會計畢業(yè)生調(diào)研報告（通用5篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 會計畢業(yè)生調(diào)研報告通用5篇 會計畢業(yè)生調(diào)研報告通用5篇 會計畢業(yè)生調(diào)研報告 篇1 一.調(diào)查目的 理解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷程度，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些根本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進展改良. 二，調(diào)查對象和范圍 主要在長沙市區(qū)和星沙地區(qū)，設(shè)有會計崗位的各大中小型企業(yè)和事業(yè)單位。 三，調(diào)查內(nèi)容 主要調(diào)查各單位的性質(zhì)和會計工作崗位設(shè)置狀況，會計人員的學(xué)歷程度，會計職稱，會計年限，所學(xué)專業(yè)，性別，以及對會計就業(yè)前景的看法等 四，調(diào)查方法 通過現(xiàn)場試書面問卷調(diào)查和現(xiàn)場溝通理解近50名會計從業(yè)人員相關(guān)狀況以及他們的主

2、要看法。共發(fā)放問卷25份，收回16分，本調(diào)查問卷分為單項選擇題和多項選擇題、調(diào)查結(jié)果及分析 通過調(diào)查得知，高校學(xué)歷占的比例較大，其次是高中。這說明會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。高校生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2：3?？梢钥闯?，女性占大多數(shù)。工作年限方面，一年的很少且根本都是擔(dān)當(dāng)出納，5年以下所占比例較多，其次是6-20 xx年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫患墑e越高。這印證了那句會計越老越吃香。獲得的會計職業(yè)技能程度方面，獲得會計從業(yè)資格證與初級會計師證的較為多數(shù)，中級會計師證次子，高級和注會的較少甚至沒有，并且資格越老所獲得的證書等級越高，這反響出當(dāng)今社會還

3、是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。通過調(diào)查覺察，國有企業(yè)和外資企業(yè)對會計人員學(xué)歷要求較高，而私營企業(yè)與個體經(jīng)營戶對學(xué)歷那么沒有特殊要求。從數(shù)據(jù)中得出，學(xué)歷較低并且經(jīng)受較少的人在公司中一般擔(dān)當(dāng)出納等會計員，而學(xué)歷較高閱歷較豐富的那么擔(dān)當(dāng)會計師或高級會計師，其中有一局部人那么任職較多。剛剛步出校內(nèi)的高校生及高中生在企業(yè)一般擔(dān)當(dāng)出納，月薪1000-20 xx元，一般會計員月薪20 xx-5000元，高級會計師月薪較高，5000元以上。在問到對目前工作滿足度時，30%的人較為滿足，認為會計專業(yè)前景為較有前途，10%的人不滿足，認為無前途，60%的認為還行，安于現(xiàn)狀。對于福利的滿足度，局部人較為滿

4、足，局部人那么感覺一般。剛獲得從業(yè)、初級的人每年都參與會計人員連續(xù)訓(xùn)練，資格較老、年齡較大的那么沒有。調(diào)查中，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理力量、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計分析力量、審計力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。而大局部人那么表示情愿承受在財會范圍內(nèi)的崗位調(diào)整。 通過對會計人員的溝通，他們認為在任職的根本要求中，專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德是比擬重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，如今大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)學(xué)問為主的。 (二)、感受 通過這次的調(diào)查，我們學(xué)到了許多，也理解到了許多關(guān)于自己專業(yè)在社會就業(yè)方面

5、的需求狀況。 我們還對財會人員做了訪談記錄，記錄如下： 1、 中小企業(yè)會計專業(yè)人員應(yīng)具備哪些方面的學(xué)問? 受訪者普遍認為財務(wù)會計、本錢會計、稅務(wù)、審計、職業(yè)道德、信息系統(tǒng)是基層會計崗位所必需的學(xué)問要素。 2、 會計專業(yè)人員應(yīng)具備哪些方面的崗位職責(zé)? 受訪者認為最重要的是專業(yè)技能分別是會計核算力量、本錢計算力量、納稅申報力量、會計軟件應(yīng)用力量、財務(wù)分析力量。 3、 會計專業(yè)人員除專業(yè)技能外,還應(yīng)具備哪些方面的技能? 受訪者認為會計專業(yè)人員還需要職業(yè)品德、計算機技能、語言溝通力量、人際關(guān)系、分析性/批判性思維、學(xué)問更新力量、團隊合作、決策力量等。被調(diào)查的會計從業(yè)人員那么認為人際關(guān)系、 分析性/批判

