安全大反思活動(dòng)報(bào)告模板總結(jié)模板計(jì)劃模板重點(diǎn)學(xué)習(xí)的材料

1、安全大反省活動(dòng)報(bào)告模板總結(jié)模板計(jì)劃模板重點(diǎn)學(xué)習(xí)的資料安全大反省活動(dòng)報(bào)告模板總結(jié)模板計(jì)劃模板重點(diǎn)學(xué)習(xí)的資料安全大反省活動(dòng)報(bào)告模板總結(jié)模板計(jì)劃模板重點(diǎn)學(xué)習(xí)的資料安全大反省活動(dòng)報(bào)告資料依照安全大反省活動(dòng)計(jì)劃要求，結(jié)合自己的工作實(shí)質(zhì)，比較確定的安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容和要求，認(rèn)真反省了自己以及車間在安全管理中存在的問題。經(jīng)過反省，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在安全管理工作中存在的問題，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到了這些問題對(duì)我*安全生產(chǎn)的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識(shí)到，在今后的工作中，只有全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)車間安全工作管理，才能保證安全生產(chǎn)，才能杜絕事故發(fā)生。經(jīng)過反省，存在以下主要問題一是抓落實(shí)不夠完整，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。突出表此

2、刻:對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問題辦理不及時(shí)、不到位、不積極。如在檢查班組設(shè)備以及平時(shí)工作時(shí)，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題、職工兩紀(jì)問題，口頭責(zé)怪多，按規(guī)定進(jìn)行辦理少；提出要求多，追蹤檢查少。存在著說到了、在干部檢查登記本上也登記了就算戰(zhàn)勝認(rèn)識(shí)決了的問題，對(duì)于班組可否及時(shí)進(jìn)行辦理，結(jié)果如何沒有及時(shí)進(jìn)行檢查和過問，問題追蹤要求沒有獲取優(yōu)異落實(shí)，致使班組管理以及設(shè)備上的一些問題長遠(yuǎn)存在，得不到解決。二是在*睜開的各項(xiàng)活動(dòng)中，應(yīng)付心里嚴(yán)重，一些工作停留在傳達(dá)上，在擬定一些措施時(shí)，空洞、平時(shí)，不能夠認(rèn)真結(jié)合車間的工作實(shí)質(zhì)認(rèn)真研究、擬定出結(jié)合車間工作實(shí)質(zhì)的、針對(duì)性強(qiáng)的措施，致使一些活動(dòng)睜開收效不好，也是造成車間管內(nèi)班組管

3、理不到位、安全問題時(shí)有發(fā)生的重要原因。如在今年睜開的*教育活動(dòng)中，由于自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，沒能將黨委下發(fā)的*及時(shí)下發(fā)班組并組織睜開教育，造成黨委重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。再此刻年年初，由于我對(duì)睜開的安全大檢查、人身安全專項(xiàng)檢查等活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠、思想麻痹、睜開不好，造成職工思想認(rèn)識(shí)不高、安全意識(shí)冷淡，致使于發(fā)生*問題的發(fā)生。三是安全管理不扎實(shí)，表面現(xiàn)象較為突出。突出的表現(xiàn)為班組以及車間的好多管理工作基本處于表面化狀態(tài)，也許說好多制度、方法只停留在文字上。如班組的月度生產(chǎn)會(huì)、*解析、月度安全解析等，表現(xiàn)出來的應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯，但在自己以及車間的檢查中不能夠及時(shí)予以糾正，把“有沒有是態(tài)度問題、好不好是水平

4、問題”作為評(píng)判工作可否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要有、不缺少就行，沒有認(rèn)識(shí)到管理工作也是安全工作的重要組成部分，思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重偏差。在車間管理上，同樣也存在一些問題，如安全問題庫問題管理不規(guī)范，對(duì)于一些車間無力解決的問題以報(bào)告有關(guān)科室代替解決，認(rèn)為只要報(bào)告了就沒事兒了，缺少保證措施，同時(shí)也沒有進(jìn)一步聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行解決，造成一些問題的長遠(yuǎn)存在。再如班組的安全考試、業(yè)務(wù)考試以及政治考試等工作，流于形式的問題依舊存在，不能夠促進(jìn)職工加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，同時(shí)也不能夠反響職工對(duì)有關(guān)知識(shí)要求掌握的真實(shí)水平。所以在職工教育以及考試組織上還需進(jìn)一步完滿和提高。四是設(shè)備管理須進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過大檢查以及平時(shí)

