企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度樣例

1、企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理制度說明：本制度適用于1般企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權管理，其目的是為了有效保護 公司或者機構知識產(chǎn)權，促進知識產(chǎn)權應用，鼓勵工作人員創(chuàng)造創(chuàng)造，加強研究發(fā) 明創(chuàng)造成果管理，提高公司或者機構市場競爭力和經(jīng)濟效益.1,總那么為有效保護公司或者機構知識產(chǎn)權，促進知識產(chǎn)權應用，鼓勵工作人員發(fā) 明創(chuàng)造,加強研究創(chuàng)造創(chuàng)造成果管理,提高公司或者機構市場競爭力和經(jīng)濟效益, 根據(jù)我國知識產(chǎn)權相關管理規(guī)章制度,結合公司或者機構具體情況,制定本制度.本制度所稱的知識產(chǎn)權包括：(1)專利權,商標權；(2)著作權及其鄰接權；(3)技術秘密和商業(yè)秘密；(4)企事業(yè)單位商號和各種服務標記；(5)企事業(yè)單位依法

2、享有或持有的其他知識產(chǎn)權.1. 3管理基本原那么本企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理工作應遵循以下基本原那么：(1)遵守國家及相關政府部門公布的知識產(chǎn)權法律法規(guī)；(2)科學，規(guī)范化管理知識產(chǎn)權；(3)有利于企事業(yè)單位科研能力提升與經(jīng)濟效益提高.1.4公司或者機構知識產(chǎn)權管理工作由 部門具體負責，該部門同時負責本制度的建設,維護,落實與更新.5知識產(chǎn)權管理工作的基本任務是貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權管理制度，落實 知識產(chǎn)權獎勵資助，實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,宣傳知識產(chǎn)權知識,激發(fā)工作人員創(chuàng)造創(chuàng) 造的積極性，以此推動公司或者機構科研水平進步.2,知識產(chǎn)權權利歸屬1工作人員完成的以下知識產(chǎn)權歸公司或者機構所有：(1)執(zhí)行本公司

3、或者機構任務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權；(2)利用本公司或者機構的物質技術條件產(chǎn)生的知識產(chǎn)權；(3)與其從事工作和業(yè)務相關的知識產(chǎn)權.非上述范圍的知識產(chǎn)權,公司或者 機構在同等條件下享有優(yōu)先受讓權.2公司或者機構委托或與外單位合作進行人才培養(yǎng),科研開發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營 活動所形成的知識產(chǎn)權,應在合同或者協(xié)議中明確權利歸屬.3公司或者機構出資委托外單位進行的研發(fā),研究成果所有權歸公司或者機 構所有,產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸公司或者機構所有.4公司或者機構工作人員在退休,退職,調(diào)出公司或者機構或以其他方式解 除勞動關系后1年內(nèi)做出的，與其在公司或者機構從事的工作和業(yè)務相關的知識產(chǎn) 權歸公司或者機構所有.3,知識產(chǎn)權管

4、理與保護3.1公司或者機構 部門是具體負責公司或者機構知識產(chǎn)權管理的部門.其職責如下：(1)貫徹執(zhí)行上級知識產(chǎn)權政策,法律法規(guī),對公司或者機構的知識產(chǎn)權工作 實施全面管理,組織協(xié)調(diào)公司或者機構知識產(chǎn)權工作；(2)制定并實施公司或者機構知識產(chǎn)權開展規(guī)劃,規(guī)章制度,制定并實施推動 公司或者機構知識產(chǎn)權工作開展的措施和計劃；(3)組織參加各級知識產(chǎn)權部門舉辦的培訓活動；(4)建立信息報送制度,專利申請計劃在申請前兩周報知識產(chǎn)權局,授權專利 在獲得證書后1周內(nèi)報知識產(chǎn)權局；(5)與知識產(chǎn)權管理部門保持密切聯(lián)系，機構及人員發(fā)生調(diào)整時及時上報；(6)負責公司或者機構知識產(chǎn)權申報,備案,報表,維持,培訓等相

