2022年部門考核方案模板

1、第8頁共8頁2022年部門考核方案模板為了全面落實市委、市政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高各部門服務(wù)質(zhì)量和工作效果，今年繼續(xù)對市直部門工作目標(biāo)進(jìn)行考核，特制定如下方案：一、考核內(nèi)容主要包括中心工作目標(biāo)(招商引資及扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展)、民生工作目標(biāo)、重點職能目標(biāo)、公共工作目標(biāo)、群眾滿意度及特殊貢獻(xiàn)六部分。(一)中心工作目標(biāo)(30分)市直部門按工作性質(zhì)分成四類：1、確定_個部門(同_年)分別包_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招商引資工作。責(zé)任單位完成指標(biāo)的得標(biāo)準(zhǔn)分30分。超額或未完成的，按比例得分。包保單位被否決的連帶一票否決。2、確定_個部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)工程，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分30分，超額或未完成的，

2、按比例得分(部門及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道同_年)。3、確定_個部門重點完成相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成的得標(biāo)準(zhǔn)分30分，超額完成或者未完成的按比例得分。其中：城建局主要負(fù)責(zé)兩個棚戶區(qū)改造工程；交通局主要負(fù)責(zé)公路建設(shè)工程；衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)市醫(yī)院建設(shè)工程；農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)試點工程；畜牧局主要負(fù)責(zé)生態(tài)畜牧園區(qū)建設(shè)工程。4、其它部門為服務(wù)單位，主要考核為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的成效。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)按_%、_%、_%的比例投票評出“好、一般、較差”三類，一類得30分，二類得20分，三類得10分。鼓勵所有部門大力招商引資，沒有指令性指標(biāo)的部門把項目建設(shè)作為考核指標(biāo)，完成獎勵起始指標(biāo)_萬元的按招商引資考核

3、方案加分。(二)民生工作目標(biāo)(30分)1、按照_市_年民生行動計劃規(guī)定，有具體民生工作任務(wù)的部門，完成規(guī)定任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。2、其它部門，完成“千戶特困戶結(jié)對救助活動”任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。(三)重點職能工作目標(biāo)(20分)主要根據(jù)各部門工作職能，圍繞全市中心工作以及上級對口部門的工作要求，由市委、市政府確定年度各部門工作主要任務(wù)(各部門年度工作主要任務(wù)分解表另文印發(fā))。能夠量化的按量化標(biāo)準(zhǔn)打分，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。不能量化的由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分類打分，按_%、_%、_%的比例分為“好、一般、較差”三類，一類得20分，二類得15分，三

4、類得10分。因工作成績突出，為我市爭得榮譽(yù)的加分。單位本年度受到國家級表彰獎勵的加10分，受到省部級表彰獎勵的加8分，受到市級表彰獎勵的加5分。同一獎勵項目不重復(fù)計分，記最高獎項分。(四)公共工作目標(biāo)(10分)主要考核落實市委、市政府工作部署情況，批示件和督辦件辦理、行政效能和軟環(huán)境投拆、人大議案和人大代表建議及政協(xié)提案辦理情況，未納入職能目標(biāo)、臨時的重要工作完成情況；參會率(由市委、市政府組織的各類會議)；參加社會公益事業(yè)活動的貢獻(xiàn)；部門的隊伍建設(shè)，工作作風(fēng)；市直各部門報送督查考核情況是否及時準(zhǔn)確，每項工作每次未達(dá)要求扣1分，下不保底。(五)人民群眾滿意度(10分)組織部分黨代表、人大代表、

5、政協(xié)委員、企業(yè)家代表對各部門履行職責(zé)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、干部隊伍建設(shè)、創(chuàng)造性的開展工作等情況進(jìn)行測評，一類得10分，二類得5分，三類得2分。(六)特殊貢獻(xiàn)對_經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的部門，領(lǐng)導(dǎo)班子給予特別獎勵。1、具體標(biāo)準(zhǔn)(1)爭來特殊政策。在國家、省、bb市爭取到人無我有的政策。(2)爭來特殊榮譽(yù)。由于工作出色，工作在國家級評比中有名次，在省級評比中位列前兩名，在bb市級評比中位列第一名的。(3)爭來特殊資金。在國家、省、bb市爭取到各項資金超過平均數(shù)且在bb市列第一位或在省列前三位或在國家戴帽單列的。(4)爭取來特殊項目。為_引進(jìn)重大建設(shè)項目(固投超過_億元包括引資_億元以上的)。2、考核

6、辦法(1)自報貢獻(xiàn)。首先由各部門自行申報。(2)組織考核。市考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門進(jìn)行逐項考核。(3)民主測評。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)及部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行民主評議，先由市考核辦通報考核情況，然后由參加評議人員現(xiàn)場不計名評出一、二、三類，最后由市委常委會把關(guān)確定。(4)分類獎勵。一類另獎_萬元，二類另獎_萬元，三類另獎_萬元。3、獎勵方式特殊貢獻(xiàn)獎獎給領(lǐng)導(dǎo)班子，其中主要領(lǐng)導(dǎo)占_%。二、考核方法(一)分項考核。(二)日?？己伺c年終考核相結(jié)合。(三)民主評議。三、結(jié)果運(yùn)用(一)市財政列支_萬元作為市直部門和垂直管理部門工作獎金。凡考核總得分在60分以上的單位按分計獎。

