2022年外聯(lián)部工作計劃

1、第 頁2022外聯(lián)部工作方案外聯(lián)部工作方案時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們對今后的工作做個方案吧。工作方案怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我收集整理的外聯(lián)部工作方案，歡送大家分享。外聯(lián)部工作方案120 xx年下半年，外聯(lián)部將繼續(xù)以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養(yǎng)、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯(lián)合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：一、內部建設1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流

2、程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責清楚。2、個人能力培養(yǎng)：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分，有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。4、內部量化管理：進

3、一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，催促所有人員積極工作，共振部門風采。二、外部聯(lián)合1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。2、外場宣傳：現(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比擬嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動

4、戲劇節(jié)，精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持，學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏。這些大概就是本學期外聯(lián)工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主，一定

5、交給團委一批合格的人才與充足的資金。外聯(lián)部工作方案2外聯(lián)部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其局部本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的局部。外聯(lián)部以對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作方案如下：第一：保障院內其他局部開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。第二：開展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間同學的

6、聯(lián)系交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的到達了預期效果。第三：我們局部要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。第四：要加強與研究生院內其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣闊師生效勞。第五：要緊跟研究生處的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的時機，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新臺階。第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工

7、作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我局部甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。第七：制定完整的局部規(guī)章制度，并要求局部職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作方案，工作結束回校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。第八：市場開展戰(zhàn)略要科學、市場調查要深進，外聯(lián)工作要深進。充分利用各種社會資源，翻開外聯(lián)突破口。以上是我們對外聯(lián)部的籌劃、構思，其中還存在很多缺乏。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑借好局部的常規(guī)工作。以開拓清楚新的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與

8、各單位，各局部搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。外聯(lián)部工作方案3由于本學期是伊犁師范學院微博協(xié)會成立的第一學期，為使伊犁師范學院微博協(xié)會盡快走上正軌，所以本學期協(xié)會工作較為繁雜。外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助微博協(xié)會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯(lián)系，讓我們微博協(xié)會更加的一體化。平時多和學院各大組織、社團密切聯(lián)系，把學院各大組織、社團的成功管理經驗和優(yōu)秀的活動引進我們微博協(xié)會。為微博協(xié)會舉辦活動拉取贊助支持。還要為同學們提供參加社會實踐的時機，負責微博協(xié)會有關部門舉辦活動的對外聯(lián)系工作，協(xié)調解決相關資金問題。在本協(xié)會會長的要求和指導下，現(xiàn)就20 xx年至20

9、xx學年第二學期伊犁師范學院微博協(xié)會外聯(lián)部工作方案如下：一、對內工作：1.加強與校內和學員其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣闊師生效勞。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處分機制，加強內部交流,培養(yǎng)團隊精神和責任精神，完成部門的工作磨合。2.按時按量的完成學院安排的任務，拉好贊助，保證協(xié)會本學期各項活動的資金需要。3.配合協(xié)會各個部門做好工作，與其他協(xié)會友好溝通，建立良好的關系。二、對外工作：1.外聯(lián)部的工作相要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。2.開展與其他協(xié)會及商家的友好關系，大力宣

10、傳我協(xié)會的各項活動，通過與其他商家的聯(lián)系交流，到達滿足活動資金需要的目的，努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。3.建立完善的客戶資料檔案，制作聯(lián)系單，積極保持與各個客戶的長久聯(lián)系，翻開視野，了解社會，為協(xié)會開展活動創(chuàng)造有利條件，形成良好的外部環(huán)境。4.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我會的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。5.由于本學期是微博協(xié)會正式運轉的第一學期，必須加強對微博協(xié)會的宣傳活動，讓更多的師生認識微博協(xié)會，玩轉微博，爭取將微博協(xié)會開展為學院最具影響力的社團。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，在將來

11、的工作中，我部將從以下兩大點來進行工作：一、明確本部的任務，做到五多1、多與校外的公司、企業(yè)、兄弟院校進行聯(lián)系、溝通，讓對方互相學習，互相認識;2、多與校內各大組織社團聯(lián)系溝通，組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;3、多協(xié)助，支持各會，各部工作的開展;4、多爭取公司，企業(yè)單位資助，支持我會各項工作和活動;5、多向社會宣傳我會和重大活動和好人好事。二、如何處理好本部的關系，做到五要1、要處理好正部，副部以及會長與部長間的關系;2、要調動大家積極性，為協(xié)會多拉贊助，支持活動的開展;3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是勞動者4、要采納大家的意見建議;5、要強調大家以學領先。在新學

