兒科醫(yī)生崗位職責說明書

1、Word - 36 -兒科醫(yī)生崗位職責說明書 篇：兒科醫(yī)生崗位職責 篇1：兒科醫(yī)師崗位職責 兒科醫(yī)師崗位職責 1、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發(fā)病舉行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)則制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作。 2、按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄，堅持仔細、精心、耐心、治療準時恰當有效原則，服務好每一位患兒。 3、結合化驗檢查結果，有效確定治療計劃，施行合理治療措施。 4、把握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)覺問題準時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作。 5、不斷提升醫(yī)療質量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交錯感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。 篇2：兒科醫(yī)護人員職責 一、兒科醫(yī)師崗位職責

2、（一）、科主任職責 1、在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、科研、預防及行政管理工作。 2、制定本科工作方案，組織實施，常常催促檢查，按期匯報。 3、領導本科人員，對病員舉行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。 4、催促本科人員，仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，嚴防并準時處理差錯事故。 5、負責組織全科職工的再教導工作，運用國內外醫(yī)學先進閱歷，開展新技術、新療法，舉行科研工作，準時總結閱歷。 6、定時查房，共同討論解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。 7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的支配，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工

3、作。 8、參與門診、會診、出診、打算科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例研究。 9、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲看法，妥當支配進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。 10、幫助做好方案生育工作。 11、副主任幫助主任負責相應的工作。 （二）、主任醫(yī)師職責 1、在科主任的領導下，嫻熟把握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī) 療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提升工作。 2、定期查房并親手參與指導急、重、疑、難病例的診斷、救護和治療。 3、定期參與門診工作，按照科內支配，參與會議、出診。 4、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓練。 5、把握本科范圍內的國內外學術動

4、態(tài)，不斷汲取、運用新技術指導臨床實踐。 6、催促下級醫(yī)師仔細貫徹各項規(guī)則制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 7、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 （三）、主治醫(yī)師職責 1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下舉行醫(yī)療、教學及科研工作。 2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師舉行醫(yī)療、教學及科研工作。 3、把握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應準時處理，并向科主任匯報。 4、參與值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。 5、參與病房的臨床病例研究，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療看法及各項記錄，打算病人出院、簽署并檢查出院病歷。 6、仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。 7、

5、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。 8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡察、重點檢查和研究。設法明確診斷，準時治療，檢查病歷并訂正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況、治療效果，須要時可請科主任檢查指導。 （四）、住院醫(yī)師職責 1、在科主任和主治醫(yī)師指導下負責一定數量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內）采取住院醫(yī)師值班，擔任住院、門急診的值班工作。 2、帶領實習醫(yī)師對病員舉行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，每日巡察病人至少2次，對危重癥病人應多次巡察并做好記錄。 3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。準時檢查和修改實習醫(yī)師

6、的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，準時完成出院病案小結并將病案收拾編號交上級醫(yī)師審查。 4、準時向上級醫(yī)師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。 5、住院醫(yī)師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特別觀看的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 6、參與科內查房、科主任、主治醫(yī)師查房或巡察病人時，應具體匯報病員的病情的會診狀況，并記錄巡診后的看法，臨床病例研究會上要匯報病歷。 7、仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，指導或親手操作各種 重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應準時向科主任匯報并主動記下。 8、有危重病人時不論家住院內院外，

7、必需等接班者到位后才干離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究責任。 9、住院醫(yī)師期間（畢業(yè)后其次年）參與全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教導”輪轉。 10、住院醫(yī)師期間每年參與本科產、婦、門診、方案生育組織輪轉，每年輪轉結束后須舉行學習、工作小結，交本科上級醫(yī)師簽署看法后交科室保管，作為晉升時參考。 （五）兒科醫(yī)生進產房崗位職責 1、要求在產科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。 2、進產房的兒科醫(yī)生必需定期參與心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒誕生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要嫻熟把握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓

8、通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。 3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低誕生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒誕生時。在誕生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會嫻熟舉行復蘇操作及用藥。 4、兒科醫(yī)生不但要把握 新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新學問、新技術，不斷提升專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到準時、精良的救治。 5、每日上午應對危重兒、高危兒、新誕生兒及母嬰同室新生兒

9、舉行查房。具體了解病情，仔細檢查體格，按照病情作須要的輔助檢查，并作病情分析，準時診治。下午應對分管病兒舉行重點巡察，觀看危重癥、新入室者的病情變化，觀看治療效果。夜間值班醫(yī)生準時巡察病人，繼續(xù)觀看危重癥。若有病情變化要樂觀處理，不得延誤。 6、兒科醫(yī)生應按照病情擬定長久醫(yī)囑及暫時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要精確，藥物名稱、劑量、用法要寫清晰。 7、每位新生兒皆設一份嬰兒誕生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時光內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診看法寫在病歷中。參與會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀參與

