物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié)_第4頁(yè)
物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié)_物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié) 物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié).。 作為一名物業(yè)保潔員,工作是比較辛苦的,需要耗費(fèi)較多的體力,但是要有良好的職業(yè)道德,順當(dāng)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ鳌O旅媸怯晒ぷ骺偨Y(jié)之家我為大家整理的“物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié).”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié).(一) 去年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,根據(jù)公司的工作要求,本著“您的滿足,是們永久的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠(chéng)為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹(shù)品牌”作為公司的進(jìn)展目標(biāo),“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列

2、的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)??偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn),找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。 一、人員管理 保潔實(shí)行夜班后,員工心情波動(dòng),開(kāi)展工作非常困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工心情,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需求狀況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的狀況下,基本滿意了保潔的運(yùn)行要求。 現(xiàn)有人員x人,本年度共有x人離職和調(diào)職,其中x人調(diào)職到庫(kù)區(qū),x人離職。 二、培訓(xùn) 對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員把握保潔工作學(xué)問(wèn),達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。 在對(duì)保潔員進(jìn)行保潔工作

3、手冊(cè)培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際狀況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。 加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。 經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。 三、保潔工作模式方面 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無(wú)人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。 在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)

4、施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7F16F一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11F16F常常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。 在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,將原來(lái)的固定的方案清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,發(fā)覺(jué)污臟馬上清潔,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒(méi)有達(dá)到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,每20分鐘吸塵一次。 四、保潔工作

5、完成方面 1、完成了保潔人員編制及工作模式的準(zhǔn)時(shí)修訂 2、完成對(duì)xx公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。 3、完成對(duì)xx樓層的開(kāi)荒工作。 4、完成xx石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。 5、完成xx垃圾的清運(yùn)工作。 6、完成xx外墻的2次清洗。 7、完成外圍地面沖刷工作。 物業(yè)保潔員個(gè)人工作總結(jié).(二) 本人自今年x月x日入職擔(dān)當(dāng)物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、medechambre(酒店房間清潔工)生涯吧。 這是我的第一份工,所以不好說(shuō)它是否比其他工種累或輕松。反剛要看狀況,有時(shí)候一天11個(gè)客人離開(kāi)的房間要打掃,真的很崩潰,一邊

6、干一邊想不受這罪了,回國(guó)度假去。結(jié)果其次天只有兩個(gè)這種房間,剩下那種連續(xù)住的房間就倒倒垃圾,任憑抹嚓抹嚓,換換毛巾,不臟就連地也不用吸,10分鐘搞定,一天下來(lái)一點(diǎn)都不累,覺(jué)得錢真好賺啊。雖然這種狀況極少,但在困難時(shí)刻懷著對(duì)輕松日子的期盼,就這么堅(jiān)持了兩個(gè)月。 要說(shuō)有什么變化,那就是我變得見(jiàn)錢眼開(kāi)財(cái)迷心竅了。以前錢對(duì)我來(lái)說(shuō)就是賬上的一串?dāng)?shù)字,現(xiàn)在則是實(shí)實(shí)在在的一枚枚硬幣紙幣就更好了,呵呵。一進(jìn)空房間先找錢,看到圓形的東西就眼前發(fā)亮。并且這種對(duì)錢的敏感連續(xù)到了日常生活中,我從超市結(jié)賬出來(lái),經(jīng)過(guò)一長(zhǎng)串收銀臺(tái),我竟能在一片嘈雜中清晰地聽(tīng)見(jiàn)錢幣掉落的聲音!這可是我以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)的功能,再干下去我要都成阿

7、丸(動(dòng)畫(huà)片忍者亂太郎中以財(cái)迷著稱的家伙,能聽(tīng)見(jiàn)一公里外錢幣掉落的聲音)了。 除了腰酸背痛手腫,且起刺掉皮,這類常見(jiàn)的職業(yè)病外,我還多一個(gè)黑膝蓋。由于窩床單需要單膝跪地,所以久而久之我的右膝就磨成了黑色,看看人家也沒(méi)這樣,不知我的皮咋整的??履贤瑢W(xué)常常能通過(guò)人身上疤痕的位置推斷他的職業(yè),不知他的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備里有沒(méi)有這一條,能否憑借黑膝蓋看出我是個(gè)femmedechambre呢? 大染坊里總結(jié)過(guò)3種人不能讀書(shū),死讀書(shū)的人不能讀書(shū),簡(jiǎn)單讀傻了;心術(shù)不正者不能讀書(shū),書(shū)會(huì)助紂為虐;太聰慧的人不能讀書(shū),讀書(shū)反而束縛了他的才智。我也效仿著總結(jié)一下有3種人不能掙錢,太財(cái)迷者不能掙錢,不利于貨幣流通;品德不端者不能

