2022年三學六守心得體會VIP

1、第8頁共8頁2022年三學六守心得體會_年，鎮(zhèn)_將堅決貫徹落實縣_精神，聚焦主業(yè)主責，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀問責，以“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動為契機，著力在鎮(zhèn)村兩級_倡廉工作上多點突破、多措并舉，形成以制度為基抓落實、以案件為核嚴肅紀的_倡廉新格局，堅定不移推進鄭莊黨風廉政建設(shè)和_斗爭落到實處。一是挺紀在前，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩。對群眾反映強烈的問題，逐件清查追責，堅決減少問題存量，杜絕違反“五個必須、五個決不允許”現(xiàn)象和“_個有之”問題的發(fā)生，糾正無_、無紀律行為，堅決打擊農(nóng)村干部“瞎和尚念歪經(jīng)”的行為，努力實現(xiàn)“鄉(xiāng)村治、百姓安”。二是立足主責，切實履行_。嚴格遵循黨紀法規(guī)確定的工作權(quán)限，

2、堅決貫徹執(zhí)行縣委_落實“兩個責任”的實施細則，把執(zhí)紀監(jiān)督職責牢牢抓在手上，不斷加大正風肅紀和查辦_案件力度，督促鎮(zhèn)村黨_主體責任落到實處。要通過鐵面問責，“一案雙查”，倒逼責任，對履職不到位的堅決給予責任追究。三是貼近群眾，持之以恒抓實作風建設(shè)。嚴格落實鎮(zhèn)村干部“八不準”規(guī)定，持續(xù)發(fā)力堅決防止四風反彈。緊盯“四風”隱形變異問題，對婚喪喜慶、節(jié)日節(jié)禮、_、公車私用、工作紀律、娛樂洗浴等不正之風進行全方位監(jiān)督，加大問責力度，切實在全鎮(zhèn)形成改進作風的新常態(tài)。四是有案必查，保持高壓態(tài)勢查辦_。做好涉紀信訪工作，不斷加大自辦案件查處力度，堅決查處嚴重違_的政治紀律、_紀律等行為，堅決查處損害群眾利益的違

3、紀違法行為，堅決查處鎮(zhèn)村干部違反“八不準”的行為，繼續(xù)加大對農(nóng)村土地補償、拆遷安置、工程建設(shè)、資源發(fā)包、惠農(nóng)資金等領(lǐng)域的_問題的查處力度。切實維護群眾合法權(quán)益，切實維護農(nóng)村穩(wěn)定。五是不懈努力，打好自身建設(shè)硬仗。嚴格按照“鐵軍、鐵紀、鐵腕”行動要求，深入學習全會精神，不斷增強自身的政治意識、擔當意識、廉潔意識和表率意識，自覺做到“一心為黨、一身正氣、一絲不茍、_”，切實打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干_伍。突出五個強化落實主體責任一是強化責任擔當。真正把抓好黨建作為最大政績，把從嚴管黨治黨的要求落實到農(nóng)村基層工作的方方面面。作為黨委書記，既要把責任扛起來，堅持做好“五個親自”，切實做到“守土有責

4、”;又要把壓力傳下去，層層簽訂目標責任書，切實加強對黨政班子成員和基層支部黨風廉政責任制落實情況的督查，變“結(jié)果考核”為“全程考核”，讓責任落地生根。二是強化學習教育。扎實開展“兩學一做”學習教育和“三學六守換屆九嚴禁”專題學習活動，不間斷進行警示教育，對黨章黨規(guī)黨紀真正做到真學真信真懂真用，努力筑牢全鄉(xiāng)黨員干部守紀律、講規(guī)矩的思想防線，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。三是強化常態(tài)監(jiān)督。抓住鄉(xiāng)黨政班子、村支書主任、單位(站所)負責人等關(guān)鍵少數(shù)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，對黨員干部在生活、工作和作風等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒約談，常念“緊箍咒”，勤打“預防針”，努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，形成作

5、風建設(shè)新常態(tài)。四是強化制度建設(shè)。全面實施“五個管住”，圍繞農(nóng)村三資管理和民主改善，推動“六權(quán)治本”向鄉(xiāng)村兩級延伸。切實加強基層黨_生活制度、“四議兩公開”民主決策制度以及其它各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止制度“空轉(zhuǎn)”。五是強化案件查辦。為_“瘦身”，為執(zhí)紀“壯膽”，圍繞工程建設(shè)、項目招投標、強農(nóng)惠農(nóng)資金等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對群眾反映強烈的突出問題，堅決查處頂風違紀行為和發(fā)生在群眾身邊_、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、_侵占等_問題，及時通報曝光典型案件，切實形成強大震懾。對不嚴格履行職責和_亂作為的人和事，堅持“一案雙查”，一追到底，露頭就打，樹立越往后執(zhí)紀越嚴的問責導向，努力營造風清氣正、干

