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1、_崗位類(lèi)別店長(zhǎng)類(lèi)級(jí)別店助店長(zhǎng)基本工資13001500加班補(bǔ)貼5元/H6元/H儀表補(bǔ)貼2020電話補(bǔ)貼3050_崗位類(lèi)別店員類(lèi)級(jí)別實(shí)習(xí)店員初級(jí)店員高級(jí)店員基本工資120012001300加班補(bǔ)貼4元/H5元/H6元/H儀表補(bǔ)貼151515電話補(bǔ)貼000_抽成標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)、初級(jí)、高級(jí)店員、店助抽成標(biāo)準(zhǔn)：店鋪月度銷(xiāo)售定額在6萬(wàn)以下；按以下系數(shù)抽成；完成定額90%（不含）以下1.80%完成定額90%-100%2.10%完成定額100%（含）以上2.40%店鋪月度銷(xiāo)售定額在6萬(wàn)（含）以上；按以下系數(shù)抽成；完成定額89.9%以下完成定額90%-99.9%完成定額100%以上1.20%1.50%1.80
2、%（2）店長(zhǎng)抽成標(biāo)準(zhǔn)：a.店長(zhǎng)月度個(gè)人銷(xiāo)售額總業(yè)績(jī)/編制人數(shù)x50%按以下系數(shù)提??；b.定額在6萬(wàn)以下，未達(dá)標(biāo)按總額0.4%；定額在6萬(wàn)以（含）以上，未達(dá)標(biāo)按總額0.2%；c.定額在6萬(wàn)以下，達(dá)標(biāo)即按總額0.7%；定額在6萬(wàn)以（含）以上，達(dá)標(biāo)即按總額0.4%；店長(zhǎng)月度個(gè)人銷(xiāo)售額總業(yè)績(jī)/編制人數(shù)x50%則取消當(dāng)月業(yè)績(jī)提成；抽成備注：1、店鋪進(jìn)行大型促銷(xiāo)活動(dòng)，如開(kāi)業(yè)、周年慶典、春節(jié)等大型活動(dòng)時(shí)，店鋪業(yè)績(jī)抽成部分按店鋪人員出勤平均分?jǐn)偅唬ǖ赇佖?fù)責(zé)人需做好備注）2、店鋪人員因公調(diào)動(dòng)，如A店調(diào)B店，其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)合并在出勤時(shí)間多的店鋪核算；_崗位類(lèi)別店長(zhǎng)類(lèi)店員類(lèi)級(jí)別店長(zhǎng)店助高級(jí)店員初級(jí)店員實(shí)習(xí)店員達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)3003002002000地區(qū)補(bǔ)貼金額店員類(lèi)
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