入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫

1、入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫_入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫。 作為一個新入職的職場小白，初入職場的時候確定會有許多不解，當(dāng)經(jīng)受過了，我們也應(yīng)當(dāng)靜下心來對過往的工作做好總結(jié)。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫一 作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。特別感謝xx環(huán)球中心給了我這個機會，作為一個新人，我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得準(zhǔn)確的說是不斷的學(xué)習(xí))。來了一個月了，感受最

2、深的是時間過得太快，自問對部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下： 一、工作總結(jié) 從剛剛進(jìn)來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項工作調(diào)整，我特別的快樂，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的支配。我在這個月大致的工作如下： 1、依據(jù)每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。 2、依據(jù)每天的員工入離職狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。 3、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi)，我還沒接觸)。 4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。 5、上級支配的其他事項。 由于剛剛進(jìn)入工作，對工作還不是很熟識，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點生疏。

3、而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道，我也盼望自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門及員工的溝通溝通，處理各種問題的技巧，在這點上，我覺得我以后的熬煉機會會很少。 二、自己的不足 1、到公司一個月了，對公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清晰，來了之后還沒參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 2、對公司一部分的人員，特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不熟悉。 3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的學(xué)問日益積累，但是經(jīng)受太少，閱歷不足，面對實際的問題，有點不知所措。 4、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。 三、個人的改進(jìn)方向(主要還是熟識的過程)

4、1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我特別感愛好，也對自己下了詳細(xì)任務(wù)。但我必需先弄清一下問題： 了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的? 公司的薪酬福利制度?據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定? 目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是最簡潔的吧(個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的)! 調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)? 行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的? 如何把薪酬福利做到更讓員工滿足(至少我會去思索)。目前只想到這么多。 我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不盼望我像個機器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)新入職一個月工作總結(jié).新入職一個

5、月工作總結(jié).。我盼望自己在工作中多思索，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。 2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比如我自己常常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當(dāng)然是有機會的話。 3、依據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn)。 4、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。 5、我盼望公司賜予我的平臺： 部門同伴工作很忙狀況下，我可以參加關(guān)心其完成任務(wù)，我盼望我的工作充實。 可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可)，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。 我可以參加員工工傷，糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理)。呵呵，僅僅是個人盼望。

6、 個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是依據(jù)自己對自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)學(xué)問，還有處理各類問題的實戰(zhàn)閱歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問閱歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無此準(zhǔn)備。盼望自己一步一個腳印打好基礎(chǔ)。 總之，我會不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種力量，爭取對工作有所貢獻(xiàn)，不是簡潔的操作員或者文員，盼望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會加油的。 入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫二 進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和關(guān)心及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合

7、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對自己的工作總結(jié)如下： 一、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng) 通過公司細(xì)心支配、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預(yù)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了淺議市場營銷與管理詢問，并作為項目組成員參加編寫了xx公司管理詢問建設(shè)項目建議書、xx公司管理詢問建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱、xx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件。 二、 轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己 一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要把握各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合

8、客戶的實際狀況，供應(yīng)整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實行“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng) 融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。 三、 體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀看，并準(zhǔn)時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。 總之，工作上雖有不足，但在公

9、司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念! 入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫三 x個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這x個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高。 記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的關(guān)心，讓我盡快地完成團(tuán)隊角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報

10、表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我熟悉到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還樂觀協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省2個小時，這件事是值得做的。 在xx月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù)，同

11、時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當(dāng)中我被支配到第1個去，當(dāng)時還有些不太情愿，由于那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我究竟工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)力量，隨即預(yù)備了很多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的學(xué)問。在實習(xí)過程中樂觀協(xié)作督導(dǎo)完成了監(jiān)控托付貸款的任務(wù)。在實習(xí)后，將自己的實習(xí)體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習(xí)的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。 xx月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友情

12、，自己也收獲了很多很多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。其次，對困難要估量充分，由于許多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在很多障礙，可能會遇到許多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。 同時，也清晰地熟悉到自己的不足，特殊是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要肯定的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。 轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上

13、會好一些，更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。 入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫四 一個月的時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)來到工作崗位工作了一個月時間了，在這個月中學(xué)習(xí)工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。 一、適應(yīng)新環(huán)境 剛來公司的時候感到特別生疏，經(jīng)過激烈的競爭，來到了公司我特別興奮，懷著感動邁入公司的大門開頭工作，雖然對這份工作我有肯定的基礎(chǔ)，以前在其他公司做過肯定的工作，但是來到崗位后發(fā)覺和我想的不同，每一個公司的工作要求和對于一些細(xì)節(jié)的處理都有肯定的規(guī)定，這些都要我漸漸調(diào)整過來。 并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁，總想體現(xiàn)自己的

