團(tuán)隊(duì)復(fù)制-激勵(lì)招聘培訓(xùn)系統(tǒng)

1、 聚成總裁特訓(xùn)營(yíng)之 團(tuán)隊(duì)復(fù)制 團(tuán)隊(duì)復(fù)制, 到底復(fù)制什么? 孩子不是被管教出來(lái)的， 是被引導(dǎo)出來(lái)的。 團(tuán)隊(duì)不是被管理出來(lái)的， 是被激勵(lì)出來(lái)的。 霍 桑 實(shí) 驗(yàn)雙因素理論 保健因素：指與員工工作環(huán)境有關(guān)的外部因素。 包括：公司政策、監(jiān)督、與主管的關(guān)系、工作條件、薪水、與下級(jí)的關(guān)系、地位、安全。 激勵(lì)因素：是指由工作本身產(chǎn)生的內(nèi)在因素。 包括：工作具有的挑戰(zhàn)性、負(fù)有重大的責(zé)任、成績(jī)得到承認(rèn)、有發(fā)展前途。激 勵(lì) 的 三 個(gè) 層 面物質(zhì)能力精神馬斯洛需求理論觀念 歸屬和愛(ài)的需要認(rèn)識(shí)和理解需要審美需要 尊 重 需 要 自我實(shí)現(xiàn)需要 生 理 需 要安 全 需 要需求理論一觀念不確定性聯(lián)結(jié) 愛(ài)成長(zhǎng)重 要 感

2、貢獻(xiàn)確 定 性 需求理論二觀念尊 重在 乎希望重 視 忙愛(ài) 人類(lèi)所有的行為都是為了一個(gè)終極目的- 快 樂(lè)！ 什 么 是 快 樂(lè)？ 寧 靜 心 安 放 下 接 受 當(dāng) 下 真 實(shí) 自 然 簡(jiǎn) 單 經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)- 賺 錢(qián)； 管理好的企業(yè)- 健 康； 文化好的企業(yè)- 快 樂(lè)。 聚成總裁特訓(xùn)營(yíng)- 團(tuán)隊(duì)復(fù)制之 文 化 系 統(tǒng)一，企業(yè)文化1, 升 旗聚成文化之軍隊(duì)文化2, 士氣展示聚成文化之軍隊(duì)文化 為什么要舉行閱兵式？催眠式激勵(lì)精神皈依 士氣展示四要素服裝狀態(tài)隊(duì)列創(chuàng)意 士氣展示要領(lǐng) 視覺(jué)：整齊 統(tǒng)一 飽滿(mǎn) 聽(tīng)覺(jué)：宏亮 堅(jiān)定 整齊 內(nèi)容：有創(chuàng)意 貼主題 士氣展示內(nèi)容隊(duì)列 歌曲 小品報(bào)數(shù) 舞蹈 才藝口號(hào) 朗

3、誦 其他 士氣展示評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 服 裝： 25分 整齊度： 25分 創(chuàng) 新： 50分 參與度： 50分 士氣狀態(tài)：50分3, 樂(lè) 捐聚成文化之軍隊(duì)文化 紀(jì)律： 1，時(shí)間：在早會(huì)規(guī)定開(kāi)始時(shí)間后進(jìn)入辦公室者執(zhí)行樂(lè)捐制度：經(jīng)理10元/分鐘；總監(jiān)50元/分鐘；副總及總經(jīng)理100元/分鐘；如有特殊情況需請(qǐng)假者，必須在前一天晚上10點(diǎn)前與副總直接請(qǐng)假。如不符合規(guī)定者，按曠工對(duì)待。 2，服裝：上班期間統(tǒng)一著聚成工裝，男士打領(lǐng)帶，佩帶公司統(tǒng)一工牌，衣服須熨燙。如有一項(xiàng)不符合規(guī)定執(zhí)行樂(lè)捐制度：經(jīng)理 5元/項(xiàng)；總監(jiān)以上職務(wù)10元/項(xiàng)。 聚成分公司會(huì)議系統(tǒng)之主管早會(huì)南京分公司會(huì)務(wù)文件4，挑 戰(zhàn) （PK）聚成文化之軍隊(duì)文

4、化PK 要 領(lǐng) 、保證機(jī)會(huì)均等 、要時(shí)常提醒、正面挑戰(zhàn) 、剔除對(duì)抗式的PK 、賞罰制度 PK 內(nèi) 容1、服務(wù)PK2、產(chǎn)品品質(zhì)PK 3、業(yè)績(jī)PK4、利潤(rùn)PK5、才藝PK6、學(xué)習(xí)PK5，公眾承諾聚成文化之軍隊(duì)文化6，頒 獎(jiǎng)聚成文化之軍隊(duì)文化7，慶 典聚成文化之軍隊(duì)文化1, 稱(chēng)呼2, 擁抱3, 舞蹈聚成文化之家庭文化聚成舞蹈E:華企靜態(tài)版2010 V1.0Start.htm1, 稱(chēng)呼2, 擁抱3, 舞蹈4，會(huì)餐聚成文化之家庭文化1, 稱(chēng)呼2, 擁抱3, 舞蹈4，會(huì)餐5，分享聚成文化之家庭文化1, 排名2, 評(píng)比3，獎(jiǎng)勵(lì)聚成文化之學(xué)校文化“開(kāi)門(mén)紅”獎(jiǎng)好主意獎(jiǎng)當(dāng)月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)恭賀轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)恭賀升職獎(jiǎng)安全獎(jiǎng)服務(wù)

5、質(zhì)量獎(jiǎng)產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)付出獎(jiǎng)老黃牛獎(jiǎng)微笑天使獎(jiǎng)最佳狀態(tài)獎(jiǎng)忠誠(chéng)衛(wèi)士獎(jiǎng)互助互愛(ài)獎(jiǎng)最具愛(ài)心獎(jiǎng)全力以赴獎(jiǎng) 獎(jiǎng) 勵(lì) 內(nèi) 容最佳學(xué)習(xí)力獎(jiǎng)最佳成本控制獎(jiǎng)最具才華獎(jiǎng)最具創(chuàng)新力獎(jiǎng)最幽默獎(jiǎng)最佳培訓(xùn)獎(jiǎng)最有孝心獎(jiǎng)總裁獎(jiǎng)精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)齊心協(xié)力獎(jiǎng)最佳協(xié)作獎(jiǎng)最佳執(zhí)行力獎(jiǎng)最陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)功勛團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)最有企業(yè)倫理獎(jiǎng)最有愛(ài)心獎(jiǎng)最魅力女性獎(jiǎng)最陽(yáng)剛男性獎(jiǎng)舞王獎(jiǎng)歌王獎(jiǎng)金算盤(pán)獎(jiǎng)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)的八大要領(lǐng) 獎(jiǎng)要舍得 罰要狠心 提前規(guī)劃 頒獎(jiǎng)典禮隆重 物質(zhì)精神并重 獎(jiǎng)勵(lì)要快并宣傳 獎(jiǎng)勵(lì)要多變 特殊獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定 結(jié)合企業(yè)文化1, 排名2, 評(píng)比3，獎(jiǎng)勵(lì)4, 培訓(xùn)聚成文化之學(xué)校文化 聚 成 文 化 軍隊(duì)：奉獻(xiàn) 忠誠(chéng) 學(xué)校：誠(chéng)信 欣賞 家庭：快樂(lè) 感恩 聚 成 文

6、化 軍 隊(duì)：是！保證完成任務(wù)！ 學(xué) 校：一切為學(xué)習(xí)讓路！ 家 庭：你的事就是我的事！ 思 考： 我們公司的文化是什么？ 體現(xiàn)這些文化的口號(hào)或行為是什么？二，價(jià)值觀第一系統(tǒng):核心價(jià)值觀系統(tǒng) 一、使命 聚成的使命： 幫助企業(yè)成長(zhǎng)，富強(qiáng)我的祖國(guó)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗終生！聚成的使命：幫助企業(yè)成長(zhǎng)，富強(qiáng)我的祖國(guó)，為世界和諧發(fā)展而努力奮斗！第一系統(tǒng):核心價(jià)值觀系統(tǒng) 二、愿景 確定愿景使命要領(lǐng) 愿景需偉大 使命利眾生 簡(jiǎn)單易記 有感動(dòng)力 結(jié)合本企業(yè)聚成的愿景：成為世界一流的培訓(xùn)咨詢(xún)公司！ 成為世界一流的服務(wù)品牌！聚成的使命：幫助企業(yè)成長(zhǎng)，富強(qiáng)我的祖國(guó)， 為世界和諧發(fā)展而努力奮斗！聚成的宗旨：一百

7、年只為做好一件事： 為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才，為企業(yè)打造商界特種部隊(duì)！聚成的準(zhǔn)則：客戶(hù)滿(mǎn)意、股東增值、自我實(shí)現(xiàn)、社會(huì)責(zé)任。聚成的信念：聚成的價(jià)值不在于現(xiàn)在的擁有，而在于持久的奉獻(xiàn)！聚成的管理：管理是嚴(yán)肅的愛(ài)，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向！聚成的作風(fēng)：誠(chéng)信、創(chuàng)新、快速、沒(méi)有借口！聚成的團(tuán)隊(duì)：招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝！ 首戰(zhàn)選我，選我必勝！聚成的文化：軍 隊(duì)+學(xué) 校+家 庭聚成的情感：管理無(wú)情人有情！聚成精英品質(zhì)：快樂(lè) 忠誠(chéng) 欣賞 感恩 誠(chéng)信 奉獻(xiàn)聚成的客戶(hù)觀：客戶(hù)價(jià)值的提升，是我們存在的唯一理由！ 海 爾 理 念：只有創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有守業(yè) 海 爾 精 神：辦成別人認(rèn)為絕對(duì)辦不了的事； 海 爾 作 風(fēng)：迅速反應(yīng)，

8、馬上行動(dòng)； 海爾發(fā)展主題：速度；創(chuàng)新；SBU； 海爾人才戰(zhàn)略：人人是人才，賽馬不相馬； 海爾名牌戰(zhàn)略：要么不干，要干就干第一； 海爾質(zhì)量觀念：高標(biāo)準(zhǔn)，零缺陷； 優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的； 海爾營(yíng)銷(xiāo)觀念：市場(chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變； 只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)； 海爾開(kāi)拓理念：先有市場(chǎng)，后建工廠； 海爾資本運(yùn)營(yíng)理念：東方亮了再亮西方； 海爾國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略：先難后易 思考： 我們企業(yè)的使命是什么？ 我們企業(yè)的愿景是什么？ 聚成總裁特訓(xùn)營(yíng)- 團(tuán)隊(duì)復(fù)制之 招 聘 系 統(tǒng) 人 才 招 聘 七 問(wèn) 1，為什么要招人？ 2，打算招多少人？ 3，用什么渠道招？ 4，用什么方法招？ 5，派哪些人去招？

9、 6，計(jì)劃多少費(fèi)用？ 7，如何培訓(xùn)錄用？招聘流程 聚成主要招聘渠道： 1，人才市場(chǎng) 人才市場(chǎng)招聘八大要素： 1，市 場(chǎng) 2，時(shí) 間 3，位 置 4，廣 告 史上最牛招聘廣告背后 藏著一個(gè)許三多式的堅(jiān)持北京都百化妝品公司招聘廣告農(nóng)業(yè)銀行總行2008年社會(huì)招聘啟事中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是我國(guó)四大商業(yè)銀行之一，資金實(shí)力雄厚，服務(wù)功能齊全。2007年末，農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)資產(chǎn)總額達(dá)6萬(wàn)多億元，被財(cái)富雜志評(píng)為世界500強(qiáng)企業(yè)之一，并在英國(guó)銀行家雜志對(duì)世界1000家大銀行以一級(jí)資本數(shù)額為序的排名中名列前茅。秉承“大行德廣，伴您成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行正在為“面向三農(nóng)、連接城鄉(xiāng)、走向國(guó)際、綜合發(fā)展、致力于為最廣大客戶(hù)

10、群體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化大型金融集團(tuán)”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。 “以人為本、人才強(qiáng)行”是農(nóng)業(yè)銀行一貫的人力資源管理理念，“面向三農(nóng)，商業(yè)運(yùn)作”也為廣大人才搭建了更為廣闊的施展才華的平臺(tái)。為了更好、更快地推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行作為全行的決策指揮中心、資源配置中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心，誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外各界精英加盟。 一、應(yīng)聘基本條件1、遵紀(jì)守法，品行端正，職業(yè)道德良好，無(wú)不良紀(jì)錄，身體健康；2、年齡在40周歲以下；3、2年以上應(yīng)聘相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、學(xué)歷及其他資格條件請(qǐng)見(jiàn)具體崗位。二、招聘需求1、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)

11、部（工作地點(diǎn)：北京）招聘崗位5個(gè)，共計(jì)5人，由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同；2、個(gè)人業(yè)務(wù)部（工作地點(diǎn)：北京）招聘崗位3個(gè)，共計(jì)3人，由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同；3、產(chǎn)品研發(fā)部（工作地點(diǎn)：北京）招聘崗位3個(gè)，共計(jì)20人，由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同；4、采購(gòu)管理部（工作地點(diǎn)：北京）招聘崗位4個(gè)，共計(jì)9人，由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同；5、托管業(yè)務(wù)部（工作地點(diǎn)：北京）招聘崗位7個(gè)，共計(jì)30人；其中：基金類(lèi)托管產(chǎn)品資金清算、基金類(lèi)托管產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算采用勞務(wù)派遣用工方式，其他崗位由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同；6、運(yùn)營(yíng)管理部（工作地點(diǎn)：北京）招聘崗位7個(gè)，共計(jì)21人，采用勞務(wù)派遣用工方式；7、金融市場(chǎng)部（工作地點(diǎn)：北京、上海

12、）招聘崗位8個(gè)，共計(jì)10人，由總行與員工簽訂勞動(dòng)合同。三、報(bào)名方法 1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站（）進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。2、報(bào)名截止時(shí)間：2008年10月12日24：00。四、有關(guān)注意事項(xiàng)1、考試相關(guān)信息將在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站上公布，同時(shí)通過(guò)電子郵件方式和手機(jī)短信通知應(yīng)聘者。2、招聘考試地點(diǎn)安排在北京，應(yīng)試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。3、應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)留意我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 二八年九月十一日重 金 誠(chéng) 聘 聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司，是信息時(shí)報(bào)社員工教育培訓(xùn)基地

13、，目前有16家公司分布在全國(guó)主要城市，旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng)、李踐等全國(guó)至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)誠(chéng)聘： 總經(jīng)理助理 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，月收入不低于4000元。 行政助理 口齒伶俐、思維敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。月收入不低于2500元。 經(jīng)理助理 勤務(wù)、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，口才好。月收入不低于3000元。 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門(mén)統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。 高級(jí)商務(wù)代表 溝通能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。 企業(yè)培訓(xùn)講師 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，演講能力強(qiáng)。月收入不低于8000元。 有意者請(qǐng)于5月4日、5日親臨公司面試，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

14、 地址：天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3 電話：38732738 李小姐http:/ 招聘廣告的四大訴求 1，簡(jiǎn)單中求沖擊力 2，規(guī)范中求創(chuàng)新 3，樸實(shí)中求吸引力 4，公開(kāi)中求神秘 聘 拓業(yè)先鋒100名 人才市場(chǎng)招聘八大要素 5，布 置 6，工 具 7，人 員 8，氛 圍 聚成主要招聘渠道： 1，人才市場(chǎng) 2，網(wǎng)絡(luò) 3，員工推薦 其 他 招 聘 渠 道： 1，內(nèi)部招聘 2，學(xué)校 3，獵頭 4，新聞媒介 5，就業(yè)機(jī)構(gòu) 聚成特別之處聚成人才招聘之面試 聚成人才招聘面試流程(全程5分鐘) 1，瀏覽簡(jiǎn)歷 2，核對(duì)名字 3，請(qǐng)應(yīng)聘者口述簡(jiǎn)歷 4，提問(wèn) 主要內(nèi)容：1，教育背景 2，工作經(jīng)歷 3，職 業(yè)

