2022年市直部門工作考核方案

1、第20頁(yè)共20頁(yè)2022年市直部門工作考核方案一、考核內(nèi)容主要包括中心工作目標(biāo)(招商引資及扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展)、民生工作目標(biāo)、重點(diǎn)職能目標(biāo)、公共工作目標(biāo)、群眾滿意度及特殊貢獻(xiàn)六部分。(一)中心工作目標(biāo)(_分)市直部門按工作性質(zhì)分成四類：1、確定_個(gè)部門(同_年)分別包_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招商引資工作。責(zé)任單位完成指標(biāo)的得標(biāo)準(zhǔn)分_分。超額或未完成的，按比例得分。包保單位被否決的連帶一票否決。2、確定_個(gè)部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)工程，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分_分，超額或未完成的，按比例得分(部門及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道同_年)。3、確定_個(gè)部門重點(diǎn)完成相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成的得標(biāo)準(zhǔn)分_分，超額完成或者未完成的按比例

2、得分。其中：城建局主要負(fù)責(zé)兩個(gè)棚戶_改造工程；交通局主要負(fù)責(zé)公路建設(shè)工程；衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)市醫(yī)院建設(shè)工程；農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工程；畜牧局主要負(fù)責(zé)生態(tài)畜牧園區(qū)建設(shè)工程。4、其它部門為服務(wù)單位，主要考核為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的成效。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)按_%、_%、_%的比例投票評(píng)出“好、一般、較差”三類，一類得_分，二類得_分，三類得_分。鼓勵(lì)所有部門大力招商引資，沒(méi)有指令性指標(biāo)的部門把項(xiàng)目建設(shè)作為考核指標(biāo)，完成獎(jiǎng)勵(lì)起始指標(biāo)_萬(wàn)元的按招商引資考核方案加分。(二)民生工作目標(biāo)(_分)1、按照_市_年民生行動(dòng)計(jì)劃規(guī)定，有具體民生工作任務(wù)的部門，完成規(guī)定任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。

3、2、其它部門，完成“千戶特困戶結(jié)對(duì)救助活動(dòng)”任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。(三)重點(diǎn)職能工作目標(biāo)(_分)主要根據(jù)各部門工作職能，圍繞全市中心工作以及上級(jí)對(duì)口部門的工作要求，由市委、市政府確定年度各部門工作主要任務(wù)(各部門年度工作主要任務(wù)分解表另文印發(fā))。能夠量化的按量化標(biāo)準(zhǔn)打分，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。不能量化的由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分類打分，按_%、_%、_%的比例分為“好、一般、較差”三類，一類得_分，二類得_分，三類得_分。因工作成績(jī)突出，為我市爭(zhēng)得榮譽(yù)的加分。單位本年度受到國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加_分，受到省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加_分，受到市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加_分。同一獎(jiǎng)

4、勵(lì)項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)分，記最高獎(jiǎng)項(xiàng)分。(四)公共工作目標(biāo)(_分)主要考核落實(shí)市委、市政府工作部署情況，批示件和督辦件辦理、行政效能和軟環(huán)境投拆、人大議案和_建議及_辦理情況，未納入職能目標(biāo)、臨時(shí)的重要工作完成情況；參會(huì)率(由市委、市政府_的各類會(huì)議)；參加社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)的貢獻(xiàn)；部門的隊(duì)伍建設(shè)，工作作風(fēng)；市直各部門報(bào)送督查考核情況是否及時(shí)準(zhǔn)確，每項(xiàng)工作每次未達(dá)要求扣_分，下不保底。(五)人民群眾滿意度(_分)_部分黨代表、_、政協(xié)委員、企業(yè)家代表對(duì)各部門履行職責(zé)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、干_伍建設(shè)、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作等情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，一類得_分，二類得_分，三類得_分。(六)特殊貢獻(xiàn)對(duì)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)

