保密工作整改報(bào)告工作總結(jié)8篇

1、保密工作整改報(bào)告，工作總結(jié)8篇_國企保密工作總結(jié)報(bào)告 保密工作整改報(bào)告，工作總結(jié)8篇。 光陰如梭，信任在這一階段的工作過程中自己經(jīng)受了許多挑戰(zhàn)，也成長了許多，此時(shí)就該進(jìn)行一次總結(jié)看看自己的工作狀況了。能夠更加全面的了解自己，提高自己。工作總結(jié)您知道該怎么寫了嗎？為滿意您的需求，我特地編輯了“保密工作整改報(bào)告，工作總結(jié)8篇”，供您參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 保密工作整改報(bào)告 篇1： 保密工作整改報(bào)告 縣保密局： 8月12日縣保密局對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面檢查，發(fā)覺我局存在以下問題：1。保密承諾書部分人員未簽訂;2。處理辦公材料的內(nèi)部計(jì)算機(jī)上網(wǎng);3。存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用三個(gè)

2、方面的問題。我局準(zhǔn)時(shí)召開了有關(guān)人員會(huì)議，通報(bào)了縣保密局對(duì)我辦保密工作檢查的狀況，進(jìn)行了對(duì)比檢查，分析了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)對(duì)我局造成的后果，查找了存在問題的緣由，討論制訂整改措施，現(xiàn)將保密工作整改狀況匯報(bào)如下： 一、利用學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，特地學(xué)習(xí)了建設(shè)工作中國家隱秘及其密級(jí)詳細(xì)范圍的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)保密觀念，增加保密意識(shí)，保證保密工作的正常開展。 二、組織專人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂李保密工作承諾書，并將縣保密局關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知發(fā)給大家，供大家學(xué)習(xí)，提高保密工作的熟悉。 三、將全局需打印材料統(tǒng)一由局辦公室打印室統(tǒng)一打印，馬上停止局辦公室計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，并嚴(yán)禁上網(wǎng)。 四、針對(duì)局城

3、建檔案室保密計(jì)算機(jī)存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用問題，特地組織檔案館、辦公室全體人員學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)學(xué)問，支配專人負(fù)責(zé)保密計(jì)算機(jī)的保密工作，做到涉及絕密資料的電腦，嚴(yán)禁上因特網(wǎng)。其它移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)無論是單位配發(fā)，還是個(gè)人自購，都進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，標(biāo)識(shí)密級(jí)，嚴(yán)格禁止安裝涉密計(jì)算機(jī)，確保保密工作萬無一失。 五、嚴(yán)明保密紀(jì)律，發(fā)覺失密泄密大事，輕者批判訓(xùn)練，馬上改正;對(duì)造成嚴(yán)峻后果的人員，賜予懲處。 透過局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列活動(dòng)，大家普遍認(rèn)為：保密制度重在落實(shí)，國家利益重于泰山;加強(qiáng)保密訓(xùn)練，構(gòu)筑思想防線;加強(qiáng)保密訓(xùn)練，刻不容緩，我局將根據(jù)縣保密局的要求，逐條落實(shí)，整改到位。 20 x

4、x年八月.日 篇2： 保密工作整改報(bào)告 省國家保密局： 今年貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋看法后，局黨委高度重視，快速行動(dòng)，專心整改。先后邀請(qǐng)市保密局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行保密訓(xùn)練，并對(duì)保密工作進(jìn)行專題討論，制定完善整改方案；湯才順局長親自在機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議上進(jìn)行部署，明確工作要求：在市保密局指導(dǎo)下，指定專業(yè)人員對(duì)局機(jī)關(guān)辦公電腦和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行徹底的清理，全面消退泄密隱患?，F(xiàn)將整改落實(shí)狀況匯報(bào)如下： 一、完善保密組織體系 調(diào)整充實(shí)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)處室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。建立了涉密崗位處室領(lǐng)導(dǎo)局辦公室專人審核局領(lǐng)導(dǎo)