14、價值，想要表現(xiàn)自己，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這反而弄巧成拙，使得自己工作特別緊急，由于想要做好，可怕做錯，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數(shù)也越來越多，每次我都沒有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就擔(dān)心心，這讓我在公司度過了一段特別難熬的時間。 最終在好心同事的關(guān)心下我勝利的度過了這次難關(guān)，我調(diào)整了自己的心態(tài)，不在總是想著表現(xiàn)自己，對工作也不再束手束腳，犯錯才能有進(jìn)步，不在可怕在工作中犯錯被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺然后被開除，老老實實的做工作，踏踏實實的做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標(biāo)專心去完成。漸漸適應(yīng)了工作。適應(yīng)了公司。 二、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步 我是一個新人，知道自己的問題，就是

15、缺少閱歷，缺少動手力量，對工作也特別生疏，因此需要在工作的同時學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，讓自己成長。 公司給我們新人的培訓(xùn)，是特別難得的機會，我也很重視培訓(xùn)，因此在每次培訓(xùn)前我都要做好充分的預(yù)備讓自己能夠在培訓(xùn)中收獲足夠的學(xué)問，為了避開遺漏我預(yù)備了錄音，預(yù)備了筆記本記錄東西，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問，并且培訓(xùn)的導(dǎo)師也特別好說哈，很簡單溝通，把不會，不明白的為題解決成長也是特別明顯的，我的工作速度明顯就提升上去了，我的工作力量也得到了開發(fā)。 在工作中我還會通過詢問向其他同事請教，讓他們指導(dǎo)，利用休息時間去學(xué)習(xí)足夠的學(xué)問去學(xué)習(xí)更多的技巧，還有時會自學(xué)，由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)也特別發(fā)達(dá)網(wǎng)上有許多的

16、相關(guān)培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)也能夠提升自己，這也是我選擇的方式之一。 三、拼搏進(jìn)取 在工作總要拼搏，只有愛拼才會贏，只有付出才能有回報，想要把握心得學(xué)問就要做好舍命的預(yù)備，我偶在工作的手為了能夠快點讓工作上手，我花費大量時間練習(xí)，在別人休息的時候我在努力，在別人努力的時候我還在努力，時刻.自己的目標(biāo)，每天堅持。 以上是我第一個月的工作的方式，雖然第一個月讓我感到特別的辛苦，但是也讓我學(xué)到了更多的學(xué)問，對我以后的成長也是特別好的。 更多轉(zhuǎn)正工作總結(jié)擴展閱讀 一個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié). 以下是工作總結(jié)之家為大家整理的關(guān)于一個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié).的文章，盼望大家能夠喜愛！ 這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下

17、，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報： 一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對自己的崗位有了較為深刻的熟悉。我進(jìn)學(xué)校拿到的第一份資料是佳程雅育詢問師工作手冊，然而對其中內(nèi)容的熟悉只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新奇挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)。在這段時間里，反復(fù)的看領(lǐng)導(dǎo)給我的書面材料，進(jìn)而初步的了解了學(xué)校的工作流程、管理制度;必需具備的基本素養(yǎng)(責(zé)任心強、會愛同學(xué)、寬容樂觀)，基本力量(擅長傾聽、善解人意，自我調(diào)整、紓解壓力，擅長表達(dá)、有效溝通，清醒靈敏、善做統(tǒng)計)。在這一個月中，發(fā)了4次傳單，在發(fā)傳單的過程中，得到了這樣的心得體會：發(fā)傳單看似很簡潔，其實也很深奧的。首先

18、是領(lǐng)導(dǎo)對你的信任，讓你獨自一人去發(fā)傳單，沒有人監(jiān)管;可以熬煉我們的意志力，熬煉耐心，許多時候，會有人不接你的傳單，甚至于不情愿接近你，這個時候許多人都放不下自己的面子，會在腦子里想著覺得很委屈，這種狀況你就需要學(xué)會掌握自己的心情，笑臉迎人，假如能具備這樣的性格，那么你今后一絲不茍能夠勝利。同時，我們這是給他們制造一次機會，將機會送到他們手里，對于情愿接你的傳單時，要學(xué)會感謝，說聲“感謝”。做任何事“心態(tài)”很重要。二、明確崗位職責(zé)，熟悉個人閱歷不足。依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：1、負(fù)責(zé)同學(xué)的排課、調(diào)課事務(wù);2、了解老師的教學(xué)風(fēng)格及特點，維護(hù)老師的正常教學(xué)環(huán)境，監(jiān)督檢查老師的教學(xué)

