2022年公司福利制度方案范本_第1頁
2022年公司福利制度方案范本_第2頁
2022年公司福利制度方案范本_第3頁
2022年公司福利制度方案范本_第4頁
2022年公司福利制度方案范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第5頁共5頁2022年公司福利制度方案范本福利制度第一章總則一、為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良的福利條件,并根據(jù)國家、_有關(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本制度。第二章福利對象:一、正式在職員工。二、非正式員工。三、不同員工群體在享受福利項目上有差異。第三章福利項目一、公司提供的各類假期:_年休假。凡本公司正式職員,在本公司工作滿_年,每年休假_天;工作滿_年,每年休假_天。休假時間包括雙休日,不包括法定節(jié)假日。由于特殊原因,不能一次集中使用假期的,經(jīng)公司管理部批準(zhǔn),可分期使用。2.法定節(jié)假日。元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)為法定假日。3.婚假。職員結(jié)婚,享受_天

2、婚假,晚婚享受_天婚假。特殊情況按國家規(guī)定辦理。4.喪假。職員直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可根據(jù)具體情況,酌情給1_天假期。特殊情況按國家規(guī)定辦理。5.產(chǎn)假。女職員產(chǎn)假為_天,晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的女職工產(chǎn)假為_天。其他情況按國家有關(guān)規(guī)定辦理。二、公司提供的津貼或補(bǔ)貼。1.加班補(bǔ)貼。詳考勤管理規(guī)定。2.防暑降溫補(bǔ)貼。_月到_月,每月_元高溫補(bǔ)貼。3.節(jié)假日補(bǔ)貼。法定節(jié)假日如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等每次給予一定的福利。4.出差補(bǔ)貼。按出差管理規(guī)定執(zhí)行。5.職務(wù)補(bǔ)貼。各部門主管根據(jù)其工作性質(zhì)給予不同程度的補(bǔ)助。6.公司員工享受每年一次生日蛋糕券或_元的生日紅包。三、公司提供的保險(保險金

3、額按國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)計)1.養(yǎng)老保險:職員個人承擔(dān)_%,公司承擔(dān)_%;2.失業(yè)救濟(jì)保險:職員個人承擔(dān)_%,公司承擔(dān)_%;3.醫(yī)療保險公司:職員個人承擔(dān)_%,公司承擔(dān)_%四、公司根據(jù)項目進(jìn)展情況在時間允許的情況下舉辦公司聚餐以增進(jìn)員工間情誼。五、公司于適當(dāng)時機(jī)辦理公司旅游。六、公司對員工結(jié)婚、生日、死亡、家庭貧困均有補(bǔ)助。八、公司于每年評選一次優(yōu)秀員工和優(yōu)秀設(shè)計作品,對優(yōu)秀員工和優(yōu)秀設(shè)計作品的獲得者給予一定的獎勵。2022年公司福利制度方案范本(二)一、運(yùn)動會宗旨:為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,團(tuán)隊協(xié)作力,倡導(dǎo)“友誼第一、比賽第二”的體育運(yùn)動精神

4、。二、運(yùn)動會主題:我運(yùn)動、我快樂、我成長。三、組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:郝偉成員:楊鵬、李紅江職責(zé):A.制定運(yùn)動會各項工作流程;B.編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算;C.做好各類物資的準(zhǔn)備工作(按計劃購置體育運(yùn)動用品器材、獎品、紀(jì)念品等);D.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作;E.按規(guī)程要求接受運(yùn)動員報名;F.負(fù)責(zé)比賽場地的劃定;G.準(zhǔn)備比賽用的各類表格;H.及時匯集各項目比賽成績,統(tǒng)計各隊得分情況并及時公布;攝影組:負(fù)責(zé)人:何白梅職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;3.3裁判組:負(fù)責(zé)人:張波成員:郝偉、黃鼎山、祝一超、周仲生、趙小林、徐寶川、梁國定、曹海華、黎儉能職責(zé):招募、培訓(xùn)裁判人員以及裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。設(shè)備組

5、:負(fù)責(zé)人:祝一超成員:工程部全體同事職責(zé):負(fù)責(zé)主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;醫(yī)療組負(fù)責(zé)人:吳對成員:保安隊_名隊員;職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動會現(xiàn)場各種傷病人員的救治。四、運(yùn)動會時間、地點(diǎn)_月_日至_月_日地點(diǎn):廠區(qū)內(nèi)五、比賽項目采用團(tuán)體與個人項目相結(jié)合:1、運(yùn)動項目A.拔河比賽(團(tuán)體賽)B.跳繩比賽(團(tuán)體賽)C.心心相印比賽(團(tuán)體賽)D.滾雪球比賽(團(tuán)體賽)E.呼啦圈競走比賽(個人賽)F.懶人自行車比賽(個人賽)2、技能賽六、報名條件:所有報名人員僅限本公司人員,身體健康者。七、參賽單位以及方法:本次活動團(tuán)體賽共計劃分為膠印車間、洼印車間、印后車間、物控中心、,管理部(包括行政部、財務(wù)部、銷售部、工程部、質(zhì)控部)等五大的部門,每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊,參加各項團(tuán)體賽。各參賽隊設(shè)領(lǐng)隊一名,負(fù)責(zé)比賽人員的事務(wù)聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊管理,會務(wù)組負(fù)責(zé)對各自參賽人員名單的核對;個人項目,自愿報名參加,不受部門約束。參賽裝備:統(tǒng)一穿廠服;全部比賽項目采用淘汰制,直到第一名產(chǎn)生為準(zhǔn);八、運(yùn)動會流程開幕式(全體員工以及裁判進(jìn)場、公司總經(jīng)理講話、會務(wù)組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);各項目按照流程表比賽;閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論