特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度參考模板范本

1、 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度1.目的為加強(qiáng)和規(guī)范對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識，控制其自身的職業(yè)安全健康風(fēng)險，減少安全事故隱患，也保護(hù)其他工種職業(yè)健康安全，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定此制度。特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。本公司可能涉及的特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、壓力容器作業(yè)、氣瓶作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、壓力管道作業(yè)、安全附件維修作業(yè)、電梯管理及企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛等。2.適用范圍適用于公司及各項目部從事特種作業(yè)人員的管理。3.引用文件3.1中華人民

2、共和國安全生產(chǎn)法3.2特種設(shè)備安全監(jiān)察條例3.3特種作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法3.4公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法3.5建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定3.6生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定3.7中華人民共和國特種設(shè)備安全法4.管理職責(zé)4.1公司行政部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的整體管理，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作。安全部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的特種作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)對檔案的管理。4.2項目部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各工種特種作業(yè)人員的日常安全管理。4.3特種作業(yè)人員嚴(yán)格按制度和相應(yīng)的崗位職責(zé)執(zhí)行。5.內(nèi)容與要求5.1特種作業(yè)管理人員:項目部指定 HYPERLINK /search?word=%E7%89%B9%E7

3、%A7%8D%E8%AE%BE%E5%A4%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 特種設(shè)備 HYPERLINK /search?word=%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%AE%A1%E7%90%86&fr=qb_search_exp&ie=utf8 t _blank 安全管理負(fù)責(zé)人，履行下列義務(wù):5.1.1制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理規(guī)定；5.1.2保證特殊工種人員持證上崗，建立特種作業(yè)人員安全管理檔案；5.1.3對特種作業(yè)人員及時進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；5.1.4專項安全檢查，確保持證上崗和按章操作；5.1.5提供必要的安全作業(yè)條件，發(fā)放

4、必要的個人安全防護(hù)用品、用具；5.1.6定期組織從事危險危害作業(yè)的特殊工種作業(yè)人員進(jìn)行身體健康檢查；5.1.7及時進(jìn)行安全技術(shù)交底和危險危害因素書面告知；5.2特種作業(yè)人員的要求5.2.1按照建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定的規(guī)定，對從事特種設(shè)備操作的作業(yè)人員有下列要求:第八條申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求；（二）經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上學(xué)歷；（四）符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。 5.3培訓(xùn)考核和發(fā)證5.3.1特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核、取證工作，由公司安全部按照地方主管部門要求

5、負(fù)責(zé)組織與管理。5.3.2特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須經(jīng)過與本工種相適應(yīng)的專項安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作技能訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)人員操作證后方可持證上崗。5.3.2根據(jù)公司對特種作業(yè)人員的需求及法律法規(guī)對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求，由安全部負(fù)責(zé)編制專項培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)報地方主管部門批準(zhǔn)后組織實施。5.3.4培訓(xùn)教材按地方主管部門統(tǒng)一指定的內(nèi)容，培訓(xùn)時間及形式按地方主管部門的要求進(jìn)行。5.4復(fù)審5.4.1特種作業(yè)操作證的復(fù)審工作，由公司安全部嚴(yán)格按地方主管部門要求的年限和時間進(jìn)行，特種作業(yè)人員復(fù)審由公司安全部提出申請，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗。5.4.2取得特種作業(yè)人員操作證者，要按規(guī)定

6、定期復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行作廢。5.4.3復(fù)審內(nèi)容：1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作；2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任；3）進(jìn)行健康檢查。5.5特種作業(yè)管理工作要求5.5.1特種作業(yè)人員用人單位應(yīng)當(dāng)聘（雇）用取得特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員從事相關(guān)管理和作業(yè)工作，建立特種作業(yè)人員檔案。5.5.2特種作業(yè)人員上崗操作前，項目部應(yīng)組織對其進(jìn)行設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、安全操作技術(shù)及規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，對作業(yè)的具體事項進(jìn)行安全技術(shù)交底。5.5.3公司提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險作業(yè)。5.5.4項目部安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各工種特種作業(yè)人員的日常管理，

7、正確佩戴和使用保管各種勞動防護(hù)用品及安全用具，禁止違章作業(yè)。5.5.5項目部應(yīng)對專業(yè)和勞務(wù)分包單位的特種作業(yè)人員原件予以確認(rèn)，復(fù)印件項目部留存。5.5.6對特種作業(yè)人員每年進(jìn)行一次考核和業(yè)績評審，由公司主管部門及項目部對從事特種作業(yè)人員進(jìn)行考核和業(yè)績評審?？己酥饕獜墓ぷ髂芰?、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識等幾方面進(jìn)行。對被考核者要做出綜合考評意見，不合格者及時調(diào)離本崗位工作。5.5.7公司主管部門開展對作業(yè)人員進(jìn)行日常的監(jiān)督、檢查，針對違章操作現(xiàn)象可根據(jù)情節(jié)的輕重，給予批評教育、罰款或停止作業(yè)等處理，造成嚴(yán)重后果的，可追究刑事責(zé)任。5.5.8特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:1）作業(yè)時隨身攜帶證件，并自覺接受用人單位的安全管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查；2）積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；3）嚴(yán)格執(zhí)行特種