12、期中外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好協(xié)會外聯(lián)工作，將我伊犁師范學院微博協(xié)會推廣，讓更多的師生認識、了解我們微博協(xié)會。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。協(xié)助我伊犁師范學院微博協(xié)會盡快走上正軌，成為學院最具影響力的社團，讓微博陪伴你我身邊。外聯(lián)部工作方案4一、主要工作內容1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同

13、學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。2、在十月至十二月份之中，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。3、在本學期中主動聯(lián)系一些符合學生消費的商品經營商，掛橫幅，打宣傳等形式等等。4、為本學期醫(yī)學系達人秀活動及十佳歌手大賽爭取更多贊助。5、 在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣

14、傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。二、關于部內的自身建設1、 優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好。2、 部門分為籌劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。3、 外聯(lián)組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；籌劃組平時手中應有多種成型的籌劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。4、 部門干部層定期召開小型會議，明確分工。5、 確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。6、 集中力量搞好每學期活動的重頭戲。7、 定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現(xiàn)的缺乏，獎罰清楚，并 明確近期工作任務。8、 營造部門

15、和諧融洽的工作氣氛，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。9、 培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予時機，重點培養(yǎng)。10、 每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結束之后召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。11、 跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向開展。三、總結外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各高校聯(lián)系的紐帶。如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會走進和走出，進行對外聯(lián)系的中流砥柱。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的親密接觸學生也將從

16、這里走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表 達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓學生更好地融入社會。外聯(lián)部應該配合團總支學生會各部門的工作安排，積極為醫(yī)學系舉辦的活動爭取贊助。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯(lián)部工作方案5過去的一年，在XXX的正確指導下，XXX的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的開展。外聯(lián)部從根底性的機構開展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。新的一年,為了更好地開展外聯(lián)部的各

17、項工作，特制定工作方案如下：一、人員 外聯(lián)部需要對內部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。二、工作流程：1 活動籌劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案三、部門管理：通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化等級觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氣氛，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮典范作用，以點帶面地拉動整個部門。方案部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。2 工作程序化、標準化機制。將

18、各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的時機，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。3 競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完本錢職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。5 培養(yǎng)成員參加集體活動的積極性，使外聯(lián)部成員在XX的各種活動中展現(xiàn)自我。四、工作方案1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些相關的廠商，開掘潛在的贊助商。2、外聯(lián)部可

19、以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合本XX特色的互動型講座，舉辦XX，召開XX等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。4、與文娛部合作，舉辦XX等形式進行互動性的宣傳。5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在XXX紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。五、部門金費預算：1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的 費要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下，通過大家的不懈努力，外聯(lián)部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)那么

20、必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。加強個人學習管理以及團隊合作精神，壯大市場營銷隊伍，以完成醫(yī)院年度工作目標為己任，以提高門診量和住院病人量為工作重點，以肝病、結核病?？平ㄔO為核心工作、以點帶面，革新營銷推廣策略、強化營銷實效，全面實施全員營銷戰(zhàn)略，持之以恒的致力于醫(yī)院品牌建設、提高醫(yī)院的知名度和美譽度。20 xx年主要四大工作方向根底建設1、 組織架構2、崗位設定與職責劃分劃分原那么：結合實際、實事求是，以達成營銷目標為核心，以崗設人，量化考核。工作內容上進行交叉合作，崗位層級上主張簡單、明了，以市場為方向標，適時調整，適者生存。3、工作流程制定每月工作方案，并嚴格執(zhí)

21、行，月末開會討論學習并總結。4、績效考核按工作任務量，和工作內容取得的市場奉獻進行考核。5、技能提升制定個人學習目標，追求在專業(yè)領域上的不斷突破，提升個人能力，運用于醫(yī)院的開展與建設中去。宣傳構思今年的營銷任務是把我院打造成為核心?？?，近期目標不僅使肝病、結核病?？圃谛吓_市形成一定的風聲水響，遠景規(guī)劃更是要在邢臺市樹立一定的品牌知名度。具體從以下幾個方面塑造：一、品牌塑造1、導視運用院內有線電視前端自辦頻道播放有關提高醫(yī)院亮點的宣傳片、豐富院內職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進行公布，目的在對我院宣傳的同時，增加醫(yī)院企業(yè)文化，提高內部凝聚力。對局部設施進行適當的更換，

