授予虛擬股(干股)協(xié)議書(精品樣本)

1、歡迎下載歡迎下載授予虛擬股（干股）協(xié)議書甲 方： 乙 方：鑒于乙方對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益、互惠共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：*幣*股。*在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。*公司年終按照去除注冊(cè)資本金公司可分配的利潤(rùn)*股占總股份的*%。乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。每年年終，根據(jù)

2、甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)；乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)；乙方具有查看甲方帳目的權(quán)利。分紅的取得在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。得分紅全額支付給乙方；乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，或者乙方違反本協(xié)議或勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)當(dāng)天計(jì)算出平均值，乘以剩余年度月份為最終分紅利潤(rùn)。3500/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)議期限。4.1本協(xié)議期限為*年，于*年*月*日開始，并于*年*月*日屆滿；4.2協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之

3、前，簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。協(xié)議終止。協(xié)議終止： a4.2b如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本協(xié)議也隨之終止。 5.2雙方持續(xù)的義務(wù)：本協(xié)議終止后，本協(xié)議第 6 條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。違約。如乙方違反本協(xié)議與勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決。友好協(xié)商如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。其他規(guī)定。協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。協(xié)議修改本協(xié)議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。協(xié)議