經(jīng)濟(jì)生活企業(yè)與勞動者 詳細(xì)版課件

1、1個比較有限責(zé)任公司和股份有限公司1個因素公司經(jīng)營成功的重要因素2個措施如何實現(xiàn)就業(yè)如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益3個意義企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義實現(xiàn)就業(yè)的意義維護(hù)勞動者合法權(quán)益的意義考點掃描生產(chǎn)的微觀主體企業(yè) (1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式(2)公司的類型(3)公司的組織形式(4)公司的經(jīng)營與發(fā)展(5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 勞動者 (1)勞動與就業(yè)(2)勞動光榮(3)樹立正確的擇業(yè)觀念(4)維護(hù)勞動者權(quán)益 考情分析從內(nèi)容看，公司的經(jīng)營與發(fā)展、勞動與就業(yè)及維護(hù)勞動者權(quán)益是高考中的高頻考點，其他考點考查較少 從命題形式看，多以選擇題為主，考查基礎(chǔ)知識的較多，一般難度不大 考向預(yù)測(1)以中國企業(yè)改革和發(fā)展的典型案例

2、(如吉利并購沃而沃)考查公司經(jīng)營成功的重要因素及企業(yè)兼并的現(xiàn)實意義(2)以當(dāng)前就業(yè)形勢，尤其是大學(xué)生就業(yè)狀況分析解決就業(yè)的措施及意義(3)以企業(yè)用人中的典型案例，考查如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧互動關(guān)系及其意義1.企業(yè)的含義：企業(yè)是以 為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的 組織。 ，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。營利經(jīng)濟(jì)公司制2. 公司及其類型：公司是依法設(shè)立的，全部資本由 出資，以營利為目的的 。我國法定的公司形式有兩種，即 公司和 公司。股東 企業(yè)法人有限責(zé)任股份有限 3. 公司的組織機(jī)構(gòu)：公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成： 機(jī)構(gòu)、 機(jī)構(gòu)和 機(jī)構(gòu)。其中 及其選出 的 公司的

3、決策機(jī)構(gòu)， 及其助手組成公司的執(zhí) 行機(jī)構(gòu)， 是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。決策執(zhí)行監(jiān)督股東大會總經(jīng)理董事會監(jiān)事會4. 公司經(jīng)營成功的重要因素(1)公司要制定正確的 。(2)公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠 、 等手段，形成自己的 。(3)公司要 ，樹立良好的 和企業(yè) 。經(jīng)營戰(zhàn)略技術(shù)進(jìn)步科學(xué)管理競爭優(yōu)勢 誠信經(jīng)營 形象信譽(yù)5.企業(yè)的兼并與破產(chǎn)(1)企業(yè)的兼并經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的 企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的 ，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的 ，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)企業(yè)的破產(chǎn)實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的 ，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善 ，提高企業(yè)競爭力。通

4、過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于 的合理配置和 的合理調(diào)整。優(yōu)勢規(guī)模資源利用效率 風(fēng)險意識 經(jīng)營管理 社會資源 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 1.比較股份有限公司與有限責(zé)任公司比較股份有限公司有限責(zé)任公司不同點公司資本公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難股東人數(shù)應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人50個以下股東出資設(shè)立比較股份有限公司有限責(zé)任公司不同點股東對公司債務(wù)的責(zé)任股東以其認(rèn)繳的認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東表決權(quán)一股一票原則按出資比例行

5、使表決權(quán)公司財務(wù)上市公司必須向全社會公開不必向全社會公開注冊資本限制注冊資本額比較高，最低限額為人民幣500萬元最低注冊資本限額為3萬元人民幣比較股份有限公司有限責(zé)任公司相同點(1)都是依法設(shè)立的企業(yè)法人、都由法定數(shù)額的股東組成，自然人、法人、國家都可以成為股東(2)公司都以全部資產(chǎn)對自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東均負(fù)有限責(zé)任(5)公司均有名稱、章程等2.促使公司經(jīng)營成功的措施角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一個企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，為企業(yè)插上騰飛的翅膀競爭優(yōu)勢要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。提高自主創(chuàng)新能力，采用先進(jìn)的科

6、學(xué)技術(shù)和管理手段，能夠提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益誠信經(jīng)營要樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過長期努力形成的。公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗角度闡釋兼并破產(chǎn)要運用好兼并、破產(chǎn)等手段其他措施要進(jìn)行公司制改革，設(shè)立完善的組織機(jī)構(gòu)；實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；按照價值規(guī)律要求，有效發(fā)揮人力、物力等各種資源的效能；要面向市場組織生產(chǎn)；要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的利用率；要提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì) 正確理解企業(yè)的兼并與破產(chǎn)(1)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于價值規(guī)律的作用，在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中，企業(yè)的兼并、破產(chǎn)是必然的，是不以人的意志

