2022年信用社主任心得體會

1、第17頁共17頁2022年信用社主任心得體會_月_日_日，我參加了_年_第_期農(nóng)村信用社主任培訓班，進行了為期_天的學習。學習培訓期間，既聆聽了有關(guān)政府領(lǐng)導和學院教授關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展形勢、經(jīng)濟金融形勢、經(jīng)濟金融法律法規(guī)、財務(wù)分析、客戶經(jīng)理與金融營銷的系統(tǒng)授課，也聽取了省聯(lián)社領(lǐng)導關(guān)于新會計準則、貸款新規(guī)、全面風險管理、防案控險、安全保衛(wèi)及如何加強黨性修養(yǎng)等方面的講座，使我獲益匪淺。尤其是省聯(lián)社領(lǐng)導的一句話：“一個主任決定著一個信用社的興衰，基層信用社和主任的特殊地位、作用決定了其在全系統(tǒng)的_重要性”讓我的思想和靈魂深深地被觸動。是啊。我們作為農(nóng)信社的“兵頭將尾”，雖然職位不高，但“黨政”系于一身

2、，既是主任，又是支部書記或黨小組組長。這就要求我們既當好指揮員，又做好戰(zhàn)斗員；既要做好決策，又要抓好落實。該如何做一名合格的基層信合管理者呢。筆者想就經(jīng)歷中的反思和培訓中的思考，從把握角色定位和做好表率兩方面提幾點拙見與同事們共勉篇二：信用社工作心得體會2022年信用社主任心得體會（二）尊敬的各位領(lǐng)導：大家下午好。我是_，來自_信用社，現(xiàn)任_信用社主辦會計。很感謝聯(lián)社為我們新員工提供了這樣一次既能像各位領(lǐng)導學習，又能抒發(fā)我們信合情懷的機會。轉(zhuǎn)眼間參加信用社工作已經(jīng)三年多了，但正是這短短的時間，我親眼目睹農(nóng)村信用社的發(fā)展變化，親身參與到了改革過程的具體工作中，我感到很榮幸。同時在這過程中，讓我對

3、自己從事的工作也有了更多新的體會和感悟：一、農(nóng)村信用社的工作既繁瑣又單一，面對的客戶多種多樣層次不一，要處理的事情變化多端，所以我們必須保持好一種良好的心態(tài)，讓自己始終能冷靜的對待和處理問題。所以我們應該保持一顆感恩的心。學會感恩就是要多一份理解，少一份任性；學會感恩就是要多一份寬容，少一份冷漠；學會感恩就是要多一份愛心，少一份對環(huán)境的挑剔。二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。競爭的內(nèi)涵是優(yōu)勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理。當今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專業(yè)化，農(nóng)村

4、信用社能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大_對信合的著力落實與施行，即農(nóng)村信用社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務(wù)，著重于客戶對農(nóng)村信用社的滿意度與歸屬感。同時在農(nóng)村信用社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現(xiàn)狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。三、與時俱進，努力為新時期農(nóng)村信用社貢獻力量1、加強學習，提高自身素質(zhì)。黨的_強調(diào)要形成全面學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。2、自覺參加單位_的各類專業(yè)

5、知識學習，努力向綜合型方向發(fā)展，要把學習同工作實際緊密結(jié)合起來，結(jié)合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業(yè)務(wù)書籍，加強金融業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養(yǎng)。3、通過多層次的學習，確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農(nóng)信人。卓越的銀行源自卓越的員工，我想，我們這批人正是聯(lián)社所需要的，謝謝。篇三：信用社教治整心得體會2022年信用社主任心得體會（三）教治整”活動開展以來，舞鋼聯(lián)社鐵山信用社把握“六個”結(jié)合，提升活動效果。一是把“教治整”活動與加強制度建設(shè)