6、性思維在專業(yè)教學(xué)中重視不夠。從中總結(jié)出了以下幾點，也盼望供大家參考。 作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：(1)肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。(2)要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。(2)鞏固的財務(wù)根底學(xué)問和專業(yè)學(xué)問把根底理論學(xué)問學(xué)扎實(3)廣泛的學(xué)問面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的學(xué)問，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問。(4)把握會計電算化，不斷進步英語程度(5)具備良好的溝通力量，良好的綜合素養(yǎng)。 我想，真剛要做好一名會計人員，也不僅僅是以上幾點那么的簡潔。在這個紛繁簡單的社會上，我們需要的就是堅守自我，定好自己位置，不隨波逐流。學(xué)會做事，學(xué)會做人，這句話說起來很簡潔，去做好，卻很難。

7、 理論應(yīng)用肯定要在理論的根底上，而我們在面對時間必需在學(xué)習(xí)理論的前提下才可以更好的完成。所以我們不但要學(xué)好專業(yè)課，還要抓住任何實習(xí)時機加強理論閱歷，真正的把理論和理論相結(jié)合。再者就是社會中，人際關(guān)系有時真的比工作力量還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順當(dāng)，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。 不管畢業(yè)后我們在世界的哪個角落，不管我們從事的是什么工作，每個人都應(yīng)當(dāng)有自己所堅持的東西，有自己的信仰，踏踏實實的走好人生的每一步。 (三)、對學(xué)院教學(xué)的建議 培育合適社會需求，理論功底與理論力量較強、綜合素養(yǎng)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強化電算化會計,專業(yè)課

8、每門課程配套模擬實訓(xùn)，與企業(yè)結(jié)合辦學(xué)。 會計畢業(yè)生調(diào)研報告 篇4 春節(jié)之后，為了樂觀響應(yīng)學(xué)校要求的在畢業(yè)前需進展工作實習(xí)的政策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身預(yù)備，我主動聯(lián)絡(luò)了我的簽約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關(guān)進展了熱忱的磋商之后，我被支配到了集團公司下屬的電化廠財務(wù)科本錢室進展會計實習(xí)工作。 在與該廠人事科的主管人事調(diào)配的進展相關(guān)的溝通之后，我便被其領(lǐng)到了財務(wù)科科特長，并與諸位同事見了面。初來乍道，我當(dāng)然對本單位的財務(wù)工作一無所知，所以一切都理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)從最根本的事情做起?？磻{證當(dāng)然是最根底也是最為實在的行為選擇與開展工作的入手點。雖說在以前的實習(xí)經(jīng)受中，我已經(jīng)看過相

9、當(dāng)多的憑證了，但對于一個全新的實習(xí)工作周期來說，其還是非常必要的，終究各個企業(yè)之間的會計科目與憑證款式的設(shè)置幾乎都存在著或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異，并總結(jié)出其間相通的原理點。 經(jīng)過我?guī)滋斓牟恍概?，我最終對本崗位的各類憑證有了一個較為全面的認知。由于本集團公司采納了較為先進的德國sap公司開發(fā)的erp(企業(yè)資源管理方案)r/3系統(tǒng)，其意在應(yīng)用信息技術(shù)實現(xiàn)對整個企業(yè)資源的一體化管理，為整個集團公司供給跨地區(qū)、跨部門的實時信息整合效勞，為企業(yè)經(jīng)營管理層及員工供給一個運行手段和工具的有效管理平臺。 erp系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進的管理思想于一身，以權(quán)變理論聯(lián)動內(nèi)部掌握，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，

10、成為現(xiàn)代企業(yè)信息化建立的運行形式，反映了企業(yè)對合理調(diào)配資源，最大化地制造社會財寶的要求，從而成為企業(yè)在信息化時代生存與進展的基石。該應(yīng)用系統(tǒng)實現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的功能，其應(yīng)用系統(tǒng)一般分為財務(wù)系統(tǒng)、供給鏈管理系統(tǒng)、制造資源管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等幾大系列。其中的財務(wù)信息系統(tǒng)已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會計和財務(wù)管理的主要職能。財務(wù)管理模塊也已經(jīng)完成了從事后財會信息的反映到財務(wù)管理信息的處理，再到多層次、異地化財務(wù)管理支持的轉(zhuǎn)變。 據(jù)單位介紹，巨化集團公司是一個擁有總資產(chǎn)達55億、下設(shè)40多個分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設(shè)有一個大型消費基地之外，還在浙江蘭溪

