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文檔簡介

1、電工年終個人工作總結(jié)(原創(chuàng))_年終個人工作總結(jié) 電工年終個人工作總結(jié)(原創(chuàng))。 身為一般電力工人的我經(jīng)過這一年的努力取得了不小的進(jìn)步,事實上由于我參與工作的時間并不長從而能夠熟悉到自身的不足,所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們在工作中的關(guān)心讓我盡快融入了職場之中,將公司當(dāng)成自己的家并為此而奮斗也讓我從中獲得了不小的進(jìn)步,但我也明白工作成就的獲得需要員工自身引起重視并樂觀履行好職責(zé),處于年終階段的我也對這一年的電工工作進(jìn)行了簡要總結(jié)。 能夠遵守公司的規(guī)定并將其當(dāng)做自己工作中的準(zhǔn)則,作為電工自然不能夠僅僅滿意于每月基礎(chǔ)任務(wù)的完成,有著更高的追求才能夠通過工作中的磨礪來熬煉自己,而我也能夠秉承這份信念投入到

2、自身的工作中去并取得了不錯的成就,這樣的成果也是源于我能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)定并養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,無論是樂觀主動地完成公司的各項工作還是以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來提升自身的綜合素養(yǎng),在我看來想要成長為合格的員工自然要不斷鞭策自己才行,有著這樣的想法并情愿為了工作中的進(jìn)展而努力也是我取得進(jìn)步的緣由。 重視對技術(shù)的學(xué)習(xí)并通過工作中的努力做到嫻熟運用,從職場新人成長為合格的電工自然需要經(jīng)過很多的磨礪,其中對于各項電工技術(shù)的學(xué)習(xí)與運用是我的努力方向,所以我能夠做好自己的本職工作并反思存在的不足,平常也會向同事請教工作中的難點以便于盡快將其把握,這份扎實肯干的勁頭也讓我在職場進(jìn)展中漸漸讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可了自己的力量,但

3、我也明白無論是勤奮的態(tài)度還是工作中的天分都是缺一不行的,因此我很重視工作力量的提升并會常常和同事探討這方面的問題。 準(zhǔn)時對電工工作制定方案從而避開意外狀況的發(fā)生,對我來說方案的制定能夠讓自己在思索問題的時候能夠更加全面,若是等到問題發(fā)生以后再來著手進(jìn)行解決未免有些太遲了,.OS大功率雙向可控硅的掌握原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的學(xué)問面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對更高層次的理論及技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深厚的愛好。 以上就是我今年的工作總結(jié)。 企業(yè)電工個人工作年終工作總結(jié) 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間從配電室調(diào)出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下,本著樂觀

4、的工作態(tài)度和熱忱的服務(wù)精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學(xué)習(xí)新學(xué)問。為機(jī)電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了肯定的成果。但還存在一些不足,有待提高和改進(jìn)?,F(xiàn)將半年來有關(guān)工作狀況總結(jié) 一、工作內(nèi)容 我的工作內(nèi)容大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。 機(jī)電組工作 1. 組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和修理工作; 2. 參加巡檢和重點維護(hù)、修理工作; 3. 負(fù)責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理; 科室工作 1. 平安工作:填寫平安檢查記錄、平安整改記錄、平安月報表、平安季報表; 2. 質(zhì)量工作:整理維護(hù)設(shè)備檔案資料;收集整理冰機(jī)、鍋爐、變配電運行記錄、設(shè)備用油記錄和車間設(shè)備保養(yǎng)記錄;統(tǒng)計設(shè)

5、備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作; 二、主要成果 1. 在機(jī)電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等; 2. 公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理; 3. 組織機(jī)電組成員準(zhǔn)時完成車間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和修理,保障了車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運行; 4. 組織班組頂酷暑參加車間新設(shè)備安裝、放線、接線及調(diào)試等工作,為新設(shè)備早日投產(chǎn)作好預(yù)備; 5. 參加能源組設(shè)備的部分修理,保證了能源設(shè)備的運行; 6. 在q10機(jī)液位掌握系統(tǒng)故障時,實現(xiàn)了q10機(jī)的液位掌握系統(tǒng)的改造、并修復(fù)原液位掌握器,恢復(fù)原掌握器掌握液位后運行正常,至今無特別; 7. 參加前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的

6、電氣部分安裝工作; 8. 參加cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作; 9. 完成車間設(shè)備巡檢表的更改,加大了設(shè)備巡檢力度; 10.做好平安工作的各種記錄、報表; 11.做好設(shè)備檔案的維護(hù)和設(shè)備運行、設(shè)備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集;做好設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率的統(tǒng)計; 三、閱歷 1. 塌實刻苦提高專業(yè)技能 作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書本上的理論學(xué)問,還要聯(lián)系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,把握各種相關(guān)專業(yè)學(xué)問。 2. 努力鉆研提高管理力量 對于剛從事機(jī)電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄

7、新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我常常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理學(xué)問到工作中才是最重要的,否則就是紙上談兵了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。 重視思索,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當(dāng),而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思索的習(xí)慣,那就是平常遇到問題,要勤于思索,以至帶領(lǐng)班組以最佳的方案處理問題。 同時還要常常性的與班組成員工進(jìn)行溝通,鼓舞成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便準(zhǔn)時改善! 3. 注意細(xì)節(jié)逐步成長 在工作中,任何微小環(huán)節(jié)的差錯都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍

8、的做好。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學(xué)習(xí)和回顧供應(yīng)材料和依據(jù)。 四、存在問題和不足 工作中有時有點馬虎、不夠細(xì)致 工廠車間年終個人工作總結(jié)(原創(chuàng)) 轉(zhuǎn)瞬間,20 xx年的工作已經(jīng)在勞碌中過去了,在這一年的時間里,隨著車間中各位的不斷努力,我們xxx車間無論是在生產(chǎn)效率還是產(chǎn)品質(zhì)量上面,都有了極大的提升。 作為車間xx班的班長,在這一年的工作中,我一邊在工作里樂觀的管理著xx班員工們的工作,一邊也看到了大家在工作中的樂觀努力!對此,我也感到的特別的欣慰。在這一年的成果對比中,我們以略微的優(yōu)勢超過了xxx班的成果。就盡管在雙方都激烈的爭奪下,這次排名的成果并沒有太大的差距,但從雙方的競

9、爭中,我們的確看到了xxx車間更加美妙的將來! 如今,反思這一年來我作為xx班班長的工作狀況,盡管在工作中接受了xx經(jīng)理不少照看,但我也在工作中進(jìn)行了許多的努力!現(xiàn)我對自己這一年的工作狀況總結(jié)如下: 一、xx班組的培訓(xùn)狀況 在生產(chǎn)車間,人員的更替并不是很稀奇的事情。如今的部門中也有許多臨時或是新加入的員工。為此,在工作當(dāng)中,我就需要不時的去對各崗位的新員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,保證各區(qū)域的技術(shù)力量能達(dá)到相對穩(wěn)定的狀況,并不斷的進(jìn)行提升。 在培訓(xùn)中,假如是大批量的工作狀況的話,對我而言是比較輕松的,這這些崗位的工作中,會先做好基礎(chǔ)的培訓(xùn)和教育,然后讓新人跟著老員工一起學(xué)習(xí),有老員工幫忙輔導(dǎo),能更好的關(guān)

10、心新人學(xué)習(xí),我也能空出時間去解決其他崗位的問題。 但假如是單獨的崗位的話,就比較麻煩,需要我在這里花費更多的時間和精力去培育,并且還要時不時回來看一下,確保工作沒有問題。 在培訓(xùn)方面,我除了對新人的培育,也同樣注意老員工的教育,關(guān)心得他們鞏固工作的要求和責(zé)任,加強(qiáng)工作中的自我要求。也同樣給我自己帶來了不錯的提升。 二、人員管理 作為班長,班組人員的管理也是特別重要的。車間的工人們來自許多地方,而且新老混雜,想要統(tǒng)和他們并不簡單。但我在xx經(jīng)理的關(guān)心下,嚴(yán)格的根據(jù)車間規(guī)定,做好每天的管理任務(wù),并在每天工作前的晨會中進(jìn)行的分析教育。此外,我也字生活中關(guān)懷各位努力加強(qiáng)我們團(tuán)體的團(tuán)結(jié)里,最終,建立了一

11、個較為穩(wěn)定的團(tuán)體精神。 如今,回顧這一年,或許我的工作還有許多不足,但在這樣一個團(tuán)結(jié)的集體中,我也收獲了許多的信任和鼓舞。我會在工作中連續(xù)努力的加強(qiáng)自我,讓自己能在工作更加精彩的完成自身的任務(wù)! (本文為工作總結(jié)之家編輯原創(chuàng)文章,感謝您的閱讀?。?物業(yè)前臺年終個人工作總結(jié)(原創(chuàng)) 不知不覺間我已經(jīng)在物業(yè)前臺崗位上又工作了一年,這一年前臺工作的完成對我的職業(yè)進(jìn)展而言有著重要的作用,而我也能夠履行好作為前臺人員的職責(zé)并為了物業(yè)的進(jìn)展而努力,回顧這一年在前臺工作中取得的進(jìn)展也讓我對此進(jìn)行了總結(jié)。 維持好前臺區(qū)域的干凈從而體現(xiàn)出自身的良好形象,為了給前來訪問的人員留下良好的印象自然要定期做好清潔整理工