5、的部門，領(lǐng)導(dǎo)班子給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。1、具體標(biāo)準(zhǔn)(1)爭(zhēng)來(lái)特殊政策。在國(guó)家、省、bb市爭(zhēng)取到人無(wú)我有的政策。(2)爭(zhēng)來(lái)特殊榮譽(yù)。由于工作出色，工作在國(guó)家級(jí)評(píng)比中有名次，在省級(jí)評(píng)比中位列前兩名，在bb市級(jí)評(píng)比中位列第一名的。(3)爭(zhēng)來(lái)特殊資金。在國(guó)家、省、bb市爭(zhēng)取到各項(xiàng)資金超過(guò)平均數(shù)且在bb市列第一位或在省列前三位或在國(guó)家戴帽單列的。(4)爭(zhēng)取來(lái)特殊項(xiàng)目。為_(kāi)引進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目(固投超過(guò)_億元包括引資_億元以上的)。2、考核辦法(1)自報(bào)貢獻(xiàn)。首先由各部門自行申報(bào)。(2)_考核。市考核_有關(guān)部門進(jìn)行逐項(xiàng)考核。(3)民主測(cè)評(píng)。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)及部分黨代表、_、政協(xié)委員進(jìn)行民主評(píng)議，先由市考

6、核辦通報(bào)考核情況，然后由參加評(píng)議人員現(xiàn)場(chǎng)不計(jì)名評(píng)出一、二、三類，最后由市委常委會(huì)把關(guān)確定。(4)分類獎(jiǎng)勵(lì)。一類另獎(jiǎng)_萬(wàn)元，二類另獎(jiǎng)_萬(wàn)元，三類另獎(jiǎng)_萬(wàn)元。3、獎(jiǎng)勵(lì)方式特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)給領(lǐng)導(dǎo)班子，其中主要領(lǐng)導(dǎo)占_%。二、考核方法(一)分項(xiàng)考核。(二)日?？己伺c年終考核相結(jié)合。(三)民主評(píng)議。三、結(jié)果運(yùn)用(一)市財(cái)政列支_萬(wàn)元作為市直部門和垂直管理部門工作獎(jiǎng)金。凡考核總得分在_分以上的單位按分計(jì)獎(jiǎng)。(二)對(duì)考核總得分低于_分的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。2022年市直部門工作考核方案（二）一、時(shí)間安排至_月_日，共_天。二、考核內(nèi)容基層黨_分類定級(jí)、民主評(píng)議基層黨_、“五型機(jī)關(guān)”檢查驗(yàn)收

7、、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及廉政文化建設(shè)檢查等_項(xiàng)工作。三、考核范圍(一)基層黨_分類定級(jí)。考核直屬市直工委管理的各單位黨_。(二)民主評(píng)議基層黨_?？己巳ツ暌詠?lái)還沒(méi)有開(kāi)展這項(xiàng)工作的各單位黨_，包括大部分省部屬駐焦單位黨_和部分市直單位黨_。(三)“五型機(jī)關(guān)”檢查驗(yàn)收?？己酥睂偈兄惫の芾淼臋C(jī)關(guān)性質(zhì)單位黨_。(四)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及廉政文化建設(shè)檢查?？己酥睂偈兄惫の芾淼臋C(jī)關(guān)性質(zhì)單位黨_。四、方法步驟(一)召開(kāi)黨員群眾評(píng)議大會(huì)參加會(huì)議的人員范圍原則上為各單位全體黨員和全體在職工作人員，具體情況由各單位黨_結(jié)合本單位實(shí)際與考核組協(xié)商確定。會(huì)議由各單位基層黨_負(fù)責(zé)_召開(kāi)。會(huì)上首先由基層黨_書(shū)記作近兩年來(lái)基層黨_工

8、作報(bào)告(機(jī)關(guān)性質(zhì)單位基層黨_工作報(bào)告中必須包含“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及廉政文化建設(shè)方面的內(nèi)容)。然后，在會(huì)上發(fā)放基層黨_分類定級(jí)黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)表(附件2)、基層黨_民主評(píng)議表(附件6，針對(duì)沒(méi)有開(kāi)展此項(xiàng)工作的單位發(fā)放)，參加會(huì)議的同志根據(jù)平時(shí)掌握情況和聽(tīng)取工作報(bào)告，以無(wú)記名投票的方式，對(duì)基層黨_進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)和民主評(píng)議。滿意度測(cè)評(píng)表和民主評(píng)議表填好之后，由考核組收回，統(tǒng)計(jì)匯總之后按有關(guān)要求報(bào)送市直工_，其中基層黨_民主評(píng)議表統(tǒng)計(jì)匯總后要填寫(xiě)民主評(píng)議基層黨_情況匯總表(附件7)。(二)現(xiàn)場(chǎng)打分考核組分別對(duì)照各領(lǐng)域基層黨_分類定級(jí)百分考評(píng)細(xì)則(附件3)、市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”百分考

