做最優(yōu)秀的員工課件

1、做最優(yōu)秀的員工借口是拖延的溫床借口是拖延的溫床。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。他們每當(dāng)要付出勞動，或要做出抉擇時，總會找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松些，舒服些。我相信，對那些做事拖延的人，總有各種各樣借口的人，是不可能報以太高的期望的。借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有一個基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用。這個原則非常簡單，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不會自己找借口。找借口，不如說“我不知道”任何借口都是不付責(zé)任的，他會給對方和自己帶來莫大的傷害。真誠地對

2、待自己和他人是明智和理智的行為。有些時候，為了尋找借口費盡腦汁，不如對自己和他人說“我不知道”。不要讓借口成為習(xí)慣借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會拖沓、沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至你可以在工作中學(xué)會大量的解決問題的技巧，這樣借口就會離你越來越遠(yuǎn)，而成功離你越來越近。視服從為美德服從，在西點人的觀念中是一種美德。每一位員工都必須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團(tuán)隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊勝人一籌

3、。說謊是最大的罪惡說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有合作與團(tuán)隊精神，更不能實現(xiàn)個人幸福和成功的愿望?！安徽胰魏谓杩凇本褪菍φf謊和欺騙的否定和排斥。因為“不找任何借口”，便不會為了編織借口而說謊和欺騙；而不說謊和誠實會讓人變的強大而高貴。工作中無小事每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。立即行動對一個勤奮的 藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個想法溜掉，那么當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時，他會

4、立即把它記下來即使時在深夜，他也會這樣做，他的這個習(xí)慣十分自然、毫不費力。一個優(yōu)秀的員工其實就是一個藝術(shù)家，他對工作熱愛，立即行動的習(xí)慣，就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。工作就意味著責(zé)任沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)的更加卓越。責(zé)任-榮譽-企業(yè)責(zé)任-榮譽-企業(yè)是麥克阿瑟將軍在西點軍校發(fā)表的一篇著名的、激動人心的演講?！皣摇币庠趩酒鹨环N為國家利益和民族理想服務(wù)的獻(xiàn)身精神；責(zé)任和榮譽則是職業(yè)道德的核心。如果將“國家”換為企業(yè)，將責(zé)任和榮譽視為企業(yè)員工的職業(yè)道德，那將是每一個企業(yè)所期望的。多加一盎司，工

5、作就大不一樣盎司是英美制重量單位，一盎司只相當(dāng)于1/16磅。但是，就是這微不足道的一點區(qū)別，會讓你的工作大不一樣。盡職盡責(zé)完成自己的工作的人，最多只能算是稱職的員工。如果在自己的工作中“多加一盎司”，你就可能成為優(yōu)秀的員工。做最優(yōu)秀的員工西點告訴我，最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確信自己有能力完成任務(wù)。這樣的人的個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了長官的稱贊，而是自動自發(fā)地、不斷地追求完美。全力以赴不要只知道抱怨老板，卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事，自動自發(fā)，全力以赴，我們就

6、可能獲得自己所期望的成功。工作是我們要用生命去做的事工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是要付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。忠誠是無價之寶在這個世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠與老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。他們的忠誠會讓他達(dá)到我們想像不到的高度。懷抱一顆感恩的心一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠。感恩不單是美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！不要忘了感謝你周圍的人，你的上司和同事。感謝給你

7、提供機會的公司。你是否曾經(jīng)想過，寫一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機會。帶著熱情去工作熱情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細(xì)胞都調(diào)動起來，完成他內(nèi)心渴望完成的工作，所有的人都具備工作的熱情，只不過有的人習(xí)慣于將熱情深深地埋葬起來。帶著熱情去工作吧！很難想象一個沒有熱情地員工高自量地完成自己地工作，更別說做出創(chuàng)造性地業(yè)績了。自動自發(fā)的工作我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班，按點下班，不遲到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，工資首先是一個態(tài)度問題，工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。自動自發(fā)地工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞。