2022年私企協(xié)會工作總結(jié)

1、第4頁共4頁2022年私企協(xié)會工作總結(jié)一、取得的主要成績今年以來，我們圍繞自我教育、自我服務(wù)、自我管理的“三自”方針狠抓了服務(wù)性協(xié)會建設(shè)，把工作著重點放在為廣大會員辦實事、謀利益上。并取得了顯著成果。(一)經(jīng)營服務(wù)工作躍上新臺階一是開展優(yōu)惠服務(wù)，讓每名會員都享受到實惠。為了解決廣大會員看病難，購藥貴等問題，為了方便廣大會員理發(fā)、洗浴,截止_月底，我們建立優(yōu)惠點_個，其中優(yōu)惠醫(yī)院_家，優(yōu)惠藥房_家，優(yōu)惠理發(fā)_家，優(yōu)惠洗浴_家，優(yōu)惠購物超市_家。二是搞好代理服務(wù)，為廣大會員提供方便。協(xié)會機(jī)關(guān)工作人員，分會秘書為會員代理辦照，年檢等事_多件，其中為殘疾人會員代辦_多件，為困難戶代辦_多件，為其他會員

2、代辦_多件，僅代辦為會員節(jié)省食宿，路費_多元。三是開展法律服務(wù)，為廣大會員答疑解難。為了給廣大會員解答法律法規(guī)上的疑難問題，我們聘請了長期的司法律師，今年先后兩次舉辦了由會員代表近_人參加的法律培訓(xùn)班，發(fā)放法律宣傳小冊子_多本，法律宣傳資料_多份。四是搞好信息建設(shè)，充分發(fā)揮信息服務(wù)私營經(jīng)濟(jì)的作用。今年，我們?yōu)槿袕V大會員提供各類信息_多條，其中人才信息65條，營銷信息1條，為會員直接或間接獲取經(jīng)濟(jì)效益_多萬元，受到廣大業(yè)戶的歡迎。五是搞好服務(wù)站建設(shè)，發(fā)揮好服務(wù)站服務(wù)廣大會員的作用。目前，協(xié)會共建立各類服務(wù)站_個，已遍布_城鄉(xiāng)，其中的人大代表、政協(xié)委員服務(wù)站受到上級機(jī)關(guān)的肯定，并在報刊上給予宣揚

3、。六是為下崗和無業(yè)人員再就業(yè)搭臺牽線。為了充分發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)安置下崗失業(yè)人員和無業(yè)人員再就業(yè)的主渠道作用。年初，協(xié)會集中時間、人員走訪_多家私營企業(yè)和部分個體戶，對用人情況及所需工種情況進(jìn)行了摸底，挖掘空缺崗位_多戶。_月_日與_市勞動局總工會等部門聯(lián)手舉辦“_市民企獻(xiàn)愛心，就業(yè)搭平臺”對接洽談會，當(dāng)場鑒定用工意向就業(yè)登記_人。為使就業(yè)人員掌握一門技術(shù)，先后舉辦了電腦、技工培訓(xùn)班，有_多人參加了培訓(xùn)。(二)組織宣傳工作取得了新成果。1、開展學(xué)習(xí)_文獻(xiàn)活動。今年以來，我們先后舉辦了_期由協(xié)會工作人員，分會秘書和會員代表參加學(xué)習(xí)“_文獻(xiàn)”培訓(xùn)班。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市協(xié)會下發(fā)的“紀(jì)念”的有關(guān)文件，組織秘

4、書撰寫文章等開展形式多樣活動;二是在廣大會員中開展“八榮八恥”活動，通過出墻報，發(fā)傳單等形式讓“八榮八恥”深刻的印記在廣大會員的腦海中。2022年私企協(xié)會工作總結(jié)（二）來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原

5、因)1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧？2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比

6、如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且_的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有的項目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。5.用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司