15、 4，目標(biāo)和期望 5，興趣愛(ài)好 6，意向轉(zhuǎn)移5，介紹公司6，解答應(yīng)聘者問(wèn)題7，通知復(fù)試時(shí)間或婉言淘汰8，鼓勵(lì)自信心 聚成應(yīng)征履歷表重 金 誠(chéng) 聘 聚成是為企業(yè)打造人才的管理培訓(xùn)公司，是信息時(shí)報(bào)社員工教育培訓(xùn)基地，目前有16家公司分布在全國(guó)主要城市，旗下?lián)碛邢裨藦?qiáng)、李踐等全國(guó)至強(qiáng)的講師團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)誠(chéng)聘： 總經(jīng)理助理 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高，月收入不低于4000元。 行政助理 口齒伶俐、思維敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。月收入不低于2500元。 經(jīng)理助理 勤務(wù)、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，口才好。月收入不低于3000元。 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與部門(mén)統(tǒng)籌能力。月收入不低于6000元。

16、高級(jí)商務(wù)代表 溝通能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。月收入不低于3000元。 企業(yè)培訓(xùn)講師 企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，演講能力強(qiáng)。月收入不低于8000元。 有意者請(qǐng)于5月4日、5日親臨公司面試，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 地址：天河北路689號(hào)光大銀行大廈16C3 電話：38732738 李小姐http:/ 思 考： 我們公司錄用人才的 參考因素有哪些？ 聚成錄用人才參考標(biāo)準(zhǔn)： 肯吃苦 有責(zé)任心 有愛(ài)心 人品正 表達(dá)可 有親和力 熱 誠(chéng) 積極上進(jìn) 樂(lè)意奉獻(xiàn) 榮譽(yù)感 感 恩 心 樂(lè)觀傾向于錄用的人選 1、 確實(shí)有能力勝任職位2、 確實(shí)有較好的工作業(yè)績(jī)3、 對(duì)工作有興趣4、 問(wèn)的問(wèn)題都很合理5、 證明過(guò)去的

17、經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)門(mén)的知識(shí)對(duì)公司確有幫助6、 準(zhǔn)時(shí)來(lái)參加面試7、 穿著得體8、 有禮貌但不卑不亢9、對(duì)以前的雇主都很忠誠(chéng)10、 辭職時(shí)都提出適當(dāng)?shù)霓o呈11、樂(lè)意提供證明人(推薦信) 錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選 1、 辭職時(shí)不辭而別2、 接受了薪酬條件后又要求加薪3、 對(duì)你的接待員或秘書(shū)自大無(wú)禮4、 遲到5、 穿著隨便、邋遢6、 拿不出確實(shí)的工作成績(jī)7、 提不出實(shí)在的證明人8 、以后的工作必須經(jīng)常出差，而以前從來(lái)不習(xí)慣出差 錄用人員參考因素需要慎重考慮的人選 9、 泄露公司機(jī)密資料10、 對(duì)以前的雇主違約11、 缺乏熱誠(chéng)12、 在重要的事情上說(shuō)謊13、 在面試的過(guò)程中發(fā)脾氣14、 根本懶得查訪你公

18、司的情況15、 對(duì)過(guò)去任職過(guò)的公司似乎一無(wú)所知16、 在接納決定的時(shí)候考慮太久17、 說(shuō)以前雇主的壞話18、 要求你提供他過(guò)去雇主開(kāi)出的條件 錄用人員參考因素 思 考： 公司在面試中要留給 應(yīng)聘者什么樣的感覺(jué)？ 聚成在面試中要留給應(yīng)聘者的感覺(jué)： 親切 規(guī)范 細(xì)心 活力 年輕 輕松 挑戰(zhàn) 希望聚成特別之處 聚成人才招聘之 職 前 培 訓(xùn) 職前培訓(xùn)通知 _，恭喜您已通過(guò)我公司面試！請(qǐng)于8月15日(星期六) 8：00到佛山市汾江南路99號(hào)華美大廈13樓（創(chuàng)業(yè)大廈斜對(duì)面的廣發(fā)證券樓上）參加培訓(xùn)。請(qǐng)著裝整齊，帶上筆記本。 聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司佛山分公司 2008年8月10號(hào) 職 前 培 訓(xùn) 目 的