10、產科對高危孕產婦會診及產前研究時，應對病情提出診治看法。產兒科每月對死亡新生兒做研究評估。 8、兒科醫(yī)生值班必需堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀看、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療狀況。危重病人要床頭交班，特別狀況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。 9、因為本單位技術設備不足，對病兒診治救護有困難時，應準時聯系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉運時機。 篇3：兒科崗位職責和制度要求 兒科醫(yī)生進產房崗位職責 1、要求在產科設有兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生24小時值班制，負責管理新生兒。 2、進產房

11、的兒科醫(yī)生必需定期參與心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒誕生都應有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要嫻熟把握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。 3、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮產、多胎兒、早產兒、極低誕生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒誕生時。在誕生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會嫻熟舉行復蘇操作及用藥。 4、兒科醫(yī)生不但要把握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段

12、，還要不斷學習新學問、新技術，不斷提升專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到準時、精良的救治。 5、每日上午應對危重兒、高危兒、新誕生兒及母嬰同室新生兒舉行查房。具體了解病情，仔細檢查體格，按照病情作須要的輔助檢查，并作病情分析，準時診治。下午應對分管病兒舉行重點巡察，觀看危重癥、新入室者的病情變化，觀看治療效果。夜間值班醫(yī)生準時巡察病人，繼續(xù)觀看危重癥。若有病情變化要樂觀處理，不得延誤。 6、兒科醫(yī)生應按照病情擬定長久醫(yī)囑及暫時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要精確，藥物名稱、劑量、用法要寫清晰。 7、每位新生兒皆設一份嬰兒誕生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫）、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，

13、由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時光內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診看法寫在病歷中。參與會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀參與產科對高危孕產婦會診及產前研究時，應對病情提出診治看法。產兒科每月對死亡新生兒做研究評估。 8、兒科醫(yī)生值班必需堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀看、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療狀況。危重病人要床頭交班，特別狀況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。 9、因為本單位技術設備不足，對病兒診治救護有困難時，應準時聯系轉運系統(tǒng)，轉運到條件好的nicu去，不要延誤。抓好轉

14、運時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治救護工作。并要填寫好新生兒轉診記錄單。 兒科醫(yī)生查房制度 1、查房時兒科醫(yī)生醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一，應天天按時舉行。 2、查房對象包括正常新生兒和高危新生兒。 3、正常新生兒的查房包括晨間查房和午后查房，天天兩次；高危新生兒應增強查房次數。 4、查房時應仔細聽取家長對新生兒狀況的介紹，包括吃奶、睡眠、大小便、反應情況、黃疸狀況、體溫變化等。 5、晨間查房時應對每一例新生兒舉行具體的物理查體，午后查房可針對性的進 行物理查體。 6、仔細批閱各種檢查結果。 7、完成長久和暫時醫(yī)囑。 8、完成各種檢查申請單。 9、做好病程記錄。 10、查房發(fā)覺

15、問題應準時提出會診、轉診。 參與分娩新生兒救護制度 1、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場，多胎、極低誕生體重兒、預測有可能發(fā)生窒息時，應有兩名兒科醫(yī)生在場。 2、親臨分娩現場的兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作閱歷，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能自立地嫻熟舉行復蘇操作。 3、事先了解分娩前母嬰狀況；遇有高危妊娠者應同產科醫(yī)生一道，向家屬作好新生兒告訴工作。 4、作好充分的救護預備包括器械、藥物等，救護設備始終處在功能位，用畢準時清理消毒。 參與產科研究制度 1、兒科醫(yī)生應參與產科醫(yī)生疑難病例研究和高危孕產婦術前研究。 2、對新生兒可能浮現的問題作出預測分析。 3、針對分析作出相應的預備、

16、進一步的檢查預備，可能涉及多專業(yè)救護的，應準時通知其他專業(yè)；可能超出本院處理能力的，應與上級醫(yī)院取得聯系。 4、仔細做好研究記錄。 交接班制度 1、兒科醫(yī)生進產房后應堅守崗位，履行職責，不得擅離職守。 2、每日清晨參與產科交班，了解夜間病房新生兒狀況。 3、每日下班前將當日新生兒狀況交與夜班醫(yī)生，尤其是需要特殊觀看和治療方案的新生兒。 4、正常新生兒可口頭交班，高危新生兒重點交班，特別病例需床頭交班。 5、天天下班前完成交班日志。 6、兒科醫(yī)生完成進產房輪轉后，應仔細將工作制度、崗位職責、產科工作程序、醫(yī)療常規(guī)、救護設備等交與下一輪兒科醫(yī)生。 會診制度 1、兒科內會診：遇有疑難或危重新生兒，進

