




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第八章導(dǎo)購人員入職流程導(dǎo)購員需攜帶入職資料,并出具商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部填寫的,同意導(dǎo)購員入職的工作聯(lián)系單到人力資源部辦理入職。入職資料包括:學(xué)歷證復(fù)印件,身份證復(fù)印件(2份),健康證(未拿到健康證可先出示取證憑證)及復(fù)印件,一寸紅底免冠照一張,50元現(xiàn)金(包括:工牌押金40元,工牌成本費(fèi)10元),品牌公司開具入職人員證明書一份(加蓋公章)。入職導(dǎo)購員,需填寫登記表及收取到的相應(yīng)資料,由人力資源部統(tǒng)一辦理入職,發(fā)放員工工牌。備注:1、商場(chǎng)人力資源部辦理入職手續(xù)時(shí)間為:每周一至周三上午10:00-12:00。2、商場(chǎng)要求所有正式員工必須辦理正式入職手續(xù),如若發(fā)現(xiàn)導(dǎo)購無故不辦理正式入職,商場(chǎng)管理人員則通知供應(yīng)商清退該柜員工。3、正式入職手續(xù)辦理后商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部安排各店鋪店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。4、員工每天必須佩戴工牌進(jìn)場(chǎng),禁止佩戴其他同事工牌上班(工牌損壞或丟失可到商場(chǎng)人力資源部辦公室辦理,需繳納工本費(fèi)10元)第九章導(dǎo)購人員離職流程專柜店長(zhǎng)需提前通知樓層管理員,并安排候補(bǔ)人員辦理入職手續(xù)。離職人員需在離店前向品牌公司申請(qǐng)開具離職證明,由品牌公司蓋章后交予各店店長(zhǎng)。由店長(zhǎng)收取離職員工的工牌、工牌押金憑證及品牌公司開具的離職證明,以及商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部出具的,同意離職工作聯(lián)系,收齊后交予商場(chǎng)人力資源部辦理導(dǎo)購離職手續(xù)。備注:1、商場(chǎng)人力資源部辦理離職時(shí)間為:每周四至周五上午10:00-12:00。2、導(dǎo)購人員離職辦理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)科深靜脈血栓
- 2025年中國沐浴刷和網(wǎng)狀海綿行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度自查報(bào)告
- 家庭教育教師培訓(xùn)
- 平面測(cè)量培訓(xùn)課件
- 中班健康領(lǐng)域《我的五官》公開課教案
- 妊娠糖尿護(hù)理診斷與術(shù)后管理
- 中班安全教育課件
- 膽道鏡檢查的護(hù)理
- 特色餐飲門面房租賃協(xié)議(包含經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)及品牌支持)
- (正式版)HGT 4339-2024 機(jī)械設(shè)備用涂料
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案匯編
- 《家政學(xué)概論》課件-第一章-現(xiàn)代家政概述
- GB/T 144-2024原木檢驗(yàn)
- 寧德時(shí)代入職測(cè)評(píng)試題答案
- SLT278-2020水利水電工程水文計(jì)算規(guī)范
- 文學(xué)作品評(píng)分表
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理(陳志軍第3版)課件全套 第1-10章 導(dǎo)論、使命目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任 - 戰(zhàn)略變革
- 軌道工程施工技術(shù)及施工管理(附圖)
- 高素質(zhì)農(nóng)民培育培訓(xùn)
- 創(chuàng)意美術(shù)《5-8歲線描聯(lián)想《拇指家族的表情大PK》》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論