7、為轉(zhuǎn)移的。(2)兼并和破產(chǎn)是手段而不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。(3)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合有很多積極意義，但同時也存在消極影響，有可能會形成行業(yè)壟斷，所以需要規(guī)范企業(yè)兼并、破產(chǎn)。1. 股份有限公司是公司的一種重要形式，其最基本的特 征是 ()A.以營利為目的B.依法成立的企業(yè)法人C.可以向社會公開募股集資D.股東對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任 解析：股份有限公司最基本的特征是資本劃分為等額股份，因而可以向全社會募股集資，故C項當(dāng)選。A、B、D均不是最基本的特征。答案：C 2. 因剎車踏板質(zhì)量問題，全球第一大汽車制造商豐田公司，目前召回修理的汽車數(shù)量已超

8、過其去年718萬輛的全球銷量，為此將付出約135億人民幣的代價。這一事件啟示我國企業(yè)必須 ()A.提高自主創(chuàng)新能力B.加強(qiáng)管理，降低成本C.提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的信譽(yù)和形象D.開拓新市場，培育新的增長點解析：豐田“踏板門”事件源于其質(zhì)量問題，因此要求我國企業(yè)必須重視產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的信譽(yù)和形象，C項正確。A、B、D三項均不合題意。從材料中獲取有效信息是解答本題的關(guān)鍵。答案：C 1.勞動光榮：在我國社會主義國家中，要以 為榮、以 為恥，光榮屬于 。辛勤勞動好逸惡勞勞動者2.就業(yè)(1)就業(yè)的重要意義：就業(yè)是 之本，對整個社會具有重要意義。(2)我國當(dāng)前就業(yè)的嚴(yán)峻形勢我國的 和 都比較大。 與社

9、會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。 不完善， 不暢通。(3)如何更好地實現(xiàn)就業(yè)(見深化拓展)。民生生產(chǎn)與發(fā)展人口總量勞動力總量勞動力素質(zhì)勞動力市場就業(yè)信息 解決就業(yè)問題的途徑和方法(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)是解決就業(yè)問題的根本途徑解決就業(yè)問題，從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，增加對勞動者的需求，增加就業(yè)崗位。 (2)從國家的角度看，國家應(yīng)該積極調(diào)節(jié)就業(yè)黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善勞動就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境(3)從勞動者的角度看，應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀念勞動者自己要發(fā)揚艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，破除與社會主義市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)

10、慣，樹立正確的擇業(yè)觀念：自主就業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。3. 2011我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)報道，目前美國大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的占15%左右，中國僅為0.3%。假如你是大學(xué)生的代表，要起草一份與此有關(guān)的倡議，下列題目最恰當(dāng)?shù)氖?()A.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)共同富裕B.轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)C.加強(qiáng)宏觀調(diào)控，完善社會保障D.完善市場機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)造活力解析：倡議要緊緊圍繞材料所給的信息，中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率低，說明要轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念并不斷提高自身素質(zhì)，B項正確。A、C、D三項是政府行為。答案：B 1.我國勞動者享有的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得 的權(quán)利， 的權(quán)利，

11、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受 的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動報酬休息休假職業(yè)技能培訓(xùn)2.維護(hù)勞動者權(quán)益的原因(1)實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的 要求。(2)我國的勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的 ，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的 。 本質(zhì)前提保證3.勞動者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益(1)自覺履行勞動者的 ，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的 。(2)依法簽訂 是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要 。(3)當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過 、 、 、 、 等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)。(4)勞

12、動者要增強(qiáng) 和 。當(dāng)權(quán)益受到侵害時，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，是每個勞動者的正確選擇。義務(wù)基礎(chǔ)勞動合同依據(jù)投訴協(xié)商申請調(diào)解申請仲裁向法院起訴權(quán)利意識法律意識勞動者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系(1)只有在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利與義務(wù)才能得到統(tǒng)一。這是因為，社會主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，人民成為生產(chǎn)資料的主人、國家的主人。(2)權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動者享受權(quán)利，同時也應(yīng)該履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實現(xiàn)才能有保證。勞動者的主人翁地位是通過勞動者實現(xiàn)權(quán)利與履行義務(wù)體現(xiàn)出來的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為都是錯誤

13、的。 如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益(1)國家：黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，要加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系，依法打擊侵害勞動者合法權(quán)益的行為。(2)用人單位：依法與勞動者簽訂勞動合同，不斷改善勞動務(wù)工環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定。(3)勞動者：(見考點三的回扣教材3)。4.某市在制定實施勞動合同法意見時規(guī)定，單位給予員工較高價值的汽車或住房補(bǔ)貼等特殊待遇，屬于預(yù)付性質(zhì)。員工未按合同約定期限付出勞動，屬于不完全履行合同。按照對等原則，員工未履行部分，單位可拒絕支付；已支付的可以要求返還。這表明 ()A.勞動合同法應(yīng)維護(hù)用人單位的切身利益B.勞動合同法是只維護(hù)勞動