6、和深化農(nóng)信社改革有機結(jié)合起來；二是與完成全年改革和經(jīng)營目標結(jié)合起來；三是與增強員工風險意識、道德意識，提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來；四是與堅決從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違紀違規(guī)案件的發(fā)生結(jié)合起來；五是與即將開展的員工“末位淘汰”和“三定”結(jié)合起來；六是與正確處理好日常工作和開展活動兩者的關(guān)系結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進。舞鋼聯(lián)社開展案件治理及教育整頓專項活動根據(jù)全國、全省銀行業(yè)案件專項治理會議精神和省聯(lián)社、平頂山市農(nóng)信辦的統(tǒng)一安排，舞鋼聯(lián)社決定用兩個多月的時間在轄區(qū)農(nóng)信社開展一次案件專項治理及教育整頓活動，這既是對前段案件治理工作的一種深化和繼續(xù)，同時，這次教育整頓工作也賦予了不少新的內(nèi)

7、容。一、正確認識開展案件專項治理及教育整頓活動的目的意義年初以來，各級銀監(jiān)部門和省聯(lián)社、平頂山市農(nóng)信辦都針對農(nóng)村信用社案件高發(fā)的嚴峻形勢，相繼做出了開展案件專項治理工作_決定、出臺了專項治理工作方案，專門召開了會議、下發(fā)了文件、提出了具體要求。這足以說明案件專項治理工作的重要性和必要性，也必然要求我們要增強對案件查防工作的緊迫感和責任感，切實把此項工作作為當前和今后一段時間內(nèi)農(nóng)村信用社工作中的重中之重來抓，作為事關(guān)信合事業(yè)興衰成敗的頭等大事來抓，作為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展中的首要任務(wù)來抓。要從根本上解決存在的違規(guī)違紀等問題，就必須自上而下硬起手腕，痛下決心，開展一次強有力的、能觸及員工靈魂的案件

8、專項治理和“合規(guī)文化”的教育整頓。通過教育、治理、整頓，達到“提高全員法制素養(yǎng)，增強自覺自律意識；清_營管理漏洞，充分暴露存在問題；建立健全內(nèi)控機制，培育務(wù)實隊伍作風”的目的，為農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展和順利推進改革提供保障。通過活動開展，最終要在全市農(nóng)村信用社全面樹立和形成“制度高于一切”的內(nèi)控觀念和“上級為下級服務(wù)，機關(guān)為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)”的服務(wù)理念。二、正視當前經(jīng)營管理中存在的問題，從思想上提高對“教治整”活動的認識當前，從我們農(nóng)村信用社自身來看，違規(guī)違紀存在三大特點，一是違規(guī)行為的普遍性；二是違規(guī)行為的公開性；三是違規(guī)行為的嚴重性。分析形成問題的原因很多，有歷史形成的，也有這些年來

9、外部情況的復雜和誘惑，但很重要一點是制度落實不到位，內(nèi)部約束乏力，員工教育不夠。所以說開展這次案件治理及教育整頓活動，既是全國銀行業(yè)整體形勢的需要，同時也是我們自身管理的缺陷和信用社未來競爭和發(fā)展的迫切需要。三、加強_領(lǐng)導，明確責任目標，確保此次“教治整”活動扎實有效開展一是高度重視，精心_。聯(lián)社已成立了案件專項治理及教育整頓工作領(lǐng)導小組，要求各社也要成立相應的_，并制定專項活動安排表。要設(shè)立專門的意見箱和_電話。各社主任要親自_，工作計劃要詳細具體，職責要明確，實施步驟要嚴格執(zhí)行，要時間服從質(zhì)量，注重實效，不走過場。聯(lián)社將在活動期間，派出督導組深入各社進行督促指導，并適時舉辦學習心得文章展覽

10、。二是嚴格步驟，落實責任。明確這次“教治整”工作的第一責任人就是信用社主任和各科科長，其它負責同志要分工合作，一級抓一級，層層抓落實，形成合力。要使這次教育整頓扎扎實實取得實效，首先，各社班子成員要帶頭，聯(lián)社科長要帶頭，因為整頓的一個核心內(nèi)容是違規(guī)違法行為的一種界定處理，而違規(guī)違法行為很大程度上是在有這種權(quán)力時才能有的。所以，信用社主任、副主任，聯(lián)社機關(guān)正副科長更要帶頭學習，自覺執(zhí)行制度。既然提出“制度高于一切”，反過來說就是“制度面前人人平等”。三要嚴明紀律，保證學習時間。必須保證充分的學習時間，在這期間原則上不得請假，如有特殊情況要嚴格按照程序從嚴掌握。學習期間要點名，信用社職工請假一律經(jīng)

