2022年圖書館創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案范本

1、第8頁共8頁2022年圖書館創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案范本為深入學(xué)習(xí)貫徹_精神，進(jìn)一步提高自身建設(shè)水平，根據(jù)縣委_在全縣基層黨_和黨員干部中圍繞“超越自我、創(chuàng)先爭優(yōu)，為富民強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，并結(jié)合園區(qū)工作實際，特制定了本方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想堅持以_精神和_為指導(dǎo)，以“超越自我、創(chuàng)先爭優(yōu)，為富民強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)”為主題，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干_伍為重點，扎實有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面落實_，努力開創(chuàng)園區(qū)工作新局面，為推動工業(yè)園區(qū)建設(shè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的_保證。(二)工作目標(biāo)1、把園區(qū)機(jī)關(guān)及所屬

2、各黨支部建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)_和學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的班子。2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強(qiáng)的園區(qū)黨員干_伍。3、重點工作特別是招商引資工作要有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果。要確保完成園區(qū)年初制定招商引資及各項重點工作4、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度健全，措施得力，干部職工無違紀(jì)違法案件。不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。5、單位各項管理制度規(guī)范、健全。不出現(xiàn)違反干部人事工作紀(jì)律現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，財務(wù)管理符合規(guī)定要求，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。6、全面提高為企服務(wù)水平

3、。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，破除一切阻礙發(fā)展的癥結(jié)，樹立良好的作風(fēng)，扎實推進(jìn)各項工作的落實。做好“聯(lián)、領(lǐng)、責(zé)、幫”的文章，以周到的服務(wù)手段取信于企。二、方法與措施開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨_，爭當(dāng)“五個先鋒”優(yōu)秀_員為主要內(nèi)容，結(jié)合縣委在全縣廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨_活動，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高園區(qū)黨員干部整體素質(zhì)。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)1、加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)_和_，全面貫徹落實_精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面掌握園區(qū)工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律及新知識的

4、學(xué)習(xí)，不斷提高招商引資水平和工作創(chuàng)新能力。2、全體干部職工要堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部職工的學(xué)習(xí)興趣。分散學(xué)習(xí)由各科室、各單位自行_，每半月集中進(jìn)行一次討論交流。為了檢驗學(xué)習(xí)成果，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，每位干部職工每年要寫2_篇學(xué)習(xí)心得體會，形成理論成果，在此基礎(chǔ)上召開園區(qū)學(xué)習(xí)成果交流會。3、全體干部職工理論學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)要有研討文章。每月由單位分管領(lǐng)導(dǎo)對本單位每位干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要限時補(bǔ)學(xué)。4、班子成員要針對當(dāng)前園區(qū)招商工作的熱點、難點問題，開展

5、專題調(diào)研活動，調(diào)研次數(shù)每年不少于_次，并且每人至少要撰寫_篇有價值的調(diào)研文章。5、加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性。要把思想政治工作貫穿于“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干_伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。從思想教育入手，從調(diào)動人的積極因素方面引導(dǎo)，及時樹立爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。在園區(qū)開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進(jìn)科室”評比活動，真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立園區(qū)干部的新形象。(二)狠抓管理，樹立形象1、按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

6、好園區(qū)黨組及所屬黨支部。2、堅持民主集中制，增強(qiáng)凝聚力。堅持_領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)班子間的團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以新時期領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀代表為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識和服務(wù)水平。3、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，要以更高的目標(biāo)開展文明創(chuàng)建活動，不斷擴(kuò)展文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵和外延，在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫。4、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行各級黨委_廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持公開辦事制度，對社會_、群

7、眾關(guān)心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等有效手段向社會公開，自覺接受_監(jiān)督、群眾監(jiān)督和_。5、強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，扎實推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和項目資金管理規(guī)定。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使園區(qū)工作運行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。6、加大硬件投入，營造良好的服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、增強(qiáng)服務(wù)功能。關(guān)心干部職工生活，盡力解決關(guān)系干部職工切身利益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境。(三)開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績1、緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心