5、把關(guān)的雙層保密管理工作體系，嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。 二、健全管理制度保障體系 結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制、鎮(zhèn)江市民政局機(jī)關(guān)工作人員保守國家隱秘規(guī)定、鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、鎮(zhèn)江市民政局辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度、鎮(zhèn)江市民政局涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度、鎮(zhèn)江市民政局涉密計(jì)算機(jī)修理、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定、鎮(zhèn)江市民政局涉外工作保密管理制度、鎮(zhèn)江市民政局宣揚(yáng)報(bào)道保密工作規(guī)定、涉密文件管理制度、信息公開保密審查制度、文件資料的傳閱、

6、使用、保存、銷毀工作制度等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣揚(yáng)、培訓(xùn)、訓(xùn)練制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。 三、徹底清理涉密載體 組織專業(yè)人員對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺(tái)機(jī)器，并建立日常保密工作臺(tái)帳。 1、馬上將辦公網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，并抽調(diào)懂技術(shù)的人員對(duì)機(jī)關(guān)全部臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密狀況和感染木馬狀況進(jìn)行全面清理、檢查和登記，并依據(jù)工作需要分兩批對(duì)部分計(jì)算機(jī)開通網(wǎng)絡(luò)連接。 2、對(duì)存在問題的計(jì)算機(jī)，按保密要求進(jìn)行清理和刪除，并升級(jí)為涉密計(jì)算機(jī)

7、用于涉密崗位，嚴(yán)格遵守與其他網(wǎng)絡(luò)物理隔離的規(guī)定。 3、明確涉密機(jī)數(shù)量，在我局現(xiàn)有涉密計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上，為保密重點(diǎn)處室配備涉密機(jī)和保密u盤，依據(jù)目前工作狀況，我局涉密計(jì)算機(jī)數(shù)量增加到6臺(tái)。并加大經(jīng)費(fèi)投入，在以后工作中依據(jù)需要逐步增加。 4、對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對(duì)涉密、辦公、信息傳遞等不一樣用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分、登記，建立計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)臺(tái)帳，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。對(duì)報(bào)廢機(jī)硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。并將局辦公網(wǎng)絡(luò)oa系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，結(jié)合明年機(jī)關(guān)搬入新行政中心大樓，著手對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行重新布局。 四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，結(jié)合這次

8、檢查發(fā)覺的問題，我局打算逐步加大對(duì)保密工作建設(shè)的投入，方案對(duì)局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌支配，綜合思索，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。依據(jù)今后工作需要逐步增加涉密計(jì)算機(jī)配備數(shù)量，進(jìn)一步加大保密宣揚(yáng)、訓(xùn)練、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和潛質(zhì)，以提升我局保密工作整體水平。 總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，發(fā)奮提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)民政工作的實(shí)際中去。 篇3： 保密工作整改報(bào)告(群網(wǎng)名超拽) 依據(jù)黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信

9、息公開保密審查工作的通知（黃政辦秘20 xx32號(hào)）要求，我縣高度重視，馬上組織各有關(guān)部門對(duì)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查狀況簡要匯報(bào)如下： 一、自查狀況 （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作，準(zhǔn)時(shí)討論部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、常務(wù)副縣長（兼政務(wù)中心主任）為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室（設(shè)在政務(wù)中心），負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。依據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要，準(zhǔn)時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，基本構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)

10、統(tǒng)籌支配、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局，確保了涉密信息不公開，公開信息不涉密。 （二）機(jī)制日益健全。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。依據(jù)中華人民共和國保守國家隱秘法、中華人民共和國政府信息公開條例、安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行方法及有關(guān)法律法規(guī)的要求，參照黃山市政府信息公開保密審查制度，于20 xx年出臺(tái)了歙縣人民政府信息公開保密審查制度、歙縣人民政府政務(wù)公開職責(zé)追究制度、歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議爭論透過，以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開成員單位，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，理解群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)歙縣人民政府信息公開保密審查制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)