9、評(píng)細(xì)則(附件8)和市直機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及廉政文化建設(shè)百分考評(píng)細(xì)則(附件9)，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、實(shí)地檢查和個(gè)別座談等形式，逐項(xiàng)進(jìn)行打分。(三)排列名次1、基層黨_分類定級(jí)。市直機(jī)關(guān)基層黨_分類定級(jí)工作，分機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)_和社會(huì)_等_個(gè)不同領(lǐng)域分類進(jìn)行，結(jié)果分為“先進(jìn)”、“一般”、“后進(jìn)”三個(gè)等級(jí)。分類定級(jí)按照百分制評(píng)分的方式進(jìn)行，_分以上為“先進(jìn)”，60_分為“一般”，_分以下為“后進(jìn)”。考核組在分類確定本組后進(jìn)基層黨_時(shí)，要按照_的比例確定。2、民主評(píng)議基層黨_?？己私M要將本組單位黨_按“先進(jìn)、一類、二類、三類”依次進(jìn)行排名。3、“五型機(jī)關(guān)”檢查驗(yàn)收。考核組要將本組

10、機(jī)關(guān)性質(zhì)單位按“好、中、差”依次進(jìn)行排名。4、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及廉政文化建設(shè)檢查。考核組要將本組機(jī)關(guān)性質(zhì)單位按“好、中、差”依次進(jìn)行排名。五、幾點(diǎn)要求1、這次考核時(shí)間緊、任務(wù)重，考核組要提前與被考核單位聯(lián)系，通知被考核單位認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，要求他們登陸焦作機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站下載印制基層黨_分類定級(jí)黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)表(附件2)和基層黨_民主評(píng)議表(附件6)；考核組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作的相關(guān)文件和資料，特別是三個(gè)百分考評(píng)細(xì)則的內(nèi)容，提前了解掌握考核工作的方法步驟和有關(guān)要求。2、考核結(jié)果將作為推薦評(píng)選表彰先進(jìn)的重要依據(jù)?？己私M要嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)客觀、公平、公正評(píng)分，不得私自透露考評(píng)分?jǐn)?shù)。3、“五型機(jī)關(guān)”

11、的檢查驗(yàn)收，要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合的原則，既檢查單位整體創(chuàng)建情況，還要注意對(duì)單型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的檢查。4、考核中要注意發(fā)現(xiàn)典型、挖掘案例，及時(shí)收集、整理和索要相關(guān)材料。5、考核結(jié)束后，考核組要將被考核單位相關(guān)工作評(píng)分排名情況，連同打過(guò)分?jǐn)?shù)的三個(gè)百分考評(píng)細(xì)則、各單位的工作總結(jié)和相關(guān)典型材料一并交工_。同時(shí)，分別推薦_個(gè)優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人和_個(gè)“五好”黨務(wù)干部標(biāo)兵。附：1、工委考核組分組及考核基層黨_2、基層黨_分類定級(jí)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表3、各領(lǐng)域基層黨_分類定級(jí)百分考評(píng)細(xì)則4、基層黨_分類定級(jí)情況匯總表5、民主評(píng)議基層黨_分組_6、基層黨_民主評(píng)議表7、民主評(píng)議黨_情況匯總表8、市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”

12、百分考評(píng)細(xì)則9、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及廉政文化建設(shè)百分考評(píng)細(xì)則10、焦作市直工委管理的黨_聯(lián)系電話一覽表附件下載：考核附件110.rar市直工_沒(méi)有相關(guān)信息2022年市直部門工作考核方案（三）精神文明建設(shè)、文化建設(shè)、文明城市創(chuàng)建工作考核的通知各區(qū)縣_宣傳部、高新區(qū)工委辦公室、文昌湖區(qū)管工委辦公室，市直各部門，中央及省屬駐淄單位：根據(jù)市目標(biāo)管理考核委員會(huì)區(qū)縣_領(lǐng)導(dǎo)班子_年度目標(biāo)管理考核辦法、高新區(qū)、文昌湖旅游度假區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子_年度目標(biāo)管理考核辦法(試行)、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子_年度目標(biāo)管理考核辦法、_履行_年度目標(biāo)責(zé)任制、落實(shí)市委市政府重大工作部署情況的督查考核辦法要求，為做好_年度全_宣傳思想、精神

