01呼吸內(nèi)科護(hù)士長崗位說明書

1、消化內(nèi)科呼吸內(nèi)科護(hù)士長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱呼吸內(nèi)科護(hù)士長所屬科室呼吸內(nèi)科直接上級護(hù)理部主任、呼吸內(nèi)科科主 任直接卜級呼吸內(nèi)科全體護(hù)理人員任職資格學(xué) 歷本科專業(yè)護(hù)理學(xué)執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)護(hù)士職稱主管護(hù)師工作能力 （關(guān)鍵技能）.掌握護(hù)理人員執(zhí)業(yè)所需的法律法規(guī)和規(guī)章制度。.熟悉醫(yī)院管理的基本知識和常用的管理工具。.掌握呼吸內(nèi)科各種疾病護(hù)理常規(guī)，急危重癥病人的搶救與護(hù)理，如自發(fā)性氣 胸、急性上呼吸道感染、肺炎、呼吸衰竭等。.掌握呼吸內(nèi)科常用及急救藥品的使用劑量和副作用、 禁忌癥、熟悉藥理作用。.掌握呼吸內(nèi)科各種儀器的使用，根據(jù)病情準(zhǔn)備胸腔穿刺術(shù)、胸腔閉式引流術(shù) 等的物品及藥物。.掌握呼吸內(nèi)科各種護(hù)理

2、文書的書寫規(guī)范。.掌握病人健康教育和心理護(hù)理技巧,能夠?qū)Σ∪思捌浼覍偬峁┻m宜的照顧和 健康指導(dǎo)，指導(dǎo)患者微縮唇、腹式呼吸等呼吸功能鍛煉以改善肺功能。.具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)急處理能力，準(zhǔn)確評估和把握病人的身心狀況，采 取應(yīng)急措施。.具有良好的溝通能力口協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)好上下級、醫(yī)護(hù)之間、護(hù)患之間 的關(guān)系，善于營造良好的工作氛圍。1. 了解呼吸內(nèi)科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研。工作經(jīng)驗(yàn)具有5年以上主管護(hù)師，作經(jīng)驗(yàn)和 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。工作職 責(zé)概述在護(hù)理部主任、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本科室護(hù)理行政管理、護(hù)理質(zhì)量安全管理、教學(xué)科研管理、人員財(cái)物、科室文化管理等工作。關(guān)鍵職責(zé)任務(wù)描述工作標(biāo)準(zhǔn)行政

3、管理1.制定年度工作計(jì)劃和年終總結(jié)，并組織實(shí)施。按要求2.做好本科室護(hù)理人員績效考核，合理分配本科室護(hù) 理人員獎(jiǎng)金。每月1次規(guī)范性3.組織召開科室護(hù)理人員會(huì)議，傳達(dá)醫(yī)院及護(hù)理部布 置的各項(xiàng)工作及任務(wù)，對本科室每月護(hù)理工作完成 情況進(jìn)行講評、總結(jié)。每月1次4.組織召開晨會(huì)，傳達(dá)貫徹醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)指令， 布置科室日常各項(xiàng)護(hù)理工作。每日1次5.做好病房管理，包括病房環(huán)境的整潔、安靜、安全、 患者和陪伴、探視人員的組織管理。每日進(jìn)行1次6.組織安排、檢查病區(qū)健康宣教工作。每周進(jìn)行1次7.參加護(hù)理部安排的各種護(hù)理檢查和護(hù)士長夜查房工 作。按要求8.督促檢查保潔員工作質(zhì)量，做好病房清潔衛(wèi)生、消 毒隔離

