珠海員工合同范本

1、Word 珠海員工合同范本珠海員工合同范本1 用人單位(甲方)：_ 職工(乙方)：_ 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任務(wù) 乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔(dān)當(dāng)工作。 三、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀完成工作。 四、勞動的時間與勞動酬勞 1、甲方保證乙方在工作期間實行_天工作制。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動

2、者協(xié)商后，適當(dāng)加班。 2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_元，學(xué)期考核獎_元，社會養(yǎng)老保險_。 3、在假期若老師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。 4、甲方每月_日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。 五、勞動愛護(hù)和勞動條件 1、國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的平安與健康。 2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動愛護(hù)用品。 3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出批判，并向有關(guān)部門檢舉、控告。 六、終止解釋勞動協(xié)議條件 1、在合同期內(nèi)。有下列狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動合

3、同： 1)試用期間被證明不符合聘用條件的; 2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的; 3)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的; 4)無理取鬧，打架斗毆者; 5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的; 6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員; 7)嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的; 8)被依法追究刑事責(zé)任的。 2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的; 2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

4、4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。 七、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 九、本協(xié)議期限滿自行終止。 十、本協(xié)議書一式_份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_份。 甲方(蓋章)：_乙方(簽名或蓋章)：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 珠海員工合同范本2 甲方：_ 乙方：_ 為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身平安，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的平安責(zé)任，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本平安協(xié)議書： 一、工作概況 工作

5、內(nèi)容：_ 工作地點：_ 承包方式：采納“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資。 二、甲乙雙方共同責(zé)任 1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，仔細(xì)執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時平安負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清晰交接作業(yè)平安方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 3、堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實平安愛護(hù)措施，防止平安事故發(fā)生。 4共同抓好臨時用工人員的平安教育，嚴(yán)厲 平安勞動紀(jì)律，規(guī)范平安行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。 5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)馬上實行措施愛護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并

6、準(zhǔn)時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故緣由，確定事故責(zé)任，根據(jù)“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理看法。 三、甲方的詳細(xì)責(zé)任 1、甲方對施工現(xiàn)場平安管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場平安生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方平安生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。 2、在支配乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和平安留意事項。 3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并幫助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”平安教育。 4、對乙方作業(yè)中的平安行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，訂正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)覺嚴(yán)峻的違章、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)馬上責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商

7、定的管理方法進(jìn)行處理。嚴(yán)峻者賜予馬上終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。 5、對施工現(xiàn)場的各種平安設(shè)施和勞動愛護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，準(zhǔn)時消退隱患，保證其平安有效。 四、乙方的詳細(xì)責(zé)任 1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的平安管理制度，并對作業(yè)過程中的自身平安負(fù)責(zé)。 2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員平安管理、作業(yè)現(xiàn)場平安等詳細(xì)工作 3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)甲方平安作業(yè)要求組織好所管轄人員平安。 4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行平安教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要快速報告甲方，并準(zhǔn)時進(jìn)行平安教育，未經(jīng)平安教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員

8、和童工。 5、乙方自帶的勞動愛護(hù)用品及機具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。 6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必需遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反平安操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 五、此協(xié)議一式_份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 珠海員工合同范本3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方在公平自愿，協(xié)作全都的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 _項目工作任務(wù)完成，即告終止。 二

9、、勞務(wù)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)_管理。 2、幫助甲方對_工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。 3、對_工程項目竣工驗收資料制作。 4、在保證_工程項目施工工作順當(dāng)進(jìn)行的前提下，工作時間由乙方自由支配。 三、勞務(wù)酬勞、支付方式： 1、勞務(wù)酬勞：依據(jù)乙方的臨時崗位和擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)及風(fēng)險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月_元。 2、支付方式：當(dāng)月_日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿_天按天工資在當(dāng)月_日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過_按一個月工資在當(dāng)月_日現(xiàn)金支付給乙方。 四、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 珠海員工合同

10、范本4 甲方：_ 乙方：_ 一、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。 二、本協(xié)議期限為(年/月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作任務(wù) 1、甲方支配乙方在_崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 4、因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。 5、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。 四、勞動酬勞 1、甲方根據(jù)按勞安排的原則，依據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動酬勞為_元(人民

11、幣)/月(大寫：_)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動酬勞中而不再另行計發(fā)。 五、勞動紀(jì)律 1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程;愛惜甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批判教育，按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)懲罰直至解聘。 六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除 1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變

12、更手續(xù)。 3、甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。 5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。 七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 八、本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)：_乙方簽字：_ 簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日 珠海員工合同范本5 甲方：_ 乙方：_ 乙方現(xiàn)有男女臨時工

13、數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。 甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方依據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要支配勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議： 一、勞務(wù)人員的招錄與變更 (一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的條件組織招錄，甲方具有自立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)準(zhǔn)時向乙方供應(yīng)錄用人員花名冊，便于乙方把握聘請狀況。 (二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)人員清單并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時，乙方應(yīng)填寫勞務(wù)人員增(減)清單，并經(jīng)雙方簽字、蓋章

14、認(rèn)可。 (三)甲方應(yīng)準(zhǔn)時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并協(xié)作乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及再就業(yè)優(yōu)待證或就業(yè)失業(yè)登記證或高校畢業(yè)證或退伍證等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。 (四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為擔(dān)當(dāng)之力量，且備有本人合法真實有效之身份證件。 二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期 乙方根據(jù)聘請男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，詳細(xì)人數(shù)依據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方支配勞務(wù)人員的詳細(xì)工作，協(xié)議期限二年。 三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限 本協(xié)議有效期從年月日至_年_月_日。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。 四、費用的支付標(biāo)準(zhǔn) (一)甲方應(yīng)向乙方支付

15、勞務(wù)服務(wù)費用。 (二)勞務(wù)服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，(勞務(wù)人員如果在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用) (三)勞務(wù)服務(wù)費按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付 五、乙方的義務(wù)和責(zé)任 (一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。 (二)乙方只負(fù)責(zé)聘請人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風(fēng)險等。 (三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求準(zhǔn)時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。 (四)

16、乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方供應(yīng)勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證支配崗位。 (五)乙方必需將甲方供應(yīng)的聘請信息照實告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)準(zhǔn)時向甲方詢問。乙方必需依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展聘請工作，不得實行任何違法行為。乙方必需確保應(yīng)聘人員的資料真實、牢靠，不得供應(yīng)虛假信息。 (六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員擔(dān)當(dāng)。 六、甲方的義務(wù)和責(zé)任 (一)甲方供應(yīng)的聘請信息必需真實、牢靠。 (二)負(fù)責(zé)

17、勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。 (三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。 (四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按工傷保險條例妥當(dāng)處理，有關(guān)費用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。 (五)對勞務(wù)人員的.職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、平安操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)留意的平安事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。 (五)為勞務(wù)人員供應(yīng)必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。 (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。 七、保密商定 雙方合作之詳細(xì)內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守隱秘。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的，雙方商定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。 八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)準(zhǔn)時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。 (二)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方