2022年文化主題建造應(yīng)對方案范文

1、第7頁共7頁2022年文化主題建造應(yīng)對方案范文各企業(yè)、鎮(zhèn)直各單位：“_”時(shí)期，是我國推動文化大發(fā)展大繁榮的重要時(shí)期，也是安全文化建設(shè)快速發(fā)展的重要機(jī)遇期。進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，是凝聚共識、匯集力量，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷加強(qiáng)的重要舉措和保障。為深入做好我鎮(zhèn)安全文化建設(shè)工作，不斷提高企業(yè)安全管理水平，豐富職工安全文化知識，讓安全意識牢固扎根在每名職工心中。按縣安全文化建設(shè)實(shí)施方案要求，決定在全鎮(zhèn)開展安全文化主題年活動，特制定實(shí)施方案如下：總體目標(biāo)通過開展安全文化主題年建設(shè)活動，安全文化建設(shè)體制及制度健全規(guī)范，安全文化活動內(nèi)容不斷豐富，全民安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，安全文化建設(shè)富有特色并取得明顯成效。實(shí)

2、施階段(一)主題醞釀階段(_月_日)安全文化主題是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的凝聚力、號召力、執(zhí)行力的重要載體，是在日常生活中不斷向職工滲透安全知識，時(shí)刻防止違章，從職工安全意識方面入手做好安全培訓(xùn)教育工作的有利抓手。各企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員要全面回顧總結(jié)企業(yè)成立至今在安全管理方面取得過哪些經(jīng)驗(yàn)，還存在哪些問題，哪些環(huán)節(jié)最容易發(fā)生事故。有針對性的提出最適合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，最容易被職工理解吸收的主題口號。比如：選礦企業(yè)系料倉環(huán)節(jié)最容易發(fā)生事故，是因職工不佩帶安全帶或者不按規(guī)定使用防護(hù)用品等原因?qū)е碌模梢杂谩爱?dāng)你違章作業(yè)之際，正是災(zāi)難降臨之時(shí)”的警示語作為主題在企業(yè)醒目位置懸掛或書寫。在職工工作、休息和上下班

3、期間都能看到，既能想到慘痛的事故又能時(shí)刻警醒自己不要違章。提出安全主題口號既可以是警示用語的也可以是關(guān)懷用語的，既可以作為班組的，也可以作為車間乃至整個(gè)企業(yè)的。經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的不斷醞釀，初步確定3-5條主題標(biāo)語口號為企業(yè)安全文化建設(shè)主題。(二)主題討論階段(_月_日)各企業(yè)負(fù)責(zé)人要積極組織車間、班組人員召開各種形式的主題會議，對企業(yè)初步確定的主題標(biāo)語進(jìn)行討論，充分征求每個(gè)職工的意見，了解他們對安全文化工作的真實(shí)想法，可采取征求意見卡的形式記錄下來。討論可從企業(yè)規(guī)章制度、安全培訓(xùn)教育、安全投入和隱患排查等多方面進(jìn)行。既能了解到職工對安全工作的看法，又無形中將安全管理的理念滲透到職工

4、的意識之中。通過多種形式的討論，綜合企業(yè)各方面的意見和建議，最終確定班組、車間和企業(yè)的安全主題標(biāo)語。(三)主題實(shí)施階段(_月_日-_月_日)確定后的安全主題要通過各種宣傳手段在企業(yè)大肆渲染，制作安全條幅懸掛在重點(diǎn)通道和重要崗位。在廠區(qū)門前書寫醒目的永久性安全主題標(biāo)語，警示或提醒進(jìn)入廠區(qū)的職工牢記標(biāo)語。開展主題班組會議對確定的安全主題進(jìn)行宣傳，向職工講解本企業(yè)的發(fā)展歷史以及開展安全主題年的意義。大力開展企業(yè)安全文藝作品的創(chuàng)作，鼓勵職工結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)作出喜聞樂見的小品、詩歌或者快板書等作品，通過企業(yè)內(nèi)部刊物發(fā)表，不斷提高職工參與安全文化建設(shè)的積極性。要加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，組織班組開展崗

5、位競賽，重視和發(fā)揮班組長在企業(yè)安全文化建設(shè)中的帶頭示范作用，提高班組職工自覺抵制“三違”行為和應(yīng)急處置的能力。保障措施(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視安全文化主題年建設(shè)活動對促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的重要推動和保障作用，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和組織推動。要結(jié)合實(shí)際制定安全文化主題年活動實(shí)施方案，選好安全文化主題，確保取得實(shí)效。鎮(zhèn)安監(jiān)站要將安全文化主題年建設(shè)作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，納入監(jiān)管范圍，做到與全年工作同步部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)。(二)加大安全文化建設(shè)投入嚴(yán)格落實(shí)平政辦_年_件精神，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。為安全文化主題年建設(shè)活動提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，確保安全文化主題年建設(shè)活動有效進(jìn)行。(三)加

6、強(qiáng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)發(fā)揮安監(jiān)部門對安全文化主題年建設(shè)的主導(dǎo)和推動作用，強(qiáng)化企業(yè)間協(xié)作配合，選準(zhǔn)主題，明確任務(wù)，搞好示范，共同推進(jìn)安全文化主題年建設(shè)深入開展。2022年文化主題建造應(yīng)對方案范文（二）為了加快推進(jìn)我市文化體制改革，促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，根據(jù)市委辦公室、市人民政府辦公室_加快推進(jìn)縣級文化單位體制改革_精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，全面落實(shí)_，遵循社會主義精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以“事轉(zhuǎn)企”改制為重點(diǎn)，以增加投入、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力、改善服務(wù)為保障，切實(shí)抓好公益性文化事業(yè)和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的改革與發(fā)展，不斷解放和發(fā)展文

