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1、保衛(wèi)處處處長(zhǎng)崗位位說(shuō)明書書崗位名稱稱保衛(wèi)處處處長(zhǎng)崗位編號(hào)號(hào)710-1-112-001所在部門門保衛(wèi)處崗位定員員1直接上級(jí)級(jí)主管副所所長(zhǎng)工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)級(jí)保衛(wèi)隊(duì)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、消消防兼戶戶籍管理理、外勤勤兼內(nèi)勤勤崗薪酬類型型所轄人員員3崗位分析析日期本職:負(fù)負(fù)責(zé)全所所工作區(qū)區(qū)的保衛(wèi)衛(wèi)、消防防和治安安工作,負(fù)負(fù)責(zé)押運(yùn)運(yùn)工作,負(fù)負(fù)責(zé)國(guó)家家安全涉涉密調(diào)查查職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述述: 負(fù)負(fù)責(zé)制定定本所保保衛(wèi)工作作規(guī)劃,完完善社會(huì)會(huì)治安、消防、保衛(wèi)制制度及工工作程序序 ,并并做好工工作工作時(shí)間間百分比比:20%工作任務(wù)組織修改改和完善善本所治治安管理理、消防防管理、保衛(wèi)管管理的制制度、規(guī)規(guī)范和程程序
2、頻次: 3次/年年組織制定定所保衛(wèi)衛(wèi)工作年年度計(jì)劃劃和月度度計(jì)劃,并并做好相相應(yīng)工作作總結(jié)頻次:年年度計(jì)劃劃、總結(jié)結(jié)2次/年,月月計(jì)劃11次/月月職責(zé)二職責(zé)表述述:負(fù)責(zé)責(zé)所保衛(wèi)衛(wèi)工作工作時(shí)間間百分比比:155%工作任務(wù)保護(hù)所重重要部門門、重要要人員的的安全頻次:11次/日日組織所內(nèi)內(nèi)重要活活動(dòng)、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)視察察及重大大外事活活動(dòng)的保保衛(wèi)工作作頻次:33-4次次/年組織指揮揮重要物物資材料料及與重重點(diǎn)型號(hào)號(hào)任務(wù)有有關(guān)的零零部件、產(chǎn)品運(yùn)運(yùn)輸?shù)难貉哼\(yùn)工作作頻次:22-3次次/年職責(zé)三職責(zé)表述述:負(fù)責(zé)責(zé)安排部部署全所所的治安安工作工作時(shí)間間百分比比:200%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全所所科研生生產(chǎn)區(qū)社社會(huì)治安安,組織
3、織維護(hù)科科研生產(chǎn)產(chǎn)的正常常秩序頻次:11次/日日指導(dǎo)保衛(wèi)衛(wèi)隊(duì)開展展工作頻次:11次/日日協(xié)助地方方公安機(jī)機(jī)關(guān)指導(dǎo)導(dǎo)下屬做做好戶籍籍管理工工作頻次:66-8次次/年負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)與地方方政府綜綜合治理理部門、公安機(jī)機(jī)關(guān)、國(guó)國(guó)家安全全機(jī)關(guān)、安全部部門的關(guān)關(guān)系,進(jìn)進(jìn)行區(qū)域域聯(lián)防,協(xié)協(xié)同處理理涉及七七一0所所職工的的刑事、治安案案件頻次:66-8次次/年職責(zé)四職責(zé)表述述:負(fù)責(zé)責(zé)部署全全所的消消防工作作工作時(shí)間間百分比比:200%工作任務(wù)檢查、督督促所區(qū)區(qū)消防安安全工作作及報(bào)警警器材的的維護(hù)保保養(yǎng)工作作頻次:66-100次/年年組織參與與所內(nèi)重重大安全全、火災(zāi)災(zāi)事故的的調(diào)查及及善后處處理工作作頻次:11次/
4、年年按照有關(guān)關(guān)消防法法規(guī)的規(guī)規(guī)定,組組織對(duì)全全所的消消防制度度的執(zhí)行行情況、消防設(shè)設(shè)施和器器材進(jìn)行行檢查,并并提出整整改建議議頻次:112次/年職責(zé)五職責(zé)表述述: 負(fù)負(fù)責(zé)保衛(wèi)衛(wèi)處內(nèi)部部的組織織管理工作時(shí)間間百分比比:5%工作任務(wù)計(jì)劃、控控制全年年的預(yù)算算、經(jīng)費(fèi)費(fèi)開支頻次:33-4次次/年選拔、配配備、評(píng)評(píng)價(jià)下屬屬人員,組組織部門門內(nèi)部技技能培訓(xùn)訓(xùn)頻次:22-3次次/年負(fù)責(zé)保衛(wèi)衛(wèi)處內(nèi)部部人員的的工作分分配頻次:22次/年年指導(dǎo)屬下下員工制制定階段段工作計(jì)計(jì)劃并督督促執(zhí)行行頻次:44次/年年職責(zé)六職責(zé)表述述:負(fù)責(zé)全全所的法法制和消消防安全全宣傳工工作工作時(shí)間間百分比比:155%工作任務(wù)組織相關(guān)關(guān)定