5、設(shè)備檢查，在設(shè)備管理上存在的主要問題有：1、*巡視不到位，部分班組*巡視規(guī)定要求落實(shí)不好，沒有按規(guī)定進(jìn)行巡視和做好記錄，部分*問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和辦理；2、*制度落實(shí)不好，個(gè)別班組沒有按規(guī)定執(zhí)行每日兩次*要求；3、電器特點(diǎn)解析管理不完滿，沒有落實(shí)解析制度；季度*測試、*接*測試制度以及班組*解析制度；4、*質(zhì)量不高，有*現(xiàn)象；5、個(gè)別班組*質(zhì)量低下；6、一些設(shè)備問題長遠(yuǎn)得不到解決，如*破壞、*破壞等問題依舊存在，如不及時(shí)解決，進(jìn)入雨季后，易造成*，進(jìn)而發(fā)生故障甚至造成*；7、*設(shè)備管理不夠重視，一些問題到此刻未獲取解決；8、個(gè)別班組*利用率不高。五是車間會(huì)議制度落實(shí)不夠、會(huì)議功能發(fā)揮不好。主要表

6、現(xiàn)為時(shí)間急促、人員不全、準(zhǔn)備不充分、條理性針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)問題解析不透徹、貫穿交融不夠、安全展望不全面、措施擬定不夠詳盡等。同時(shí)在部署工作和擬定措施時(shí)重點(diǎn)不突出，左右逢源，使班組長難以掌握工作重點(diǎn)，所以造成班組在工作落實(shí)上存在死角和落實(shí)不好。六是執(zhí)行*安全制度不標(biāo)準(zhǔn)，存在漏洞。誠然我們已簽訂了*安全作業(yè)承諾書，有效的促進(jìn)了職工*意識(shí)、*意識(shí)的提高，在*安全管理上起到了積極的促進(jìn)和拘束作用。但反省車間的*安全管理以及*安全制度執(zhí)行落實(shí)情況，仍存在好多問題：如*不標(biāo)準(zhǔn)、*等問題時(shí)有發(fā)生。造成這些問題的發(fā)生，主若是車間抓*安全教育工作力度不夠，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的*問題辦理不嚴(yán)，致使了職工安全意識(shí)的下降。*七

7、是深入*隨從作業(yè)不夠，班組各種作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)問題依舊存在。在自己身上，或多或少存在著一些機(jī)關(guān)化作風(fēng)，一些時(shí)候，不能夠全面落實(shí)*深入班組量化要求，所以造成對(duì)班組作業(yè)情況不夠深入認(rèn)識(shí)、作業(yè)質(zhì)量不是十分清楚、*作業(yè)制度落實(shí)情況不能夠及時(shí)掌握，進(jìn)而造成工作缺少針對(duì)性。同時(shí)班組在*作業(yè)制度執(zhí)行上存在著著裝不規(guī)范、工具材！料攜帶不全、用語不規(guī)范以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不清楚、*質(zhì)量不高等問題。經(jīng)過一個(gè)階*的反省，充分裸露出自己對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)還不夠，工作中沒有真實(shí)把安全管理工作放在首要地址，反響出自己沒能有機(jī)地將工作的重心融入安全生產(chǎn)這此中心，管理中還存在著作風(fēng)不實(shí)、教育引導(dǎo)不利、安全把關(guān)不嚴(yán)等問題。反省這些問題，使自己的思想觸動(dòng)很大，也使自己對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步看到了自己工作中存在的問題和不足以及這些問題對(duì)安全生產(chǎn)的危害性，對(duì)于這些問題都需要自己認(rèn)真審查，并注意在今后的工作中積極采用措施，認(rèn)真加以改正。以上反省可是初步的，必定還有好多自己還沒有反省到的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家責(zé)怪指正。二八年五月二十一日內(nèi)容總結(jié)（1）安