7、(二)對考核總得分低于60分的部門進(jìn)行通報批評，同時對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。2022年部門考核方案模板（二）為了全面落實市委、市政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高各部門服務(wù)質(zhì)量和工作效果，今年繼續(xù)對市直部門工作目標(biāo)進(jìn)行考核，特制定如_案：一、考核內(nèi)容主要包括中心工作目標(biāo)(招商引資及扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展)、民生工作目標(biāo)、重點職能目標(biāo)、公共工作目標(biāo)、群眾滿意度及特殊貢獻(xiàn)六部分。(一)中心工作目標(biāo)(_分)市直部門按工作性質(zhì)分成四類：1、確定_個部門(同_年)分別包_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招商引資工作。責(zé)任單位完成指標(biāo)的得標(biāo)準(zhǔn)分_分。超額或未完成的，按比例得分。包保單位被否決的連帶一票否決。2、確定_個部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道

8、民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)工程，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分_分，超額或未完成的，按比例得分(部門及所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道同_年)。3、確定_個部門重點完成相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成的得標(biāo)準(zhǔn)分_分，超額完成或者未完成的按比例得分。其中：城建局主要負(fù)責(zé)兩個棚戶_改造工程；交通局主要負(fù)責(zé)公路建設(shè)工程；衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)市醫(yī)院建設(shè)工程；農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)試點工程；畜牧局主要負(fù)責(zé)生態(tài)畜牧園區(qū)建設(shè)工程。4、其它部門為服務(wù)單位，主要考核為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的成效。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)按_%、_%、_%的比例投票評出“好、一般、較差”三類，一類得_分，二類得_分，三類得_分。鼓勵所有部門大力招商引資，沒有指令性指標(biāo)的部門把項目建設(shè)作

9、為考核指標(biāo)，完成獎勵起始指標(biāo)_萬元的按招商引資考核方案加分。(二)民生工作目標(biāo)(_分)1、按照_市_年民生行動計劃規(guī)定，有具體民生工作任務(wù)的部門，完成規(guī)定任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。2、其它部門，完成“千戶特困戶結(jié)對救助活動”任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。(三)重點職能工作目標(biāo)(_分)主要根據(jù)各部門工作職能，圍繞全市中心工作以及上級對口部門的工作要求，由市委、市政府確定年度各部門工作主要任務(wù)(各部門年度工作主要任務(wù)分解表另文印發(fā))。能夠量化的按量化標(biāo)準(zhǔn)打分，完成任務(wù)的得標(biāo)準(zhǔn)分，否則按比例加減分。不能量化的由市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分類打分，按_%、_%、_%的比例分為“好、一

10、般、較差”三類，一類得_分，二類得_分，三類得_分。因工作成績突出，為我市爭得榮譽(yù)的加分。單位本年度受到國家級表彰獎勵的加_分，受到省部級表彰獎勵的加_分，受到市級表彰獎勵的加_分。同一獎勵項目不重復(fù)計分，記最高獎項分。(四)公共工作目標(biāo)(_分)主要考核落實市委、市政府工作部署情況，批示件和督辦件辦理、行政效能和軟環(huán)境投拆、人大議案和_建議及_辦理情況，未納入職能目標(biāo)、臨時的重要工作完成情況；參會率(由市委、市政府_的各類會議)；參加社會公益事業(yè)活動的貢獻(xiàn)；部門的隊伍建設(shè)，工作作風(fēng)；市直各部門報送督查考核情況是否及時準(zhǔn)確，每項工作每次未達(dá)要求扣_分，下不保底。(五)人民群眾滿意度(_分)_部分

11、黨代表、_、政協(xié)委員、企業(yè)家代表對各部門履行職責(zé)、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、干_伍建設(shè)、創(chuàng)造性的開展工作等情況進(jìn)行測評，一類得_分，二類得_分，三類得_分。(六)特殊貢獻(xiàn)對_經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的部門，領(lǐng)導(dǎo)班子給予特別獎勵。1、具體標(biāo)準(zhǔn)(1)爭來特殊政策。在國家、省、bb市爭取到人無我有的政策。(2)爭來特殊榮譽(yù)。由于工作出色，工作在國家級評比中有名次，在省級評比中位列前兩名，在bb市級評比中位列第一名的。(3)爭來特殊資金。在國家、省、bb市爭取到各項資金超過平均數(shù)且在bb市列第一位或在省列前三位或在國家戴帽單列的。(4)爭取來特殊項目。為_引進(jìn)重大建設(shè)項目(固投超過_億元包括引資_億元以上的)。2、考核辦法(1)自報貢獻(xiàn)。首先由各部門自行申報。(2)_考核。市考核_有關(guān)部門進(jìn)行逐項考核。(3)民主測評。由市委、市人大、市政府、市政協(xié)及部分黨代表、_、政協(xié)委員進(jìn)行民主評議，先由市考核辦通報考核情況，然后由參加評議人員現(xiàn)場不計名評出一、二、三類，最后由市委常委會把關(guān)確定。(4)分類獎