17、產房兒科醫(yī)生應準時請兒科上級醫(yī)生會診，幫助診斷治療。 2、科間會診：新生兒病情超出兒科范疇，需其他科室?guī)椭\斷治療者，應舉行科間會診，由兒科醫(yī)生寫出會診申請單，提出會診目的和要求送往會診科室。會診科室接到申請后24小時內前往會診；緊張、危重病人應立刻前往會診，不得以任何理由遲延。 3、院內會診：疑難、多病新生兒，應由兒科主任提出、醫(yī)務科主任主持舉行全院會診。 4、院外會診：疑難、多病新生兒，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求，應有醫(yī)務科邀請外院醫(yī)生會診。 5、無論何種形式會診，兒科醫(yī)生均應具體匯報病史，在病歷上作好會診記錄。 6、對家長作好告訴工作。 篇4：兒科門診醫(yī)師崗位責任書 兒科門

18、診醫(yī)師崗位責任書 為加強對兒科門診醫(yī)師的規(guī)范化管理，提升醫(yī)療服務質量，規(guī)避醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生，特制定以下條款，予以遵守。 一、工作崗位：兒科門診醫(yī)師 二、工作地點：兒科門診辦公室 工作內容： 1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，做好兒內科門診日常醫(yī)療教學工作，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。 2.仔細寫好醫(yī)療文書，按規(guī)定做好病人的知情談話工作, 庇護患者隱私，嚴格執(zhí)行首診負責制。 3.做好兒科高危病人的篩選、復評和報告。 4.若遇小兒傳染性疾病，做好消毒隔離及自我庇護工作，防止交錯感染，準時報卡。 5.做好合理檢查、合理用藥、合理收費、合理開證實，嚴格把握抗生素使用指

19、征。 6.有疑難病例，準時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人，急癥、重危病人的轉院，需上級醫(yī)師批準。 7.做到關懷關愛患兒，態(tài)度和氣，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續(xù)，有方案地支配患兒就診，準時處理病情變化。 8.樂觀宣揚兒童保健學問及母乳喂養(yǎng)學問，樂觀做好青春期的保健宣揚工作。 9.遵守醫(yī)德規(guī)范，樹立良好醫(yī)風，嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，不任憑離開門診診室，及時開診。 10.在上級醫(yī)師指導下仔細學習，刻苦專研業(yè)務技術。負責實習醫(yī)師的帶教工作。 11.聽從支配，幫助科主任做好科內各項業(yè)務和日常行 政管理工作，完成各項指定性任務。 四、工作職責及要求： 1、兒科門診醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒

20、常見病、多發(fā)病舉行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)則制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作。 2、按規(guī)定書寫門診病歷及各種醫(yī)療記錄，堅持仔細、精心、耐心、治療準時恰當有效原則，服務好每一位患兒。 3、結合化驗檢查結果，有效確定治療計劃，施行合理治療措施。 4、把握患兒的病情變化，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)覺問題準時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作。 5、不斷提升醫(yī)療質量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交錯感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。 五、違背以下條款之一的一律予以解聘： 因本人工作失誤，造成醫(yī)療事故，甚至導致患者死亡； 不講注重消毒隔離，造成傳染病大規(guī)模流行、爆發(fā)； 工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經教導不悔改。 單位負責人（簽

21、字） 崗位負責人：（簽字） （蓋章）： 年 月 日 篇5：新生兒科崗位職責 新生兒室各級醫(yī)師崗位職責 一、負責人（主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師）崗位職責： 1、在院長領導下，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、制定本科工作規(guī)劃，組織實施，常常催促檢查實施狀況，按期總結匯報。 3、領導本科人員，對病員舉行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務。 4、定時查房，每周至少一次，共同討論解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親手參與指導急、重、疑難病例救護處理與特別疑難和死亡病例的研究、會診，須要時組織有關人員成立救護小組。 5、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進閱歷，開展新技術、新療法，舉行科研工作