19、1.應(yīng)聘人員能力評(píng)估 2.加強(qiáng)聯(lián)接,增加信心 3.觀念轉(zhuǎn)變,堅(jiān)定選擇 4.宣傳品牌,樹(shù)立形象 5.決定是否錄用 職前培訓(xùn)安排 第 一 天 8:00-8:20 企業(yè)致勝之道(公司介紹光碟) 主持人 8:20-8:30 致歡迎詞、講解上午復(fù)試安排、紀(jì)律 主持人 8:30-8:45 開(kāi)課致辭 總經(jīng)理 8:45-9:50 成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣 副總理 C:Documents and Settingsaa桌面成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣.ppt 9:50-10:00 休息 10:00-11:00商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就 總經(jīng)理 11:00-11:15 休息(通知準(zhǔn)備復(fù)試分享) 11:15-12:15 復(fù)試

20、一:即興演講 主持人 12:15-12:30 上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告 主持人中午 12:30-13:30 午餐下午 13:30-13:50 聚成集團(tuán)士氣大檢閱暨四周年慶典開(kāi)幕式光碟 主持人 13:5014:00 即興才藝表演 主持人 14:0015:00 行業(yè)發(fā)展與公司介紹 總監(jiān)1 C:Documents and Settingsaa桌面培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景080916.ppt 15:0015:10 休息 15:1016:00 產(chǎn)品說(shuō)明C:Documents and Settingsaa桌面產(chǎn)品簡(jiǎn)介圖片 總監(jiān)2 16:0016:15 休息(通知準(zhǔn)備復(fù)試分享) 16:1516:30 老員工分享

21、 主持人 16:30-17:30 復(fù)試二:即興演講 主持人 17:30-17:40 下午總結(jié)、明天課程內(nèi)容預(yù)告及其他安排 總經(jīng)理晚上 18:45-20:00 應(yīng)聘主管復(fù)試/其他人員電話溝通 總經(jīng)理 第 二 天8:00-8:20團(tuán)對(duì)執(zhí)行力光碟C:Documents and Settingsaa桌面7感恩.wmv 主持人8:208:30主持人開(kāi)場(chǎng)、鼓掌練習(xí)、舞蹈主持人8:309:30公司精英品質(zhì)及企業(yè)文化C:Documents and Settingsaa桌面精英品質(zhì)(1).ppt 經(jīng)理9:309:40休息9:4010:40職業(yè)生涯設(shè)計(jì)C:Documents and Settingsaa桌面職業(yè)規(guī)

22、劃圖1.ppt 總經(jīng)理10:4010:50休息10:5011:50行銷(xiāo)事業(yè)的魅力 總監(jiān)111:50-12:20如何做好銷(xiāo)售工作無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主持人12:2012:30上午總結(jié)、下午課程內(nèi)容預(yù)告主持人中午12:3013:30午餐下午13:3014:00即興才藝表演 主持人14:00-14:30中國(guó)式管理光碟 主持人14:30-14:40休息14:4015:40聚成薪酬體系8工薪和晉升制度.ppt 副總經(jīng)理15:40-16:10問(wèn)題解答 總經(jīng)理16:10-16:20休息并準(zhǔn)備筆試16:20-16:50筆試 主持人16:5017:20按應(yīng)聘崗位分組總結(jié)18:45-22:00應(yīng)聘錄取及電話通知觀念梳理 1.成功人士的三大特質(zhì)六大習(xí)慣 2.商業(yè)哲學(xué)與個(gè)人成就公 司 愿 景 3.行業(yè)介紹 4.公司簡(jiǎn)介 5.產(chǎn)品說(shuō)明 6.薪酬說(shuō)明 心 態(tài) 轉(zhuǎn) 變 7.公司精英品質(zhì) 8.公司文化 9.老員工分享10.職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 能 力 展 示11.即席演講12.活動(dòng)測(cè)試13.筆試14.小組分享營(yíng)銷(xiāo)人員建議安排1.行銷(xiāo)事業(yè)的魅力2.推銷(xiāo)入門(mén)3.銷(xiāo)售方法五步曲4.拒絕的處理聚成的特別之處1.嚴(yán)格要求2.制造緊張,