5、關事宜，做 好知識產(chǎn)權檔案的管理工作.建立本單位專利數(shù)據(jù)庫,利用與本單位有關的專利文 獻和專利信息,為科研,生產(chǎn)經(jīng)營全過程服務;（7）鼓勵工作人員開展創(chuàng)造創(chuàng)造活動，為工作人員提供有關知識產(chǎn)權事務的 咨詢服務,按照上級規(guī)定辦理對公司或者機構職務創(chuàng)造人的獎勵；（8）辦理公司或者機構知識產(chǎn)權申請,資產(chǎn)評估,合同備案，引進及轉讓,認定 登記和技術宣傳等事宜；（9）保護公司或者機構知識產(chǎn)權和防止侵犯他人的知識產(chǎn)權,辦理有關糾紛 和訴訟事務；（10）其他與本單位知識產(chǎn)權有關的事務.2公司或者機構 部對公司或者機構的知識產(chǎn)權經(jīng)費實行統(tǒng)1預算管理,合理使用.經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權戰(zhàn)略實施，知識產(chǎn)權獎勵資助，知識

6、產(chǎn)權宣傳 培訓I,知識產(chǎn)權管理維護,知識產(chǎn)權培育與孵化及知識產(chǎn)權糾紛處理等.3在技術創(chuàng)新中加強相關技術領域的知識產(chǎn)權調(diào)查，分析及相應的對策研 究，使之在公司或者機構知識產(chǎn)權開展戰(zhàn)略制定，科研管理工作中發(fā)揮有效的作 用.4在技術創(chuàng)新中跟蹤相關技術開展動態(tài)，分析競爭對手的知識產(chǎn)權狀況,及 時調(diào)整研究方向，防止重復研究,防止侵犯他人知識產(chǎn)權.5在引進國內(nèi)外技術時,應要求技術提供方提交有關知識產(chǎn)權法律狀態(tài)，侵 權分析,市場前景等內(nèi)容的分析報告，作為立項,簽約的依據(jù)之1,合同簽約后,要定 期跟蹤查詢引進知識產(chǎn)權的法律狀態(tài).6向國外出口或者轉讓專利技術及相關知識產(chǎn)權時，在實施之前,應委托律 師機構就相關技

7、術對相關國家和地區(qū)的知識產(chǎn)權進行知識產(chǎn)權法律狀態(tài)調(diào)查分析, 出具不侵權報告，并提交給出口國（地區(qū)）當?shù)胤ㄔ簜浒?7發(fā)生知識產(chǎn)權糾紛時,應及時向公司或者機構報告.4,獎勵與懲辦1對知識產(chǎn)權的創(chuàng)造創(chuàng)造人和管理人員給予獎勵.2公司或者機構獲得上級部門資助資金的/以上用于知識產(chǎn)權制造 者資助獎勵.3公司或者機構獲得上級部門獎勵資金的%以上用于獎勵知識產(chǎn)權制 造者,知識產(chǎn)權管理者,剩余的%建立知識產(chǎn)權基金，由 部直接管理,用于公司或者機構知識產(chǎn)權工作的螺旋式提升開展.4獎勵給某工作人員個人的資金直接支付給某工作人員個人，獎勵給部門 的由部門負責人決定資金的分配與使用.5公司或者機構工作人員有權保護本單位知識產(chǎn)權不受侵犯，維護本單位 的合法權益,發(fā)現(xiàn)侵權行為,應及時報 部,并協(xié)助做好調(diào)查取證工作.同時本單位應防止侵犯他人的知識產(chǎn)權.6公司或者機構對創(chuàng)造人,管理人員違反本制度,給企事業(yè)單位造成損失的 下述行為，視情節(jié)輕重，予以處分：(1)科研成果未及時申請專利造成知識產(chǎn)權流失的；(2)未采取有效措施造成專利權喪失的；(3)以某工作人員個人或他人名義將職務創(chuàng)造申請專利的；(4)侵犯他人知識產(chǎn)權,給企事業(yè)單位造成損失的；(5)引進和出口技