11、、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設(shè)有分子公司與聯(lián)絡(luò)處。對于這樣一個大型企業(yè)來說，要是沒有erp系統(tǒng)的幫助，想要實現(xiàn)整個集團公司內(nèi)的運營信息尤其是財務(wù)信息的準時、有效整合，勢必會面臨特別大的挑戰(zhàn)性，其不行避開地會暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以準時下達等諸多弊病，呈現(xiàn)出上不通，下不達的混亂場面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所面對的一個共同癥結(jié)。 在集團內(nèi)部各部門之間逐步實現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營狀況已得到顯著的改善。不僅在消費經(jīng)營方面企業(yè)的原材料選購、庫存掌握、消費規(guī)劃以及銷售管理周期得到大幅的縮減;更為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務(wù)管理的效

12、率得到了大幅的提升。由于系統(tǒng)能在月末自動匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)并生成相應(yīng)的報表，從而極大地促進了帳目的結(jié)帳進度、解放了財務(wù)人員的雙手。 最為顯著的成果就是集團公司的計財部門可以便利、準時地統(tǒng)馭、匯總下屬各單位的各項財務(wù)指標數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數(shù)據(jù)。對于各廠的財務(wù)科來說，那么更真實地體會到了erp的推廣應(yīng)用所帶來的便捷性。僅拿處理領(lǐng)料單這一項來說，以往在從倉庫獲得領(lǐng)料單后，財務(wù)部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個個地錄入財務(wù)系統(tǒng)之中，而如今由于倉庫部門與財務(wù)部門同處于erp的信息共享之下，財務(wù)部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關(guān)原材料變動數(shù)據(jù)，使得以前那種自成體系、各自奮戰(zhàn)的場面得

13、以徹底改善，大大地節(jié)省了企業(yè)的人力物力。同時，本錢掌握崗位所下的消費用料定單亦可通過erp物料管理系統(tǒng)準時地送達消費車間，使得消費用料狀況得以被準時地掌握與把握。 另外，施行erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司施行網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略。公司同全球五大洲33個國家和地區(qū)200余家大商社建立了貿(mào)易關(guān)系，極大地拓展了公司的市場范圍。 事物總是具有其雙刃性，erp財務(wù)管理系統(tǒng)亦是如此。雖然erp財務(wù)管理系統(tǒng)的功能非常的強大，但是其是建立在簡單的數(shù)據(jù)輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務(wù)軟件那樣只是單純地使用借和貸，其為了更便于搜集、匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)，將借方工程和貸方工程進展了更為精細的

14、劃分。其根據(jù)消費者、供給商、資產(chǎn)以及商品等科目使用內(nèi)容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類。每一個分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。其次，erp系統(tǒng)憑證的類型也根據(jù)所反映的對象不同，將其分為42種類型，而不像以往我們平常所使用的收、付、轉(zhuǎn)那樣的簡潔分類。另外，erp財務(wù)管理系統(tǒng)人為地將整個會計核算主體劃分為假設(shè)干利潤本錢中心，用以區(qū)分、歸結(jié)各部門所發(fā)生的本錢費用。并設(shè)置了wbs索引元素，系統(tǒng)可通過它來自動匯總需要匯總的相關(guān)本錢費用。這些都抬高了初學(xué)者的入門門檻，增加了企業(yè)的員工培訓(xùn)本錢負擔(dān)。對于這一點我是深有體會!在我實習(xí)的這四十多天當(dāng)中，我始終沒有放棄對erp財務(wù)系統(tǒng)的鉆

15、研，但也只是學(xué)到了一點皮毛而已，而且還只是僅限于本錢核算崗位的范圍內(nèi)。要想真正地嫻熟把握erp的相關(guān)操作，對于這短暫的實習(xí)期來說是肯定不行能的，非得在以后的工作中加以時日才可。 會計畢業(yè)生調(diào)研報告 篇5 人們常說理論是檢驗真理的唯一標準。對于會計專業(yè)的我們，學(xué)習(xí)只是一種途徑，更重要的是可以學(xué)以致用，在實際工作中一展所長，滿意社會對財會優(yōu)秀人才的需求。即將分開高校校內(nèi)的我們，首先面對的就是就業(yè)的現(xiàn)實問題。榮幸的是，潮安縣興盛糧油給我供給了一個珍貴的頂崗實習(xí)的時機。在這里我開頭了一段不斷充實自己的日子。 一、實習(xí)目的和實習(xí)要求 1.實習(xí)目的 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，我們才剛剛步入社會，還沒有肯定的工作年限