13、文明建設(shè)、文化建設(shè)和文明城市創(chuàng)建工作考核，本著實(shí)事求是、方法從簡(jiǎn)、促進(jìn)工作的原則，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)_年度考核工作特作如下通知：一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)_，認(rèn)真學(xué)_的_，以_年度全_和精神文明建設(shè)確定的目標(biāo)任務(wù)為考核重點(diǎn)，按照公開(kāi)、公正、公平的原則，實(shí)事求是地對(duì)各區(qū)縣“文化建設(shè)”；高新區(qū)、文昌湖區(qū)“宣傳思想和精神文明建設(shè)、文化建設(shè)”；市直部門“宣傳思想和精1神文明建設(shè)”；區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)、市直部門、中央及省屬駐淄單位推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨_建設(shè)和文明城市創(chuàng)建工作進(jìn)行全面考核，為加快推進(jìn)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市建設(shè)，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。二、考核對(duì)象各區(qū)縣，高新區(qū)、

14、文昌湖區(qū)，市直各部門，中央及省屬駐淄單位。三、考核內(nèi)容_重點(diǎn)考核：學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_、_實(shí)踐活動(dòng)宣傳、理論教育、新聞宣傳、對(duì)外宣傳、社會(huì)宣傳與思想道德建設(shè)、企業(yè)宣傳、黨員教育、文化事業(yè)、文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)文化管理等工作；文化建設(shè)工作重點(diǎn)考核：輿論導(dǎo)向情況與_核心價(jià)值體系建設(shè)情況，和諧文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況，公共文化服務(wù)體系建設(shè)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況；精神文明建設(shè)工作重點(diǎn)考核：_核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)宣傳、城市農(nóng)村行業(yè)精神文明建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等開(kāi)展情況；文明城市創(chuàng)建重點(diǎn)考核責(zé)任機(jī)制健全、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)完成情況。四、考核形式2本著方法從簡(jiǎn)、注重實(shí)效的原則

15、進(jìn)行。具體方法。一是各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)、市直部門對(duì)照_年度宣傳思想和精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作考核內(nèi)容的要求，進(jìn)行認(rèn)真自查，在自查的基礎(chǔ)上形成宣傳思想和精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作自查報(bào)告。各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)的自查報(bào)告報(bào)市_宣傳部干部科和市文明辦秘書(shū)科，市直部門的自查報(bào)告報(bào)市_宣傳部干部科、市文明辦秘書(shū)科和市委市直機(jī)關(guān)工_宣傳科。二是在自查的基礎(chǔ)上，市_宣傳部、市文明辦、市委市直機(jī)關(guān)工委將對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條件，結(jié)合工作情況，客觀公正地對(duì)各單位的宣傳思想和精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作目標(biāo)完成情況作出綜合評(píng)價(jià)。三是考評(píng)結(jié)果將納入市委、市政府對(duì)各區(qū)縣、高新區(qū)、市直部門_年度的工作考核。文明城市創(chuàng)建工

16、作作為履行_年度目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)市委市政府重大工作部署，由市文明辦單獨(dú)_考核，各區(qū)縣、高新區(qū)、市直部門、中央及省屬駐淄單位要認(rèn)真對(duì)照考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告報(bào)市文明辦秘書(shū)科。五、_實(shí)施各區(qū)縣、高新區(qū)、文昌湖區(qū)_年度宣傳思想和精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作考核由市_宣傳部負(fù)責(zé)_實(shí)施，市直各部門宣傳思想和精神文明建設(shè)工作考核由市_宣傳部和市委市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)，文明城市創(chuàng)建工作考核由市3文明辦負(fù)責(zé)。各區(qū)縣_宣傳部、高新區(qū)工委辦公室、文昌湖區(qū)管工委辦公室、市直各部門、中央及省屬駐淄單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)照考核內(nèi)容認(rèn)真做好自查工作，確?？己苏鎸?shí)可靠、公平公正。要把工作考核作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)