8、賺錢,不往正地方用;不會(huì)算賬者不能賺錢,掙一個(gè)花倆。我就屬于最終一種,人家是月光族,我是日光族,由于工資是按天計(jì)的。買東西的時(shí)候就想反正一天就掙出來(lái)了,結(jié)果一天就花了好幾天掙的錢,到頭來(lái)還是入不敷出 目前就想到這些,雖然艱苦,但為了更加心安理得地花錢,開(kāi)學(xué)后可能周末也去干,假如人家需要的話。 另:有同學(xué)在嘎納的酒店打掃男廁所時(shí)遇見(jiàn)了梁朝偉,在兩個(gè)助手的伴隨下去上廁所。大家聽(tīng)了都很感動(dòng),問(wèn)她怎么沒(méi)要簽名,她說(shuō)我剛掃完廁所,身上也沒(méi)有紙筆,怎么要啊?呵呵,搞笑得很。有梁迷已經(jīng)打算明年去嘎納打工蹲點(diǎn)了,不過(guò)人家小梁明年就不來(lái)了吧。 2021保潔員個(gè)人工作總結(jié) 我是一名家政保潔人員,從事這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有

9、一段時(shí)間了,回首14年,這一年來(lái),在業(yè)主的指導(dǎo)關(guān)心下,以達(dá)到以業(yè)主滿足為目標(biāo),為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力下,較好的完成了xx的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。特殊是節(jié)假日時(shí),人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他崗位調(diào)來(lái)人員,確保了每場(chǎng)來(lái)xx的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)潔凈、干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境中度過(guò)。并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下: 一、仔細(xì)抓好保潔隊(duì)的整體素養(yǎng)建設(shè),加強(qiáng)員工的職業(yè)道德訓(xùn)練,讓每位員工都能熟悉到客戶是上帝、為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)是我們的使命。訓(xùn)練員工樹(shù)立業(yè)主至上、服務(wù)第一的劇烈服務(wù)意識(shí)意識(shí)。我們主動(dòng)關(guān)懷員工的思想,關(guān)心他們解決生

10、活和工作中的實(shí)際問(wèn)題,使他們樹(shù)立大局意識(shí),克服困難,愛(ài)崗敬業(yè),較好的穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,確保了出勤率。 二、進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。先后制定了保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)范圍、崗位定編制度、考勤制度、日巡查表上墻、每月業(yè)辦法見(jiàn)表等,以規(guī)章制定來(lái)嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作行為。 三、狠抓節(jié)省環(huán)保。為響應(yīng)國(guó)家的節(jié)能環(huán)保號(hào)召,我們?cè)诒嵐ぷ髦惺冀K留意抓好物耗管理和節(jié)省降耗工作。首先是留意把好選購(gòu)關(guān),確保業(yè)主和到來(lái)的消費(fèi)者使用平安。其次是嚴(yán)格物耗定額管理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)省降耗。第三是愛(ài)惜影都的公共財(cái)物。對(duì)影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,努力保證各

11、項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是努力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時(shí)要準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉水龍頭。 四、加強(qiáng)平安防范。在工作中我們留意平安事故的防范與意識(shí)的訓(xùn)練培訓(xùn)。常常組織員工開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)平安工作,留意防火防盜,組織消防平安學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)與考核,使每位員工對(duì)防范和杜絕事故隱患的意識(shí)有了進(jìn)一步的提高。 回顧一年的工作,雖然我們完成了為業(yè)主供應(yīng)保潔服務(wù)的工作任務(wù),但.進(jìn)展對(duì)我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒幵谛碌囊荒昀?,肯定要留意改進(jìn)。 展望新的年度,我們決心更加努力的做好保潔服務(wù)工作,針對(duì)自己存在的不足,腳踏實(shí)地,苦練內(nèi)功。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為業(yè)主供應(yīng)一流服務(wù)保障。 1、堅(jiān)持業(yè)主至上,服務(wù)第一。要通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練和嚴(yán)格管理,使客戶是上帝的理念深化人心。 2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保潔人員素養(yǎng)的凹凸直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的質(zhì)量。在新的年度里我們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來(lái)抓。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員選用到崗位上來(lái)。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論