22、，準時總結閱歷。 6、催促本科人員仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，嚴防并準時處理差錯事故。 7、參與院內外診、打算科內病員的轉科轉院。 8、常常對本科人員舉行醫(yī)德、醫(yī)風教導，廉潔行醫(yī)，改善服務態(tài)度，提升醫(yī)療護理質量，發(fā)揮救死扶傷 采取革命人道主義。 9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲看法。 10、審查對新入院、重危病員診斷、治療方案；打算重大手術及特別檢查治療；抽查醫(yī)囑、病歷、護理質量。 1、在科主任領導下全面負責新生兒科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、天天帶領下級醫(yī)師舉行醫(yī)療或教學查房一次，并指導下級醫(yī)師診療技術操作。把握病情變化，發(fā)覺問題準時處理并向科主任

23、匯報，組織有關人員研究，總結閱歷教訓。 3、新病人入院48小時內必需舉行復查，修改住院醫(yī)師病史、診斷及診療方案，審簽出院及轉院病例。 4、主持病房的臨床疑難病例研究、會診，檢查及修改下級醫(yī)師書寫的病史、病程錄并訂正其中錯誤的記錄。 5、每月召開一次醫(yī)療質量、病例研究會，對當月出院病史作全面審查，訂正不當之處，準時研究醫(yī)療質量上存在的問題，并提出改進看法。準時做好周轉率、使用率、出入院人數、診斷符合率等各種統(tǒng)計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、救護病例、優(yōu)質病例等七本記錄本的記下及研究工作，逐月上報醫(yī)務科。 6、貫徹執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)則制度和技術操作規(guī)程。準時支配好住院醫(yī)師床位分配工作支配，常常檢查

24、病房管理工作。 7、組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進醫(yī)學科學閱歷，開展新技術、新療法，在上級醫(yī)師指導下開展科研工作，堆積科研資料，準時總結閱歷，不斷提升醫(yī)療質量。 8、工作中以身作則，嚴格要求各級人員，廉潔行醫(yī)，文明服務，發(fā)揚救死扶傷，采取革命人道主義。 1、24小時內完成新病人病史，準時完成出院病例的出院錄，書寫病歷字跡要端正，按正規(guī)格式和要求準時完整填寫各項記錄，要正確照實反映病情變化及上級醫(yī)師查房看法。 2、全向負責所管病人，天天至少上、下午各查房一次，危重病人要加強查房巡察次數，準時向主治醫(yī)師和總住院醫(yī)師匯報對病人在診斷和治療上的困難以及病情變化，提出需轉院看法，有危重病人要準時向上級

25、醫(yī)師匯報并向家屬交待病情。 3、對病人舉行檢查、診斷、治療、病情觀看，開寫醫(yī)囑，并隨時檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，檢查化驗報告及分析檢查結果，提出進一步檢查與治療看法。 4、科主任、主治醫(yī)師查房時應具體匯報病史，并仔細書寫查房錄。請他科會診時應伴隨會診醫(yī)生一起診視，并準時將會診結果匯報上級醫(yī)師和執(zhí)行診治看法。 5、仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，防止發(fā)生差錯事故。離開病房留下行蹤，補休及休假聽從工作需要，由總住院或大組長統(tǒng)一支配。 6、參與科內業(yè)務學習、醫(yī)療質量查房及疑難病例研究，做好交接班工作。 7、仔細學習新生兒基礎理論學問及國內外的先進醫(yī)學科學技術，樂觀參與科內的科研工作，做好資料記下及填寫工

26、作。 8、遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及院內各項規(guī)則制度，廉潔行醫(yī)。 第2篇：兒科醫(yī)生崗位職責 兒科醫(yī)生崗位職責 崗位職責: 1.通過藥物、手術及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病舉行治療; 2.負責醫(yī)囑或實施化驗及其診斷程序; 3.結合化驗檢查結果,確定治療計劃,施行治療措施; 4.咨詢和檢查病人的病情,書寫病歷,記錄病案; 5.告訴患者、其家長或監(jiān)護人和社區(qū)成員有關飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預防等方面注重事項; 6.關注兒童心理,鼓舞其以樂觀的心態(tài)面向疾病; 7.處理好與兒童及其家長的關系,以正確的方式解決沖突糾紛; 8.注重個人衛(wèi)生和工作場所的干凈。 第3篇：兒科醫(yī)生崗位職責 篇1：兒科

27、醫(yī)師崗位職責 兒科醫(yī)師崗位職責 嚴格執(zhí)行兒科診療多發(fā)病舉行診療，嬰幼兒常見病、兒科醫(yī)師在醫(yī)療工作中對兒童疾病，、1 規(guī)則制度、診療常規(guī)和技術規(guī)程操作。 按規(guī)定書寫病歷、2 及各種醫(yī)療記錄，堅持仔細、精心、耐心、治療準時恰當有效原則，服務好每一位患兒。 結合化驗檢查結、3 果，有效確定治療計劃，施行合理治療措施。 4把握患兒的病情、 變化，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)覺問題準時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作。 不斷提升醫(yī)療質、5 量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交錯感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。 篇2：兒科醫(yī)護人員職責 一、 兒科醫(yī)師崗位職責 科主任職責、（一） 、在院長領導下， 1 完成醫(yī)院所交給的各項任務