6、事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。2022年三學六守心得體會（二）為認真貫徹落實好縣_精神，張村鄉(xiāng)黨委突出五個強化，扎實抓好主體責任落實。一是強化責任擔當。真正把抓好黨建作為最大政績，把從嚴管黨治黨的要求落實到農(nóng)村基層工作的方方面面。作為黨委書記，既要把責任扛起來，堅持做好“五個親自”，切實做到“守土有責”;又要把壓力傳下去，層層簽訂目標責任書，切實加強對黨政班子成員和基層支部黨風廉政責任制落實情況的督查，變“結(jié)果考核”為“全程考核”，讓責任落地生根。二是強化學習教育。扎實開展“兩學一做”學習教育和“三學六守換屆九嚴禁”專題學習活動，不間斷進行警示教育，對黨章黨規(guī)黨紀真正做到真學真信真懂真用，努力筑牢全鄉(xiāng)黨員

7、干部守紀律、講規(guī)矩的思想防線，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。三是強化常態(tài)監(jiān)督。抓住鄉(xiāng)黨政班子、村支書主任、單位(站所)負責人等關(guān)鍵少數(shù)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，對黨員干部在生活、工作和作風等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒約談，常念“緊箍咒”，勤打“預防針”，努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，形成作風建設(shè)新常態(tài)。四是強化制度建設(shè)。全面實施“五個管住”，圍繞農(nóng)村三資管理和民主改善，推動“六權(quán)治本”向鄉(xiāng)村兩級延伸。切實加強基層黨_生活制度、“四議兩公開”民主決策制度以及其它各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決防止制度“空轉(zhuǎn)”。五是強化案件查辦。2022年三學六守心得體會（三）從道理上講，每個教師都要知道自己是學

8、生的楷模，言行舉止要成為學生的榜樣。開學之后有一個現(xiàn)象不太好，就是佩證上崗的問題，我希望還是從全體班子成員帶頭，這個事情還是要做下去。所有的事情貴在堅持，不在形式，只要長期堅持下去就會有成效。我們不是沒有制度，沒有規(guī)范，沒有要求，問題是提了沒有很好的落實，所以才有這樣那樣有違師德的表現(xiàn)。但總體情況來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比城區(qū)好。譬如說有償家教的問題、向?qū)W生家長索要禮品的問題，相對城區(qū)來說，農(nóng)村中學要少一點，但是不等于沒有。這些東西應該防患于未然，在教師當中應該有及時的提醒。作為教師應該愛崗敬業(yè)。我們既然選擇了教師這個行業(yè)，我們就應該全身心的投入，努力提我們的職業(yè)升技能，就是要熟練的掌握各種教學的基本技能

9、，這種技能包括：備課、各種教學方法的綜合使用、各種現(xiàn)代教育技術(shù)的使用，比如多媒體、網(wǎng)絡(luò)、博客。我們參加上面_評優(yōu)課的機會比較少，但一旦真正參加的時候就縮手縮腳，課件不知道怎么制，網(wǎng)絡(luò)情景下的課不知道怎么上。_月份就面臨著南通市信息技術(shù)的評優(yōu)課，我們是主賽場，按理說要派一個人直接出線。但我們不能像以前的化學評優(yōu)課那樣，誰想上就給誰上，也不能論資網(wǎng)排輩。我們要投入那么多資金、人力啊，對不對。這一次，我們四個教師自己在家里要先比一比。不是說這次給_上，給_上，以后像這種情況都要比，一個是顯示公正，更重要的是什么。操練啊。四個人都上，不就是操練嗎。比一次，需要讀多少書，學多少理論，想多少法子呀啊。技能

10、也就會有所提高。今年還會有各種各樣的評優(yōu)課，我希望教務部門不要講這一次給哪一個去參加，那一次給哪個參加只要有學科評優(yōu)課，每個教師都要上，先家里比，大家公認好的，然后就讓他去，再群策群力，全身心的幫助他把這個評優(yōu)課上好。任何單位，質(zhì)量是維系生存的重要保證。說得再好，最后沒有東西，是硬不起來的。我經(jīng)常講的，“說了個狼山，倒了個塔。”教學質(zhì)量就是狼山上的支云塔?？冃Э己耸且虒W質(zhì)量掛鉤的。怎么可能不掛鉤呢。教學質(zhì)量好與差都不管，那還不是干好干差都一個樣，問題是質(zhì)量的標準要科學，考試結(jié)果不是唯一的，但也不能不考慮呀。我在高二教師會上講，要從高二學業(yè)水平測試復習迎考中吸取教訓：對學生的個別幫助不要到臨

11、考前三五天才開始做啊。個別輔導，怎么落實到人。教務部門要有具體的措施。所以我們的工作要有具體的、細化的落實到位。我們這一年要搞六個評比活動。要調(diào)動更多人的積極性，比如要評“師德標兵”，要評“教學能手”，要評“教壇新秀”，要評“優(yōu)秀師徒”，要評“優(yōu)秀課例”，要評“優(yōu)秀學教案”，要評“服務能手”等等。這些事情一定要堅持的做下去，而且要有具體的指標。比如每個人每學期要設(shè)計多少學教案。各部門應該盡快的制定相關(guān)的細則和方法。我的想法是這些評選盡可能不交叉，這樣可以讓更多的人參與，收益的人盡可能的多一點。我們要把這些落實在操作的層面，而不是動不動就開會，動不動就學習。對于“青年教師成長協(xié)會”的工作我希望我