11、主任審批；聯(lián)社機關(guān)人員請假由聯(lián)社理事長或主任審批。還要_對各社、科室學習階段的心得體會進行展評，統(tǒng)一考試，成績要公布。四要胸懷坦蕩，提高剖析質(zhì)量。不管是在自我剖析過程中，也不管是在相互幫助、互提意見、開展批評與自我批評當中，無論聯(lián)社、基層社領(lǐng)導班子，還是機關(guān)中層干部都要有雅量，要以一種謙虛的態(tài)度，正確對待群眾的意見，要給基層同志說實話、說真話的機會。檢驗這一階段工作搞得好不好的標準，就是看思想認識深不深、問題找得準不準、解剖分析透不透、糾改力度夠不夠。2022年信用社主任心得體會（四）一年前懷著對未來生活的美好向往懷著對農(nóng)村信用社工作的無限憧憬我成為了一名農(nóng)村信用社的普通員工從那天起在日復一日

12、、年復一年迎來送往的平凡工作中我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求_的心堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù)以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶以團結(jié)互助、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導同事一起為農(nóng)村信用社的發(fā)展貢獻自己的力量從中我領(lǐng)略到了服務(wù)的_力體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵感受到了_的溫暖和力量并以此得到了領(lǐng)導同事和客戶的一致好評。我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標嚴格要求自己不斷努力提高自己的專業(yè)技能不斷擴充拓展自己的業(yè)務(wù)知識面親切快捷地為每一位顧客提供服務(wù)成為一名基本功扎實、

13、業(yè)務(wù)知識全面、服務(wù)規(guī)范從容的多面手。幾年來的實踐也使我真正理解了服務(wù)的真締理解了服務(wù)的內(nèi)涵深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務(wù)知識才能熟練掌握服務(wù)的技能規(guī)程提高自身分析和處理問題的能力不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平從而實現(xiàn)“準確、高效、快捷”的服務(wù)理念增強客戶的滿意度和忠誠度從而贏得客戶的信任進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務(wù)。一、微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的引言。微笑是自信的一種表示是無聲的語言她傳遞著友好的信息她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象微笑是員工心靈的窗口是職業(yè)風范有效展示形式。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才能和客戶進行最真誠

14、有效的溝通。比起年輕漂亮的同事我沒有先天有利的條件但我相信“相由心生”只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才最具_力才能把一顆真誠的心傳遞給客戶用我發(fā)自內(nèi)心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑來溫暖客戶的心靈從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源有了客戶才有我們的存在服務(wù)是銀行的經(jīng)營之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命所以無論工作壓力多大還是工作多累還是家有煩心事忙碌到深夜都不能擺出一副不開心的臉色因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人將會引起客戶的猜疑和不滿無形中會把許多客戶拒之門外。有一位客戶來我行辦理了幾次業(yè)務(wù)后他告訴我們他到全國很多銀行辦理過業(yè)務(wù)相比之下農(nóng)村信用社的員工給他留下

15、的印象最好我真誠自然的微笑讓他備感親切在農(nóng)村信用社有家的感覺雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務(wù)成為我行的忠實客戶。其實在每天的工作中隨時隨地都面對著客戶審視的目光就好象是每天都要面對“考官”我做到了多少也就意味著“考官”能給我打多少印象分也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我客戶對我的態(tài)度實際就是我自身言行的一面鏡子不能去挑剔鏡子的不好而是要更多地反省鏡子里的自己哪里不夠好哪里需要改進。然而要使所有客戶都對自己的工作表示滿意那是很難的一件事但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外微笑就是無堅不摧的利器保持良好的心態(tài)養(yǎng)成微笑的習慣而且不僅僅