4、，作。每日進(jìn)行1次9.完成護(hù)士長各種記錄、登記、統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上交 護(hù)士長手冊。每月上報(bào)1次10.完成衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院布置的突發(fā)性應(yīng)急任務(wù)和 臨時(shí)任務(wù)。按要求質(zhì)量安全管理11.修訂本科室專科護(hù)理制度、崗位職責(zé)、工作流程、 專科疾病護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范，并督促落 實(shí)。規(guī)范性12.檢查各級護(hù)理人員護(hù)理核心制度落實(shí)情況。每周1次13.檢查本?？谱o(hù)理文書書寫質(zhì)量。每日14.組織指導(dǎo)并參與危重患者的搶救護(hù)理工作。按要求15.組織全科護(hù)理人員對危重、疑難、重大手術(shù)前后及 死亡病例的討論，指導(dǎo)并解決本?？埔呻y病例的護(hù) 理問題。按要求16.陪同科主任查房，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見并給予有 效解決。每周1次

5、17.參加科內(nèi)新業(yè)務(wù)、死亡病例、疑難病例的討論，提 出個(gè)人意見。按要求18.檢查基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及危重患者的護(hù)理質(zhì)量， 分析原因并提出改進(jìn)措施，保證護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù) 理安全。每日19.及時(shí)上報(bào)科內(nèi)不良事件并組織護(hù)理人員進(jìn)行討論分 析，提出整改建議，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。及時(shí)性20.督促檢查科內(nèi)護(hù)士做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)感 染。每日21.召開護(hù)患座談會(huì)，對患者及家屬進(jìn)行健康教育，聽 取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，提高患者滿意度。每月1次22.檢查病房安全防范措施落實(shí)情況，防范患者跌倒、 墜床、走失、燙傷、壓瘡等/、良事件發(fā)生。每日23.檢查常備儀器、急救物品、藥品的完好性。每周1次24.落實(shí)各項(xiàng)

6、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案并對科室各級護(hù)理人員進(jìn)行 檢查。按要求教研管理25.制定新進(jìn)護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)帶教計(jì) 戈并組織落實(shí)、定期檢查。按要求26.實(shí)行科室護(hù)理人員分層級管理方案，制定各級護(hù)理 人員的培訓(xùn)考核計(jì)劃并組織落實(shí)。按要求27.組織護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房，提高呼吸內(nèi) 科的護(hù)理理論水平和技!幾每月1次28.鼓勵(lì)并帶領(lǐng)科室護(hù)理人員參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的按要求各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、培訓(xùn)等。29.組織并參與本?？谱o(hù)理科研設(shè)計(jì)。按要求30. 了解本專科護(hù)理新進(jìn)展，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文 并在各級刊物發(fā)表或參編著書。1篇/年人員管理31.根據(jù)工作需要、人力資源狀況實(shí)行彈性排班。合理性每周32

7、.做到人性化管理，在不影響日常工作的情況下，最 大限度滿足各級護(hù)理人員需求，服從護(hù)理部的人員 調(diào)配。按蠱要33.根據(jù)出勤情況做好考勤記錄，并上報(bào)。記錄完善每月1次財(cái)產(chǎn)物資管理34.制定物品領(lǐng)用計(jì)劃，清點(diǎn)物流中心配送物品。每周1次35.做好科室固定資產(chǎn)的維護(hù)和保養(yǎng)工作，防止丟失。按要求科室文化管理36.組織全科護(hù)士參與醫(yī)院、護(hù)理部、科室的各項(xiàng)文化 活動(dòng)。按要求37.組織召開溝通會(huì)、文體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等活動(dòng)，營 造積極健康向上的科室文化氛圍。按要求院感管理38.執(zhí)行本科室感染管理制度與衛(wèi)生制度。規(guī)范性39.實(shí)施院感控制和預(yù)防工作。無菌物品滅菌合格率 100%醫(yī)院感染暴發(fā)報(bào)告流 程和處置現(xiàn)案知曉率 100%40.考核和評價(jià)護(hù)理人員的消毒、隔離技術(shù)操作情況。定期完成其它職責(zé)41.完成護(hù)理部統(tǒng)一規(guī)定的其他有關(guān)質(zhì)量安全、消毒隔 離以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等相關(guān)職責(zé)與任務(wù)。按要求醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（職業(yè)道德）1.維護(hù)病人的合法權(quán)益，尊重病人的知情權(quán)、選擇權(quán) 和隱私權(quán)，為病人保守醫(yī)療秘密。做到零泄密、零投訴2.遵守各