28、，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 、2制定本科工作計 劃，組織實施，常常催促檢查，按期總結匯報。 、領導本科人員， 3 對病員舉行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。 、催促本科人員， 4 仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，嚴防并準時處理差錯事故。 負責組織全科職、5 工的再教導工作，運用國內外醫(yī)學先進閱歷，開展新技術、新療法，舉行科研工作，準時總 結閱歷。 共同定時查房，、6 討論解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。 、確定醫(yī)師輪轉、7 值班和內科工作的支配，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指 導工作。 會診、參與門診、8 出診、

29、打算科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例研究。 領導本科人員的、9 業(yè)務和技術考核，提出升、調、獎、懲看法，妥當支配進修、實習人員的培訓工作，組織并 擔任臨床教學。 、幫助做好方案 10 生育工作。 、副主任幫助主 11 任負責相應的工作。 主任醫(yī)師職、（二） 責 在科主任的領導、1 下，嫻熟把握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī) 療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提升工作。 定期查房并親手、2 參與指導急、重、疑、難病例的診斷、救護和治療。 定期參與門診工、3 作，按照科內支配，參與會議、出診。 指導本科下級醫(yī)、4 師做好各項醫(yī)療工作，有方案地開展基本功訓練。 、5把握本科范圍內 的國內外學術動態(tài)，不斷

30、汲取、運用新技術指導臨床實踐。 催促下級醫(yī)師認、6 真貫徹各項規(guī)則制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 副主任醫(yī)師參照、7 主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 主治醫(yī)師職、（三） 責 在科主任和主任、1 副主任醫(yī)師指導下舉行醫(yī)療、教學及科研工作。 每日查房，、2帶領 并指導住院醫(yī)師舉行醫(yī)療、教學及科研工作。 、把握病情變化， 3 對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應準時處理，并向科主任匯報。 門診、參與值班、4 疑難會診及出診等有關工作。 參與病房的臨床、5 病例研究，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療看法及各項記錄，打算病人出院、簽署并檢查出院 病歷。 仔細執(zhí)行各項規(guī)、6 嚴防差錯事故。,章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理

31、質量 7,、擔任臨床教學 指導進修生及實習醫(yī)師工作。 、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡察、重點檢查和研究。設法8 明確診斷，準時治療，檢查病歷并訂正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況、治療效果，必 要時可請科主任檢查指導。 住院醫(yī)師職、（四） 責 在科主任和主治、1 醫(yī)師指導下負責一定數量的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)師（三年內）采取住院醫(yī)師值班，擔任住 院、門急診的值班工作。 帶領實習醫(yī)師對、2 次，對2病員舉行檢查，診斷及治療，書寫醫(yī)囑，并檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，每日巡察病人至少 危重癥病人應多次巡察并做好記錄。 （第一書寫病歷、3 準時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷小時內完成。24應于

32、病人入院以后寫入院錄）年寫大病歷， 記錄、病程錄及其他各項記錄，準時完成出院病案小結并將病案收拾編號交上級醫(yī)師審查。 準時向上級醫(yī)師、4 報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。 、5住院醫(yī)師對所管 病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特別觀看的重癥病人除書面交班外，用口 頭方式向值班醫(yī)師交班。 、參與科內查房、6 科主任、主治醫(yī)師查房或巡察病人時，應具體匯報病員的病情的會診狀況，并記錄巡診后的 看法，臨床病例研究會上要匯報病歷。 仔細執(zhí)行各項規(guī)、7 章制度和技術操作常規(guī)，指導或親手操作各種 重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發(fā)生，如發(fā)生差錯應準時向科主任匯報并主動

33、記下。 有危重病人時不、8 論家住院內院外，必需等接班者到位后才干離去。如因交接班不嚴而發(fā)生差錯事故，要追究 責任。 9、住院醫(yī)師期間 （畢業(yè)后其次年）參與全院“住院醫(yī)師繼續(xù)教導”輪轉。 、住院醫(yī)師期間 10 每年參與本科產、婦、門診、方案生育組織輪轉，每年輪轉結束后須舉行學習、工作小結， 交本科上級醫(yī)師簽署看法后交科室保管，作為晉升時參考。 （五）兒科醫(yī)生進 產房崗位職責 要求在產科設有、1 小時值班制，負責管理新生兒。24兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生 進產房的兒科醫(yī)、2 生必需定期參與心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒誕生都應 有兒科醫(yī)生在場做新法復