11、一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和職責(zé)追究方法，確保不發(fā)生泄密大事，做到以制度管人、按程序辦事。對(duì)主動(dòng)公開的政府信息，根據(jù)誰制作、誰公開、誰公開、誰審查和誰審查、誰負(fù)責(zé)的原則，由各政務(wù)公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布；對(duì)屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明詳細(xì)理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批；對(duì)依申請(qǐng)公開的政府信息，根據(jù)統(tǒng)一受理、分別辦理的原則，依據(jù)依申請(qǐng)公開資料，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核，視詳細(xì)狀況發(fā)布。三是加強(qiáng)宣揚(yáng)訓(xùn)練。嚴(yán) 格根據(jù)政府信息公開條例和安徽省政府信息公布保密審查暫行方法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家平安、公共平安、

12、經(jīng)濟(jì)平安等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格掌握。組織經(jīng)辦人員參與有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增加各單位領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)性是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參加保密法法制宣揚(yáng)展覽等形式，多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣揚(yáng)訓(xùn)練，透過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進(jìn)一步增加了廣闊機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)潛質(zhì)。 （三）督促檢查到位。專心開展對(duì)全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息平安工作自查，并準(zhǔn)時(shí)將自查狀況上報(bào)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。常常對(duì)各單位信息平安保密狀況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)覺問題要求準(zhǔn)時(shí)整改，并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)

13、不涉密，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用的提示語，提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報(bào)單位自行審查，縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)覺涉密信息。 二、存在問題及整改措施 在本次檢查中，雖未發(fā)覺涉密的公開信息，但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的熟悉不夠清楚、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng)；少數(shù)單位對(duì)信息公開審核不夠規(guī)范等問題，務(wù)必引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個(gè)方面發(fā)奮： 一是連續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣揚(yáng)訓(xùn)練為主導(dǎo)，強(qiáng)化各單位、各有關(guān)職責(zé)人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題

14、培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開指南和名目編制、政府信息公開申請(qǐng)程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面學(xué)問的訓(xùn)練。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)中華人民共和國政府信息公開條例基本資料以及相關(guān)配套措施的明白和把握，進(jìn)而增加他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的潛質(zhì)和水平。 二是連續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格掌握、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持先審查、后公開和一事一審原則，對(duì)擬

15、公開政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門確定；涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門看法；涉及國家平安、公共平安、經(jīng)濟(jì)平安和.穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，應(yīng)多方征求看法、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國家隱秘且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善職責(zé)追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究職責(zé)。 三是連續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，實(shí)行自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與

16、重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)信息公開發(fā)布平臺(tái)各單位發(fā)布信息狀況、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)狀況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用狀況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)實(shí)行管理和防范措施的落實(shí)狀況進(jìn)行定期檢查。對(duì)于檢查中發(fā)覺的問題，準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門反饋，要求縣保密局加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化指導(dǎo)，并督促其準(zhǔn)時(shí)整改到位。 篇4： 保密工作整改報(bào)告 為仔細(xì)做好保密機(jī)要工作，我辦結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)比檢查名目表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下： 一、保密工作落實(shí)狀況 我辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，配備了5臺(tái)電腦，同時(shí)全部電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。指定專人對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔

17、、銷毀等環(huán)節(jié)的妥當(dāng)處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的平安，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進(jìn)一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。透過自查，我辦的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。 二、主要做法(形容冬天的詞語) (一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、把握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣闊干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。 (二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我辦定期對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬

18、為檢查重點(diǎn)，以查促管，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的全部渠道。 (三)宣揚(yáng)訓(xùn)練，增加保密意識(shí)。為加強(qiáng)我辦涉密人員保密平安意識(shí)，實(shí)行多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)平安。 (四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我國不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要實(shí)行了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增加依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的潛質(zhì);二是制定辦各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)