16、是我自己微笑更要讓我們的客戶微笑這樣就能讓即使是初次到農(nóng)村信用社辦理業(yè)務(wù)的客戶也感到親切在給別人帶來快樂的同時我自己也能從中得到快樂。二、技能是提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)。古語云“工欲善其事必先利其器”。銀行網(wǎng)點的一線員工沒有過硬的業(yè)務(wù)技能嫻熟的操作技巧就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)就干不好本職工作。在進入農(nóng)村信用社之前我并不是金融從業(yè)人員沒有從事過經(jīng)濟類工作銀行工作對我來說是一片嶄新的天空所以我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的學習和提高深知技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能才能在工作中得心應手更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)才能提高工作效率贏得客戶的信賴。八小時工作之內(nèi)很難有充足的時

17、間練習技能于是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練并堅持“缺什么補什么”的原則我以前打字速度不夠快、準確率不夠高就堅持每天利用練十分鐘二十分鐘練打報紙、打書本堅信有一天“鐵棒能磨成針”。點鈔工作沒有捷徑只有做準每一個微細的規(guī)范動作進行無數(shù)次的機械重復訓練做到心、口、手合一這樣才能提高速度和準確率。我深知抓緊一切時間嚴格要求自己養(yǎng)成長期學習的習慣堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神才能練好技能。也只有把基本功練好才能提高辦理業(yè)務(wù)的速度。三、知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。人們往往習慣于把服務(wù)理解為態(tài)度即態(tài)度好就等于服務(wù)好。其實不然服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵服務(wù)者必須具有良好的專業(yè)知識遵紀守法的合規(guī)意識和善

18、解心意、準確、快捷、高效的服務(wù)技能而知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。良好的專業(yè)知識平時的學習和日常的實踐。我非常專注于將所學知識與實際工作的結(jié)合運用在工作中學在工作中提高在工作中體會。抱著“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的原則做到在工作中多聽、多學、多做、多想。聽師傅、領(lǐng)導的教導學師傅處理業(yè)務(wù)時的操作技術(shù)做業(yè)務(wù)時要特別謹慎注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細節(jié)遇到難點和問題時立即向師傅請教及時為客戶解決做到熟能生巧做完業(yè)務(wù)后馬上再想一想_這么做有沒有更好的方法這樣就會做細做精越做越好。在學習中提高理論水平在實踐中積累實際經(jīng)驗。懷著求新、求變、求學的上進心理做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。我行地處家具市場家

19、具老板習慣于以現(xiàn)金結(jié)算往來不能體會到大額現(xiàn)金的不安全性而且有悖于人行關(guān)于加強大額現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定于是我利用所學知識及時向他們推介本地支付可選擇開取本票異地支付可選擇異地電匯方便又快捷同時盡量開立單位結(jié)算賬戶辦理相關(guān)結(jié)算往來。銀行的工作在時時變化著每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生這都需要我們跟緊形勢努力改變自己更好地規(guī)劃自己的目標學習新的知識掌握新的技巧適應不斷變化的工作目標提高服務(wù)質(zhì)量滿足客戶的需求?？蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力也是一種動力。我利用業(yè)余時間參加了會計專業(yè)專升本的學習并于_年順利拿到了會計專業(yè)本科學歷用知識充實和武裝自己為服務(wù)技能的提高提供了堅強保證。四、溝通是做好服務(wù)的有效手

20、段用心體會善待客戶這是做好服務(wù)的根本?？蛻羧绻玫綕M足他會把他的喜悅向別人傳遞如果他的心情極糟他也會把造成的原因向別人傾訴。這種效果不是簡單的加減而是以n次方的形式進行擴散。在一些小小的細節(jié)之中它體現(xiàn)的不僅是我個人而是我們相城支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態(tài)和具體服務(wù)的需求以真誠換取客戶的真情從客戶的角度出發(fā)想客戶之所想急客戶之所急爭取把工作做得最優(yōu)最好。我們相城支行很多客戶離我行的路程都比較遠他們每次來行辦理業(yè)務(wù)都要花費大量的時間在路上每當遇上這些客戶我就換位來體會客戶的心態(tài)所以每次客戶過來我都會給予真誠的問候耐心細致地聽取客戶的服務(wù)訴求盡可能快地辦理完

