任。第十五條 本合同未盡事宜，按照國家和省的法律、法規(guī)、規(guī)章 制度執(zhí)行。第十六條本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位，公益性崗位勞 動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟 補償?shù)囊?guī)定。第十七條 本合同自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效。本合 同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，保險經(jīng)辦機構一份。合同