17、工作的重要環(huán)節(jié)，與制定_年工作計(jì)劃結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排。4第四篇：市直部門招商引資工作思路_年是“_五”規(guī)劃實(shí)施起步之年，也是市直部門招商引資逐步走向成熟之年。因此，建議把_年作為市直部門招商引資工作突破年?？偟囊笫牵阂訽為指導(dǎo)，以“_五”總體規(guī)劃為目標(biāo)，按照市委_屆九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的部署，以提升招商質(zhì)量為重點(diǎn)，以實(shí)施“兩大工程”(_工程、百人駐點(diǎn)招商工程)為抓手，以創(chuàng)新招商方式為手段，精心_、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，即：一是在項(xiàng)目總量上求突破，全年要新引進(jìn)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目_個(gè)；二是項(xiàng)目規(guī)模上求突破，全年要新引進(jìn)億元以上項(xiàng)目_個(gè)，其中十億元以上項(xiàng)目不少于_個(gè)；三是在項(xiàng)目檔次

18、上求突破，全年與國(guó)際大財(cái)團(tuán)、大企業(yè)合作要實(shí)現(xiàn)零的突破；四是在項(xiàng)目建設(shè)速度上求突破，全年引進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)年竣工投產(chǎn)率要達(dá)_以上。從而不斷開(kāi)創(chuàng)市直部門招商引資工作新局面，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。1、突出重點(diǎn)招商，努力提高招商引資質(zhì)量。一是突出重點(diǎn)項(xiàng)目招商。在一二三產(chǎn)項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓工業(yè)項(xiàng)目；在大中小項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓大項(xiàng)目，尤其是_萬(wàn)元以上大項(xiàng)目；在外資內(nèi)資項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓外資項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取國(guó)際跨國(guó)公司和大企業(yè)來(lái)我市投資；在一般項(xiàng)目和高附加值項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓附加值高、財(cái)稅貢獻(xiàn)率高的項(xiàng)目，追求更多的收益。二是突出比較優(yōu)勢(shì)招商。打好港口牌招商。充分放極大豐港建成通航的優(yōu)勢(shì)，打響港口

19、牌，力爭(zhēng)招引一批對(duì)港區(qū)依賴性較強(qiáng)的重大項(xiàng)目。打好兩區(qū)牌招商。充分發(fā)揮我市兩個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)土地資源比較充裕的優(yōu)勢(shì)，加大招商力度，吸引一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶。打好產(chǎn)業(yè)牌招商。充分發(fā)揮紡織、機(jī)械、玩具、農(nóng)產(chǎn)品等特色產(chǎn)業(yè)，以及相關(guān)企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)一批資產(chǎn)重組型項(xiàng)目、資源加工型項(xiàng)目。三是突出重點(diǎn)區(qū)域招商。繼續(xù)加大對(duì)_、_、_、蘇南等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商力度的同時(shí)，拓寬視野，高度重視膠東半島等日資、韓資密集區(qū)的招商引資，積極開(kāi)展對(duì)東北等地區(qū)的招商引資工作，把招商引資的觸角延伸到更廣闊的領(lǐng)域。2、實(shí)施“兩大工程”，切實(shí)加大招商引資力度。以實(shí)施“兩大工程”為抓手，進(jìn)一步明確招商引資工作的責(zé)任，充分發(fā)揮

20、專職招商人員的作用。一是實(shí)施招商引資“_”工程。招商引資工作是市委、市政府的中心工作，也是市直各部門的重點(diǎn)工作，各部門主要負(fù)責(zé)人是招商引資工作的第一責(zé)任人。主要負(fù)責(zé)人必須要引進(jìn)_個(gè)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目，每月必須到招商站駐點(diǎn)招商_天以上。在半年考核時(shí)，對(duì)完成招商引資任務(wù)達(dá)不到時(shí)序進(jìn)度的部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行離崗招商；在全年考核時(shí)，完成招商引資任務(wù)低于_的市直部門，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以“黃牌”警告，并實(shí)行離職招商；對(duì)沒(méi)有招商引資實(shí)績(jī)的市直部門，主要負(fù)責(zé)人一律引咎辭職。市直部門全體人員的市標(biāo)工資與招商引資實(shí)績(jī)直接掛鉤，年終完成任務(wù)的全額發(fā)放，未完成任務(wù)的按完成任務(wù)的百分比發(fā)放。二是實(shí)施百人駐點(diǎn)招商工程。市直一、二