12、作,主要是將前臺區(qū)域積累的文件進(jìn)行分門別類的整理,對于簽收的快遞也會將其存放在指定的區(qū)域,當(dāng)有人前來訪問的時候則會做好登記并詢問對方來訪的緣由,依據(jù)事情的輕重緩急再來思索是否需要打攪領(lǐng)導(dǎo),對這些事情進(jìn)行精確的推斷也是前臺人員需要具備的力量,所以我能夠仔細(xì)接待前來訪問的人員并通過工作的完成體現(xiàn)良好的服務(wù)水平。由于有時我也負(fù)責(zé)接聽前臺區(qū)域電話的工作,因此我會仔細(xì)記錄好電話的內(nèi)容并在下班前反饋給領(lǐng)導(dǎo)。 負(fù)責(zé)部分公司費用的交納工作并支配人員修理設(shè)備,對我來說公司的日常維護(hù)也是自己的主要職責(zé)之一,因此每當(dāng)有設(shè)備出現(xiàn)故障的時候都會聯(lián)絡(luò)物業(yè)人員進(jìn)行處理,由于公司是租賃寫字樓辦公的原因?qū)е掠行┰O(shè)備是物業(yè)供應(yīng)的

13、,所以平常我會負(fù)責(zé)這部分費用的交納工作并在出現(xiàn)故障的時候要求物業(yè)進(jìn)行處理,在公司的垃圾沒人清理的時候也會聯(lián)絡(luò)保潔人員,由于負(fù)責(zé)的事項較多的原因?qū)е虑芭_工作的完成是很重要的,而我也能夠認(rèn)清自身的定位并樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。 做好文件打印以及檔案整理方面的工作,由于前臺區(qū)域有打印機(jī)的原因?qū)е掠袝r也會負(fù)責(zé)關(guān)心一些部門打印文件,因此我會負(fù)責(zé)打印機(jī)的檢修工作并在發(fā)覺故障以后支配人員急性修理,在整理檔案的時候也會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求從而將其處理好,在完成當(dāng)天的前臺工作以后會對自身的表現(xiàn)進(jìn)行反思,對我來說前臺工作中的舉措也是為了讓自己有著更好的表現(xiàn),wwW.因此我會樂觀做好前臺崗位上的各項工作并致力于綜合素

14、養(yǎng)的提升,在職場競爭中應(yīng)當(dāng)多重視自身工作的完成才不會出現(xiàn)落后于人的狀況。 對我來說這一年前臺工作的結(jié)束還是很短暫的,當(dāng)自己將精力都傾注在工作之中的時候能夠感受到時間消逝得很快,但我也會嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ宽椆ぷ鞑⒆屑?xì)將其做好,以后我也會連續(xù)履行好前臺人員的職責(zé)并努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 (本文為工作總結(jié)之家編輯原創(chuàng)文章,感謝您的閱讀!) 人事專員年終個人工作總結(jié)(原創(chuàng)) 在我成為人事專員以來便能夠明白履行好職責(zé)的重要性,無論是新員工的招人還是考勤方面的工作都是為了更好地促進(jìn)公司的進(jìn)展,而且我也能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好人事工作并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在本年度的人事工作中我也是一如既往地努力做好本職工作,工作中的熬煉也

15、讓我成長了不少并招納了很多新員工,現(xiàn)對本年度完成的人事工作進(jìn)行以下總結(jié)。 準(zhǔn)時發(fā)布招人消息并樂觀綻開面試方面的工作,我在本年度的工作中能夠依據(jù)公司所需崗位的信息來發(fā)布招人消息,無論是薪水待遇還是工作的詳細(xì)要求都會進(jìn)行具體的介紹,這樣的話也能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺盡快招人到公司所需的員工,而我也會定期檢查郵箱并對投遞的簡歷進(jìn)行認(rèn)真查看,覺得對方具備勝任這份工作的力量以后再來聯(lián)系對方并支配面試,對我來說長時間的工作經(jīng)受早已讓自己熟識了招人的流程,而我也通過面試的簡潔考核從而為公司招人了一批新員工,而且在他們?nèi)肼氁院笠仓种淞藣徢芭嘤?xùn)以及員工檔案的建立。 仔細(xì)支配對新員工的培訓(xùn)從而關(guān)心他們盡快融入職場環(huán)境

16、,在這之中主要是關(guān)心新員工把握從事工作的各項技能,而且無論是公司的文化理念還是需要遵循的制度都需要獲得員工的認(rèn)同才行,有著共同奮斗的目標(biāo)自然能夠很好地調(diào)動員工的工作樂觀性,wwW.另外在培訓(xùn)的時候也會嚴(yán)格的制度并用以要求員工提高自制力,對于企業(yè)的進(jìn)展來說員工自制力的提升也是非常重要的,事實上這項工作有著領(lǐng)導(dǎo)的支持與其他同事的關(guān)心導(dǎo)致我也削減了很多麻煩。 準(zhǔn)時做好考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并將其反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),在負(fù)責(zé)考勤期間會仔細(xì)查看員工當(dāng)天的出勤狀況并做好相應(yīng)的統(tǒng)計,若是出現(xiàn)遲到的狀況則會重點進(jìn)行標(biāo)記并與員工進(jìn)行溝通,另外在員工需要請假的時候也會樂觀協(xié)作并讓對方填寫單據(jù),這部分?jǐn)?shù)據(jù)對后期的績效考核以及工資結(jié)算會造成重要的影響,因此我能夠仔細(xì)統(tǒng)計好以免自己在人事工作中出現(xiàn)差錯,除此之外我也會負(fù)責(zé)部分公司活動的策劃以及

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