2022年社會(huì)企業(yè)培育工作總結(jié)

1、第9頁共9頁2022年社會(huì)企業(yè)培育工作總結(jié)按照_培育社會(huì)企業(yè)促進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理_和_發(fā)揮工商行政管理職能培育社會(huì)企業(yè)發(fā)展_文件精神，在區(qū)社治委的指導(dǎo)下，我局積極開展培育扶持社會(huì)企業(yè)發(fā)展工作。一、_相應(yīng)業(yè)務(wù)科室和各監(jiān)管所認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)企業(yè)的定義和發(fā)展歷程，搞清社會(huì)企業(yè)本質(zhì)和邊界，為開展培育扶持社會(huì)企業(yè)發(fā)展工作打好基礎(chǔ)。二、結(jié)合“雙隨機(jī)一公開”、指導(dǎo)企業(yè)“年報(bào)”、“萬人進(jìn)萬企、上門解難題”大服務(wù)等活動(dòng)和日常監(jiān)管工作，積極向企業(yè)開展宣傳工作。截止目前累計(jì)共對(duì)轄區(qū)內(nèi)_余家企業(yè)宣傳了社會(huì)企業(yè)章程備案、社會(huì)企業(yè)認(rèn)證等相關(guān)規(guī)定和政策。三、在區(qū)社治委的指導(dǎo)下，每季度定期召開社會(huì)企業(yè)培育扶持工作推進(jìn)會(huì)。及時(shí)和區(qū)級(jí)各

2、職能部門、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)和社會(huì)企業(yè)溝通，加強(qiáng)工作銜接和配合，提高為企業(yè)的服務(wù)水平。四、對(duì)轄區(qū)內(nèi)種子社會(huì)企業(yè)開展了行政指導(dǎo)培訓(xùn)。從培育扶持社會(huì)企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策、鼓勵(lì)企業(yè)充分發(fā)揮其在社會(huì)生活領(lǐng)域、公共服務(wù)領(lǐng)域、社會(huì)事務(wù)管理領(lǐng)域方面的積極作用等方面進(jìn)行行政指導(dǎo)培訓(xùn)。同時(shí)就企業(yè)在發(fā)展過程遇到的問題和困難，與企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面的溝通交流。今年_月，我局配合市社治委、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、區(qū)委社治委開展了由_市社創(chuàng)星社會(huì)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、_共益社會(huì)企業(yè)認(rèn)證中心執(zhí)行的“老人助餐與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)精細(xì)化”專題研討會(huì)。存在的主要問題：1、各級(jí)政府部門和社會(huì)對(duì)社會(huì)企業(yè)的理解和認(rèn)知度不夠，在培育扶持工作開展過程中存在不

3、知道怎么干、干什么，導(dǎo)致發(fā)展的種子社會(huì)企業(yè)數(shù)量少、范圍窄。2、對(duì)種子社會(huì)企業(yè)培訓(xùn)力度較低，范圍相對(duì)較??；3、區(qū)級(jí)層面缺乏相應(yīng)的扶持發(fā)展政策；4、具體的政策落地還需區(qū)級(jí)各職能部門共同完成。下一步，我區(qū)擬成立一家專注于推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展治理的樞紐型支持中心，“_市社區(qū)營(yíng)造創(chuàng)新學(xué)社”，充分整合轄區(qū)優(yōu)質(zhì)資源、搭建多方交流合作平臺(tái)，進(jìn)一步豐富社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新舉措的理論依據(jù)和實(shí)踐載體。通過協(xié)力各級(jí)政府相關(guān)部門、社會(huì)_、企業(yè)、(村)社區(qū)、專家學(xué)者、基金會(huì)等利益相關(guān)方，通過閑置資源整合交易、公益項(xiàng)目創(chuàng)意策劃實(shí)施、社區(qū)_和社會(huì)企業(yè)孵化培育、公益項(xiàng)目評(píng)估、跨界交流溝通等賦能支持性手段，為_區(qū)社區(qū)發(fā)展治理提供強(qiáng)