19、及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則。 在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成果，確保保密工作的順當(dāng)開展。 篇5： 保密工作整改報(bào)告 我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)依據(jù)關(guān)于組織開展全市專項(xiàng)保密檢查的通知（密發(fā)20 xx4號(hào)）文件精神，對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下： 一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委副書記擔(dān)當(dāng)，副組長由分管組織的黨委委員

20、擔(dān)當(dāng)，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的詳細(xì)工作。一向以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的連續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠賜予重視和支持，保證了日常工作順當(dāng)開展。 二、規(guī)范保密制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了黨政辦保密制度、檔案室保密管理制度、電腦室保密管理制度等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制

21、度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理方法，隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。 三、加強(qiáng)文件管理。堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件實(shí)行直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員.，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時(shí)刻的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。

22、 四、加強(qiáng)微機(jī)管理。單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，設(shè)置專機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)），加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員特地負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來，也沒有發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密大事。 五、做好會(huì)議保密。召開隱秘程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密訓(xùn)練，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)隱秘文件，按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會(huì)中嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場。 篇6： 保密工作整改報(bào)告 依據(jù)XXX縣委保密委員會(huì)關(guān)于集中開展全縣保密工作檢查的通知精神，我局針對(duì)文件中通報(bào)的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，仔細(xì)開展了保密工作自查

23、，保密工作自查報(bào)告?，F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 20 xx年以來，在縣委保密委員會(huì)的指導(dǎo)下，我局仔細(xì)貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步明確和加強(qiáng)保密工作職責(zé)制的通知文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密職責(zé)制的落實(shí)，杜絕重大失泄密大事的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓職責(zé)制的落實(shí)，年初特地召開會(huì)議，制定保密措施，構(gòu)成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新狀況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負(fù)責(zé)人為成員的保

24、密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)帶給了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行目標(biāo)職責(zé)制，納入總體目標(biāo)考核的資料之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到局屬各單位，做到年初有布置，平常有檢查，年終有考核。 二、強(qiáng)化宣揚(yáng)訓(xùn)練 加強(qiáng)保密訓(xùn)練，增加保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，我局高度重視保密工作的宣揚(yáng)訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)職眾的保密宣揚(yáng)訓(xùn)練，促使廣闊職工群眾自覺履行保密義務(wù)和職責(zé)，轉(zhuǎn)變了無密可保、有密難保等錯(cuò)誤熟悉。(愛國名言警句

25、) 三、健全完善制度 一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的平安；二是對(duì)我局隱秘載體的管理、使用狀況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)覺的不足和隱患，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的要求整改；三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安防護(hù)狀況的檢查，實(shí)行局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。 四、嚴(yán)格保密管理 一是加強(qiáng)隱秘載體管理。為了確保隱秘載體的平安，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保平安、便利工作的原則，我局嚴(yán)格根據(jù)要求，加強(qiáng)隱秘載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使隱秘載體的管理工作步入了規(guī)范

26、化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作，對(duì)不需歸檔的材料準(zhǔn)時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時(shí)，指派機(jī)要人員負(fù)責(zé)并實(shí)行相應(yīng)平安保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制隱秘務(wù)必經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格根據(jù)國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，仔細(xì)履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，實(shí)行相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將隱秘載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的平安保密工作，進(jìn)一步完善了檔案

27、保管制度、檔案人員崗位職責(zé)、文件、材料、資料的收集制度、檔案的交接制度、檔案的銷毀制度、文件的傳閱制度等制度。透過這些制度的建立，加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做 到清退齊全，傳閱準(zhǔn)時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的平安。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的訓(xùn)練培訓(xùn)，落實(shí)了崗位職責(zé)。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度，凡對(duì)外向各類政府網(wǎng)站報(bào)送信息，務(wù)必經(jīng)辦公室審批后方能報(bào)送。 今后，我們決心以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員個(gè)性是涉密人員的訓(xùn)練管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保