34、蘇。要嫻熟把握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊 正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。 兒科醫(yī)生要求嚴、3 格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備 應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮 產、多胎兒、早產兒、極低誕生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒誕生時。在出 、4會嫻熟舉行復蘇操作及用藥。至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，生前應有兩位醫(yī)生到場， 兒科醫(yī)生不但要把握 新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新學問、新技術，不斷提升專業(yè)水 平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到準

35、時、精良的救治。 每日上午應對危、5 重兒、高危兒、新誕生兒及母嬰同室新生兒舉行查房。具體了解病情，仔細檢查體格，按照 病情作須要的輔助檢查，并作病情分析，準時診治。下午應對分管病兒舉行重點巡察，觀看 危重癥、新入室者的病情變化，觀看治療效果。夜間值班醫(yī)生準時巡察病人，繼續(xù)觀看危重 癥。若有病情變化要樂觀處理，不得延誤。 兒科醫(yī)生應按照、6 病情擬定長久醫(yī)囑及暫時醫(yī)囑。醫(yī)囑內容要精確，藥物名稱、劑量、用法要寫清晰。 每位新生兒皆設、7 、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科一份嬰兒誕生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫） 醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時光內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、

36、科主 任及相關專業(yè)會診。并將會診看法寫在病歷中。參與會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀 參與產科對高危孕產婦會診及產前研究時，應對病情提出診治看法。產兒科每月對死亡新生 兒做研究評估。 兒科醫(yī)生值班必、8 須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀看、治療、記錄，接診 新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療狀況。危重病人要床頭交班，特別狀況要個別 交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。 因為本單位技術、9 不要去，nicu轉運到條件好的應準時聯系轉運系統(tǒng)，對病兒診治救護有困難時，設備不足， 延誤。抓好轉運時機。 篇3：兒科崗位職責和制度要求 兒科 醫(yī)生進產房崗位職責

37、、1要求在產科設有 小時值班制，負責管理新生兒。24兒科醫(yī)生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫(yī)生 進產房的兒科醫(yī)、2 生必需定期參與心法復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。在產房里每一位新生兒誕生都應 有兒科醫(yī)生在場做新法復蘇。要嫻熟把握新法復蘇程序與技術操作。包括吸氧、面罩復蘇囊 正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。 兒科醫(yī)生要求嚴、3 格遵守產房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊新法復蘇的急救藥物與設備。急救設備 應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位子，可隨取隨用。當產前預測可能發(fā)生窒息時，或有剖宮 產、多胎兒、早產兒、極低誕生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒誕生時。在出 、4會嫻熟舉行復

38、蘇操作及用藥。至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，生前應有兩位醫(yī)生到場， 兒科醫(yī)生不但要把握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新學問、新技 術，不斷提升專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到準時、精良的 救治。 每日上午應對危、5 重兒、高危兒、新誕生兒及母嬰同室新生兒舉行查房。具體了解病情，仔細檢查體格，按照 病情作須要的輔助檢查，并作病情分析，準時診治。下午應對分管病兒舉行重點巡察，觀看 危重癥、新入室者的病情變化，觀看治療效果。夜間值班醫(yī)生準時巡察病人，繼續(xù)觀看危重 癥。若有病情變化要樂觀處理，不得延誤。 兒科醫(yī)生應按照、6 病情擬定長久醫(yī)囑及暫時醫(yī)囑。醫(yī)囑內

39、容要精確，藥物名稱、劑量、用法要寫清晰。 每位新生兒皆設、7 、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科一份嬰兒誕生記錄（由產、兒科醫(yī)生書寫） 醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時光內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主 任及相關專業(yè)會診。并將會診看法寫在病歷中。參與會診醫(yī)生應填寫會診單。兒科醫(yī)生應邀 參與產科對高危孕產婦會診及產前研究時，應對病情提出診治看法。產兒科每月對死亡新生 兒做研究評估。 兒科醫(yī)生值班必、8 須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀看、治療、記錄，接診 新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療狀況。危重病人要床頭交班，特別狀況要個別 交接班。

40、建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。 因為本單位技術、9 不要去，nicu轉運到條件好的應準時聯系轉運系統(tǒng)，對病兒診治救護有困難時，設備不足， 延誤。抓好轉運時機。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒做診治救護工作。并要填寫好新生 兒科醫(yī)生查房制度 兒轉診記錄單。 查房時兒科醫(yī)生、1 2醫(yī)療工作中最基本、最主要的活動之一，應天天按時舉行。、查房對象包括正常新生兒和 高危新生兒。 正常新生兒的查、3 房包括晨間查房和午后查房，天天兩次；高危新生兒應增強查房次數。 查房時應仔細聽、4 體溫變化等。黃疸狀況、反應情況、大小便、睡眠、包括吃奶、取家長對新生兒狀況的介紹， 晨間查房時應對、5 每一例新生兒舉行