22、以便做到我院品牌形象的統(tǒng)一明確，突出特點!2、宣傳物料3、影像資料請專業(yè)影視公司制作我院形象宣傳片、專科廣告片、科普專題片，以備我們后期從不同渠道宣傳我院做好準備工作。二、平臺搭建(對外)1、商業(yè)廣告動態(tài)媒體：led屏為我院院內媒體，可以每天進行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內容。紙質媒體：報紙在各科室的有力配合下，不定期的刊登我院軟文，潤物細無聲將專科醫(yī)院這一品牌形象滲透到老百姓心中。 戶外媒體：縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村診療所陣地宣傳和狙擊打擊的有力結合，不斷刺激潛在顧客群。2、新聞專題進行我院新聞素材的挖掘，推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物，通過報紙或電視臺進行新聞報道，提高我院品牌知名度。3

23、、地面活動百姓互動：廣泛的健康講座、義診、建立社會公眾形象，打造社會公信力。公益愛心：聯(lián)合社會機構不定期開展免費體檢活動，通過報媒合院內媒體進行宣傳，提高我院美譽度。會員俱樂部：開設肝病、結核病知識俱樂部，通過一系列的活動牢牢吸引會員，使他們成為我們的長期客戶，再通過各種獎勵政策鼓勵會員帶會員，滾雪球一般讓會員人數越來越多，起到點對點的終端銷售這一目的。4、其他城鄉(xiāng)協(xié)作：積極探索我院新農合獲批地區(qū)的市場營銷工作。我們要堅持采取走出去、請進來的方式，在投入戶外廣告的同時，免費為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、站、所醫(yī)生講課、培訓;開展專家義診、會診、咨詢、查房等;與當地政府部門聯(lián)系，面向群眾開展疾病的預防、治療常識

24、的普及，提高當地政府、醫(yī)務人員、農民對我院的認識和了解，提高我院在該范圍內市場份額。外聯(lián)部工作方案6新學年,新氣象,我部將本著“效勞同學.鍛煉自己的原那么，爭取建立一支“善于發(fā)現(xiàn)迅速反響善于創(chuàng)新講究效率的外聯(lián)部.外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承當著聯(lián)系校外各社會團體，社會組織，樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學效勞的任務 。在新學期 我們具體制定了如下工作方案:一、初期本部建設本學期初，部門將在招新中吸納局部部員，分三個階段，對部員進行了培訓，迅速組織調動起來，使外聯(lián)部順利度過過渡期。一階段，制作了一份普遍適用的贊助文本，發(fā)放給各部員，并要求他們盡量針對各自所聯(lián)系企業(yè)具體

25、情況進行修改。二階段，以干部帶著部員的方式，讓他們從中學習，在學習時要求部員自己收集資料，每人確定自己熟悉、有興趣聯(lián)系的一類或幾家企業(yè)，開始最初的接觸。三階段，把所有部員分成幾個小組，讓他們自行組合，根據自身的特點對不同的企業(yè)進行接觸。通過上面的準備工作，使外聯(lián)工作步入正軌。二.總結上一學年的工作經驗，在部門內和學生會的其他部門進行經驗交流和學習。開展部內聯(lián)誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。三.協(xié)助各部，做好外聯(lián)配合工作，盡量幫助他們尋求贊助商。四.加強我院與其他大專院校之間的聯(lián)系，擴大院校之間的溝通往來，聯(lián)合學習部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學參加我院舉行的各

26、類學術、文娛、體育等活動，并派學生代表參加其他院校舉行的各類活動,創(chuàng)設一個良好的交流平臺，豐富同學們的課余生活。5. 外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通|方|案范與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好 除了方案之外，我們會在實際的工作中力求做到更好，我部將始終以院學生會主席團為核心，積極貫徹主席團的各項決策,配合校學生會主席團及其它部門開展工

27、作,為構建和諧校園.文明校園.知識校園而努力!外聯(lián)部工作方案7在這次改選中，我有幸被選為外聯(lián)部的部長。自己深知肩上擔子的重量，深知領導對我的信任，我將會付出百分之百的力量來完成好每一項工作。下面我首先講一下外聯(lián)部的主要工作。外聯(lián)部的工作主要分為兩個方面：第一，拉贊助，解決學生會工作及活動中所須的經費問題。為學院的活動提供資金和物力的支持。對于一個團體來說，資金是各部活動的根底，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以