21、檔部門要單獨(dú)組建駐外招商站，駐站招商人員不少于_人；三、四檔部門要聯(lián)合組建招商站，每個(gè)部門派駐招商站人員不少于_名。招商人員實(shí)行全年駐點(diǎn)招商，駐點(diǎn)招商人員的日常管理和考核統(tǒng)一由市直部門招商引資工作_負(fù)責(zé)。駐點(diǎn)人員、駐點(diǎn)地域在市直各部門自主上報(bào)的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)籌安排。3、創(chuàng)新招商方式，不斷激發(fā)招商引資活力。從創(chuàng)新招商方式入手，以企招商、以商招商、委托招商、網(wǎng)上招商等多種招商手段，多管齊下，多法并舉，創(chuàng)造“葡萄串效應(yīng)”，進(jìn)一步降低招商引資成本，提高招商引資效率，從而激發(fā)招商引資的活力，達(dá)到事半功倍的效果，真正做到政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。一是全面啟動(dòng)以企招商。充分調(diào)動(dòng)市屬骨干企

22、業(yè)作為招商主體的積極性，圍繞嫁接改造、資產(chǎn)重組，做大產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，借外力擴(kuò)大投入，提高管理、技術(shù)水平和產(chǎn)品檔次，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)的擴(kuò)張。要引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步解放思想，積極靠外、靠大、靠強(qiáng)，大膽聯(lián)營(yíng)、聯(lián)產(chǎn)、合資合作，敢于拿出自己的好項(xiàng)目與外商合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的迅速膨脹，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速擴(kuò)張。二是大力開(kāi)展以商招商、委托招商。注重發(fā)揮現(xiàn)有落戶在豐企業(yè)的“橋梁”和“紐帶”作用，加強(qiáng)與落戶企業(yè)間的溝通，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)介紹朋友來(lái)豐投資考察，實(shí)現(xiàn)招商引資的“雪球滾動(dòng)”效應(yīng)。三是開(kāi)展網(wǎng)上招商。要充分利用招商網(wǎng)站的經(jīng)濟(jì)、快捷、傳播面廣、信息反饋及時(shí)、與外商聯(lián)系更直觀的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)大豐招商信息

23、網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。4、改善投資環(huán)境，全面夯實(shí)招商引資保證。招商引資的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。環(huán)境好客商就愿意來(lái)，環(huán)境不好就引不來(lái)項(xiàng)目。為改善投資環(huán)境，圍繞招商引資工作，在市級(jí)機(jī)關(guān)全面開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。一是進(jìn)一步營(yíng)造良好的誠(chéng)信環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，必須加強(qiáng)思想道德教育，提高全民素質(zhì)，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，做到以誠(chéng)招商、以誠(chéng)服務(wù)。市直部門招商引資工作思路_年是“_五”規(guī)劃實(shí)施起步之年，也是市直部門招商引資逐步走向成熟之年。因此，建議把_年作為市直部門招商引資工作突破年?？偟囊笫牵阂訽為指導(dǎo)，以“_五”總體規(guī)劃為目標(biāo)，按照市委_屆九次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的部署，以提升招商質(zhì)量為重點(diǎn)，以實(shí)施“兩大

24、工程”(_工程、百人駐點(diǎn)招商工程)為抓手，以創(chuàng)新招商方式為手段，精心_、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，即：一是在項(xiàng)目總量上求突破，全年要新引進(jìn)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目_個(gè)；二是項(xiàng)目規(guī)模上求突破，全年要新引進(jìn)億元以上項(xiàng)目_個(gè)，其中十億元以上項(xiàng)目不少于_個(gè)；三是在項(xiàng)目檔次上求突破，全年與國(guó)際大財(cái)團(tuán)、大企業(yè)合作要實(shí)現(xiàn)零的突破；四是在項(xiàng)目建設(shè)速度上求突破，全年引進(jìn)項(xiàng)目當(dāng)年竣工投產(chǎn)率要達(dá)_以上。從而不斷開(kāi)創(chuàng)市直部門招商引資工作新局面，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。1、突出重點(diǎn)招商，努力提高招商引資質(zhì)量。一是突出重點(diǎn)項(xiàng)目招商。在一二三產(chǎn)項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓工業(yè)項(xiàng)目；在大中小項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓大項(xiàng)目，尤其是_萬(wàn)