41、具體的物理查體，午后查房可針對性的進 行物理查體。 仔細批閱各種檢、6 7查結果。、做好病程記錄。 9、完成各種檢查申請單。 8、完成長久和暫時醫(yī)囑。 查房發(fā)覺問題、10 應準時提出會診、轉診。 參與分娩新生兒救護制度 預測有可能極低誕生體重兒、多胎、每一例新生兒分娩時均應有至少一名兒科醫(yī)生在場，、1 發(fā)生窒息時，應有兩名兒科醫(yī)生在場。 親臨分娩現場的、2 兒科醫(yī)生應有五年以上兒科工作閱歷，并接受過新生兒窒息復蘇培訓，能自立地嫻熟舉行復 蘇操作。 、3事先了解分娩前 母嬰狀況；遇有高危妊娠者應同產科醫(yī)生一道，向家屬作好新生兒告訴工作。 作好充分的救護、4 參與產科研究制度 用畢準時清理消毒。救

42、護設備始終處在功能位，藥物等，預備包括器械、 兒科醫(yī)生應參與、1 對新生兒可能浮現的問題作出預測分析。、2產科醫(yī)生疑難病例研究和高危孕產婦術前研究。 針對分析作出相、3 應的預備、進一步的檢查預備，可能涉及多專業(yè)救護的，應準時通知其他專業(yè)；可能超出本 、仔細做好研究記錄。 4院處理能力的，應與上級醫(yī)院取得聯系。 交接班制度 兒科醫(yī)生進產房、1 、每日清晨參與產科交班，了解夜間病房新生 2后應堅守崗位，履行職責，不得擅離職守。 兒狀況。 每日下班前將當、3 日新生兒狀況交與夜班醫(yī)生，尤其是需要特殊觀看和治療方案的新生兒。 正常新生兒可口、4 、天天下班前完成交班日志。 5頭交班，高危新生兒重點交

43、班，特別病例需床頭交班。 兒科醫(yī)生完成進、6 產房輪轉后，應仔細將工作制度、崗位職責、產科工作程序、醫(yī)療常規(guī)、救護設備等交與下 一輪兒科醫(yī)生。 會診制度 遇兒科內會診：、1 有疑難或危重新生兒，進產房兒科醫(yī)生應準時請兒科上級醫(yī)生會診，幫助診斷治療。 新生科間會診：、2 兒病情超出兒科范疇，需其他科室?guī)椭\斷治療者，應舉行科間會診，由兒科醫(yī)生寫出會診 緊張、小時內前往會診；24會診科室接到申請后提出會診目的和要求送往會診科室。申請單， 危重病人應立刻前往會診，不得以任何理由遲延。 疑難、院內會診：、3 多病新生兒，應由兒科主任提出、醫(yī)務科主任主持舉行全院會診。 疑難、院外會診：、4 應有醫(yī)務科邀

44、請外院醫(yī)生會診。病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求，多病新生兒， 無論何種形式會、5 、對家長作好告訴工作。 6診，兒科醫(yī)生均應具體匯報病史，在病歷上作好會診記錄。 篇4：兒科門診醫(yī)師崗位責任書 兒科 門診醫(yī)師崗位責任書 規(guī)避醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生，提升醫(yī)療服務質量，為加強對兒科門診醫(yī)師的規(guī)范化管理， 特制定以下條款，予以遵守。 一、工作崗位：兒 科門診醫(yī)師 二、工作地點：兒 科門診辦公室 三、工作內容： 在科主任領導和 1.上級醫(yī)師指導下，仔細執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，做好兒內科門診日常醫(yī)療教學工 作，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。 仔細寫好醫(yī)療 2. 庇護患者隱私，嚴格執(zhí)行首診負責制。,

45、 文書，按規(guī)定做好病人的知情談話工作 做好兒科高危 3. 病人的篩選、復評和報告。 若遇小兒傳染 4. 性疾病，做好消毒隔離及自我庇護工作，防止交錯感染，準時報卡。 做好合理檢查、5. 合理用藥、合理收費、合理開證實，嚴格把握抗生素使用指征。 有疑難病例， 6. 準時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人，急癥、重危病人的轉院，需上級醫(yī)師批準。 做到關懷關愛 7.患兒，態(tài)度和氣，有禮貌，耐心地解答問題。盡量簡化手續(xù)，有方案地支配患兒就診，準時 處理病情變化。 樂觀宣揚兒童保 8. 健學問及母乳喂養(yǎng)學問，樂觀做好青春期的保健宣揚工作。 遵守醫(yī)德規(guī)范， 9. 樹立良好醫(yī)風，嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，不任憑離