8、，結(jié)合園區(qū)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，確保年度內(nèi)各項工作任務(wù)的全面完成。2、通過“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動，加大招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作力度，積極推動園區(qū)又好又快的發(fā)展。3、立足本職，爭當(dāng)先鋒。要立足本崗，創(chuàng)新實踐，提高工作效率，努力正當(dāng)“五個先鋒”即：勤于學(xué)習(xí)的先鋒；執(zhí)行政策的先鋒；爭創(chuàng)佳績的先鋒；服務(wù)群眾的先鋒；遵紀(jì)守法的先鋒。三、_保障1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動效果。要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。要園區(qū)成立“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在整個創(chuàng)建活動中，各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促。制定園區(qū)創(chuàng)先爭

9、優(yōu)活動方案，適時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，確保爭創(chuàng)活動收到實效。2、建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干_伍為重點，建立激勵機(jī)制，要適時加入黨委書記對活動情況的點評，肯定成績，指出不足和改進(jìn)方向。從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、_選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的黨員干部，要及時予以表彰和重用。3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。2022年圖書

10、館創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案范本（二）圖書館開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神，創(chuàng)建文明校園”專題活動實施方案為貫徹學(xué)院“開展學(xué)習(xí)雷鋒精神，創(chuàng)建文明校園”專題活動_精神，加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明圖書館，根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合圖書館的實際情況，制定本實施方案。一、活動目標(biāo)通過專題活動的開展，使圖書館全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操，提高員工的文明意識，促進(jìn)言行文明，強(qiáng)化責(zé)任意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，努力創(chuàng)建文明和諧圖書館。二、活動主題以學(xué)院倡導(dǎo)的校園文明“十五不”為主要內(nèi)容，對照圖書館員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，以學(xué)院崗位責(zé)任制度和責(zé)任追究制度為標(biāo)準(zhǔn)，找出自身言行中存在的問題和差距，及時克服改進(jìn)

11、，努力提高履行崗位職責(zé)的能力和效果。三、建立組織成立圖書館創(chuàng)建文明校園督查小組。小組成員有何繼、丁傳奉、周為國、琚文文、劉紅林。小組負(fù)責(zé)對圖書館創(chuàng)建活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并負(fù)責(zé)“文明窗口”(含“文明辦公室”)和“服務(wù)之星”(含“文明標(biāo)兵”)的評比和推選工作。四、活動安排(一)學(xué)習(xí)教育1宣傳學(xué)習(xí)。每周三集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)院文件要求和崗位責(zé)任制度責(zé)任追究制度規(guī)定以及圖書館員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾的內(nèi)容等，自我檢查，自我提高。2專題教育。每位員工都要對照“十五不”和有關(guān)行為規(guī)范，反思自己的日常言行是否文明，是否符合為人師表的要求，是否履行了自己的崗位承諾，是否有違反學(xué)院規(guī)章制度的行為。每個人都要寫出自評總結(jié)，

12、對照要求發(fā)言。(二)創(chuàng)建活動1公示崗位人員照片、編號，設(shè)立讀者監(jiān)督意見箱，接受廣大師生監(jiān)督。2采取集中清理與平時維護(hù)相結(jié)合，每周至少進(jìn)行一次徹底的室內(nèi)外衛(wèi)生打掃，整理內(nèi)務(wù)，清理雜物，營造文明環(huán)境。3創(chuàng)建小組不定期組織對各崗位、場所檢查，公示打分結(jié)果，指出問題，提出要求；每周組織檢查不少于_次。對存在的問題要及時整改，不得推諉。(三)檢查評比與總結(jié)表彰以整、潔、美為標(biāo)準(zhǔn)，立足圖書館的職責(zé)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和環(huán)境文明為內(nèi)涵，對照檢查評比標(biāo)準(zhǔn)，以平時檢查打分為依據(jù)，參考自評總結(jié)和讀者監(jiān)督反饋意見，評選圖書館“文明窗口”、“文明辦公室”、“服務(wù)之星”，并按比例擇優(yōu)向?qū)W院推薦。圖書館將及時對“學(xué)習(xí)雷鋒精神，創(chuàng)建文明校園”專題活動進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行適當(dāng)獎勵。在學(xué)院組織的檢查中存在明顯問題