四查四問研討發(fā)言材料三篇

1、第 四查四問研討發(fā)言材料三篇 四查四問研討發(fā)言材料一篇 通過公司開展的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)，以及結(jié)合自己的本職工作，我對四觀四問有了一定的感悟，下面主要從價值觀和我們應(yīng)該干什么這兩個方面做以下發(fā)言： 作為建管部的一員，我的工作就是從事一級路建設(shè)管理。在我看來，工作對于我自身來說，不僅僅是謀生的手段，它還給我提供了一個平臺，在這個平臺上，我擁有了前所未有的學(xué)習(xí)機會。公司通過為我們購買技術(shù)書籍，為我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍。朱總還借給我好幾本招投標(biāo)規(guī)范，并且鼓勵我去學(xué)習(xí)新的工作技能-計量審核。在我工作中遇到難解的問題時，我的同事們給我提供了很大的幫助，他們會結(jié)合工程實際情況為我講解。有時候欠缺

2、經(jīng)驗的我一遍聽不明白，他們還會不厭其煩的為我解釋第二遍、第三遍，對此，我心懷感激之情。 最近，我看了致加西亞的信，這本書主要是針對員工的敬業(yè)，忠誠以及自身的發(fā)展等幾方面做了論述。其中令我記憶猶新的則是作者在文中說的一句話：無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部業(yè)務(wù)，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。 我愿把這句話當(dāng)做座右銘?；叵胛易约旱墓ぷ鳎阂患壒方ㄔO(shè)管理?？此坪軐挿旱囊粋€工作，如果要把它做好，有哪些地方需要自身來學(xué)習(xí)完善呢？ 首先是做好自身的本職工作，信息系統(tǒng)建設(shè)。這其中包含著幾個方面的工作：進度計劃，計量審核，質(zhì)量管理，工程變更，那就

3、意味著，既然要把系統(tǒng)真正運用到工程管理過程中，那就要真正了解以上管理過程的具體程序，做到自己心中明白清楚，才能在當(dāng)其他使用單位遇到問題時，為他們做出正確解答。 其次，對工作要做到專業(yè)精通。質(zhì)量管理，計量審核這兩項工作單拿出來都是專業(yè)性很強的工作，要做到真正業(yè)務(wù)熟練，就需要多看多學(xué)習(xí)，多參與工地檢查，中間交工驗收，例行巡查，多看看生產(chǎn)過程的實際情況；多學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范；同時要多向有經(jīng)驗的技術(shù)人員請教，豐富自身的實踐經(jīng)驗。 我希望通過這次四觀四問的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合自己的工作，查漏補缺，能夠盡快做到在工作上獨當(dāng)一面，在工作中實現(xiàn)自己的價值。 四查四問研討發(fā)言材料二篇 一問在思想上解放嗎，查思想認(rèn)識問題。對

4、照自治區(qū)黨委常委、銀川市委書記徐廣國指出的有的地方、單位這幾年變化很大，有的卻還是江山依舊，沒有什么起色，甚至出現(xiàn)歷史性倒退的不嚴(yán)不實具體表現(xiàn)，著力查擺思想解放不夠、開拓創(chuàng)新意識不強，迷信經(jīng)驗主義和教條主義，抓改革抓發(fā)展的意識和力度不夠等問題。 二問在態(tài)度上端正嗎，查作風(fēng)建設(shè)問題。對照徐廣國指出的有說功、沒做功，熱衷表態(tài)、承諾、作指示，說起來頭頭是道，做起來有名無實干工作虎頭蛇尾、半途而廢，缺乏一抓到底、善做善成、一任接著一任干的勁頭和境界的不嚴(yán)不實具體表現(xiàn)，著力查擺不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、精神懈怠、慵政、懶政、怠政、為官不為、抓而不嚴(yán)、抓而不實等問題。 三問在方法上有效嗎，查工作方法

5、問題。對照徐廣國指出的有認(rèn)識沒想法、有想法沒辦法、有辦法沒效率、有效率沒效益的不嚴(yán)不實具體表現(xiàn)，著力查擺在推進科學(xué)發(fā)展、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、維護社會穩(wěn)定、解決民生突出問題等方面思路和方法少，打不開局面，依法行政意識和能力不高等問題。 四問在自律上嚴(yán)格嗎，查廉潔自律問題。對照自律不嚴(yán)，在工作中總考慮個人利益的不嚴(yán)不實具體表現(xiàn)，著力查擺思想信念動搖、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、服務(wù)群眾能力不強，黨的意識缺失、不講黨的原則，濫用權(quán)力、辦事不公，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞四風(fēng)、不收斂不收手等問題。 四查四問研討發(fā)言材料三篇 四查四看是為整頓我們教育系統(tǒng)的工作作風(fēng)，重樹教育機關(guān)形象而進行的一次具有重要意義的

6、活動 在學(xué)習(xí)中，魏局長指出了目前機關(guān)工作作風(fēng)中存在的問題：學(xué)風(fēng)不濃、自律不嚴(yán)、作風(fēng)不實。對照反思自己的日常工作，也確實發(fā)現(xiàn)了一些亟待改進的不足。 我作為一名教研人員，平常忙碌于日常瑣碎的工作，學(xué)習(xí)的內(nèi)容大多是與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的，對國家大政方針政策方面的內(nèi)容關(guān)注不多，認(rèn)識也不深。針對這方面的不足，以后需要適當(dāng)?shù)馗淖円幌路较颍獣r刻關(guān)注這方面的信息，多進行深入的學(xué)習(xí)、思考以及踐行，并確實用來指導(dǎo)自己的具體工作，使自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平能與時俱進，不斷提升。 靜下心來思考也會發(fā)現(xiàn)：由于長期的、繁重的工作負(fù)擔(dān)以及由此而產(chǎn)生的較大的壓力，自己在潛意識中也不免產(chǎn)生了一些職業(yè)倦怠心理。偶爾的精神上的放松、思維上的慣性、行動上的踟躕不前，不可避免地變成了提高工作有效性的無形的勁敵。 今天的反思是為了明天的進步，鑒于以上的思考和認(rèn)識，我覺得在以后漫長的工作旅程中，要時刻警醒自我，不斷更新自我的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)知識與從業(yè)能力。積極認(rèn)真、肯