12、們的教務部門、教科部門，甚至工會，要落到實處，要制定具體的計劃和方案。我今天看吳蘭海老師寫了個帖子，什么叫“論壇”。，主要是對論壇上大家都是寫好稿子發(fā)言的有看法(_公務員在線：/._ie_iebang.)。我說，這還是要一步步來的，你首先要有預設(shè)，然后才能過渡到圍繞中心討論，最后才能到漫談啊。說老實話，真的可以“漫談”的，能有所學校喲。要評個什么，每所學校都是操練的十次八次的，哪個不請區(qū)教科室指導多少趟數(shù)。甚至說什么話都告訴他們的。真正能現(xiàn)場對話的能有幾個人啊。所以，有時候要求不要高，要放低身段，能做了就了不起了。首先讓他能做，然后能想，然后能寫，然后能說。這次張三李四王二麻子說，下次王五趙六

13、，不要老是這幾個人，你讓他說其實這也是一個榮譽啊。這些都要細化、要具體，這樣學校才會有生氣。第二，我要強調(diào)的是。完善制度，規(guī)范管理。要梳理、修訂現(xiàn)有的制度，甚至對有關(guān)制度進行重建，這是第一步。第二步，要有執(zhí)行制度的意識。雖然我們有很多規(guī)章制度，但是沒有很好的去執(zhí)行，這就帶來許多麻煩?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，我們一定要按規(guī)矩辦事，不按規(guī)矩辦，這個“雞蛋”有了“縫”，你就自然授人以柄，你被人弄了，還有苦說不出呢。所以我希望大家學習法規(guī)，更主要的是堅決的根據(jù)法規(guī)和制度辦事情，否則的話，你事事難行，處處難行。我們的工作就不好開展。第三點，我希望全體班子成員能夠加強學習、加強交流，增進理解。這也是我來了一

14、年半之后，反思工作的得失時，發(fā)現(xiàn)“失”的地方就在這里。大家看我的個性好像覺得我比較直率、比較張揚，但我這個人是不善于在別人面前表達我是怎么樣幫你的，我怎么幫學校的。我只知道我憑良心做事情，我把心擺正了，手心是肉，手背也是肉。但是我們同志常常對我有些誤解，有些誤會。這些表現(xiàn)在哪里。我這個人的工作節(jié)奏比較快，要求比較高；雖然你們現(xiàn)在的工作狀態(tài)比以前要好多了，但是我毫不隱晦地講還是不如兄弟學校。我說這個話，大家自然不會開心。相互交流很重要，比如說我們幾個校長今天在校工作得太晚了沒飯吃，我看看大家都在，就邀一起出去吃個飯，今天我出錢，明天蔡校出錢。別人看在眼里就會說，他們幾個校長今天又出去喝酒了。但是

15、天地良心啊，我們都是一百兩百自己現(xiàn)場交的，從來不會簽字開票的。公是公，私是私。說老實話，我還十分懷念當初在石南初中，經(jīng)常做到深更半夜，吃個夜宵，今天你來，明天他來，人與人之間沒有任何防備。我覺得我們學校要是真的形成這樣的狀況，人際關(guān)系就不一樣了。再比如說，我_堅持將績效考核方案公布在網(wǎng)上。就是為了見天呀，不然就會有許多猜想。另一個方面是只有加強學習，才能夠增進理解，我們班子內(nèi)部才能相互理解，干群之間才能相互理解，師生之間才能夠相互理解。比如說，今年開始，我們初一的停招民辦，改公辦，而初二初三還是民辦，他們的收費是不一樣的，不向群眾去作解釋，群眾還不把校門掀掉?！巴Ｕ小辈皇恰巴＾k”，“老人老政策

16、，新人新政策”，上面有規(guī)定，我們要吃透文件的精神，要向家長講清楚。同時在管理上會更加有難度，初中教師會更加辛苦，你現(xiàn)在不管好了，等初中生發(fā)生了問題你再來處理啊。那不得了的事情啊。我做工作有個觀點。首先是保護自己，同時是保護別人，然后才是把工作做好。你不能為了把工作做好，把自己、把別人弄進去了，這工作還不如不做啊。我跟葛校長講的，你跟老板談事情，一定要白紙黑字，你不能把他想得多好。到現(xiàn)在為止，有到這邊來_的，有掀桌子的，不知情的領(lǐng)導還以為是你不對。所以我講的保護自己、保護別人的第二個方法就是做事情一定要留有痕跡。這樣學校才能和諧。但是和諧不是沒有_的聲音。我認為，一個單位越是沒有_的聲音，一個單位越是黑。而一個單位越是和諧，反面的聲音就越是多，因為這個反面的聲音是督促你把事情做得更好。當然，我們不排除這個_的聲音有別有用心的。但是防民之口，甚于防川啊，你防的住嗎。防不住的。與其這樣，不如廣開言路。所以，只有這樣，我們的工作才有可能做好。第四個，就是要精心策劃學校的宣傳工作，重塑學校的形象。局里面開了專題工作會議，要求加強學校的宣