28、密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，為XX縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)展制造良好的條件。 篇7： 保密工作整改報(bào)告 為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)比檢查名目表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下： 一、保密工作落實(shí)狀況 我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥當(dāng)?shù)奶幚?，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的平安，未出現(xiàn)過失、泄密問題。 我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分別的方法，同時(shí)全部電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。透過自查，我局的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。 二、主要做法 （一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成

29、立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、把握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣闊干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。 （二）重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的全部渠道。 （三）宣揚(yáng)訓(xùn)練，增加保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密平安意識(shí)，我局實(shí)行多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)平安。 （四）完善

30、措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要實(shí)行了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增加依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的潛質(zhì)；二是制定局各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密的原則。 （五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局非常重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，實(shí)行自查與抽查相結(jié)

31、合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)狀況進(jìn)行檢查。 在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成果，確保保密工作的順當(dāng)開展。 篇8： 保密工作整改報(bào)告 我局成立以來，所收到的涉密資料及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)隱秘，基本上都能按保密法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥當(dāng)?shù)奶幚恚ＷC了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的平安，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，根據(jù)上級(jí)的要求還存在著必需差距和不足，做好保密工作仍舊任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成果，確保

32、城管執(zhí)法工作順當(dāng)開展。 根據(jù)關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知（掇辦發(fā)20 xx27號(hào)）精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報(bào)如下： 一、高度重視，強(qiáng)化職責(zé) 作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來，我們依據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長*為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí)，確定*.為機(jī)關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和屬地管理原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度四落實(shí)。 二、健全制度，落實(shí)任務(wù) 一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室

33、、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的狀況下拿出資金特地用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密大事發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案準(zhǔn)時(shí)收歸檔案室管理，保證隱秘文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密大事，對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)職責(zé)，查詢檔案務(wù)必做到登記并簽名，有關(guān)檔案務(wù)必經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多，我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)訓(xùn)練，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的隱秘文件

34、進(jìn)行登記發(fā)放，并準(zhǔn)時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次平安保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。 三、明確重點(diǎn)，加強(qiáng)管理 我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位，針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特別緣由需要查閱，務(wù)必經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)

35、都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。 四、強(qiáng)化整改，注意實(shí)效 今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后，我局依據(jù)會(huì)議要求，針對(duì)四個(gè)不到位突出問題準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題，分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密訓(xùn)練，局黨組書記、局長*要求大家切實(shí)按保密法的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將十條保密守則.心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù).穩(wěn)定。目前，四個(gè)不到位的問題已整改到位。 我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓，而且年初有方案，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重

36、要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密大事的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無一失、泄密大事發(fā)生。雖然我們?cè)诒Ｃ芄ぷ髦腥〉昧吮匦璧某晒泊嬖谥蛔?，主要是以下兩個(gè)方面：一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，透過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難把握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將連續(xù)發(fā)奮，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成果，專心探究討論新時(shí)期保密工作的新狀況、新問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。 更多 精選工作總結(jié).閱讀

37、 電信公司保密工作總結(jié) 保密工作狀況總結(jié) 市場競爭日益激烈，保守企業(yè)隱秘至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并實(shí)行相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)隱秘。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并訓(xùn)練全體員工，特殊是把握企業(yè)隱秘和涉密員工增加保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外溝通或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺維護(hù)國家和企業(yè)隱秘，杜絕泄密大事的發(fā)生。二

38、、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。公司要求全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知、省公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并根據(jù)集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)隱秘。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭對(duì)手措手不及的打擊，取得了良好的效果。三、詳細(xì)保密工作措施。1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)隱秘。，公司制定了分公司保密管理規(guī)定，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲方法等。2、加強(qiáng)保密工

39、作宣揚(yáng)，培育員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部溝通，常常性地對(duì)員工進(jìn)行保密學(xué)問學(xué)習(xí)和保密工作訓(xùn)練，培育員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其留意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。全部對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密大事。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣揚(yáng)工作的通知，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣揚(yáng)過程中，嚴(yán)格根據(jù)省公司的要求做到保守企業(yè)隱秘。3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及