21、相關(guān)業(yè)務(wù)同時想他們沒想到的一些細節(jié)提醒他們比如有些客戶很長時間難得來一次不用客戶說主動將這段時間所有分戶對賬單季度結(jié)息回單結(jié)算業(yè)務(wù)收費回單等單據(jù)整齊完整的提交給客戶省去了這些客戶的來回時間給他們提供方便也給他們留下農(nóng)村信用社窗口服務(wù)的良好印象讓他們覺得來農(nóng)村信用社辦理業(yè)務(wù)是正確的選擇是種服務(wù)的享受。面對客戶的申訴平心靜氣地傾聽認真分析原因研究解決對策并以誠懇的態(tài)度加以說明取得諒解。不管處理結(jié)果如何主動答復避免引起客戶的抱怨并學會運用一些處理應急事件技巧如“先處理心情再處理事情”。我們有一家具店客戶他急需提現(xiàn)金到他行辦理異地存款在告知他大額現(xiàn)金需提前預約他急得情緒很激動通過了解、結(jié)合我行現(xiàn)有的業(yè)

22、務(wù)進行分析為他提供了大額異地匯款幾分鐘后對方客戶很快地收到了貨款及時發(fā)貨了客戶直說感謝?？蛻糨p輕的一聲謝謝使我深深地領(lǐng)悟到“誠信鑄就品牌服務(wù)編織未來”服務(wù)理念的深層涵義并時時為自己所在的崗位感到自豪。五、團結(jié)是提升整體服務(wù)形象的無形力量。我深知相聚在農(nóng)村信用社這個大家庭中一起工作和學習是種緣份同事間互幫互助團結(jié)共事既要自己進步也要關(guān)愛年輕同事的成長幫助她們盡快地進入工作角色充分發(fā)揮著團隊力量只有心系_注重團隊才能將各項工作做的更好。例如簽發(fā)一筆本票業(yè)務(wù)各崗位間共同努力密切配合齊心協(xié)力可以使客戶在很短的時間內(nèi)辦完業(yè)務(wù)。例如提前把貸款到期的有關(guān)信息及時反饋給信貸部門與信貸部門聯(lián)動地把客戶的服務(wù)工作

23、做到實處使客戶滿意。我相信只要大家保持團隊精神在日常業(yè)務(wù)中團結(jié)互助心往一處想勁往一處使就能把各項工作做的更好進而整體提升農(nóng)村信用社的整體形象。六、滿意是服務(wù)工篇五：農(nóng)村信用社工作心得體會2022年信用社主任心得體會（五）日月如梭、光陰似箭，懷著一顆對未來憧憬的心和滿腔的熱情投入到向往已久的工作中已將近一年，在這一年里從一個懵懵懂懂的_逐漸成長為一個真正的信合人，其間我感觸頗深，老同志無微不至的關(guān)心，領(lǐng)導對我的殷切期望，讓我體會到家的溫暖，感受到團隊的凝聚力。通過這段時間的工作學習，我學會了許多東西也認識到了自身的許多不足。首先，總結(jié)一下自己這段時間的體會1、剛工作時在工作和學習上都有些不適應。

24、工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；開始時我什么都不會，點錢都點不好，是他們手把手的_我的，休息時間還幫我補習業(yè)務(wù)上的知識，讓我很快就適應了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。剛開始的時候沒有明確的工作范圍，需要自己有積極進取的工作態(tài)度

25、，多做事才能從中學到更多的工作經(jīng)驗，才能更好的掌握工作方法，少走彎路，這樣才能多積累多提高。3、農(nóng)村信用社主要是為“三農(nóng)”提供服務(wù)的，剛開始工作時，有些不習慣，有些業(yè)務(wù)由于農(nóng)民客戶的知識文化程度和個人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農(nóng)民客戶的業(yè)務(wù)需求，及時解答農(nóng)民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關(guān)系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務(wù)辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。4、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，

