HR給應(yīng)屆生的黃金面試技巧

1、Word HR給應(yīng)屆生的“黃金”面試技巧 從事人力資源工作許多年了，多多少少積累了一些閱歷。已經(jīng)有很多同仁發(fā)表文章，講了如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，面試的禮儀要求等，珠玉在前，不再贅言。適逢2022屆高校畢業(yè)生進(jìn)入求職階段，特此針對(duì)面試環(huán)節(jié)談一些看法，盼望能對(duì)大家有所關(guān)心。當(dāng)然，僅為一家之言，若能拋磚引玉，則大幸也。 面試問(wèn)答 即使是最優(yōu)秀的hr，在對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行面試時(shí)，都會(huì)感到些許茫然：?jiǎn)柌坏焦ぷ鏖啔v；沒(méi)有referencecheck可以供應(yīng)；所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與實(shí)際需要脫節(jié)；有些畢業(yè)生甚至不知道自己的愛(ài)好所在；再加上畢業(yè)生的心態(tài)不穩(wěn)定急功近利者，妄自菲薄者，眼高手低者都大有人在。所以，許多公司都開(kāi)頭使用comp

2、etency(勝任力)來(lái)進(jìn)行評(píng)估。 有必要先介紹一下何謂competency勝任力。勝任力是一種可以被觀看到的行為，這種行為在勝利人士身上表現(xiàn)得更多，更頻繁，取得的成果也更大。假如用海上冰山作比方，則水面上的非常之一就是這種勝任力，而水面下的非常之九就是我們的學(xué)問(wèn)、技能、態(tài)度、價(jià)值觀。你假如在面試時(shí)問(wèn)：您是否會(huì)仔細(xì)執(zhí)行公司的每一項(xiàng)規(guī)定，答案確定是“情愿”，而這種問(wèn)題在我們看來(lái)就是無(wú)效問(wèn)題。所以在我們公司，全部的問(wèn)題都要求盡量給出一個(gè)實(shí)際的事例。 好了，回到我們的主題應(yīng)屆生在參與面試時(shí)如何有技巧的回答一系列的問(wèn)題。 開(kāi)頭之前務(wù)必記?。?黃金法則：80/20你要擔(dān)當(dāng)起80%的談話而面試官只會(huì)說(shuō)20

3、%。 白金法則：你必需試著掌握面試的節(jié)奏和話題。 鉆石法則：對(duì)于沒(méi)有把握的問(wèn)題，拋回給面試官。 自我介紹 這好像是必答題。不要以為這很簡(jiǎn)單。假如你用一分鐘來(lái)重復(fù)你的簡(jiǎn)歷，恭喜你，你的印象加分沒(méi)有了！建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)?？隙ㄒ谧疃虝r(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對(duì)你的好感，或者至少是愛(ài)好。 勝利的模式可以是：我叫xxx，英文名字xxx，xx省xx市人，今年6月將從xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)本科(專(zhuān)科)畢業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的介紹，我情愿特殊說(shuō)一下我在xxx方面的特長(zhǎng)/我最大的特點(diǎn)是(給出事例)。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有士氣來(lái)應(yīng)聘貴公司的xxx這

4、一職位。(看表)一分鐘到了，盼望我沒(méi)有超時(shí)。(很陽(yáng)光的微笑) 假如面試官不是eq太低，你的最終一句話應(yīng)當(dāng)會(huì)使他放松和微笑。資格嫩一點(diǎn)的還會(huì)接著問(wèn)：“為什么你會(huì)這么認(rèn)為呢？”假如他真的這么問(wèn)你，bingo!你完全有機(jī)會(huì)操縱這次面試！ 你為什么會(huì)選擇你目前學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)呢？ 這是應(yīng)屆生常常會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題。千萬(wàn)當(dāng)心，這個(gè)問(wèn)題的目的是考察你的decisionquality這一項(xiàng)勝任力，所以不要簡(jiǎn)潔的說(shuō)“感愛(ài)好”或者“就業(yè)前景樂(lè)觀”等。給大家一個(gè)勝利的范例(同樣適用于諸如您所做過(guò)的一個(gè)勝利/最大的打算是什么”)： 問(wèn)答實(shí)錄 問(wèn)：張先生，您為什么會(huì)選擇財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)呢？ 答：的確，財(cái)務(wù)已經(jīng)連續(xù)多年成為高校熱門(mén)專(zhuān)

5、業(yè)，這造成了就業(yè)時(shí)無(wú)可避開(kāi)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。可當(dāng)時(shí)我選擇財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)時(shí)并不是單純由于它的熱門(mén)程度。我早就把就業(yè)目標(biāo)鎖定在蘇州工業(yè)園區(qū)的外資企業(yè)。依據(jù)我高三時(shí)搜集到的統(tǒng)計(jì)資料，園區(qū)當(dāng)時(shí)有外企xxx家，而且每年以xxx%的速度在增加。以每個(gè)公司財(cái)務(wù)部至少5個(gè)人計(jì)算(總賬，應(yīng)收應(yīng)付，稅務(wù)，出納再加上一個(gè)經(jīng)理)，加上園區(qū)的平均離職率是15%，則在我畢業(yè)時(shí)，可以有xxx個(gè)空缺。我畢業(yè)那年應(yīng)當(dāng)全國(guó)有xx相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。其中可能有10%會(huì)瞄準(zhǔn)蘇州，而我填報(bào)的蘇州高校在當(dāng)?shù)乜诒锌?，屬于中等偏上。那么，?/2的對(duì)手能被我淘汰。再加上我就在蘇州本地學(xué)習(xí)，四年中可以更早的尋求機(jī)會(huì)，所以，我很有信念的選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。其實(shí)

6、，沒(méi)有哪個(gè)面試官會(huì)信任你真的作過(guò)如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展現(xiàn)了你做決策時(shí)的思路，所以可以加分。 回答技巧 全部的回答要符合你專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。不要說(shuō)得太到位，可以自圓其說(shuō)就行了，不然，他們會(huì)覺(jué)得你要么太虛偽，要么太傲慢。還有，應(yīng)當(dāng)表示對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)的確感愛(ài)好，或者增加點(diǎn)戲劇效果：我原來(lái)理解的財(cái)務(wù)管理就是管賬，所以開(kāi)頭的時(shí)候還真懊悔了一陣，直到大三時(shí)開(kāi)頭了在企業(yè)的實(shí)踐，才有了改觀，并真正喜愛(ài)上了我的專(zhuān)業(yè)。這樣顯得真實(shí)可信，更重要的是，很自然的由你引導(dǎo)到預(yù)備好的問(wèn)題：實(shí)習(xí)的收獲。 為了考察您learningon the fly這一條勝任力，通常我們會(huì)問(wèn)您在實(shí)習(xí)期間的收獲。此時(shí)，不要夸大自己的成果，虛心一點(diǎn)。還有，不妨說(shuō)一下自己的失誤(不用怕，究竟你是在實(shí)習(xí))。記?。壕唧w說(shuō)明當(dāng)時(shí)的狀況(situation)，你要達(dá)到的目的(task)，你實(shí)行了哪些步驟(actions)，事情的結(jié)果(result)，還有你得到的閱歷教訓(xùn)(lessonlearned)以及后來(lái)怎樣運(yùn)用到工作中避開(kāi)犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。最終做出總結(jié)：原來(lái)書(shū)本上的學(xué)問(wèn)要能夠在工作中嫻熟運(yùn)用，這期間還有很長(zhǎng)的一段