16、和工作閱歷，對于許多社會學(xué)問還處于懵懂狀態(tài)。這時我們需要查找實習(xí)單位，需要不斷為自己充電，以便適應(yīng)社會環(huán)境，成為優(yōu)秀的社會人才。會計，不僅僅需要學(xué)習(xí)理論上的學(xué)問，它更注意的是理論與實際相結(jié)合。在理論過程中，我們才能把所學(xué)的理論學(xué)問敏捷地應(yīng)用于實際工作中，把握財會優(yōu)秀人才所需的專業(yè)技能，不斷地總結(jié)閱歷，積累閱歷，順應(yīng)社會進展的需求，努力成為工作中的樂觀分子，更好地融入社會這個大家庭，爭取成為財會專業(yè)的優(yōu)秀人才。 2.實習(xí)要求 進入潮安縣興盛糧油成為一名會計助理的我，首先要求自己要樂觀進取、獨立思索;對待工作仔細負責(zé)，與同事友好相處;戒驕戒躁，做好本職工作。會計每天面對的都是些枯燥的數(shù)據(jù)，這就要求

17、我們要細心、要急躁，才不會簡單出錯。我們要擅長覺察工作中的問題，不恥下問，準時找到解決問題的方法;我們要有獨立自主學(xué)習(xí)的力量，不斷充實自己;我們要不斷進步自己的專業(yè)技能程度和動手操作力量，學(xué)以致用;我們要保持仔細嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，虛心好學(xué)，擅長查漏補缺和總結(jié)閱歷;我們要懂得良好溝通和具備團隊精神，在實際工作中不斷提升自我的力量，為日后的工作打下堅實的根底。 二、實習(xí)單位及崗位介紹 1.實習(xí)單位 金石興盛糧油，是消費加工，銷售，效勞于一體的綜合性糧油配送企業(yè)。在潮汕地區(qū)享有盛名。 公司主要為產(chǎn)糧區(qū)米廠代銷糧食，為粵東地區(qū)各地糧油批發(fā)商供給代購業(yè)務(wù),并為工廠、學(xué)校、食品廠、餐飲酒店、膳食效勞公司等終

18、端用戶進展廠家供給直供的效勞，無任何中間環(huán)節(jié)，節(jié)省本錢，保證品質(zhì)。 2.崗位介紹 我所在的實習(xí)崗位是會計助理，崗位職責(zé)大致可以概括為以下幾點： 1.把握會計相關(guān)的理論學(xué)問和專業(yè)技能，熟識會計核算，幫助會計做好本錢核算工作; 2.嫻熟操作用友財務(wù)軟件，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、記賬、對賬、結(jié)賬，生成財務(wù)報表; 3.登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 4.編寫賬務(wù)所需的領(lǐng)料單、入庫單、出倉單、收料單等 5.熟識一般辦公軟件的應(yīng)用，特殊是WORD文檔和EXCEL表格; 6.負責(zé)支票的填寫，銀行匯款工作; 7.按時報送統(tǒng)計局報表; 該崗位要求我可以把握會計核算方法，嫻熟操作用友財務(wù)軟件，熟識匯款、提現(xiàn)等

19、與銀行相關(guān)的工作，對工作仔細負責(zé)，擅長覺察和解決工作中的問題，準時總結(jié)閱歷，努力做好本職工作。 三、實習(xí)內(nèi)容及過程 在這兩個月的實習(xí)中，我覺得最難也讓我最煩的便是分各種原始單據(jù)，也就是各種原始憑證，有時會分不清那些原始憑證應(yīng)當(dāng)列入那些科目，列入那些二級科目。在學(xué)校中學(xué)的大多是理論，也有許多實訓(xùn)，但是接觸到的原始憑證相比照擬有限，各種各類的原始憑證的種類又極其的繁多，這時就必需給自己充電了，翻閱以前的會計根底書，給自己來個溫故;到中華會計網(wǎng)上查看一些新的會計學(xué)問，有時書本的知道比老舊;請教同事，會計這個行業(yè)閱歷是很重要的;也會對這些問題所涉及到的學(xué)問點做好筆記，再利用周未的時間對那些學(xué)問點加以歸

20、類總結(jié)，加強記憶。 剛開頭接手單據(jù)的時候，不懂的怎么看單據(jù)只要有單就收，單據(jù)的種類有許多收料單、出倉單、送貨單、退貨單、各種費用單 見單就收做法把一些不符合要求的單據(jù)也收了下來，記最嚴峻的一次是收料單與送貨單上的金額不一樣還給收下了，結(jié)果出納根據(jù)收料單上的款數(shù)打款給供給商，打了三千多元給供給商，幸好做賬的同事在記賬的時候覺察了這個時假，供給商也是老顧客。假設(shè)這個金額不是多了三千元，而是而是三千萬，然后又是進了一個不是那么好話說的公司，對一個企業(yè)來說這個影響誰都不敢想像的，做會計這真的要很留神很留神，任何一個小小的錯誤帶來的后果有可能是直接一個企業(yè)的命運的完畢，失之毫厘差之千里。 還有一次還犯原