26、在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素這一5、由于年輕，對于柜員業(yè)務(wù)的操作還是有一定優(yōu)勢的，工作中在領(lǐng)導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款業(yè)務(wù)，工作一段時間后，感覺做儲蓄、貸款等業(yè)務(wù)工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆業(yè)務(wù)都要反復核對，要像對待新業(yè)務(wù)的態(tài)度一樣對待，認真、細心，要隨時保持警覺性。

27、我深深地知道要做好金融工作就要努力提高業(yè)務(wù)水平，同時還要提高個人素質(zhì)修養(yǎng)和團隊精神，把我們在學校學的知識運用到工作中去，真正發(fā)揮出一個大學生應有的素質(zhì)和水平。在這一年的學習工作中發(fā)現(xiàn)由于自己缺乏工作經(jīng)驗，很多問題不能分清主次，還有學習不能找到重點，隨著學習工作的進行，我會逐漸積累經(jīng)驗完善自己。2022年信用社主任心得體會（六）信用社的改革已經(jīng)進入了關(guān)鍵時期，作為信用社的員工我們每個人都應該意識到信用社的改革成敗不僅僅是一個企業(yè)的興衰，而是關(guān)系到我們每個信合人切身利益的大事，我個人認為要想真的使新合事業(yè)做大做強最首要的問題就是要提高團隊凝聚力。所謂眾人拾柴火焰高，大家群策群力，相信信合要發(fā)展成現(xiàn)

28、代化的金融機構(gòu)也就將在不遠的明天。要提高團隊凝聚力，應該從以下幾方面努力：首先是團隊領(lǐng)導負責制，領(lǐng)導要從自身做起，不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，多聽群眾的呼聲，這樣的團隊領(lǐng)導是受大家擁護的，這樣的領(lǐng)導是愛護員工的，這樣的結(jié)合才會大家勁往一處使，這也是提高團隊凝聚力的重中之重。其次是建立行之有效的獎懲規(guī)定，獎勵方式或激勵機制。個人獎勵和_獎勵有不同的作用：_獎勵會增強團隊的凝聚力，會使員工意識到個人的利益和榮譽與所在團隊不可分割；個人獎勵可能會增強團隊成員間的競爭力，但這樣一種方式會導致個人顧個人，在團隊內(nèi)部形成一種壓力，協(xié)作、凝聚可能會弱化。懲罰也應當是人性化和制度制度化的有機結(jié)合。再次就是人

29、工費用問題，對有些崗位超過八小時工作時間的就應該給與特殊的補償，不然人心渙散，情緒不滿，很不利于信用社的發(fā)展。最后就是_員工進行適時的學習與培訓，讓員工時刻意識到信用社的興衰與每個人的命運息息相關(guān)，總之信用社的發(fā)展需要全體職工上下一心，共同興社。2022年信用社主任心得體會（七）通過學_理事長在貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神督導檢查通報會上的講話，使我們對_三個地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學習他們的優(yōu)點，找到自己的不足。我歸納了理事長的講話主要有五點：一、農(nóng)村信用社動員的人員多。根據(jù)我們自身的優(yōu)勢，發(fā)動全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅實的基礎(chǔ)，讓客戶了解信合，

30、相信信合，決不損害農(nóng)戶的利益，站在支持三農(nóng)的角度考慮農(nóng)戶利益，堅決制止吃.拿.卡.要的事情發(fā)生。二、增長方式的改變。我們要從思想和行動上符合轉(zhuǎn)變的要求，更要從實質(zhì)上達到這個轉(zhuǎn)變，用科學發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實問題，由以往的又快又好向又好又快轉(zhuǎn)變。通過發(fā)展來提高經(jīng)濟效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動力。三、找到工作的重中之重。根據(jù)自身的實際情況制定相關(guān)的工作方向，以三年補虧為目標，以質(zhì)量年為載體，實際求實的解決問題，明確目標，做實做好工作，積累經(jīng)驗，打好基礎(chǔ)。四、加強執(zhí)行力建設(shè)。我們的執(zhí)行文化是一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，我們要明確執(zhí)行的決心，研究存貸款完成的辦法，集思廣意，明確相關(guān)的責任，控