25、元以上大項(xiàng)目；在外資內(nèi)資項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓外資項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取國(guó)際跨國(guó)公司和大企業(yè)來(lái)我市投資；在一般項(xiàng)目和高附加值項(xiàng)目齊抓的同時(shí)，突出抓附加值高、財(cái)稅貢獻(xiàn)率高的項(xiàng)目，追求更多的收益。二是突出比較優(yōu)勢(shì)招商。打好港口牌招商。充分放極大豐港建成通航的優(yōu)勢(shì)，打響港口牌，力爭(zhēng)招引一批對(duì)港區(qū)依賴性較強(qiáng)的重大項(xiàng)目。打好兩區(qū)牌招商。充分發(fā)揮我市兩個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)土地資源比較充裕的優(yōu)勢(shì)，加大招商力度，吸引一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落戶。打好產(chǎn)業(yè)牌招商。充分發(fā)揮紡織、機(jī)械、玩具、農(nóng)產(chǎn)品等特色產(chǎn)業(yè)，以及相關(guān)企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)一批資產(chǎn)重組型項(xiàng)目、資源加工型項(xiàng)目。三是突出重點(diǎn)區(qū)域招商。繼續(xù)加大對(duì)_、_、_、蘇南等沿海

26、發(fā)達(dá)地區(qū)招商力度的同時(shí)，拓寬視野，高度重視膠東半島等日資、韓資密集區(qū)的招商引資，積極開(kāi)展對(duì)東北等地區(qū)的招商引資工作，把招商引資的觸角延伸到更廣闊的領(lǐng)域。2、實(shí)施“兩大工程”，切實(shí)加大招商引資力度。以實(shí)施“兩大工程”為抓手，進(jìn)一步明確招商引資工作的責(zé)任，充分發(fā)揮專職招商人員的作用。一是實(shí)施招商引資“_”工程。招商引資工作是市委、市政府的中心工作，也是市直各部門的重點(diǎn)工作，各部門主要負(fù)責(zé)人是招商引資工作的第一責(zé)任人。主要負(fù)責(zé)人必須要引進(jìn)_個(gè)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目，每月必須到招商站駐點(diǎn)招商_天以上。在半年考核時(shí)，對(duì)完成招商引資任務(wù)達(dá)不到時(shí)序進(jìn)度的部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行離崗招商；在全年考核時(shí)，完成招商引資任務(wù)低于

27、_的市直部門，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以“黃牌”警告，并實(shí)行離職招商；對(duì)沒(méi)有招商引資實(shí)績(jī)的市直部門，主要負(fù)責(zé)人一律引咎辭職。市直部門全體人員的市標(biāo)工資與招商引資實(shí)績(jī)直接掛鉤，年終完成任務(wù)的全額發(fā)放，未完成任務(wù)的按完成任務(wù)的百分比發(fā)放。二是實(shí)施百人駐點(diǎn)招商工程。市直一、二檔部門要單獨(dú)組建駐外招商站，駐站招商人員不少于_人；三、四檔部門要聯(lián)合組建招商站，每個(gè)部門派駐招商站人員不少于_名。招商人員實(shí)行全年駐點(diǎn)招商，駐點(diǎn)招商人員的日常管理和考核統(tǒng)一由市直部門招商引資工作_負(fù)責(zé)。駐點(diǎn)人員、駐點(diǎn)地域在市直各部門自主上報(bào)的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)籌安排。3、創(chuàng)新招商方式，不斷激發(fā)招商引資活力。從創(chuàng)新招商方式入手，以企招商

28、、以商招商、委托招商、網(wǎng)上招商等多種招商手段，多管齊下，多法并舉，創(chuàng)造“葡萄串效應(yīng)”，進(jìn)一步降低招商引資成本，提高招商引資效率，從而激發(fā)招商引資的活力，達(dá)到事半功倍的效果，真正做到政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。一是全面啟動(dòng)以企招商。充分調(diào)動(dòng)市屬骨干企業(yè)作為招商主體的積極性，圍繞嫁接改造、資產(chǎn)重組，做大產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，借外力擴(kuò)大投入，提高管理、技術(shù)水平和產(chǎn)品檔次，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和優(yōu)勢(shì)企業(yè)的擴(kuò)張。要引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步解放思想，積極靠外、靠大、靠強(qiáng)，大膽聯(lián)營(yíng)、聯(lián)產(chǎn)、合資合作，敢于拿出自己的好項(xiàng)目與外商合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的迅速膨脹，實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速擴(kuò)張。二是大力開(kāi)展以商招商、委托招商。注重