46、開門診診室，及時開診。 在上級醫(yī)師指 10.導下仔細學習，刻苦專研業(yè)務技術。負責實習醫(yī)師的帶教工作。 幫助聽從支配， 11. 科主任做好科內各項業(yè)務和日常行 政管理工作，完成各項指定性任務。 四、工作職責及要 求： 兒科門診醫(yī)師在、1 醫(yī)療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發(fā)病舉行診療，嚴格執(zhí)行兒科診療規(guī)則制度、診 療常規(guī)和技術規(guī)程操作。 按規(guī)定書寫門診、2 服務好每一位患兒。治療準時恰當有效原則，耐心、精心、堅持仔細、病歷及各種醫(yī)療記錄， 結合化驗檢查結、3 果，有效確定治療計劃，施行合理治療措施。 把握患兒的病情、4 變化，嚴防差錯事故發(fā)生。發(fā)覺問題準時向上級醫(yī)師匯報，做好轉院工作。 不斷

47、提升醫(yī)療質、5 量，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交錯感染，做好兒童衛(wèi)生宣教工作。 五、違背以下條款 之一的一律予以解聘： 因本人工作失誤， 爆發(fā)；造成傳染病大規(guī)模流行、不講注重消毒隔離， 甚至導致患者死亡；造成醫(yī)療事故， 工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經教導不悔改。 （簽字）崗位負責人： 單位負責人（簽字） ：（蓋章） 日 月 年 篇5：新生兒科崗位職責 新生 兒室各級醫(yī)師崗位職責 一、負責人（主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師）崗位職責： 、在院長領導下， 1 負責科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 制定本科工作規(guī)、2 劃，組織實施，常常催促檢查實施狀況，按期總結匯報。 、領導本科人員， 3 對病員

48、舉行醫(yī)療、護理工作，完成醫(yī)療任務。 每周定時查房，、4 至少一次，共同討論解決重危疑難病例診斷、治療上的問題并親手參與指導急、重、疑難病 例救護處理與特別疑難和死亡病例的研究、會診，須要時組織有關人員成立救護小組。 、5組織全科人員學 習、運用國內外醫(yī)學先進閱歷，開展新技術、新療法，舉行科研工作，準時總結閱歷。 催促本科人員認、6 真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作常規(guī)，嚴防并準時處理差錯事故。 、參與院內外診、7 打算科內病員的轉科轉院。 常常對本科人員、8 舉行醫(yī)德、醫(yī)風教導，廉潔行醫(yī)，改善服務態(tài)度，提升醫(yī)療護理質量，發(fā)揮救死扶傷 采取革命人道主義。 領導本科人員的、9 業(yè)務訓練和技術考核，提出

49、升、調、獎、懲看法。 10審查對新入院、 重危病員診斷、治療方案；打算重大手術及特別檢查治療；抽查醫(yī)囑、病歷、護理質量。 、在科主任領導下全面負責新生兒科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。1 天天帶領下級醫(yī)、2 師舉行醫(yī)療或教學查房一次，并指導下級醫(yī)師診療技術操作。把握病情變化，發(fā)覺問題準時 處理并向科主任匯報，組織有關人員研究，總結閱歷教訓。 48、新病人入院 3 小時內必需舉行復查，修改住院醫(yī)師病史、診斷及診療方案，審簽出院及轉院病例。 主持病房的臨床、4 疑難病例研究、會診，檢查及修改下級醫(yī)師書寫的病史、病程錄并訂正其中錯誤的記錄。 5每月召開一次醫(yī)、 療質量、病例研究會，對當月出院病史作全面審查，訂正不當之處，準時研究醫(yī)療質量上存 在的問題，并提出改進看法。準時做好周轉率、使用率、出入院人數、診斷符合率等各種統(tǒng) 計報告工作。做好差錯事故、疑難病例、救護病例、優(yōu)質病例等七本記錄本的記下及研究工 作，逐月上報醫(yī)務科。 貫徹執(zhí)行各項醫(yī)、6 療規(guī)則制度和技術操作規(guī)程。準時支配好住院醫(yī)師床位分配工作支配，常常檢查病房管理工 作。 組織本組醫(yī)師學、7 在上級醫(yī)師指導下開展科研