40、紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對(duì)涉密信息載體，特殊是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，準(zhǔn)時(shí)銷毀、準(zhǔn)時(shí)處理；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“隱秘”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避開企業(yè)隱秘被竊取。四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)保衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。五、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。六、嚴(yán)格公章管理。合同

41、協(xié)議蓋章均有具體記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避開出現(xiàn)失誤。七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作賜予高度評(píng)價(jià)。八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)隱秘，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。檢查主要涉及：1、員工特殊是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定平安密碼；3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公

42、司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否留意了保密等等。公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室快速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)比檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，準(zhǔn)時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了樂觀努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密大事。 年九月二十九日 必備！企業(yè)年度保密工作總結(jié)6篇 彈指之間，新的工作正邁著強(qiáng)健的步伐向我們走來！此時(shí)就該對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行一次回顧總結(jié)。人們可以通過總結(jié)，把零散的閱歷和收獲都記錄下來，一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)是怎么樣的呢？為此，我從網(wǎng)絡(luò)上為大家細(xì)心整理了必備！企業(yè)年度保密工作總結(jié)6篇，供大家參考

43、，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 企業(yè)年度保密工作總結(jié)篇一 xxx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌支配之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿足，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，樂觀開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作，取得了肯定的成果。現(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下： 一、 科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作 科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌支配，工作井

44、井有條，步步到位。特殊是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，預(yù)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人酬勞、得失，使每次會(huì)議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。 今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)特別飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對(duì)緊急的狀況下，常常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)方案實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的狀況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了很多

45、休息時(shí)間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未由于人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特殊遵守交通規(guī)章，重視交通平安，在全年出車率特別高的狀況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通平安。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門特別重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個(gè)，并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對(duì)外傳送文件（數(shù)字） 個(gè)，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個(gè)，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效掌握，在質(zhì)量外審過程中，我部門

46、沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。 二、仔細(xì)做好保密工作 （一）加強(qiáng)保密宣揚(yáng)訓(xùn)練工作的力度 今年是保密工作復(fù)查年，為夯實(shí)保密基礎(chǔ)，迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、樂觀防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密學(xué)問和防范意識(shí)，樂觀參與上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣揚(yáng)訓(xùn)練工作的力度。如：以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示；通報(bào)保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來訓(xùn)練職工要高度重視保密工作；開展保密學(xué)問答題，不斷增加員工保密學(xué)問；在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，常常開展不定期的保密檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)

47、提示準(zhǔn)時(shí)整改；對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密學(xué)問的訓(xùn)練和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增加了全體職工的保密意識(shí)，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。 （二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用 在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)，保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，常常督促每個(gè)部門的兼職保密員仔細(xì)負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)覺不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批判訓(xùn)練，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行更換，通過兼職保密員的詳細(xì)工作，真正作到隨時(shí)發(fā)覺問題隨時(shí)解決，起到了肯定的預(yù)防為主、樂觀防范的

48、作用。 （三）準(zhǔn)時(shí)調(diào)整人員密級(jí)，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理 依據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神，今年，我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級(jí)，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 （四）加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，準(zhǔn)時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造 經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效掌握，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并特地設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)修復(fù)，常常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，依據(jù)需要

49、準(zhǔn)時(shí)增配密碼柜，保證了保密平安防護(hù)系統(tǒng)的牢靠性。 三、仔細(xì)做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量方案 本年度質(zhì)量培訓(xùn)方案中所涉及的人員掩蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)學(xué)問、質(zhì)量管理學(xué)問和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)方案的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)狀況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理學(xué)問和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參與了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也根據(jù)今年年初的人才培訓(xùn)方案全部完成。 在負(fù)責(zé)公司年度聘請(qǐng)方案的制定和實(shí)施工

