黨建匯報PPT解說版

1、文案（劃線部分為PPT表現(xiàn)）PPT主要內(nèi)容（圖形自己設(shè)計）履行基層黨建工作責(zé)任述職報告中共郴州市委書記 向力力P1:（字幕）履行基層黨建工作責(zé)任述職報告中共郴州市委書記 向力力一、切實(shí)抓好基層黨建的基礎(chǔ)性工作一是層層落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。把抓基層黨建作為推進(jìn)改革發(fā)展、提高執(zhí)政能力的基礎(chǔ)工程，構(gòu)建完善“書記抓、抓書記”的基層黨建主體責(zé)任體系。逐級傳導(dǎo)壓力，是全省最早開展縣市區(qū)委書記黨建述職的市州之一。把基層黨建工作放在全局中謀劃，主持召開4次市委常委會、8次專題調(diào)度會，研究出臺了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見，解決基層黨建經(jīng)費(fèi)保障、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、規(guī)范選派第一書記、發(fā)展農(nóng)村青年入黨等10項(xiàng)重點(diǎn)問題

2、。堅持以上率下，我每月不少于一次到聯(lián)系點(diǎn)聽民聲、解難題，3次召開現(xiàn)場辦公會，解決突出問題21個；市委常委分別聯(lián)系11個縣市區(qū)，具體指導(dǎo)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、14個村（社區(qū)）。結(jié)合教育實(shí)踐活動，持續(xù)深入開展作風(fēng)大整頓，專項(xiàng)整治“為官不為”，做法得到新華社、人民日報等中央媒體推介。P2:版頭：切實(shí)抓好基層黨建的基礎(chǔ)性工作字幕：層層落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。畫面：1、縣市區(qū)委書記黨建述職2、市委常委會議3、市委文件備注：逐級傳導(dǎo)基層黨建主體責(zé)任體系考慮可增加1P圖形表示。P3：字幕：層層落實(shí)基層黨建主體責(zé)任。畫面：向書記到和平村調(diào)研向書記召開現(xiàn)場辦公會人民日報等媒體的報道二是不斷強(qiáng)化基層黨建工作保障。著眼

3、固本強(qiáng)基，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，市縣兩級投入基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.84億元，村平均6萬元、社區(qū)平均30萬元；投入5200多萬元，完成470個村級組織活動場所、36個社區(qū)辦公用房改造升級，無活動場所的村、社區(qū)已經(jīng)“清零”，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立便民服務(wù)大廳。選派1035名第一書記、1000名黨建指導(dǎo)員、1021名科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員充實(shí)基層，設(shè)立185個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，資興市白廊鄉(xiāng)被中央組織部確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表年會示范點(diǎn)。新發(fā)展農(nóng)村黨員2437名，其中35歲以下、高中以上文化、經(jīng)濟(jì)能人占比90%以上。建立流動黨組織125個、非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織1586個、社會組織黨組織127個，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)建必建，鞏固了基層黨建基

4、礎(chǔ)。P4:版頭：不斷強(qiáng)化基層黨建工作保障。(字幕)市縣兩級投入基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.84億元村級組織活動場所、社區(qū)辦公用房改造投入5200多萬元畫面：村級組織活動場所P5：版頭：不斷強(qiáng)化基層黨建工作保障。（字幕或圖表）選派1035名第一書記、1000名黨建指導(dǎo)員、1021名科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員，新發(fā)展農(nóng)村黨員2437名。（畫面）1、白廊鄉(xiāng)黨代表工作點(diǎn)2、農(nóng)村黨員宣誓P6：（圖表）新發(fā)展農(nóng)村黨員2437名，其中35歲以下、高中以上文化、經(jīng)濟(jì)能人占比90%以上。建立流動黨組織125個、非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織1586個、社會組織黨組織127個，三是提升基層黨建服務(wù)發(fā)展能力。以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)為推動，整治31

5、2個軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整黨組織書記138人、班子成員403人，引進(jìn)69名能人回村擔(dān)任黨支部書記，基層黨組織服務(wù)發(fā)展和群眾的能力明顯增強(qiáng)。積極發(fā)揮基層黨組織的的戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面開展農(nóng)村環(huán)境整治，推進(jìn)農(nóng)村凈化、美化、綠化、亮化、序化，整治率達(dá)到40%；規(guī)范農(nóng)村建房，打造260多個小康示范村；推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化攻堅，投入138億元、植樹造林290萬畝；實(shí)施“點(diǎn)亮郴州”行動，安裝路燈近8萬盞，努力建設(shè)全省“最亮”農(nóng)村。今年來，以基層黨建為總攬，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繼續(xù)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好。教育實(shí)踐活動民調(diào)連續(xù)兩次、綜治和黨風(fēng)廉政建設(shè)民調(diào)連續(xù)4年居全省前茅。P7：版頭：提升基層黨建服務(wù)發(fā)展能力。

