工業(yè)大學(xué)數(shù)理科學(xué)學(xué)院青年教師指導(dǎo)工作條例

1、工業(yè)大學(xué)數(shù)理科學(xué)學(xué)院青年教師指導(dǎo)工作條例(試行)一、青年教師指導(dǎo)工作青年教師指導(dǎo)工作是學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)的主要工作之一。為加強(qiáng)對(duì)青年教師的指導(dǎo)，有利于教學(xué)質(zhì)量的提高和青年教師的成長(zhǎng)，各專業(yè)學(xué)科方向應(yīng)為我院任教的青年教師配選有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師一名，并簽訂一對(duì)一的教學(xué)導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)議。二、指導(dǎo)教師應(yīng)符合下列條件1指導(dǎo)教師應(yīng)忠誠(chéng)教育，以身作則，樂(lè)于奉獻(xiàn)。2指導(dǎo)教師應(yīng)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從教六年（含）以上，主講過(guò)一門課程三次（含）以上，或主講過(guò)三門課程（含）以上。3指導(dǎo)教師應(yīng)有研究生學(xué)位，講師（含）以上職稱。三、指導(dǎo)的基本內(nèi)容1向青年教師闡明教師必備的基本素質(zhì)，使青年教師熟悉教學(xué)環(huán)境、程序、紀(jì)律和教學(xué)工作要

2、求。2指導(dǎo)編制授課計(jì)劃。3指導(dǎo)青年教師備課，指導(dǎo)對(duì)教材的處理和授課內(nèi)容的組織，指導(dǎo)分析處理教學(xué)難點(diǎn)和重點(diǎn)。經(jīng)常聽課，共同分析課堂教學(xué)效果。檢查備課筆記、答疑和作業(yè)批改情況，指導(dǎo)掌握對(duì)學(xué)生考核的要求。闡明實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的基本程序和要求，以及實(shí)踐性環(huán)節(jié)的指導(dǎo)方法，檢查分析青年教師指導(dǎo)實(shí)踐環(huán)節(jié)的工作情況和效果。有條件的指導(dǎo)教師，進(jìn)行科研和科技服務(wù)方面的指導(dǎo)。四、考核及獎(jiǎng)勵(lì)1青年教師青年教師的教學(xué)、科研的年度工作總結(jié)由其指導(dǎo)教師寫鑒定；經(jīng)考核，教學(xué)效果良好的青年教師，以后可以獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；經(jīng)考核，教學(xué)效果優(yōu)秀的青年教師，學(xué)院在年終給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2指導(dǎo)教師受指導(dǎo)的青年教師若年終考核合格，給予指

3、導(dǎo)教師指導(dǎo)津貼；對(duì)于受指導(dǎo)的青年教師在一級(jí)雜志上發(fā)表文章，給予指導(dǎo)教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 工業(yè)大學(xué)數(shù)理科學(xué)學(xué)院 2016年1月9日附件：青年教師教學(xué)導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)議工業(yè)大學(xué)數(shù)理科學(xué)學(xué)院“青年教師，教學(xué)導(dǎo)師”協(xié)議書為保證全院教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范課堂教學(xué)，使青年教師盡快提高教學(xué)能力，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。由本院教學(xué)委員會(huì)特聘 （副）教授為青年教師 的教學(xué)導(dǎo)師，時(shí)間 年，由 年 月至 年 月。教學(xué)導(dǎo)師的責(zé)、權(quán)、利是：1教學(xué)導(dǎo)師必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在職業(yè)道德，課程業(yè)務(wù)，教學(xué)方法等方面，進(jìn)行研討，幫帶 。2教學(xué)導(dǎo)師必須對(duì)青年教師在備課、上課、輔導(dǎo)、考試等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行具體的指導(dǎo)和檢查。每學(xué)期至少抽查教案五次。3教學(xué)導(dǎo)師應(yīng)深入了

4、解青年教師 的教學(xué)情況，每學(xué)期至少聽五節(jié)課，并聽取學(xué)生反映，對(duì)學(xué)生作業(yè)，試卷的批改提出建議，及時(shí)交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題 。4教學(xué)導(dǎo)師對(duì)平時(shí)所做工作做好記錄，期末交述職報(bào)告，并對(duì)青年教師的工作及優(yōu)缺點(diǎn)作實(shí)事求是的鑒定，寫出不少于500字的評(píng)語(yǔ)，一并交院教學(xué)委員會(huì)審核存檔。5教學(xué)導(dǎo)師的工作必須對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)，每學(xué)年給與適當(dāng)課時(shí)補(bǔ)貼。青年教師的責(zé)、權(quán)、利是：1青年教師必須尊重教學(xué)導(dǎo)師，服從指導(dǎo)，并自覺，主動(dòng)向教學(xué)導(dǎo)師匯報(bào)教學(xué)情況，提供有關(guān)的教學(xué)資料。2青年教師在教學(xué)的各環(huán)節(jié)上可向教學(xué)導(dǎo)師請(qǐng)教，并發(fā)揮能動(dòng)性，共同研討教學(xué)的有關(guān)問(wèn)題，踴躍參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，既謙虛又進(jìn)取。3青年教師每學(xué)期至少聽本院不少于3位中，老年教師10節(jié)課，并領(lǐng)取教學(xué)心得本，認(rèn)真做好教學(xué)心得記錄。4青年教師期末交不少于1000字的教學(xué)總結(jié)和聽課筆記，由院教學(xué)委員會(huì)審核存檔。5學(xué)院對(duì)認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，教書育人表現(xiàn)突出的青年教師給與表彰，并在獲獎(jiǎng)，升職時(shí)優(yōu)先推薦。院教學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議或其他問(wèn)題，由院教學(xué)委