31、制存貸比例，深入研究實際問題，解決農(nóng)民種地問題，促進良好風氣的形成。五、做好風險管控。貫徹一念之差，終生后悔道德風險斬立決。只有做好了這些方面我們_農(nóng)村信用社才能更好的發(fā)展，在競爭激烈的社會中才能茁壯成長，祝愿我們的_農(nóng)信永創(chuàng)輝煌。2022年信用社主任心得體會（八）繼三大活動之后，我縣又于_召開了青年員工座談會，通過此次座談會，加深了青年員工的相互了解，進一步解放了思想，學習了新理念，提升了服務(wù)，每位員工都清醒地認識到當前形勢，以強烈的使命感和責任感，積極地為我農(nóng)村信用社貢獻自己的聰明才智，為農(nóng)信社的發(fā)展壯大盡一份力。當前形勢比較嚴峻，特別是即將進入贛州地區(qū)的各大商業(yè)銀行，以及當前郵政銀行的發(fā)

32、展壯大，對我們信合人提出了很大的挑戰(zhàn)，但同時也給我們帶來了機遇。農(nóng)信社在哺育我們的同時，也是我們孩兒回報母親的時候了，我們應當抓住三大活動契機，進一步解放思想，做到與時俱進，將腳踏實地與遠大理想相結(jié)合，將先進的理念帶入到我們的日常工作去，用先進的理念武裝大腦，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得客戶。記得當初只是個辦業(yè)務(wù)都緊張，看到那么多陌生面孔都害羞的我，如今也在農(nóng)信母親的培養(yǎng)下，成為了一個合格的柜員，成為了一個合格的信貸員，但這一切都不夠。離三大活動的目標還很遠，離農(nóng)信社的長遠目標還相距甚遠，理念還有待于學習，思想還有待解放，服務(wù)還有待于提升。黨以為人民服務(wù)為宗旨，信合人以以客戶為中心為宗旨，但我還做不夠，

33、積極性不夠，主動性欠缺。為了更好地學習三大活動，更好提高自身能力，更好地為農(nóng)信社服務(wù)，我認為應當從以_面提升自我：一、做到兩個統(tǒng)一即統(tǒng)一視覺形象、統(tǒng)一服務(wù)理念。要求每個員工都在視覺形象上給人以美感，女的要清清秀秀，男的要瀟瀟灑灑，做到統(tǒng)一的著裝、得體地打扮、燦爛真誠的微笑等。除此之外，還要求員工樹立客戶至上的理念，客戶就是_，做到心為客戶所系、想客戶之所想、急客戶之所急。進一步增強為客戶服務(wù)的堅定性和自覺性，進一步樹立和提高我社的良好形象和社會美譽度，進一步推動我社各項業(yè)務(wù)發(fā)展的時代感和創(chuàng)造性。二、主動營銷改變傳統(tǒng)的被動服務(wù)，要求柜員與信貸員積極配合，柜員利用信貸員所掌握的客戶信息，尋求資產(chǎn)實

34、力強的客戶攬儲，信貸員利用柜員所了解的客戶資金金走向，從中尋找到優(yōu)質(zhì)的客戶主動營銷貸款。除此之外，要求全體員工上下齊心，從別行挖掘大客戶，主動變他行客戶為我社客戶。三、志當存高遠我們要以兩個明顯高于理念作為我們的對比觀，積極向其他商業(yè)銀行學習，從對比中找到中間的差距，學習他們先進的管理理念和管理制度，吸取一切可以為我們服務(wù)的良好品質(zhì)。以周、旬、月、季為單位，時刻與其他競爭對手相比，不斷激勵自身進步。我堅信我們的信合家會越來越強大，因為我們有先進的理念、與時俱進的思想、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們有這三大法寶，定當在任何形勢下都能從容應對。我們黨靠三大法寶打下_，我們信合人靠三大法寶取得最佳的效益，我們的明天必將更加美好。2022年信用社主任心得體會（九）首先感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出時間審閱我的工作心得，轉(zhuǎn)眼之間，為期_個月的實習已經(jīng)結(jié)束了，雖然實習的時間很短暫，但對我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一份正規(guī)的工作，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足。以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。1、我是_。剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很