19、過程及效果，和老師建立良好的溝系，準(zhǔn)時溝通同學(xué)狀況及要求，提出改進(jìn)看法或建議;3、準(zhǔn)時把握、有效協(xié)調(diào)同學(xué)、老師的可利用時間，加大上課密度，限度地提高課時消耗量和教學(xué)效果;4、教務(wù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計及報送;5、向家長反饋同學(xué)在校的基本信息;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在如何續(xù)費、挽單等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，肯定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。三、提出自己努力方案。1、學(xué)無止鏡，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種崗位學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)自己的崗位學(xué)問，并用于實踐中。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)學(xué)問，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項學(xué)問技能。3、不斷熬煉

20、自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作。入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 必備 到如今已經(jīng)正式加入公司三個月了，在這個三個月里學(xué)到了許多，為了提高自己的工作力量，快速熟識工作，就可以總結(jié)一下工作。怎么寫好一篇入職三個月工作總結(jié)呢？我收集整理了一些入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關(guān)心。 入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇一) 白駒過隙，兩個多月的試用期行將完畢!從x月x號作業(yè)至今，每天都過得很充分，我從剛進(jìn)來的生疏到現(xiàn)在的了解，這個進(jìn)程，xx信社的領(lǐng)導(dǎo)以及各位搭檔給了我很大的支撐與鼓動，他們的信任

21、與教訓(xùn)使我不斷前進(jìn)。 關(guān)于一個非銀職業(yè)相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個時機進(jìn)入農(nóng)信作業(yè)，對我來說既是時機又是應(yīng)戰(zhàn)。當(dāng)然，關(guān)于一個對銀行事務(wù)不甚了解的外行人來說，在銀行這樣的單位里，在徹底生疏的領(lǐng)域中，我有必要從頭學(xué)起。在我剛進(jìn)農(nóng)信的幾天里，知道這兒的搭檔，以及了解這兒的作業(yè)環(huán)境對我來說是首要需求處理的問題。在很短的時刻里，我就現(xiàn)已知道了咱們，漸漸開端了解了這兒的全部 為了了解農(nóng)信的各種事務(wù)和根本常識，我看了不少如貨臺、信貸、稽核、會計準(zhǔn)則、財政等方面的事務(wù)書本，在觸摸到一些不太了解的術(shù)語以及科目時，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解說，假如真實不明白，我就向搭檔們討教，咱們也都不厭其煩地給我解說

22、，并且想方設(shè)法讓我去觸摸更多我尚不了解的常識。 在上貨臺實際操作的這段日子里，由開端時的嚴(yán)峻與生澀到現(xiàn)在的淡定與嫻熟，雖有自己的盡力，更多的是與各位搭檔的鼓動與支撐離不開的，在我做的好的時分，他們給與了我必定，在我犯錯的時分，沒有了叱罵，而是了解與教訓(xùn)，他們用過來人的身份教授給我切身閱歷，這樣的好搭檔，怎能不讓我加倍盡力呢? 有了事務(wù)常識還不行，還得過硬的事務(wù)本質(zhì)和道德本質(zhì)，經(jīng)過學(xué)習(xí)作業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定時綻開的案子防控專項整治作業(yè)以及會議精神， 我深知作為農(nóng)信職工，必定得經(jīng)得起檢測，經(jīng)得起引誘，做到蓮花般的純真，微笑效勞，舉動文明，實在做到“手握手的許諾，心貼心的效勞”。 在搭檔們需求的

23、狀況下，我也會盡自己所能去給咱們供應(yīng)便當(dāng)，每天我都按時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種綻開事務(wù)前的預(yù)備作業(yè)，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔雖然這都算不上什么大事，僅僅我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個杰出調(diào)和的辦公室氣氛，使我在一個吉利的環(huán)境中能夠把作業(yè)做得最好。 關(guān)于我這樣一個從高校走出來時刻還不算長的新人來講，在作業(yè)中仍是會遇到不少這樣那樣的問題，包括作業(yè)方法以及與人外交方面的，在這段時刻中，我現(xiàn)已在這些方面有了長足的前進(jìn)，并且自己的心思狀況現(xiàn)已徹底從同學(xué)狀況轉(zhuǎn)變成一個.人了。我想自己之所以能夠比較快地完結(jié)這種變換，跟咱們筠洲信社有著的杰出的作業(yè)環(huán)境空氣是很分不開的，在這樣一種調(diào)和氣氛中，

24、我還有什么理由不在這兒取得前進(jìn)和前進(jìn)嗎? 總結(jié)這兩個多月來的日子，我自我以為取得了很大前進(jìn)，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真摯感謝信社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與個搭檔的教訓(xùn)，試用期的完畢，并不是真的完畢，而是新的開端，是對我更嚴(yán)峻的檢測，我將加倍盡力，用芳華的汗水去澆灌農(nóng)信社這顆健壯生長的大樹! 入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇二) 首先在這邊要感謝您給我機會到xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員這一職務(wù)。這一職務(wù)教會了我許多東西，讓我受益匪淺! 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和關(guān)心

