搭平臺健機制優(yōu)服務努力提升委員工作實效（讀書會交流發(fā)言）

1、讀書會交流發(fā)言：搭平臺健機制優(yōu)效勞努力提升委員工作實效市政協(xié)委員工作委以加強委員隊伍建設、強化委員責任擔當、充分發(fā)揮委員主體作用為工作著力點，把落實好市政協(xié)主席會議和常委會議精神貫穿工作始終。一、搭建平臺，豐富履職載體創(chuàng)新推進委員工作室建設，打造聯(lián)系效勞群眾主渠道。自x月x日委員工作室場景應用啟動試運行以來，全市新創(chuàng)立線上運行的委員工作室共xx家，其中界別型x家、集體型xx家，平臺總瀏覽xxx余次，效勞群眾超xx余次；制定出臺x市政協(xié)推進委員工作室建設實施方法x市政協(xié)委員工作室運行規(guī)那么等系列制度文件，標準平臺運行，試點工作取得初步成效，開發(fā)的委員工作室場景應用，已在全省市縣政協(xié)推廣使用。線下

2、委員工作室同步有序推進。深化委員會客廳建設運行，打造凝聚共識重要平臺。換屆后認真做好委員會客廳調(diào)整、創(chuàng)立工作，著力推進委員會客廳提質擴面增效。省黨代會召開后，在委員會客廳組織開展“學習黨代會精神爭當履職排頭兵專項主題活動，出臺工作提示，下發(fā)學習資料。今年新創(chuàng)立掛牌x家委員會客廳，實現(xiàn)了縣（市、區(qū)）全覆蓋，為做好首場活動的籌劃和組織工作，專門下發(fā)工作提示，提出指導意見。組織開展界別活動、委派民主監(jiān)督員、委員視察活動，搭建委員常態(tài)化履職平臺。適應新時代政協(xié)黨建工作需要，重新組建界別活動組，不斷優(yōu)化和苑委員界別活動室，打造市政協(xié)各界別委員開展協(xié)商議政、學習交流、凝聚共識、團結聯(lián)誼的常態(tài)化履職平臺。扎

3、實開展委派民主監(jiān)督員工作，選派政協(xié)委員，分x組到相關市直部門和法檢兩院擔任民主監(jiān)督員。認真組織在x的省政協(xié)委員和市直政協(xié)委員開展委員集中視察和民主監(jiān)督等活動。二、健全機制，強化履職擔當建立黨建引領工作機制。市政協(xié)全會期間，建立臨時黨組織，在常委培訓班和委員輪訓班中成立臨時黨支部；配合辦公室出臺市政協(xié)黨組成員聯(lián)系相關界別委員、黨員委員聯(lián)系黨外委員制度，推進黨建工作“兩個全覆蓋；制定市政協(xié)領導聯(lián)系走訪常委、委員活動方案；定期編印委員學習資料，供各界別委員學習使用。推進委員界別活動制度化。制定出臺xx年度界別活動實施方案，形成全年活動計劃。依據(jù)新一屆委員構成的實際情況，健全界別召集人制度和政協(xié)領導班

4、子成員聯(lián)系界別制度。推進以界別為主體、委室為依托、一年一協(xié)商、一季一活動、年初有計劃、年終有總結的界別履職模式。制定出臺關于強化政協(xié)委員責任擔當?shù)膶嵤┮庖姾蛒x年委員履職重點，為委員更好履職提供制度保障。建立健全委員履職評價及鼓勵機制。按照政協(xié)x市委員會關于委員履行職責的假設干規(guī)定和政協(xié)x市委員會委員履職考評方法，做好委員參加各類履職活動情況的統(tǒng)計匯總及反響通報工作，建檔評優(yōu)。重視履職量化考評結果運用，繼續(xù)做好全省最美政協(xié)人和市政協(xié)優(yōu)秀委員的推薦評選工作；對履職得分較低的委員，提交各界別對口聯(lián)系委室約談，推進委員履職擔當。三、優(yōu)化效勞，激發(fā)履職動力多維度組織委員學習培訓，提升委員素質能力。創(chuàng)新培訓模式，堅持“走出去、請進來相結合，實現(xiàn)市政協(xié)委員學習培訓的全覆蓋。組織開展第一批市政協(xié)委員線上線下結合的培訓工作，計劃組織市政協(xié)常委會組成人員赴x省委黨校四明山分校學習培訓。提高信息化效勞水平，拓展網(wǎng)上委員履職綜合效勞功能。開發(fā)全市政協(xié)委員數(shù)據(jù)庫，收集市、縣二級政協(xié)委員相關信息，進行逐一核對和貼標簽，并錄入委員數(shù)據(jù)庫后臺系統(tǒng)。在此根底上及時跟進委員履職系統(tǒng)建設，為委員及時履職及了解自身履職情況提供效勞，也為委員履職評價“畫像提供依據(jù)。圍繞委員履職保障，深化委員聯(lián)絡效勞。實行政協(xié)委員全部編入專委會，推行委員分批次列席政協(xié)常委會制度，為委員履職提供保障。建立健全專門委