21、那么性的錯誤，主管真的有告知我，送貨單是要和收料單一起，結(jié)果剛好一個倉庫新來的同事把送貨單送過來了卻沒有把收料單一起有給我，我以為她們不會這樣子的，我也沒有太留言，就讓她把單據(jù)留下來了，最終造成一連串的問題，月未盤點就會覺察原料盤盈了，供給商又在問為什么發(fā)貨過來那么久了還不付款，然后就要舍命使力的找緣由，翻回以前的那些單據(jù)重新核對。出納因為只見送貨單沒有收料單就沒有把余款付還供給商，因為還沒有付款，供給商也沒有開增值稅發(fā)票過來，結(jié)果就造當(dāng)月的稅負變高，影響到企業(yè)的資金的流淌問題，沒能準時付款也影響到了公司的信譽，小小的細節(jié)問題，結(jié)果超消耗了大量的人力、物力。 自己做完手頭上事后也會主動的詢問同

22、事要不要幫助，其實是想借些時機多學(xué)點東西，結(jié)果到是幫了不多的倒忙。讓我印象最深的是上個月初，出納的同事很忙在做銀行人余額調(diào)整表，有一位出差的同事回來報銷差旅費，我見他們主管簽名了，單據(jù)沒有什么問題，就幫著梳對一下總額，出納的同事也沒有再看就直接把錢付給他，后來出納把那些單據(jù)拿給做賬的同事才覺察，那個單據(jù)里有一張是個人家庭抬頭的話費單，這些是不行以算進公司的費用里的，錢又給人家，難不成去要回來。財務(wù)經(jīng)理沒少把我們罵的，最終看金額不是很大，把他列入了員工的福利里進去。 我也要做一些出納的事，助理助理嗎，就是從最基層開頭，不斷的學(xué)習(xí)。當(dāng)然學(xué)習(xí)填寫支票，因為常常要去銀行匯款，必需填銀行進賬單、支票、業(yè)

23、務(wù)托付書等。我理解到對于同城匯款，需要填寫的是銀行進賬單和支票，而對于異地匯款，只需要填寫業(yè)務(wù)托付書。銀行對支票填寫的要求是特別嚴格的，不僅要求你字跡清楚無誤，而且要求所蓋的印章也要清楚，不能模糊。因此，我必需在嫻熟把握支票正確的填寫方法的同時把印章蓋得漂美麗亮的。在學(xué)校的時候我們做的都是模擬的實訓(xùn)，可從來沒填寫過真正的支票，更別說蓋章了。記得那時的我在寫支票的時候特別緊急，生怕寫錯一點，但是終究是第一次，終究由于太緊急，我真的寫錯了，幸好出納能諒解我，沒有批判我，只是讓我把支票作廢掉，重新寫一張。我心里悄悄告知自己：下次寫的時候肯定要鎮(zhèn)靜，不能慌。但是還有重要的一步：蓋章。所蓋的章要清楚，不

24、能有一點模糊，不然銀行是不受理的。所以蓋章的時候肯定要鎮(zhèn)靜，假設(shè)緊急手一抖的話所蓋的章就不能過關(guān)了。支票上不僅要蓋公章，還要蓋私章。我覺得公章還好蓋點，可以蓋得很清楚，但是私章不太好拿，很難蓋得清楚。學(xué)會填寫支票，還要去跑銀行匯款，除此之外還要知道去哪里拿手續(xù)費的回單、來匯和結(jié)匯的單、核銷單等。 時常會遇到這樣那樣的問題，犯這樣那樣的錯誤，在我的心中始終對自己方法比問題多，堅決不再犯同樣的錯誤。 四、實習(xí)總結(jié)及體會 對于剛進入工作環(huán)境的我們，遇到問題或犯錯是在所難免的。特殊是每天面對的都是密密麻麻的數(shù)字，一不留神就簡單出過失。例如簡單把數(shù)字寫多一位或?qū)懮僖晃?，而在做會計分錄的時候簡單把借貸方向?qū)懛?。但是錯了不要緊，最主要的是我們要知錯能改。會計是項微小的工作，我們需要有足夠的急躁和細心去完本錢職工作。 通過本次的實習(xí)，我從個人實習(xí)意義及對會計工作的熟悉做出以下的總結(jié)： 1.從事財務(wù)工作，我們必需具備專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守。財務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，要求我們在理論中不斷完善自己，提升自我力量