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文檔簡介

公司人力資源部門工作制度1 目的4.1管理部負責人力資源的控制。4.2崗位能力的識別4.2.1總經理審定各部門經理的入職要求。4.3培訓計劃制定、審批與實施a 內審員、駕駛員等按國家或地方政府有關規(guī)定派出外訓;b 關鍵工序人員培訓，以作業(yè)指導書為主要內容。

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