25、，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。 在實習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要肯定的基礎(chǔ)學(xué)問。就好比插件來說，看著是挺簡潔的，但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了。我們一些平常不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平常的閱歷積累!進(jìn)入前臺時，布滿天真;就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深化了解才發(fā)覺其實也挺復(fù)雜的。前臺做的工作需要

26、很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)時就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注意親和力! 辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，其次要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程，第四要妥當(dāng)管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲要知道哪些人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計而我卻做的一塌糊涂。 對于前臺文員工作的順當(dāng)進(jìn)行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度、物品

27、申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事力量。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的的快速進(jìn)展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱度做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣! 入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇三) 時間荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在

28、XXX的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和進(jìn)展的機會，同時也感謝同事們對我的關(guān)心和引導(dǎo)，使我很快的熟識和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作狀況進(jìn)行如下總結(jié)： 一、試用期的基本工作內(nèi)容 1、單位基本狀況的熟識 入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于XXX年XX月的跨行業(yè)、多渠道進(jìn)展的綜合性公司，下設(shè)XXX個子公司。 2、單位相關(guān)人員的熟識 在這三個月的日常工作中我不僅熟悉了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)

29、和關(guān)心，信任在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。 3、基本工作內(nèi)容的熟識 三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開頭和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中熟悉到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 二、工作中存在的問題 雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作閱歷，但是在這段時間的工作中我熟悉到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面： 1、專業(yè)學(xué)問的欠缺 之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑

30、，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)覺自己所把握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和把握的專業(yè)學(xué)問還有許多。 2、財務(wù)軟件運用不嫻熟 現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)覺自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。 三、下一步的工作方案 1、端正工作態(tài)度 在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，仔細(xì)對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行力量，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 2、強化專業(yè)學(xué)問

31、除了對自己已把握的專業(yè)學(xué)問常常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，了解的會計準(zhǔn)則及稅法學(xué)問，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐閱歷，充實自己的專業(yè)學(xué)問。 3、嫻熟運用財務(wù)軟件 在這三個月的工作中熟悉到自己對財務(wù)軟件的運用并不嫻熟，嚴(yán)峻影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和把握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。 4、做好數(shù)據(jù)的電子備份 財務(wù)工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及許多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以便利日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。 總之，將來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇

32、、新的挑戰(zhàn)，我打算在新的崗位上再接再厲，努力工作。 最終感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的關(guān)心和支持! 入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇四) 在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作力量，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)受，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。 兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我力量的確定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于_年_月_日正式開頭了客戶建議投訴的接待處理工作。 在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了

33、公司將a項目從起步推向穩(wěn)定進(jìn)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，假如這個崗位做的不抱負(fù)，不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽，也會鋪張很多人力物力，分散攻堅力氣，對公司a項目的順當(dāng)進(jìn)展造成本可避開的延緩。 由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。

34、在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了具體登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、學(xué)問及應(yīng)對技巧，賜予客戶滿足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避開今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示仔細(xì)督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題賜予解決、落實。 在實際工作中，我

35、也存在著很多缺點和不足，比如處理投訴的閱歷有限，解決問題時有時缺乏堅決，間或也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到不足的同時，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順當(dāng)開展，盡一名員工所能做的最大努力。時間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)受，使我的工作力量得到了由校內(nèi)步入.后最大幅度的提高。 在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面

36、考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對我個人來說，假如能被批準(zhǔn)，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的確定。同樣，假如不能被批準(zhǔn)，說明我工作中仍有很多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個提高自我力量的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱忱連續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩! 入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇五) 時間荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過三個月實習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。 財務(wù)工作十余年，也寫了近許多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點，也

37、是對自己的一種鞭策吧。 作為大華集團(tuán)子公司的XXX公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速熟識集團(tuán)財務(wù)制度，熟識財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的協(xié)作下我最終將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個

38、月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 實習(xí)期的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本、客戶往來方面的管理 1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。 2、在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。 3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過幫助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營管

39、理的需要。 二、會計基礎(chǔ)工作 (1)仔細(xì)執(zhí)行會計法，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管理等。 (2)依據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化狀況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。 三、財務(wù)核算與管理工作 (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的看法，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計算各項稅款及個人所得稅，準(zhǔn)時、足額地繳納稅款，

40、樂觀協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報要求，準(zhǔn)時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)在緊急的工作之余，加強財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作樂觀性。提高團(tuán)隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管