財務(wù)個人年終工作總結(jié)(2022年)_第1頁
財務(wù)個人年終工作總結(jié)(2022年)_第2頁
財務(wù)個人年終工作總結(jié)(2022年)_第3頁
財務(wù)個人年終工作總結(jié)(2022年)_第4頁
財務(wù)個人年終工作總結(jié)(2022年)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文檔Word格式 財務(wù)個人年終工作總結(jié)2022年 時間是最不等人的,一晃眼就到了年終了,一年的工作又要告一段落了,經(jīng)過這段時間的不斷成長,總結(jié)一下這一年的工作吧!以下是我為大家?guī)淼呢攧?wù)個人年終工作總結(jié)(2022年),盼望您能喜歡! 財務(wù)個人年終工作總結(jié)【篇1】 _年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實(shí)的時候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作做總結(jié): 一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度 今年是我們商業(yè)

2、銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)漸漸飽滿,預(yù)備更名掛牌,開頭新的征程。然而,假設(shè)要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是進(jìn)步我們的業(yè)務(wù)力量。我行會計出納部常常組織員工進(jìn)展理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都仔細(xì)貫徹。讓員工樹立仆人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,樂觀主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故。 二、加強(qiáng)日常工作管理,做好平安防范工作 我部的內(nèi)部制度是比擬健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)時請假。在平安防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到

3、每日下庫保管。對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負(fù)責(zé)。明確柜員的權(quán)限,不得擅自受權(quán)。對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)準(zhǔn)時上報。隨時進(jìn)步警覺,杜絕詐騙??傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?,不做亡羊補(bǔ)牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進(jìn)展。 三、培訓(xùn)員工操作力量,順當(dāng)通過柜員考試 今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍,我會計出納部,為了使每個員工順當(dāng)?shù)耐ㄟ^考試,帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間,樂觀預(yù)備考試。其間,我們組織了員工點(diǎn)鈔,打字的根本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)展業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。 有些員工工作、家

4、庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為關(guān)心這樣的同志,我部各個員工在考試期間,常?;ハ鄿贤ㄋ枷?,一起鉆研考試的命題,承受力量快的同志,急躁的給其他同志講解。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的暖和。考試接近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命,因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗。時間更是全行的生命,因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠湫?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因?yàn)樽约旱睦?,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的得意之處。 四、全員拼“新百日會戰(zhàn),向最終一季要成果 在接近

5、年終的最終一季,市行“新百日會戰(zhàn)的各項指標(biāo)下到達(dá)支行,支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間樂觀的行動起來,協(xié)作行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)所大力宣揚(yáng)的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有時機(jī)就一直辦業(yè)務(wù)的客戶宣揚(yáng)新產(chǎn)品。尤其是“得利寶業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻(xiàn)。行指導(dǎo)屢次強(qiáng)調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)當(dāng)成一個活動去樂觀的參加。 五、積累閱歷準(zhǔn)

6、時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注意實(shí)效 這一年的工作和考核,又使我部員工得到了許多閱歷,當(dāng)然也有許多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)程度的進(jìn)步,大局部職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)程度參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就準(zhǔn)時的組織員工學(xué)習(xí),削減核算過失。 六、在工作之中也存在許多缺乏,主要表如今 1、效勞上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度僵硬,不使用文明用語。 2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蜃屑?xì)細(xì)致。以上是我部20_年全年的工作總結(jié),向全行指導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去,全部教訓(xùn)和缺乏我們每個

7、人都牢記在心,努力改良。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們信任“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就非凡。有今日的積累,就有明天的輝煌。 財務(wù)個人年終工作總結(jié)【篇2】 一年來,在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,圓滿完成了指導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任,我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)視工作,按時完成公司下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?,F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的總結(jié)匯報如下: 一、一年來的工作 (一)、組織做好會計核算和監(jiān)視,完成公司交辦的各項任務(wù)。 1、按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作,準(zhǔn)時、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的反