14、者權(quán)益的重要武器C.勞動者在享受權(quán)利時，應(yīng)依法履行相應(yīng)的義務(wù)D.用人單位的違法行為要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任解析：該市在制定實施勞動合同法意見時，既肯定了給予員工的特殊待遇，又強(qiáng)調(diào)了員工應(yīng)履行的義務(wù)，C項正確。A、B、D三項均片面強(qiáng)調(diào)了單方的權(quán)利或義務(wù)。答案：C品味經(jīng)典1.(2010江蘇高考)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是 ()A.股東按出資比例行使表決權(quán)B.公司資本劃分為等額股份C.公司財務(wù)不必向全社會公開D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意解析：本題屬于逆向選擇題，股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，而有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份，B項符合題目要

15、求；其他選項均是有限責(zé)任公司的特征。答案：B2.(2010浙江高考)面對近年來原材料、勞動力等價格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有 ()調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價競爭加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量A.B.C. D.解析：本題考查公司經(jīng)營與公司發(fā)展，意在考查考生信息的獲取和解讀能力以及對該考點的理解。解題時要抓住材料中的有效信息，“把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)”體現(xiàn)了；中依

16、靠技術(shù)創(chuàng)新是正確的，但沒有體現(xiàn)低價競爭，應(yīng)排除；“品牌設(shè)計和營銷推廣”體現(xiàn)了；題中沒有涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，應(yīng)排除。 答案：C3.(2010上海高考)河北鋼鐵集團(tuán)以19億元人民幣收購石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司80%股權(quán)，中國浙江吉利控股集團(tuán)以18億美元并購瑞典沃爾沃轎車公司?！笆召彙薄ⅰ昂Ｍ獠①彙钡闹苯咏Y(jié)果是 ()A.產(chǎn)品質(zhì)量的提升 B.企業(yè)資產(chǎn)的重組C.市場供求的平衡 D.產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整解題指導(dǎo)解答本題要抓住“直接結(jié)果”這一關(guān)鍵點，“收購”、“海外并購”的直接結(jié)果是企業(yè)資產(chǎn)的重組，答案為B。A、C、D與題意不符。4.(2010上海高考)企業(yè)年金是指在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，企業(yè)及其職工自愿建立

17、的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。截至2008年底，全國已有3.3萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金制度。這一制度 ()A.擴(kuò)充了職工醫(yī)療保險品種B.增加了職工工資收入C.提高了職工社會福利水平D.滿足了職工較高層次保障需要解析：本題考查閱讀理解和提煉材料歸納信息的能力。解答本題注意把握題干關(guān)鍵信息“企業(yè)年金”“自愿”和限制性要求“這一制度”，A項不符合題意；材料沒有體現(xiàn)增加工資收入，排除B；社會福利是國家財政的社會保障支出，C項不符合題意。 答案：D5.(2010上海高考改編)以下旨在保護(hù)勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利的措施是 ()勞動者積極搜集就業(yè)方面的信息中國農(nóng)業(yè)銀行為勞動者創(chuàng)業(yè)提供資金支持國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限

18、制就業(yè)的條件法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動合同A. B.C. D.解析：解答本題要抓住題干中的關(guān)鍵信息，即保護(hù)勞動者平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不應(yīng)因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受到歧視，是對勞動者這一權(quán)利的保護(hù)，當(dāng)選。兩項與題意不符。 答案：D6.(2010天津高考)閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟(jì)是以低消耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強(qiáng)化政策支持，包括

19、加大財政投入力度，落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料，運用經(jīng)濟(jì)生活知識，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢應(yīng)怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。 解析：本題借低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展考查公司經(jīng)營成功的重要因素，解答時一是要對接教材相關(guān)知識，二是要從材料中歸納出有效信息，運用材料語言全面分析。答案：(1)企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。(2)企業(yè)需制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。(3)企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，形成競爭優(yōu)勢。(4)企業(yè)要堅持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高對外開放水平。(5)企業(yè)在追求利潤的同時，也要承擔(dān)相

20、應(yīng)的社會責(zé)任。靈犀一點上述高考題中，例1屬于逆向選擇題，考查兩種公司類型的異同。對于該類題目一定要審清題干要求，然后用直選法或排除法選擇。例2、例3和例6考查公司的經(jīng)營與發(fā)展，對于該考點，一是要牢記教材知識，二是要依據(jù)材料信息作出正確的判斷。例4和例5考查勞動者的權(quán)益，審清題目指向是解答的關(guān)鍵。 努力擴(kuò)大就業(yè)、 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系材料1：胡錦濤指出：要切實實施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進(jìn)充分就業(yè)，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。要切實完善社會保障體系，著重解決困難勞動群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。要切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動保護(hù)機(jī)制，讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。材料2：2011年，全國總工會、勞動和社會保障部將力爭全年完成對100萬就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助100萬各類求職人員實現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)。據(jù)悉，從2010年至2014年，全總將積極實