6、畫面：村干部指導(dǎo)農(nóng)民學(xué)習(xí)種植或者養(yǎng)殖畫面2、規(guī)范村民建房畫面農(nóng)村路燈夜景畫面二、存在的主要問題及原因一是基層黨建工作的保障水平仍然不高。對基層黨建重視、謀劃不夠，保障基層黨建工作的主動性、前瞻性不足，財政投入力度落后于經(jīng)濟(jì)增長速度。目前，我市村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)雖然高于全省平均水平，但扣除村干部工資后所剩不多；社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)也沒有完全滿足實(shí)際需要。一些邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)村干部月工資不足500元，離任村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)普遍較低，養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系沒有全面覆蓋，后顧之憂沒有得到根本解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，部分新成立社區(qū)辦公用房建設(shè)滯后，依靠租賃場地辦公，不同程度影響了基層黨建工作的開展。P8：字幕

7、：存在的問題基層黨建工作的保障水平仍然不高。畫面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施（小食堂、小浴室、小圖書館、小游樂場）二是對黨員的教育管理有待加強(qiáng)。黨員的思想政治工作還重視不夠，抓得不實(shí)。發(fā)展黨員還沒有從根本上實(shí)現(xiàn)從“抓數(shù)量”向“抓素質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題仍然存在，35歲以下的只有17%、高中學(xué)歷以上的只有33.3%，黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱。黨員教育管理失之于松，個別地方遠(yuǎn)程教育設(shè)施長期閑置、成為擺設(shè)，黨員接受教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度沒有嚴(yán)格落實(shí)，流動黨員服務(wù)管理還存在一定的“盲區(qū)”，不合格黨員的處置還沒真正嚴(yán)起來?；鶎狱h風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，一些農(nóng)村黨

8、員干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、形象不佳，索拿卡要、損公肥私、欺壓群眾的現(xiàn)象沒有根本杜絕，今年共查處基層干部違法違紀(jì)案件87件。P9：字幕：存在的問題對黨員的教育管理有待加強(qiáng)。畫面：1、農(nóng)村老黨員鏡頭2、農(nóng)村黨員看電教片鏡頭3、石蓋塘查處村干部大吃大喝白條鏡頭（電視問政第三場）三是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題沒有完全解決。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的措施不硬，成效沒有充分體現(xiàn)出來，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒有完全打通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道雖然普遍建立了“一站式”便民服務(wù)中心，但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，有的條件簡陋、功能不全，還沒有充分發(fā)揮作用。村、社區(qū)便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)進(jìn)度不快，覆蓋率不足100%，群眾辦事難問題沒

9、有根本解決。發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)辦法不多，85%的村集體收入不足1萬元，無錢辦事、缺錢辦事現(xiàn)象比較普遍?！八淖h兩公開”等民主議事制度沒有完全落實(shí)到位，群眾參與村務(wù)管理還不充分。農(nóng)村帶頭人隊伍建設(shè)沒有跟上，村干部結(jié)構(gòu)老化、青黃不接的問題依然存在，部分村黨組織書記超過60歲。P10：字幕：存在的問題聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題沒有完全解決。畫面：農(nóng)村便民服務(wù)中心鏡頭2、村辦企業(yè)或村辦養(yǎng)殖場鏡頭四是全市基層黨建工作還存在發(fā)展不平衡。對基層黨建工作的統(tǒng)籌推進(jìn)不夠，缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃?？偟膩碚f，對場所建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等“硬指標(biāo)”抓得緊一些，對思想建設(shè)、制度建設(shè)等“軟指標(biāo)”抓得松一些；市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨建工作相對更加規(guī)范