28、及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。第二，聯(lián)系，外聯(lián)部可謂是本院外聯(lián)內引的一個窗口，是讓同學們逐漸接觸、適應這個社會的一扇大門。外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作方案：第一， 為即將舉行的迎新晚會提供一些資金或物力的贊助，我已經做好了細致的工作方案，現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。第

29、二， 協(xié)助文藝部搞好各項文藝表演。我們將在xx年第一學期初進行具體的籌劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。第三， 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。第四， 外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時

30、就密切注意一些與同學們相關的廠商，開掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部海口本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通?？偨Y一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好根底。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學的開展，有益于擴大我系影

31、響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活；為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位；使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題，希望領導給予幫助和批評。電商系學生會外聯(lián)部部長張曦xx年7月3日外聯(lián)部工作方案8大學生學生會外聯(lián)部代表著學校的形象，是學校對外窗口，是建立校內外聯(lián)系的樞紐和重要橋梁。為做好外聯(lián)部工作，促進我校大學生學生會整體工作開展，特制訂工作方案如下：一、工作目標我們外聯(lián)部本著“立足校內，走向校外的宗旨，以“實踐自我，效勞全校同學為目標，以“迅速、優(yōu)質、高效為工作理念，加

32、強內部建設，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部工作的新模式；對外代表學校大學生形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為我校大學生學生會開展各項活動提供強有力的保證。二、工作內容1、做好學校內部協(xié)助、聯(lián)絡、交流工作協(xié)助學生會各部開展活動，針對各部不同的活動做出詳細的內容安排，確?；顒禹樌_展，圓滿成功。在學校舉行活動時，認真細致做好聯(lián)系工作，接待好外來嘉賓，以保障活動的成功。發(fā)揮外聯(lián)部團結協(xié)同的積極作用，結合我校的實際，努力籌措資金，保障學生會各項工作順利開展。2、做好對外擴大影響、友好合作工作外聯(lián)部通過加強開展與校外企業(yè)的合作，以擴展同學的視野，展現(xiàn)我們學校的風采，擴大我

33、們學校的影響力。積極尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。在開展各類活動時，邀請企業(yè)商家到場觀看，通過活動向企業(yè)商家展現(xiàn)我校當代大學生積極向上的精神面貌。加強與其他兄弟院校的交流聯(lián)系，邀請其他兄弟院校學生會來我校進行參觀、座談，舉行聯(lián)誼活動，增進我校與兄弟院校的友誼，促進大學生學生會工作的健康、持續(xù)開展。三、保障措施1、明確目標，完善責任外聯(lián)部各同學要根據本方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證外聯(lián)部各項工作任務認真、扎實開展，并取得優(yōu)異成績。2、建立機制，有效工作外聯(lián)部要樹立常抓不懈的思想，按照校大學生學生會的有關要求和工作部署，

34、積極建立開展活動的長效機制，逐步轉入制度化、標準化、常態(tài)化的管理，推動活動不斷深入開展，為校大學生學生會開展活動創(chuàng)造良好環(huán)境。3、廣泛發(fā)動，營造氣氛外聯(lián)部要運用多種形式，廣泛宣傳本方案的重大意義，提高全體同學的參與意識，增強緊迫感、責任感，為完本錢方案打下扎實的根底。外聯(lián)部工作方案9一、做好協(xié)助做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要，外聯(lián)部工作方案。此項還需要根據學院的活動方案針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比方說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作

35、，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤效勞等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學效勞。二、擴大影響所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及開展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學的課余生生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。1、展現(xiàn)風采抓住一切的時機展現(xiàn)自己。主要是通過加強

36、活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。2、擴大影響主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以到達目的。三、加強聯(lián)系這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與

37、贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系，工作方案?外聯(lián)部工作方案?。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體方案還有待商定。四、部門的內部工作1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作方案，工作結束歸校后，

38、亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種時機給部門成員鍛煉。3、鑒于寫籌劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯(lián)部的籌劃、構思，其中還存在許多缺乏。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。外聯(lián)部工作方

39、案10我叫，來自系，來到組織部工作已經近時間了。時間以來，我在組織和部里學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動，對組織有了更深的了解。為了更好的在組織和部里工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創(chuàng)造更大的工作成果，現(xiàn)制定我下學期的工作方案。1. 轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生干部應有的模范帶頭作用。2. 積極參與組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能 ，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。3. 踏實完成組織和局部配給我的各項工作，并努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。4. 熱心參與部與組織其他部門的聯(lián)誼活動