8、映財務(wù)信息,在辦理各項費(fèi)用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù),準(zhǔn)確無誤的出具各類會計報表。 2、準(zhǔn)時抓好資金回籠,在主營業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作,每月催促各供電所按時到公司結(jié)算電費(fèi),準(zhǔn)時編制電費(fèi)回收考核表,隨時把握各所電費(fèi)回收狀況,為指導(dǎo)準(zhǔn)時供給真實(shí),準(zhǔn)確的財務(wù)信息。到20_年_月_日止,各供電所電費(fèi)回收率達(dá)100%,到考核日止,整個電費(fèi)回收率達(dá)100%。 3、在資金運(yùn)作方面:今年資金運(yùn)作比擬緊急,不象往年,首先按公司當(dāng)月資金方案,分先急后緩,每月除了付電站電費(fèi)外,還得考慮職工的切身利益,既按時發(fā)放

9、工資,按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,合理躲避了稅負(fù),今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司削減不必要的損失等方面,盡了自己的努力! 4、由于歷史緣由,_電站和_電站在我公司分別借款_萬元、_萬元,這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至,對此,我公司蒙受了肯定的經(jīng)濟(jì)損失。為了維護(hù)公司的權(quán)益,財務(wù)人員樂觀運(yùn)作,每月從2個電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣局部電費(fèi)作為歸還我公司的欠款利息,全年收利息_萬元,給公司制造了肯定效益??傊?,在今年資金特別緊急的狀況下,公司沒有

10、新增借款,也沒有拖欠當(dāng)年費(fèi)用,我們是做了肯定的工作。 5、電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點(diǎn),20_年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,全面實(shí)現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,我們財務(wù)部從公司進(jìn)展的戰(zhàn)略高度動身,統(tǒng)一思想、細(xì)心組織、穩(wěn)步推動,有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,節(jié)約了人力、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計算機(jī)鼠標(biāo),即可完成申報納稅,實(shí)行電子申報,也大大進(jìn)步我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率,能確保申報資料的平安、準(zhǔn)時和準(zhǔn)確,保證稅款按期入庫。 (二)、加強(qiáng)財務(wù)人員管理,進(jìn)步財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度,

11、標(biāo)準(zhǔn)了會計工作秩序,不斷的進(jìn)步會計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),_年初我們財務(wù)部相繼出臺?委派會計管理方法?中心供電所出納人員管理方法?、?會計人員百分制考核制度?、?會計例會制度?等方法和制度,細(xì)化了管理力度,并且還組織了財務(wù)人員參與財政局舉辦的會計人員連續(xù)再訓(xùn)練學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)了?會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)稅收法律學(xué)問;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作狀況匯報,溝通財務(wù)工作閱歷,研討財會學(xué)問,支持委派會計依法行使職權(quán),引導(dǎo)和鼓舞他們敬業(yè)愛崗,堅持原那么和廉潔奉公,從根本上強(qiáng)化了根底工作,標(biāo)準(zhǔn)了會計核算,提升了把握政策的程度,增加團(tuán)隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量,使我公司財務(wù)管理整體程度逐步進(jìn)步。 (三)、加強(qiáng)財

12、務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)視管理力度。 為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)供電所的財務(wù)行為,推行司務(wù)公開和陽光理財,20_年_月公司出臺了?_?,監(jiān)視和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部,為了使公司的?管理方法?得到貫徹和落實(shí),財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的協(xié)作下對各供電所的財務(wù)進(jìn)展一次全面檢查,既:財務(wù)收支、費(fèi)用開支、工資安排、物資選購、消費(fèi)經(jīng)營、電價政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定進(jìn)展的方面,通過工作,從根本上標(biāo)準(zhǔn)了各供電所的財務(wù)行為,杜絕了違背財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。 二、具備愛崗敬業(yè)的思想素養(yǎng) 財務(wù)工作就象年輪,一年工作的完畢,意味著下一年工工作的重新開頭。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的

13、命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因?yàn)閭€人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責(zé),多年來的努力與付出,得到了指導(dǎo)和同志們確實(shí)定。 財務(wù)各項工作獲得了可喜的成果,得到了指導(dǎo)和上級部門的認(rèn)可,_我們公司也被市電力集團(tuán)有限責(zé)任公司評為財務(wù)先進(jìn)單位,這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成果的同時,我也看到了缺乏,還有待在以后的工作中加以改良,回憶檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我絕不辜負(fù)公司指導(dǎo)對自己的重托和期望,肯定要努力做到以下2點(diǎn): 1、努力學(xué)習(xí),進(jìn)步素養(yǎng),開拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出奉獻(xiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)各種理論學(xué)習(xí),進(jìn)步理論程

14、度,仔細(xì)把握精通電腦,以適應(yīng)信息化進(jìn)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。 2、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。 財務(wù)個人年終工作總結(jié)【篇3】 財務(wù)工作_余年,也寫了近_份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)展一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為_集團(tuán)子公司的_公司,財務(wù)部是_公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理程度的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作力量相比20_年又邁進(jìn)了一步?;貞浖磳⑦^去的這一年,在公司指導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確

15、指導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上,緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克制缺乏,現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。 今年的工作可以分以下三個方面: 一、費(fèi)用本錢方面的管理 1、標(biāo)準(zhǔn)了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格掌握材料庫存的合理儲藏,削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,轉(zhuǎn)變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。 2、在原來的根底上細(xì)劃了本錢費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的工程管理,分門別類的計算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用工程,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的

16、運(yùn)輸本錢。為運(yùn)輸車輛的績效管理供給參考根據(jù)。 二、會計根底工作 (1)仔細(xì)執(zhí)行?會計法?,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)根底工作的指導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)展審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對全部本錢費(fèi)用按部門、工程進(jìn)展歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)展分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)表達(dá)部門效益。 (2)國家財政部門對_公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期預(yù)備的前提下,突然承受檢查,但_區(qū)財政局還是對_萊公司財務(wù)根底管理工作賜予了確定。給_公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,準(zhǔn)時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審

17、計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、本錢進(jìn)展監(jiān)視、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,準(zhǔn)時、足額地繳納稅款,樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,準(zhǔn)時覺察違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò),獲得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)在緊急的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、

18、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。進(jìn)步團(tuán)隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。 (4)作為基層管理者,我充分熟悉到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟識業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)詳細(xì)的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作那么,這樣才能保證在人員偏緊的狀況下,大家都可以主動擔(dān)當(dāng)工作。 新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。_年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、“確保投資效益、“優(yōu)化財務(wù)管理手段等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位

19、、部門的每一項詳細(xì)的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)視職能,拓展財務(wù)管理與效勞職能,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為簡單的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)。 財務(wù)個人年終工作總結(jié)【篇4】 在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門同事的大力支持協(xié)作下,財務(wù)部以劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,精彩完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時準(zhǔn)確地為公司指導(dǎo)供給財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時也還存在一些缺乏。 下面對公司指導(dǎo)匯報一下財務(wù)部_年度的工作: (一)作為后勤工作部門

20、,合理掌握本錢費(fèi)用,以“仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視管理職能是我們工作的重中之重。財務(wù)部在本錢掌握方面比往年有了肯定的進(jìn)步,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增工程前期投入較大,本錢費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部樂觀主動協(xié)作公司行政部門,在選購工作中嚴(yán)格把關(guān),本錢掌握方面獲得了肯定成效。 (二)_年度,財務(wù)部的日常會計核算工作詳細(xì)如下: 1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原那么、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們仔細(xì)審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把

21、問題帶到下個環(huán)節(jié)。 3、每月核算_多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必需急躁細(xì)致,盡量做到少出過失或不出過失。經(jīng)過努力,公司每月根本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和管理、臺帳登記工作。 財務(wù)個人年終工作總結(jié)【篇5】 財務(wù)部是公司的關(guān)鍵局部之一,對內(nèi)財務(wù)管理程度的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公正利用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作力量相比20_年又邁進(jìn)了一步?;貞浶袑⑦^往的這一年,在公司指導(dǎo)及局部經(jīng)理的正確指導(dǎo)下,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上,牢牢圍繞重點(diǎn)綻開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成果,克制缺乏,現(xiàn)將20_年的工作做以下扼要回憶和總結(jié)。 今年的工作可以分以下三個方面: 一、用度本錢方面的管理 標(biāo)準(zhǔn)了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格掌握材料庫存的公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論