50、作中，參加組織了3次聘請(qǐng)，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等預(yù)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的聘請(qǐng)工作圓滿勝利，并累積了聘請(qǐng)工作閱歷。 制定員工力量的評(píng)價(jià)、考核方法。年終完成對(duì)全部員工的績效考核，發(fā)覺了成果與不足，也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià)，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才供應(yīng)依據(jù)。 依據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄具體、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，還得到了外審專家的全都表揚(yáng)。 四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理 1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

51、公司頒發(fā)了薪酬管理制度績效考核方法等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透亮、公正。仔細(xì)做好考核材料的管理工作，使員工的考核成果清楚明白。 企業(yè)年度保密工作總結(jié)篇二 市場競爭日益激烈，保守企業(yè)隱秘至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并實(shí)行相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)隱秘。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識(shí)，把保密

52、工作納入企業(yè)的日常管理；并訓(xùn)練全體員工，特殊是把握企業(yè)隱秘和涉密員工增加保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外溝通或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺維護(hù)國家和企業(yè)隱秘，杜絕泄密大事的發(fā)生。 二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。公司要求全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知、省公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并根據(jù)集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)隱秘。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭對(duì)手措手不及的打擊，

53、取得了良好的效果。 三、詳細(xì)保密工作措施。 1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)隱秘。，公司制定了分公司保密管理規(guī)定，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲方法等。 2、加強(qiáng)保密工作宣揚(yáng)，培育員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部溝通，常常性地對(duì)員工進(jìn)行保密學(xué)問學(xué)習(xí)和保密工作訓(xùn)練，培育員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其留意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。全部對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密大事。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣揚(yáng)工作的通知，要求相關(guān)部門人員在涉及

54、企業(yè)新聞信息對(duì)外宣揚(yáng)過程中，嚴(yán)格根據(jù)省公司的要求做到保守企業(yè)隱秘。 3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對(duì)涉密信息載體，特殊是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，準(zhǔn)時(shí)銷毀、準(zhǔn)時(shí)處理；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“隱秘”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避開企業(yè)隱秘被竊取。 四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員24小時(shí)保衛(wèi)。工作人員憑工作證

55、出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。 五、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。 六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有具體記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避開出現(xiàn)失誤。 七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作賜予高度評(píng)價(jià)。 八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。 九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)隱秘，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度

56、。 檢查主要涉及：1、員工特殊是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定平安密碼；3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否留意了保密等等。 公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室快速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對(duì)比檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，準(zhǔn)時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了樂觀努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密大事。 年九月二十九日 企業(yè)年度保密工作總結(jié)篇三 我公司仔細(xì)落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合我公司

57、的實(shí)際狀況，以服務(wù)持續(xù)進(jìn)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣揚(yáng)訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深化抓好“五五”保密普法的宣揚(yáng)訓(xùn)練工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)供應(yīng)強(qiáng)有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，常常進(jìn)行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行平安，無泄密、竊密大事發(fā)生。 一、領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉明確，仔細(xì)落實(shí)責(zé)任制。 我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的詳細(xì)指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體

58、推動(dòng)，仔細(xì)落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，常常聽取保密工作部門的匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和討論新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家熟悉明確，警惕性較高，仔細(xì)搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，的確做到保信息平安，促企業(yè)進(jìn)展。 二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安保密管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。 新形勢下，信息平安、工作隱秘、商業(yè)隱秘對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。假如有人保密意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中有熟悉不到位和

59、疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴(yán)峻的。在我公司，現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺(tái)，依據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際，界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺(tái)，分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科，加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理，特殊是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核，最終由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避開保密信息失密大事的發(fā)生。 同時(shí)，為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密平安意識(shí)，我公司多次請(qǐng)有

60、關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課，對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了OA系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息平安的防范措施。 三、深化開展“五五”保密法制宣揚(yáng)訓(xùn)練，提高全員保密意識(shí)。 今年，我公司的“五五” 保密法制宣揚(yáng)訓(xùn)練指導(dǎo)思想明確，仔細(xì)貫徹為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，增加廣闊干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開展有針對(duì)性的