10、，農(nóng)村、社區(qū)黨建問題多一些、差距大一些；經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)工作力度、工作成效大一些，邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)相對要小一些、差一些；與其它領(lǐng)域相比，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建明顯成為“短板”，黨組織缺乏影響力，黨員不發(fā)揮作用的問題比較突出。P11：字幕：存在的問題全市基層黨建工作還存在發(fā)展不平衡畫面：民營企業(yè)鏡頭或做創(chuàng)意對比圖表認(rèn)真反思以上這些差距和問題，既有客觀原因，更有主觀因素，我作為第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任。一是思想認(rèn)識存在偏差。對加強(qiáng)基層黨建工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，使命感、責(zé)任感還不強(qiáng)，總認(rèn)為抓發(fā)展是我們黨的第一要務(wù)，抓好了發(fā)展就是抓好了黨建，沒有完全把抓基層黨建當(dāng)作自己的主業(yè)、當(dāng)作總攬全局的工作

11、來抓，除了在重要時間節(jié)點(diǎn)謀劃部署、交辦任務(wù)外，平時投入的精力相對較少，更多地把精力用于抓經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和民生工程。二是工作方法有欠缺。沒有運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的思維來推進(jìn)基層黨建，沒有切實(shí)處理好抓基層黨建與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建有效融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，使基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有力地形成良性互動，這樣實(shí)質(zhì)上客觀減弱了黨建工作的引領(lǐng)和帶動作用。三是抓督促落實(shí)不夠。對落實(shí)基層黨建工作的要求還不夠嚴(yán)格，有失之于寬、失之于軟的地方，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。有時滿足于出思路、定目標(biāo)、交任務(wù)，忽略了督促檢查、考核評價和激勵約束，沒有有效傳導(dǎo)壓力，責(zé)任難以真正落實(shí)到位。三、下一步的

12、工作打算和措施下一步，我要針對存在的問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委的要求，適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。一是切實(shí)以抓好基層黨建為主業(yè)、守土有責(zé)。牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，承擔(dān)好總攬統(tǒng)籌責(zé)任、推進(jìn)落實(shí)責(zé)任、考評問責(zé)責(zé)任和最終兜底責(zé)任，建立定期議黨、專題議黨制度。建立完善黨建工作責(zé)任制和督查考評機(jī)制，加強(qiáng)對黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的實(shí)效考核，對抓黨建不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時調(diào)整。組織好縣市區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記黨建述職，推進(jìn)基層黨建述職常態(tài)化，確保壓力傳導(dǎo)到位。P12：字幕：出現(xiàn)問題的原因一是思想認(rèn)識存在偏差

13、。二是工作方法有欠缺。三是抓督促落實(shí)不夠。P13：(字幕) 下一步的工作打算和措施切實(shí)以抓好基層黨建為主業(yè)、守土有責(zé)。承擔(dān)好：總攬統(tǒng)籌責(zé)任、推進(jìn)落實(shí)責(zé)任、考評問責(zé)責(zé)任和最終兜底責(zé)任，二是切實(shí)以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線、執(zhí)政為民。把建設(shè)服務(wù)型基層黨組織作為基層黨建的方向和抓手，提高執(zhí)政為民的能力水平。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，抓好基層黨組織書記隊伍選、育、管、用、備等環(huán)節(jié)工作，推進(jìn)能人治村，解決農(nóng)村帶頭人“雙帶”能力不強(qiáng)問題。以示范社區(qū)創(chuàng)建活動為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織建設(shè)，抓好千村示范引領(lǐng)、城鄉(xiāng)黨組織“心連心”和黨代表“直通車”工程。鞏固拓展教育

14、實(shí)踐活動成果，深化直接聯(lián)系服務(wù)群眾，完善農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員服務(wù)工時制和機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到考核考評制度。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，市財政預(yù)算500萬元作為引導(dǎo)資金，到2015年消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。P14：(字幕) 下一步的工作打算和措施2、切實(shí)以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線、執(zhí)政為民。三是切實(shí)以強(qiáng)化基層黨建保障為主體、固本強(qiáng)基。進(jìn)一步樹立加強(qiáng)基層基礎(chǔ)的導(dǎo)向，提高優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員比例，優(yōu)先提拔基層優(yōu)秀干部，鼓勵大學(xué)生到基層創(chuàng)業(yè)。穩(wěn)步提高村干部報酬待遇，現(xiàn)任村干部按全省最高養(yǎng)老保險補(bǔ)助即每人每年3000元進(jìn)行財政補(bǔ)貼，離任村干部補(bǔ)貼由每月80元提高到200元。建立管理規(guī)范、保障有力的村（社區(qū)）組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將全市村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)從每年村均6萬元提高到8萬元，市中心城區(qū)社區(qū)、縣（市區(qū)）城區(qū)社