40、。在活動中，發(fā)揮自己的作用，為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的奉獻。5. 在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養(yǎng)自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯(lián)部的工作。6. 和部里的學長學姐們，及其他同學一起為我校與市各大高校聯(lián)誼活動出謀劃策。籌劃更多的創(chuàng)意活動，提高聯(lián)誼活動水平，來豐富我們的校園生活。7. 更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解，更屢次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的后勤保障。8. 在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛

41、煉自己的組織和協(xié)調能力。9. 在上學期與商家合作的根底上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。以上的九點就是我下學期的工作方案。由于我經驗淺薄，在方案中難免會有一些缺乏之處，希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯(lián)部的工作，成為一名正式的外聯(lián)部成員。為組織和部的開展，奉獻我的一份力量。此致敬禮組織部干事年月日外聯(lián)部工作方案11一、部門現(xiàn)狀第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極

42、完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶著會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點缺乏，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。二、年度總目標闡述通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。三、學期分目標闡述第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預計在學

43、期結束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去做好準備。由部員自行組織帶隊參觀。提前聯(lián)系好博物館，在周末時間前往，指定平安負責人和領隊，保證活動順利平安進行。第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協(xié)會的開展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來籌劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起籌劃，為協(xié)會的下一步“走出去培養(yǎng)好人才。四、學期工作方案1 上學期工作方案1.1 招新工作招新的時候，在傳統(tǒng)形式的根底上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步

44、考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的開展也有一定益處。1.2 拉贊助工作對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的根本工作，絕不容懈怠無視，也是我們立部之本。1.3 配合其他部門工作做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。1.4 走出去成品檢驗方面：成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況

45、按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質檢員檢驗，對要求達標的產品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結果，防止不合格產品批量性生產。半成品車間無紡車間由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果，有利于產品的調整，防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去的進程。2 下學期工作方案2.1 干事培訓工作外聯(lián)部是經協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員

46、必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓方案如下：負責籌劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時地了解學校及團委的工作情況、各班團支部的工作開展以及各種和青年學生思想相關的學習、文化宣傳等第一階段：責任心培養(yǎng)責任感是一種態(tài)度，是“道德評價最根本的價值尺度。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的根底。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最根本的

47、導那么準那么，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。第二階段：團隊意識培養(yǎng)一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的開展階段。20 xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導、監(jiān)督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫穿、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的平安施工。五年級的學生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊

48、心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是防止單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。第三階段：吸引力法那么吸引力法那么是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。第四階段：人際交流與談判在外聯(lián)部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也

49、需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。2.2 與商家長期合作平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。2.3 部門及協(xié)會活動的工作部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員籌劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。2.4 走出去走進校內，

50、繼續(xù)與學校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去的時機，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。五、部門建設1 制度建設完善相關制度在本部門已有制度根底上進行完善，比方例會考勤制度由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。2 負責人內部建設：作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好典范。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內

51、部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。3 會員內部建設會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓方案將會實施，一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。4 負責人與會員之間的建設4.1 例會例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去籌劃例會，后期我們會給會員時機

52、由他們組織例會，而我們那么傳遞一些上級任務并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。4.2 集體活動在大家都比擬空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。4.3 主動性作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。六、對未來的憧憬外聯(lián)部是經濟研究協(xié)會

53、的兩大部門之一，部門的開展在某種程度上關系了協(xié)會的開展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去策略的重要局部。而外聯(lián)部的工作應該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經協(xié)奉獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的根底上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能開展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去而努力。Fighting!外聯(lián)部工作方案12新學期的開始，意味著又要展開新的工作。在此，我簡要的對上學期的工作做一個分析，并作出對本學期外聯(lián)工作方案的建議。

54、外聯(lián)部本來就是校報外聯(lián)內引的一個窗口，從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進，從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯(lián)部的活動空間，外聯(lián)部本身就是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。鑒于上一學期的工作表現(xiàn)，結合本學期的工作，我提議對外聯(lián)部工作方案如下：一、 部門內部工作：1。 在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。2。 加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，開展友好關系，拓寬渠道，從而在適宜的時機獲得贊助。3。制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作方案，工作結束歸校后亦及時作總結工作，不得私下聯(lián)系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的整體素質，從而提升部門的素質。4。 定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發(fā)現(xiàn)存在的缺乏與問題，從而及時整改。5。對本部成員的定期培訓，鑒于寫籌劃的重要性，我部門可對此進行專門培訓，或進行部門內的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的