幼兒園全園工作人員質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度（最全）

1、幼兒園全園工作人員質(zhì)量評(píng)價(jià)考核制度1.凡本園工作人員(包括園領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)主管)都必須按時(shí)接受幼兒園工作質(zhì)量評(píng)價(jià)小組的評(píng)價(jià)、考核。.工作質(zhì)量評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)參照(幼兒園評(píng)價(jià)手冊(cè)執(zhí)行。(1)指導(dǎo)思想：為提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)各部門(mén)的工作特點(diǎn) 設(shè)計(jì)不同的考核內(nèi)容，采取日常評(píng)估和期終考核的方法，每學(xué)期對(duì) 全園教職員工進(jìn)行一次全面考核。(2)考核原那么：以日常工作中定期檢查、抽查的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為基 礎(chǔ)，以考核各部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)技能為主要內(nèi)容，圍繞學(xué)期中心工作， 根據(jù)教職員工的業(yè)務(wù)水平、理論水平現(xiàn)狀，對(duì)全園教職員工進(jìn)行綜合評(píng)估。(3)確定具體考核內(nèi)容及各項(xiàng)考核比例。內(nèi)容：履行本崗職責(zé)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作效果等。方

2、法：每月進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，總分值為100分。(4)根據(jù)每月評(píng)價(jià)結(jié)果，開(kāi)展學(xué)期活動(dòng)。.幼兒園成立工作質(zhì)量考核小組，園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé) 人擔(dān)任成員?？己诵〗M的責(zé)任：(1)根據(jù)考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。(2)研究獎(jiǎng)懲方法。(3)撰寫(xiě)考核總結(jié)。(4)根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進(jìn)意見(jiàn)。.每學(xué)期考核一次。.考核結(jié)果作為全體教職員工晉級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定、業(yè)績(jī)考核、評(píng)選先進(jìn)及選送進(jìn)修外出學(xué)習(xí)等的重要依據(jù)。附錄表一：教師教科研成果統(tǒng)計(jì)表（獲獎(jiǎng)交流類(lèi)）表二：獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)（每項(xiàng)成果按最高級(jí)別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)）作者姓名成果名稱(chēng)級(jí)別保時(shí)獲獎(jiǎng)或交流備注獲成果獎(jiǎng)級(jí)別等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)方法國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3000 元二等獎(jiǎng)2000 元

3、三等獎(jiǎng)1000 元市級(jí)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1000 元二等獎(jiǎng)800元三等獎(jiǎng)500元區(qū)級(jí)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)800元二等獎(jiǎng)600元三等獎(jiǎng)300元國(guó)級(jí)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)600元_竺政-lac400元三等獎(jiǎng)100元表三：教師教科研成果統(tǒng)計(jì)表（論文發(fā)表類(lèi)）作者姓名論文題目級(jí)別何時(shí)在何刊物發(fā)表字?jǐn)?shù)備注表四；發(fā)表論文獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)雨表刊物級(jí)別字?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)方法國(guó)家級(jí)核心刊物3000字以上（含）600T000元不等（根據(jù)文章性質(zhì)酌情獎(jiǎng)勵(lì)）表五：園級(jí)教科研工作先進(jìn)獎(jiǎng)設(shè)老師個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)2000字左右500元1000字左右300元國(guó)家級(jí)刊物3000字以上500-800元不等（根據(jù)文章性質(zhì)酌情獎(jiǎng)勵(lì)）2000字左右300元1000字左右200元省級(jí)

4、刊物3000字以上（含）300元2000字左右100元1000字左右50元市級(jí)刊物3000字左右100元2000字左右50元1000字左右30元注：1.所有文章如署名兩個(gè)以上作者，按照第一作者，第二作者7： 3的比例分別獎(jiǎng)勵(lì)。2.所發(fā)表論文如被采用為頭版頭條，無(wú)論字?jǐn)?shù) 多少，在原獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再按經(jīng)下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)：500元， 省級(jí)300元，市級(jí)200元。3.如果論文入選作品集，可參照相關(guān)級(jí) 別和字?jǐn)?shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.如果論文及其它文章能與實(shí)際工作緊密結(jié)合， 對(duì)一線工作有明顯的指導(dǎo)作用，可按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。如果與 實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，對(duì)一線工作指導(dǎo)作用不大，那么酌情減少獎(jiǎng) 勵(lì)。類(lèi)別金額

5、教科研工作先進(jìn)個(gè)人300元教科研工作先進(jìn)團(tuán)體2000 元注：團(tuán)體指由數(shù)人組成的一個(gè)課題組，團(tuán)體獎(jiǎng)金發(fā)放比例：組長(zhǎng)30%, 剩余局部按全體課題組成員人數(shù)（含組長(zhǎng)）平均發(fā)放。表六：課題組人員每月課題經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（地區(qū)）課題組組長(zhǎng)200元課題組成員100元表七：總園案例評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表等級(jí)案例評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)400元一竺也300元二結(jié)也 200元鼓勵(lì)獎(jiǎng)100元表八：幼兒園幼兒外出活動(dòng)審批表外出單位（蓋公章）外出地占八、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)平安負(fù)責(zé) 人聯(lián)系電 話(huà)外出時(shí)間出發(fā)地點(diǎn)外出人數(shù)：共人。其中教職工人；幼兒兒。用車(chē)情況車(chē)牌號(hào)碼司機(jī)姓 名駕齡駕駛證號(hào)碼注：此表一式二份，分園、總園辦公室各一份。外出活動(dòng)必須做到：.制定并上報(bào)平安預(yù)案。.有園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，有平安負(fù)責(zé)人，每車(chē)（班）有具體平安負(fù)責(zé)人。.保證師幼配備比例為：1.5。.加強(qiáng)交通平安教育，教育幼兒乘車(chē)時(shí)身體的任何部位不伸出車(chē)外。.外出時(shí)不組織幼兒到危險(xiǎn)區(qū)域活動(dòng)。6外出時(shí)