機械管理員崗位說明書_第1頁
機械管理員崗位說明書_第2頁
機械管理員崗位說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、機械管理員崗位說明書一、崗位基本信息崗位名稱機械管理員崗位編號所屬部門安全組定編人數(shù)視工程規(guī)模而定二、工作關系圖直接上級:外部工作關系:內部工作關系:安全督站某建司程處業(yè)主監(jiān)理機械管理員項目生部門分包位直接下級: 機械操作工電器焊工三、崗位職責概述四、工作職責序號工作職責與工作內容1在安全主管的指導下,掌握機械設備管理技術,結合公司的管理要求,參與制訂項目部機械設備管理規(guī)范;根據(jù)施工進度編制年、季、月機械使用計劃,并下達各班組年、季、月機械使用計劃;2編制機械設備的易損件采購計劃,定期對機械檢查,掌握機械使用效率,合理利用現(xiàn)場休班時機,組織大中型機械檢查、維修,確保工程進度計劃的全面完成;3積

2、極與各棟號長聯(lián)系,掌握機械起吊次數(shù)與施工區(qū)劃分、機械使用合理性等垂直運輸?shù)目茖W數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的立即匯報,不影響生產;4負責跟進現(xiàn)場機械安裝(拆除)完成后的安全驗收及退場工作,參與設備的平面定位,按月進度計劃提前做好設備進場就位(退場)的合理安排;5負責項目部電器機械設備安裝、使用、保養(yǎng)、修理、質量檢查工作,參與制訂維修、保養(yǎng)、操作技術標準,確保施工中設備的正常運作;6負責電器設備管理、配電設備的接地防雷,班組使用電器設備是否標準完善,每天要巡視檢查,對不規(guī)范的督促整改;8負責設備類的資源管理工作,建立好工程設備的使用及維修臺帳;9負責有關機械設備資料報審報監(jiān)工作。五、工作要求

3、與標準1樹立“安全第一”的思想,確保機械設備在安全狀態(tài)下運行,保障安全工作與生產任務協(xié)調一致;2及時疏通周圍關系,創(chuàng)造必要條件,保證機械正常施工。協(xié)調各分包隊和施工現(xiàn)場之間的機械使用調配矛盾, 分輕重緩急,合理調劑,確保重點;3根據(jù)施工進度編制年、季、月機械使用計劃,下達分包隊年、季、月機械使用計劃;4編制機械設備的易損件采購計劃,做到大型機械設備檢查、維修不誤正常工期,不影響施工;5合格,可及時登入機械臺賬;驗收不合格,可以拒收,并及時通知上級部門(或供貨單位。如與供貨單位協(xié)商作代保管處理時,應由書面協(xié)議,憑證上寫明部不合格情況和暫行處理意見;6根據(jù)工程規(guī)模、施工進度、工藝要求編制租用機械計

4、劃、機械進場計劃,參與簽訂機械租用合同時,合同內容必須由機械設備管理措施、隨機人員的安全管理制度、特種作業(yè)人員持證上崗等規(guī)定要求;7織設計、施工方案進行;8根據(jù)業(yè)務部門的需要,及時、準確地提供有關數(shù)字及資料,機械設備必須達到安全規(guī)范條件再生產;9落實機械進場計劃,做好大型施工機械的進出場準備,不誤生產,滿足生產實際需要到位;10深入現(xiàn)場和分包單位,掌握機械使用頻率與施工區(qū)劃分、機械使用合理性等垂直運輸?shù)目茖W數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的馬上匯報;11參加機械設備驗收,檢查機械說明書、合格證,核實設備型號、規(guī)格,機械設備驗收要進行試驗,安裝機械未12機械驗收要進行試驗,做到當面判明情況,填寫機械設備驗收書,雙方簽字并作出鑒定,安裝機械未進行試驗的不能驗收,填寫機械履歷。 PAGE PAGE 3六、崗位權限崗位權限對項目安全管理行為有監(jiān)督權、指導權對項目和分包隊伍安全處罰有按安全規(guī)章制度的決定權對安全事故的處理有建議權七、任職資格教育背景中專及以上學歷,工民建、土木工程、項目管理或相關工程管理專業(yè)所需年齡25 歲以上,50 歲以內工作經(jīng)驗3 年以上施工管理或機械設備管理經(jīng)驗,4 年以上大中型企業(yè)、集團公司安全管理工作經(jīng)驗培訓經(jīng)歷安全管理培訓公司大型機械設備相關規(guī)定、作業(yè)指導書等專業(yè)知識和技能掌握安全管理(檢查)業(yè)務工作掌握施工企業(yè)安全體系的運行具備有較

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論