29、發(fā)揮現(xiàn)有落戶在豐企業(yè)的“橋梁”和“紐帶”作用，加強(qiáng)與落戶企業(yè)間的溝通，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)介紹朋友來(lái)豐投資考察，實(shí)現(xiàn)招商引資的“雪球滾動(dòng)”效應(yīng)。三是開(kāi)展網(wǎng)上招商。要充分利用招商網(wǎng)站的經(jīng)濟(jì)、快捷、傳播面廣、信息反饋及時(shí)、與外商聯(lián)系更直觀的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)大豐招商信息網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。4、改善投資環(huán)境，全面夯實(shí)招商引資保證。招商引資的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)。環(huán)境好客商就愿意來(lái)，環(huán)境不好就引不來(lái)項(xiàng)目。為改善投資環(huán)境，圍繞招商引資工作，在市級(jí)機(jī)關(guān)全面開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。一是進(jìn)一步營(yíng)造良好的誠(chéng)信環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)，必須加強(qiáng)思想道德教育，提高全民素質(zhì)，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，做到以誠(chéng)招商、以誠(chéng)服務(wù)。同時(shí)建

30、立健全公開(kāi)承諾制，讓社會(huì)監(jiān)督，讓客商監(jiān)督。二是進(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。政策優(yōu)惠的潛力是有限的，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的功效卻是無(wú)限的。各部門要努力提高服務(wù)水準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。服務(wù)中要主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)，做好項(xiàng)目洽談、立項(xiàng)、審批、開(kāi)工建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)行的全過(guò)程服務(wù)，變窗口服務(wù)為深入基層、企業(yè)貼近服務(wù)，變等待受理服務(wù)為上門解決服務(wù)。三是進(jìn)一步營(yíng)造高品位的城市環(huán)境。2022年市直部門工作考核方案（四）.為了全面落實(shí)市委、市政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高各部門服務(wù)質(zhì)量和工作效果，今年繼續(xù)對(duì)市直部門工作目標(biāo)進(jìn)行考核，特制定如_案：一、考核內(nèi)容主要包括中心工作目標(biāo)(招商引資及扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展)、民生工作目標(biāo)、重點(diǎn)職能

31、目標(biāo)、公共工作目標(biāo)、群眾滿意度及特殊貢獻(xiàn)六部分。(一)中心工作目標(biāo)(_分)市直部門按工作性質(zhì)分成四類：1、確定_個(gè)部門(同_年)分別包_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招商引資工作。責(zé)任單位完成指標(biāo)的得標(biāo)準(zhǔn)分_分。超額或未完成的，按比例得分。包保單位被否決的連帶一票否決。2、確定_個(gè)部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)工程，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分_分，超額或未完成的，按比例得分(部門及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道同_年)。3、確定_個(gè)部門重點(diǎn)完成相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成的得標(biāo)準(zhǔn)分_分，超額完成或者未完成的按比例得分。其中：城建局主要負(fù)責(zé)兩個(gè)棚戶_改造工程；交通局主要負(fù)責(zé)公路建設(shè)工程；衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)市醫(yī)院建設(shè)工程；農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)

32、工程；畜牧局主要負(fù)責(zé)生態(tài)畜牧園區(qū)建設(shè)工程。4、其它部門為服務(wù)單位，主要考核為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的成效。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)按_%、_%、_%的比例投票評(píng)出“好、一般、較差”三類，一類得_分，二類得_分，三類得_分。鼓勵(lì)所有部門大力招商引資，沒(méi)有指令性指標(biāo)的部門把項(xiàng)目建設(shè)作為考核指標(biāo)，完成獎(jiǎng)勵(lì)起始指標(biāo)_萬(wàn)元的按招商引資考核方案加分。(二)民生工作目標(biāo)(_分)1、按照_市_年民生行動(dòng)計(jì)劃規(guī)定，有具體民生工作任務(wù)的部門，完成規(guī)定任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。2、其它部門，完成“千戶特困戶結(jié)對(duì)救助活動(dòng)”任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。(三)重點(diǎn)職能工作目標(biāo)(_分)主要根據(jù)各部門工作職能，圍