5、期進(jìn)進(jìn)行治安安管理、法律法法規(guī)和消消防安全全宣傳頻次:112次/年職責(zé)七職責(zé)表述述:其他日日常工作作工作時(shí)間間百分比比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)開展展本部門門的黨支支部工作作頻次:44-6次次/年協(xié)助相關(guān)關(guān)部門的的保密檢檢查工作作頻次:33-4次次/年職責(zé)八職責(zé)表述述:完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)權(quán)力:權(quán)限一:對(duì)違反反院內(nèi)保保衛(wèi)、保保密、消消防、治治安規(guī)章章制度和和違法犯犯罪的人人員有提提出處理理意見(jiàn)的的建議權(quán)權(quán)權(quán)限二:對(duì)直接下下級(jí)崗位位的調(diào)配配有建議議權(quán)和任任命的提提名權(quán)。權(quán)限三:對(duì)全所所在治安安、消防防隱患,有有命令整整改權(quán)。權(quán)限四:對(duì)全所所的治安安、消防防工作有有監(jiān)督實(shí)實(shí)施的權(quán)權(quán)力。權(quán)限五:在
6、權(quán)限限范圍內(nèi)內(nèi),有代代表所對(duì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)絡(luò)的權(quán)力力權(quán)限六:對(duì)所內(nèi)內(nèi)發(fā)生的的治安案案件有調(diào)調(diào)查權(quán)和和提出處處理意見(jiàn)見(jiàn)的建議議權(quán)權(quán)限七:對(duì)所屬屬下級(jí)的的管理水水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績(jī)績(jī)有考核核評(píng)價(jià)權(quán)權(quán)權(quán)限八:對(duì)下級(jí)級(jí)在工作作中的爭(zhēng)爭(zhēng)議有裁裁判權(quán)。權(quán)限九:對(duì)下級(jí)級(jí)開展各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)工作的的指揮權(quán)權(quán)和檢查查權(quán)。權(quán)限十:對(duì)部門門內(nèi)經(jīng)費(fèi)費(fèi)的使用用權(quán),以以及各項(xiàng)項(xiàng)費(fèi)用開開支的監(jiān)監(jiān)督檢查查權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系所內(nèi)各部部門外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系集團(tuán)保衛(wèi)衛(wèi)部門、地方政政府公安安、國(guó)安安局等部部門所需記錄錄文檔:匯報(bào)文文件或報(bào)報(bào)告,工工作計(jì)劃劃、工作作總結(jié)任職資格格:教育水平平大專專業(yè)管理、行行政管理理以及公公檢法等等相關(guān)專專業(yè)均可可經(jīng)驗(yàn)1年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)本崗位所所涉及的的法律、公安、消防、安全、保密、管理等等基礎(chǔ)知知識(shí)、工工作程序序技能技巧巧掌握WOORD、EXCCEL等等辦公軟軟件使用用方法,具具備基本本網(wǎng)絡(luò)知知識(shí),具具有基本本寫作能能力、人人際溝通通和協(xié)調(diào)調(diào)能力,對(duì)對(duì)事務(wù)較較敏銳的的分析判判斷能力力培訓(xùn)經(jīng)歷歷所內(nèi)專業(yè)業(yè)、人員員等基本本情況、人際關(guān)關(guān)系培訓(xùn)訓(xùn)及保衛(wèi)衛(wèi)干部上上崗培訓(xùn)訓(xùn)等工作條件件及其它它使用工具具設(shè)備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)機(jī)、電話話、碎紙紙機(jī)、計(jì)計(jì)算器、辦公軟軟件、檔檔案柜、傳
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