7、化生產(chǎn)力，促進(jìn)文化事業(yè)大繁榮，文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。二、基本原則堅(jiān)持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向：堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新與文化創(chuàng)新相結(jié)合；堅(jiān)持以人為本和實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展；堅(jiān)持文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一；堅(jiān)持區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、分步推進(jìn)。三、改革任務(wù)(一)重點(diǎn)實(shí)施經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革將市人民藝術(shù)劇院和市電影公司轉(zhuǎn)制為文化企業(yè)，核銷事業(yè)編制。加快組建市人民藝術(shù)劇院有限公司和市電影放映有限責(zé)任公司。新組建的公司是獨(dú)立自主經(jīng)營的市場主體，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。(二)組建文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)整合現(xiàn)有文化、廣電執(zhí)法隊(duì)伍，在原有的市社會文化市場管理委員會辦公室的基礎(chǔ)上，組建市文化市場綜合執(zhí)法

8、大隊(duì)。(三)積極深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部改革市司馬遷圖書館、文化館、廣播電視臺、廣播電視發(fā)射臺等公益性文化事業(yè)單住，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高公共文化服務(wù)能力。四、有關(guān)政策(一)財(cái)政投入一是加大投入。改革所涉及的單位，財(cái)政原有撥款不減少，并逐步增加文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)費(fèi)投入。二是改變投入方式。統(tǒng)籌分散在多個(gè)部門管理的文化發(fā)展資金，做到捆綁使用。資金的投入主要采用“以獎代補(bǔ)”，“政府采購”和“項(xiàng)目貼息”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助”等方式，重點(diǎn)用于精品力作的以獎代補(bǔ)、政府購買公共文化產(chǎn)品、文化發(fā)展項(xiàng)目貼息、臺站和場館建設(shè)補(bǔ)助等。資金統(tǒng)籌使用的具體辦法，由市財(cái)政局會同有關(guān)部門制定。三是文化廣電等重大公益性文

9、化基礎(chǔ)設(shè)施以政府投資為主。(二)社會保障轉(zhuǎn)企改革中，要切實(shí)做好轉(zhuǎn)制企業(yè)勞動人事、社會保障等政策的銜接，妥善解決好人員的分流和社會保障等問題。在認(rèn)真貫徹中省市相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市“事轉(zhuǎn)企”文化單位的實(shí)際，制定社會保障和人員分流安置政策，確保平穩(wěn)過渡、持續(xù)發(fā)展。改制前已經(jīng)離退休的人員，原國家規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式不變。轉(zhuǎn)企改革時(shí)，對距國家法定退休年齡_年以內(nèi)的人員，或雖未達(dá)到法定退休年齡但工作年限滿_年的人員，以及工作年限滿_年，從事特殊表演工作的人員(武功演員、管樂演奏員、舞臺技術(shù)人員)，經(jīng)本人書面申請、單位同意、市人事部門批準(zhǔn)后，可按事業(yè)單位退休辦法辦理提前退休手續(xù)改制后，現(xiàn)有在編

10、職工退休時(shí)仍按原事業(yè)單位政策執(zhí)行；持卡職工月_的工資補(bǔ)貼不變。改制后新招聘人員按公司章程辦理。(三)財(cái)稅政策新組建企業(yè)享受國家和省市支持文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策。各項(xiàng)優(yōu)惠政策具體按照文件，財(cái)政部、海毛巷署、國家稅務(wù)總局_支持文化企業(yè)發(fā)展若干稅收政策問題_和財(cái)政部，國家稅務(wù)總局_文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的若干稅收政策問題_等政策規(guī)定執(zhí)行。(四)資產(chǎn)處置改制后，國有資產(chǎn)由市國資局會同有關(guān)部門進(jìn)行清產(chǎn)核資，產(chǎn)權(quán)界定，評估移交，以租賃形式委托經(jīng)營，加強(qiáng)監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)不流失。五、工作步驟分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段(_年_月_日至_年_月_日)。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，提

11、出改革實(shí)施意見。第二階段(_年_月_日至_年_月_日)。提請領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府研究，通過改革方案，下發(fā)執(zhí)行第三階段(_年_月_日至_月_日)。掛牌組建公司。第四階段(_年_月后)。市文體事業(yè)局和市廣播電視局總結(jié)本系統(tǒng)文化體制改革中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)市文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總結(jié)驗(yàn)收。六、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為了確保改革順利實(shí)施，成立市文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市委常委、宣傳部部長擔(dān)任，副組長由市政府副市長擔(dān)任。成員由政府辦、宣傳部、文體局、廣電局、財(cái)政局、人社局、編辦、工商局、國土局、國資局、地稅局、國稅局、養(yǎng)老經(jīng)辦中心等部門的主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。辦公室設(shè)在市文體事業(yè)局，具體負(fù)責(zé)改制的有關(guān)工作。(二)加強(qiáng)配合各有關(guān)工作部門和單位要落實(shí)專門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施。市文體事業(yè)局、廣電局、宣傳部，財(cái)政局，人社局、編辦、工商局、