項(xiàng)目管理制度模板_第1頁
項(xiàng)目管理制度模板_第2頁
項(xiàng)目管理制度模板_第3頁
項(xiàng)目管理制度模板_第4頁
項(xiàng)目管理制度模板_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

#行。對(duì)違反制度規(guī)定者，根據(jù)股份公司關(guān)于重大問題請(qǐng)示、匯報(bào)、通報(bào)和指示的若干規(guī)定（黑珍藥集發(fā)【2012】 35號(hào)）文件規(guī)定，應(yīng)按照 80:20原則及四個(gè)有關(guān)規(guī)定予以處罰，并在全股份公司內(nèi)予以通報(bào)，具體情況由監(jiān)審小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。第六章附 則第十五條本制度由審計(jì)部、企改部起草并負(fù)責(zé)解釋和歸口管理。第十六條本制度由總裁辦公會(huì)審議通過后生效實(shí)施。二一三年五月四日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論