4、大的資源支持、理論支持、智力支持、人才支持和服務(wù)保障。我局也將根據(jù)職責(zé)職能面向?qū)ι鐣?huì)和企業(yè)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高社會(huì)企業(yè)的認(rèn)知度，使更多企業(yè)積極參與成為社會(huì)企業(yè)；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信用監(jiān)管力度，特別是對(duì)種子社會(huì)企業(yè)的信用初審，使社會(huì)企業(yè)的數(shù)量更多、質(zhì)量更優(yōu)。2022年社會(huì)企業(yè)培育工作總結(jié)（二）上半年，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)(一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)

5、、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jī)。一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況(一)社保擴(kuò)面情況：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。_-_月份，全縣企業(yè)新增參保人員_人，其中首次參保_人；減少_人，其中退休_人；外地轉(zhuǎn)入_人。凈增_人，完成市下達(dá)任務(wù)的90.8，到_月底，全縣企業(yè)共參保人數(shù)_人，其中在職_人，離退休_人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增_人，其中首次參保_人；減少_人，其中退休_人。到_月底，共參保人員_人，其中在職_人，離退休_人。2、醫(yī)療保險(xiǎn)。_-_月份，全縣新參保人數(shù)

6、_人，完成市下達(dá)任務(wù)的40，到_月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員_人，其中在職參保_人，退休人員參保_人。3、工傷保險(xiǎn)。至_月底全縣工傷參保人數(shù)_人。(二)基金收支情況(1_月份)：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入_萬元)，完成年度任務(wù)_萬元的58.5；支出基金_萬元(其中基本養(yǎng)老金支出_萬元)，當(dāng)年結(jié)余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。基金支付能力達(dá)到_個(gè)月。(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)_萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入_萬元)，完成年度任務(wù)_萬元的40.4；支出基金_萬元(其中

7、基本養(yǎng)老金支出_萬元)，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)共發(fā)生利息收入_萬元，支出_萬元(其中基本養(yǎng)老金_萬元，退保金_萬元)，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。3、后備基金(地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金)發(fā)生利息收入_萬元，支出_萬元，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金_萬元(其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入_萬元)，支出基金_萬元(其中統(tǒng)籌基金支出_萬元)，當(dāng)年結(jié)余_萬元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余_萬元，個(gè)人帳戶結(jié)余_萬元(主要支付_年度的醫(yī)療費(fèi)用)，累計(jì)結(jié)余_萬元。其中統(tǒng)籌基金_萬元)，個(gè)人帳戶結(jié)余_萬元。5、工傷保險(xiǎn)共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)

8、余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。1_月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)_萬元，支出_萬元，當(dāng)年結(jié)余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。到目前為止，總累計(jì)結(jié)余資金_萬元。二、主要采取工作措施：

9、(一)、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。_年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)，上半年，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照泰人勞社_文件精神，周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專職人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休社會(huì)保險(xiǎn)上半

10、年工作總結(jié)和下半年工作思路第2頁人員辦理正常增資，僅一個(gè)星期時(shí)間，己為全縣_名符合條件增資的離退休人員人平月增資_元，增資額達(dá)_萬多元，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。(二)、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、_的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、

11、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。上半年還完成了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。通過全體干部的全面宣傳和動(dòng)員，到_月底，全縣續(xù)保人數(shù)_人。(三)、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)一是做好_年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員

12、花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查_次。查處_起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)?；餩萬元，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)_元。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作，共稽核供養(yǎng)人員_人，已做認(rèn)證_人，死亡_人，從_._起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員_人(_人在_年之前已暫停)，月暫停發(fā)放金額_元。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金_人次，共計(jì)_元。(四)、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷，_人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用，避免了不合理的報(bào)銷，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平、合

13、理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益，確保參保患者住院費(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1_月份，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用_人次。二是加強(qiáng)對(duì)三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核，審核人次63734。三是全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到_月底，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療_人，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用_人次，送報(bào)_萬元，實(shí)報(bào)_萬元，核減金額_萬元。(五)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作按照省下發(fā)的_省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主

14、動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、

15、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到100。(六)、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī)，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗_動(dòng)，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以-_為指導(dǎo)，按照黨員先進(jìn)性教育和“_”的具體要求，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)_建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。半年來，通過全體人員的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開展；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開拓等等。這些問題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照條例要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)_員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳；充分發(fā)